EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo
REG. 8763134
Enfermeiro Registrado | LDRP
Monument Health Rapid City Hospital, Inc.
- Local: Spearfish, SD
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Enfermeiro registrado em hospital de Spearfish, SD; empresa com 18 LCAs aprovadas nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Funcionários atuais:
Se você é um funcionário da Monument Health atual, por favor, aplique-se através do site de carreira interna, registrando sua Conta de Dia de Trabalho e clicando no ícone "Carreira" em sua página inicial.
Localização Primária
Spearfish, SD EUA
Departamento
SPH Obstetrícia- Enfermeira
Horário semanal
36
Iniciando intervalo de taxa de pagamento
$35.00 - $43.75 (Determinado pelo conhecimento, habilidades e experiência do candidato.)
Resumo da tarefa
Até 10 mil dólares para Cândidas Qualificadas
A equipe certa de enfermeiros é capaz de transformar o cuidado em saúde. As enfermeiras Monument Health são profissionais e apaixonadas, e nós nos apoiamos. Se você é recém-formado ou tem anos de experiência como um enfermeiro, estamos procurando positivo, trabalhador e atencioso Enfermeiras Registrados que prosperam em um ambiente de trabalho rápido proporcionando cuidados de alta qualidade.
Como Enfermeira Registrada na Monument Health, você será valorizado como um membro essencial da equipe fornecendo cuidados compassivos focados no paciente. Você vai descobrir uma cultura de trabalho em equipe, profissionalismo, respeito mútuo, e - o mais importante - uma carreira que muda a vida. Vais fazer a diferença. Todos os dias.
Nossos Enfermeiros Registrados facilitam o cuidado centrado no relacionamento, compassivo e de qualidade aos pacientes através da prática clínica competente e da aplicação da cura e ciência da enfermagem profissional. Você será um contribuinte ativo na prevenção ou resolução de doenças, incapacidades ou lesões, alívio do sofrimento e defesa no cuidado de indivíduos em conjunto com equipes interdisciplinares de profissionais de saúde, familiares e sistemas de apoio. Você exercerá um julgamento independente ao utilizar o processo de enfermagem para avaliar, diagnosticar, identificar resultados, planejar, implementar e avaliar o cuidado direto ao paciente de acordo com as Normas de Prática Profissional de Enfermagem da ANA, políticas e procedimentos institucionais, leis e regulamentos aplicáveis.
Nossa visão na Monument Health é ser uma equipe, ouvir, ser inclusiva e mostrar que nos importamos. Para fazer a coisa certa. Sempre. Se você compartilhar essa filosofia, esperamos que você se junte a nós.
Monument Health oferece salários e benefícios competitivos em posições de qualificação. Algumas dessas prestações podem incluir:
*Cultura de trabalho sustentável
* Medicina, visão e cobertura dentária
* Planos de aposentadoria, conta de poupança de saúde e conta de gastos flexíveis
* Pagamento instantâneo está disponível para posições de qualificação
* Tempo de pagamento off Accrual Bank
*Oportunidades de crescimento e progresso
* Assistência/reembolso da dívida
*Excelentes diferenciais salariais em posições de qualificação
* Agendamento flexível
Descrição do trabalho
Funções essenciais:
Utiliza o Processo de Enfermagem da ANA (2010) para desempenhar as seguintes funções:
• Coleta dados abrangentes pertinentes à saúde do consumidor e/ou à situação.
• Analisa os dados de avaliação para determinar o diagnóstico ou as questões.
• Identifica os resultados esperados para um plano individualizado ao consumidor de saúde da situação.
• Desenvolve um plano que prescreve estratégias e alternativas para alcançar os resultados esperados.
• Aplicar o plano identificado. Garantir a progressão do doente ao longo do plano.
• Coordenação do Cuidado – coordena o cuidado prestado.
• Ensino em Saúde e Promoção da Saúde – emprega estratégias para promover a saúde e um ambiente seguro.
• Consulta – a prática avançada do enfermeiro registrado e o especialista em enfermagem fornecem consulta para influenciar o plano identificado, melhorar as habilidades dos outros e alterar o efeito.
• Avalia o progresso para alcançar os resultados.
