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REG. 8767417
Flebotomista/Mensageiro | Laboratório Hospitalar
Singing River Health System
- Local: Pascagoula, MS
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Vaga de flebotomia em Pascagoula, MS. Empresa com 3 aprovações de visto nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
No Singing River Health System, cuidar não faz apenas parte do trabalho — está em nosso DNA. Quer estejamos salvando vidas, apoiando os bastidores ou aparecendo para nossa comunidade, trazemos energia, coração e agitação todos os dias.
Com orgulho, paixão e compromisso, vamos melhorar a saúde e salvar vidas em nossa comunidade todos os dias.
Shift:
7:00 - 7:30 com fins de semana e feriados rotativos
Localização:
Hospital Cantante do Rio Pascagoula
Resumo da Descrição do Trabalho
Descrição do trabalho
Visão geral da posição:
O Phlebotomist/Courier transporta espécimes de laboratório de e para o local da clínica e Sistema de Saúde do Rio Singing de acordo com procedimentos e diretrizes departamentais e do Sistema. Verifica todas as ordens, procedimentos e espécimes de acordo com os procedimentos atuais. O Phlebotomist/Courier pratica hábitos de condução seguros e segue todas as diretrizes de segurança. Contribui para o padrão de excelência do departamento na prestação de serviços de qualidade a pacientes e clientes.
O Phlebotomist/Courier realiza punção venosa, hastes de calcanhar e dedos e outras coletas de espécimes para o teste clínico laboratorial. O Flebotomista garante que os espécimes apropriados sejam coletados dos pacientes adequados, bem como trabalham e se comunicam efetivamente com uma variedade de pacientes, incluindo, mas não se limitando a, gravemente doentes, traumas, recém-nascidos, geriátricos e ambulatoriais em inúmeros ambulatórios.
O Phlebotomist/Courier fornece a identificação precisa do paciente, rotulagem do espécime, preservação, transporte e processamento pré-teste. Ele/ela exerce funções clericais; processa ordens; executa funções informáticas; arquivos relatórios; registros/envia mensagens; dá relatórios ao enfermeiro/médico; e, transcreve ordens médicas em ambulatório.
DISCLAIMER: Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres, competências, esforços, requisitos ou condições de trabalho associadas ao trabalho. Embora isto pretenda ser um reflexo preciso do trabalho atual, a gerência reserva-se o direito de rever o trabalho ou exigir que outras ou diferentes tarefas executadas como atribuído.
Educação:
Licenciatura do ensino médio ou equivalente necessária; algum colégio com cursos em uma área de saúde ou ciência-relacionada preferido. Formação em informática, equipamento de escritório básico e terminologia médica preferido.
Licença:
Deve ter uma carta de condução válida com um registo de condução satisfatório; deve manter um registo de condução satisfatório.
Certificações:
Se certificado, uma certificação atual Flebotomia de uma agência aprovada é preferida. A certificação deve ser uma das seguintes:
• ASCP (American Society for Clinical Pathology Board of Certification)
• APA (American Flebotomia Association)
• AMT (Tecnólogos Médicos Americanos)
• NHA (Associação Nacional de Carreira em Saúde)
• NCCT (Centro Nacional de Testes de Competência)
• NIHP (Instituto Nacional de Profissionais de Saúde)
• MedCA (Associação de Carreira Médica)
• NPC (Exame Nacional de Certificação de Flebotomia)
• AAH (Saúde Americana Aliada)
• Qualquer certificação acreditada não listada, pode ser revista para aprovação pelo Diretor do Laboratório
Deve ter formação de desfasamento concluída até ao final da orientação de posição (90 dias); deve ter um nível adequado de formação desfasamento.
Experiência:
Um (1) ano de experiência de flebotomia preferida. Deve ter uma combinação equivalente de educação e/ou experiência a partir da qual foram alcançados conhecimentos, competências e capacidades comparáveis.
Relatórios para:
Diretor de Laboratório SRSS sob supervisão direta do Supervisor de Flebotomia SRSS ou Líder de Equipe de Flebotomia.
Supervisores:
Nenhum
Demandas físicas:
O trabalho é moderadamente ativo: envolve sentar-se com requisitos frequentes para mover-se sobre o escritório, mover-se sobre a instalação, e viajar para outra instalação dentro da área de serviço SRHS. O trabalho envolve exercer uma quantidade insignificante de força frequentemente para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos, incluindo o corpo humano. O trabalho envolve o uso de movimentos repetitivos: movimentos substanciais dos pulsos, mãos e/ou dedos enquanto operam equipamentos de escritório padrão, como copiadora de teclado de computador e 10 teclas.
O trabalho envolve ser capaz de perceber a natureza do som em níveis normais de fala com ou sem correção; a capacidade de fazer boas discriminações no som. O trabalho requer uma visão e acuidade próximas e a capacidade de ajustar o olho para colocar um objeto em foco agudo, ou seja, desviar o olhar da visualização de um monitor de computador para formas/material impresso que estão mais perto de comparar dados em visão próxima.
Deve ser capaz de estar ativo por longos períodos de tempo sem sentir fadiga indevida. Deve ser capaz de trabalhar horas flexíveis.
O trabalho envolve o uso de muitos movimentos físicos na realização de atividades de trabalho diário; sujeito à exposição de fluidos corporais, escarro e tecidos, que podem acarretar o risco de doenças infecciosas. O trabalho envolve o uso de movimentos repetitivos: movimentos substanciais dos pulsos, mãos e ou dedos durante o funcionamento de equipamentos de escritório padrão, como teclado de computador.
