Consultor de Desenvolvimento de Aplicações - Híbrido

A Cigna-Evernorth Services Inc. procura um Consultor de Desenvolvimento de Aplicações para a localização de St. Louis, MO para contribuir para operações diárias, suporte ao usuário final e iniciativas de projetos em toda a plataforma Enterprise Performance Management (EPM). Responsabilidades: • Parceiro com equipes funcionais para resolver problemas complexos de negócios e projetar soluções de sistema escaláveis. • Gerencie operações e suporte ao usuário final da plataforma EPM 11x Hyperion, incluindo Modelação de Deposição Fusada (FDM), planejamento, Essbase, Essbase Studio, Interface de Dados Ópticos (ODI) e criação de relatórios financeiros. • Modifique/ajustar scripts em lote existentes, scripts Visual Basic (VB), regras de negócios e scripts Essbase Calc. • Analise e ajuste o desempenho do sistema Hyperion conforme necessário. • Participar na criação de políticas e procedimentos operacionais padrão e acompanhar proativamente e simplificar as tarefas. • Execute testes de sistema, validações de dados e testes de estresse de novas melhorias/características e resolva problemas de integração e dados em várias aplicações e sistemas de fronteira Hyperion. • Trabalhe interdependentemente com equipes de infraestrutura técnica, equipes de aplicação e unidades de negócios para formular requisitos de negócios e garantir que a prestação de serviços atenda aos objetivos de negócios. • Coordenar a transferência operacional com equipes de apoio global. • Assegurar ciclos suaves de encerramento e previsão do final do mês através de estreita parceria com os parceiros financeiros e de negócios de TI. • Horário de trabalho híbrido. Qualificações: • Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área relacionada e 5 anos de experiência em qualquer papel de desenvolvimento de software. • Requer experiência com: Desenvolvimento de software; • Hiperion Enterprise Performance Management (EPM) experiência com SAAS e aplicações On-Premise, incluindo consolidação financeira e close (FCCS); • Oracle Analytics Cloud (OAC) Essbase Marketplace; • Engenharia, Aquisições e Gestão de Construção (EPCM); • Oracle Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service (EPBCS); • Gestão Financeira Oracle Hyperion (HFM); • Essbase; Financial Data Quality Management Enterprise Edition (FDMEE); e • Gestão de Controlo de Processos (PCM). Se você vai estar trabalhando em casa ocasionalmente ou permanentemente, a conexão de internet deve ser obtida através de um cabo banda larga ou fornecedor de serviço de Internet fibra óptica com velocidades de pelo menos 10Mbps download/5Mbps upload. Sobre o Grupo Cigna Fazer algo significativo começa com uma decisão simples, um compromisso para mudar vidas. No Grupo Cigna, dedicamo-nos a melhorar a saúde e a vitalidade daqueles a quem servimos. Através de nossas divisões Cigna Healthcare e Evernorth Health Services, estamos comprometidos em melhorar a vida de nossos clientes, clientes e pacientes. Junte-se a nós para impulsionar o crescimento e melhorar as vidas. Os candidatos qualificados serão considerados independentemente da raça, cor, idade, deficiência, sexo, parto (incluindo gravidez) ou condições médicas relacionadas, incluindo, mas não limitado à lactação, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou militar, religião, origem nacional, ascendência, estado civil ou familiar, informações genéticas, status no que diz respeito à assistência pública, estatuto de cidadania ou qualquer outra característica protegida pelas leis de igualdade de oportunidades de emprego aplicáveis. Se você precisar de uma acomodação razoável para completar o processo de aplicação on-line, por favor, envie um e-mail para a assistência. Por favor, note que esta caixa de e-mail é dedicada apenas a pedidos de alojamento e não pode fornecer atualizações de aplicativos ou aceitar currículos. O Grupo Cigna tem uma política livre de tabaco e reserva-se o direito de não contratar usuários de tabaco/nicotina em estados onde isso é legalmente permitido. Os candidatos em tais estados que usam tabaco/nicotina não serão considerados para o emprego a menos que eles entram em um programa de cessação de tabagismo qualificado antes do início de seu emprego. Estes estados incluem: Alabama, Alasca, Arizona, Arkansas, Delaware, Flórida, Geórgia, Havaí, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Ohio, Pensilvânia, Texas, Utah, Vermont e Washington State. Candidatos qualificados com antecedentes criminais serão considerados para o emprego de uma forma consistente com todas as portarias federais, estaduais e locais.