Segue as Normas de Desempenho Profissional da ANA (2010):
• Aumenta de forma sistemática a qualidade e a eficácia da prática de enfermagem
• Possui conhecimentos e competências que refletem a prática atual da enfermagem
• Avalia a própria prática de enfermagem em relação à prática profissional normas e diretrizes, estatutos, regras e regulamentos relevantes
• Interage com e contribui para o desenvolvimento profissional de colegas e colegas
• Colabora com paciente, família e outros na condução da prática de enfermagem
• Integra disposições éticas em todas as áreas da prática
• Integra os resultados da investigação na prática
• Considera fatores relacionados à segurança, eficácia, custo e impacto na prática no planejamento e prestação de serviços de enfermagem
• Proporciona liderança na prática profissional e na profissão
• Práticas ambientalmente seguras e saudáveis
• Apoia finalidade, visão e valores de Monument Health.
• Práticas dentro do âmbito legal de um enfermeiro profissional cadastrado conforme delineado pelo estado em que o emprego ocorre e presta cuidados competentes de acordo com normas/políticas, leis, reguladores/acreditação/organizações certificadoras.
• Abedes pelas disposições do Código de Ética para Enfermeiros (ANA 2010).
Utiliza eficientemente tecnologia e software aplicáveis para:
• Apoiar e documentar atividades de enfermagem e cuidados ao paciente.
• Acesse outros aplicativos relacionados ao trabalho necessários para ser um associado ativo e engajado da organização, como email da empresa, módulos iLearn, pesquisas de engajamento de funcionários, informações de benefícios e compensação, políticas e procedimentos.
• Busca continuamente oportunidades para melhorar a qualidade da assistência ao paciente por meio de soluções inovadoras e criativas de problemas.
• Todas as outras funções atribuídas.
Requisitos adicionais
Necessário:
Educação - Conclusão de um programa de formação em enfermagem aprovado por um conselho de enfermagem
Certificações - Certificação Basic Life Support (BLS) - American Heart Association (AHA) - Dentro de 60 dias após a contratação ou transferência; Enfermeira Registrada (RN) - Conselho de Enfermagem de Dakota do Sul
Em relação à certificação BLS: O departamento para o qual você está se candidatando pode exigir certificação BLS mais de 60 dias após a transferência/contratação. O gerente de contratação irá discutir isso com você se for aplicável.
Preferido:
Experiência - 5+ anos de experiência de enfermagem registrada
Formação - Licenciatura em Enfermagem
Requisitos de programação: Requer a capacidade de trabalhar horários e horas atribuídos conforme determinado pelo departamento.
Requisitos físicos: Trabalho muito pesado - exercendo mais de 25 quilos de força constantemente (67-100% do tempo), e / ou mais de 50 quilos com frequência (34-66% do tempo), e / ou mais de 100 quilos de força ocasionalmente (até 33% do tempo), e / ou mais de 100 quilos de força raramente para mover objetos. Possível exposição à radiação e exposição frequente a agulhas contaminadas e substâncias infecciosas do corpo.
Categoria de tarefas
Enfermagem
Família do Trabalho
Enfermagem Aguda
Deslocar
Requer a capacidade de trabalhar horários e horas atribuídos conforme determinado pelo departamento
Tipo de empregado
Regular
62 Monument Health Spearfish Hospital
Faz a diferença. Todos os dias.
Monument Health é um empregador de igualdade de oportunidades/ação afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, ou status de veterano protegido.
Ver o texto original em inglês
Current Employees:
If you are a current Monument Health employee, please apply via the internal career site by logging into your Workday Account and clicking the "Career" icon on your homepage.
Primary Location
Spearfish, SD USA
Department
SPH Obstetrics-Nursing
Scheduled Weekly Hours
36
Starting Pay Rate Range
$35.00 - $43.75 (Determined by the knowledge, skills, and experience of the applicant.)
Job Summary
**** UP TO $10,000 FOR QUALIFIED CANDIDATES ****
The right team of nurses is capable of transforming health care. Monument Health nurses are professional and passionate, and we support one another. Whether you are newly graduated or have years of experience as a RN, we are looking for positive, hardworking, and considerate Registered Nurses who thrive in a fast-paced work environment providing high quality care.
As a Registered Nurse at Monument Health, you will be valued as an essential team member providing compassionate patient focused care. You will discover a culture of teamwork, professionalism, mutual respect, and— most importantly— a life-changing career. You will make a difference. Every day.