Demandas Mentais:
Aperfeiçoamento das faculdades mentais para realizar a coleta de dados e coleta de espécimes. Devem demonstrar capacidades de comunicação/falante/enunciação para receber e fornecer informações pessoalmente e por telefone. Deve possuir estabilidade emocional conducente a lidar com altos níveis de estresse.
Deve demonstrar faculdades mentais agudas / avaliação e habilidades de tomada de decisão. Deve demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Demandas especiais:
Deve possuir conhecimentos especializados e capacidade para utilizar um computador (deve ser proficiente de teclado) e outras tecnologias de escritório (ou seja, telefone, fax, etc.) Deve ter conhecimento intermediário do MS Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
O trabalho requer a capacidade de funcionar de forma independente e em equipe; deve ter a capacidade de se adaptar às demandas de carga de trabalho. O trabalho requer a compreensão de que um erro pode ter sérias consequências para o paciente. Deve ter uma carteira de motorista válida como trabalho requer viajar em toda a área de serviço SRHS.
Se você está procurando propósito, trabalho em equipe e um lugar onde o que você faz realmente importa, você o encontrou. Vamos fazer grandes coisas juntos. Inscreva-se agora e junte-se à nossa equipa.
Ver o texto original em inglês
At Singing River Health System, caring isn’t just part of the job — it’s in our DNA. Whether we’re saving lives, supporting behind the scenes, or showing up for our community, we bring the energy, heart, and hustle every single day.
With pride, passion, and commitment, we will improve health and save lives in our community every day.
Shift:
7:00pm - 7:30am with rotating weekends and holidays
Location:
Singing River Pascagoula Hospital
Job Description Summary
Job Description
Position Overview:
The Phlebotomist/Courier transports laboratory specimens to and from the clinic site and Singing River Health System in accordance with departmental and System procedures and guidelines. He/She verifies all orders, procedures, and specimens according to current procedures. The Phlebotomist/Courier practices safe driving habits and follows all safety guidelines. He/She contributes to the department’s standard of excellence in providing quality services to patients and clients.
The Phlebotomist/Courier performs venipunctures, heel and finger sticks, and other specimen collections for the clinical laboratory testing. The Phlebotomist ensures that appropriate specimens are collected from the proper patients, as well as work and communicate effectively with a variety of patients, including but not limited to, critically ill, trauma, newborn, geriatric, and outpatients in numerous outpatient settings.
The Phlebotomist/Courier provides accurate patient identification, specimen labeling, preservation, transportation and pre-test processing. He/She performs clerical duties; processes orders; performs computer functions; files reports; records/sends messages; gives reports to the nurse/doctor; and, transcribes doctors’ orders on outpatients.
DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this intends to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks performed as assigned.
Education:
High School graduate or equivalent required; some college with courses in a health or science-related field preferred. Training in computer, basic office equipment and medical terminology preferred.
License:
Must have a valid driver’s license with a satisfactory driving record; must maintain a satisfactory driving record.
Certifications:
If certified, a current Phlebotomy certification from an approved agency is preferred. Certification must be from one of the following:
• ASCP (American Society for Clinical Pathology Board of Certification)
• APA (American Phlebotomy Association)
• AMT (American Medical Technologists)
• NHA (National Health Career Association)
• NCCT (National Center for Competency Testing)
• NIHP (National Institute of Health Professionals)
• MedCA (Medical Career Association)
• NPC (National Phlebotomy Certification Exam)
• AAH (American Allied Health)
• Any accredited certification not listed, can be reviewed for approval by the Lab Director
Must have de-escalation training completed by the end of position orientation (90 days); must have appropriate level of de-escalation training.
Experience:
One (1) year Phlebotomy experience preferred. Must have equivalent combination of education and/or experience from which comparable knowledge, skills and abilities have been achieved.
Reports to:
SRHS Laboratory Director under the direct supervision of the SRHS Phlebotomy Supervisor or Phlebotomy Team Leader.
Supervises:
None
Physical Demands:
Work is moderately active: involves sitting with frequent requirements to move about the office, move about the facility, and to travel to another facility within the SRHS service area. Work involves exerting a negligible amount of force frequently to lift, carry, push, pull, or otherwise move objects, including the human body. Work involves using repetitive motions: substantial movements of the wrists, hands and/or fingers while operating standard office equipment such as computer keyboard copier and 10-key.
Work involves being able to perceive the nature of sound at normal speaking levels with or without correction; the ability to make fine discriminations in sound. Work requires close visual and acuity and the ability to adjust the eye to bring an object into sharp focus, i.e. shift gaze from viewing a computer monitor to forms/printed material that are closer to compare data at close vision.
Must be able to be active for extended periods of time without experiencing undue fatigue. Must be able to work flexible hours.
Work involves using many physical motions in performing daily work activities; subject to exposure of body fluids, sputum and tissues, which may carry the hazard of infectious disease. Work involves using repetitive motions: substantial movements of the wrists, hands, and or fingers while operating standard office equipment such as computer keyboard.
Mental Demands:
Keen mental faculties to perform data collection and specimen collection. Must demonstrate communications/speaking/enunciation skills to receive and provide information in person and by telephone. Must possess emotional stability conducive to dealing with high stress levels.
Must demonstrate keen mental faculties/assessment and decision making abilities. Must demonstrate ability to work under pressure and meet deadlines.
Special Demands:
Must possess proficient knowledge and ability to use a computer (must be keyboard proficient) and other office technology (i.e., telephone, fax, etc.) Must have intermediate knowledge of MS Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.
Work requires the ability to function independently and as a team; must have the ability to adapt to workload demands. Work requires the realization that an error may have serious consequences for patients. Must have a valid driver license as job requires traveling throughout the SRHS service area.
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