Our Registered Nurses facilitate relationship-centered, compassionate, quality care to patients through competent clinical practice and the application of the healing and science of professional nursing. You will be an active contributor in the prevention or resolution of illness, disability or injury, alleviation of suffering, and advocacy in the care of individuals in conjunction with interdisciplinary teams of healthcare providers, family members, and support systems. You will exercise independent judgement in utilizing the nursing process to assess, diagnose, identify outcomes, plan, implement, and evaluate direct patient care in accordance with ANA Standards of Professional Nursing Practice, institutional policies and procedures, applicable laws, and regulations.
Our vision at Monument Health is to be one team, to listen, to be inclusive, and to show we care. To do the right thing. Every time. If you share this philosophy, we hope you’ll join us.
Monument Health offers competitive wages and benefits on qualifying positions. Some of those benefits can include:
*Supportive work culture
*Medical, Vision and Dental Coverage
*Retirement Plans, Health Savings Account, and Flexible Spending Account
*Instant pay is available for qualifying positions
*Paid Time Off Accrual Bank
*Opportunities for growth and advancement
*Tuition assistance/reimbursement
*Excellent pay differentials on qualifying positions
*Flexible scheduling
Job Description
Essential Functions:
Utilizes the ANA Nursing Process (2010) to perform the following functions:
• Collects comprehensive data pertinent to the Healthcare consumer’s health and/or the situation.
• Analyzes the assessment data to determine the diagnosis or the issues.
• Identifies expected outcomes for a plan individualized to the Healthcare consumer of the situation.
• Develops a plan that prescribes strategies and alternatives to attain expected outcomes.
• Implements the identified plan. Ensures patient progression along plan.
• Coordination of Care – coordinates care delivery.
• Health Teaching and Health Promotion – employs strategies to promote health and a safe environment.
• Consultation – the advanced practice registered nurse and the nursing role specialist provide consultation to influence the identified plan, enhance the abilities of others and effect change.
• Evaluates progress toward attainment of outcomes.
Follows the ANA Standards of Professional Performance (2010):
• Systematically enhances the quality and effectiveness of nursing practice
• Attains knowledge and competency that reflects current nursing practice
• Evaluates one’s own nursing practice in relation to professional practice standards and guidelines, relevant statutes, rules, and regulations
• Interacts with and contributes to the professional development of peers and colleagues
• Collaborates with patient, family and others in the conduct of nursing practice
• Integrates ethical provisions in all areas of practice
• Integrates research findings into practice
• Considers factors related to safety, effectiveness, cost and impact on practice in the planning and delivery of nursing services
• Provides leadership in the professional practice setting and the profession
• Practices in an environmentally safe and healthy manner
• Supports purpose, vision, and values of Monument Health.
• Practices within the legal scope of a Registered Professional Nurse as outlined by the state in which employment occurs and delivers competent care consistent with standards / policies, laws, regulators/accreditation/certifying organizations.
• Abides by the Provisions of the Code of Ethics for Nurses (ANA 2010).
Proficiently uses applicable technology and software to:
• Support and document nursing activities and patient care.
• Access other work-related applications necessary to be an engaged and active associate of the organization, such as company email, iLearn modules, employee engagement surveys, benefits and compensation information, and policies and procedures.
• Continuously seeks out opportunities to improve the quality of patient care delivery through innovative and creative problem solving.
• All other duties as assigned.
Additional Requirements
Required:
Education - Completion of a nursing education program that is approved by a board of nursing
Certifications - Basic Life Support (BLS) Certification - American Heart Association (AHA) - Within 60 days of hire or transfer ; Registered Nurse (RN) - South Dakota Board of Nursing
Regarding BLS certification: The department you are applying to may require BLS certification sooner than 60 days post transfer/hire. The hiring manager will discuss this with you if it is applicable.
Preferred:
Experience - 5+ years of Registered Nurse Experience
Education - Bachelors degree in Nursing
Scheduling Requirements: Requires the ability to work assigned schedules and hours as determined by the department.
Physical Requirements: Very Heavy work - exerting over 25 pounds of force constantly (67-100% of the time), and/or more than 50 pounds frequently (34-66% of the time), and/or more than 100 pounds of force occassionally (up to 33% of the time), and/or more than 100 pounds of force seldomly to move objects. Possible exposure to radiation and frequent exposure to contaminated needles and infectious body substances.
Job Category
Nursing
Job Family
Acute Nursing
Shift
Requires the ability to work assigned schedules and hours as determined by the department
Employee Type
Regular
62 Monument Health Spearfish Hospital
Make a difference . Every day.
Monument Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected Veteran status.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.