H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8782323
Mercado de Capitais – Associado Corporativo (Nível Médio) – Boston
Greenberg Traurig PA
- Local: Boston, MA
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Associado corporativo em mercado de capitais em Boston na Greenberg Traurig, P.A.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Greenberg Traurig (GT), uma firma de advocacia global, tem uma oportunidade de emprego em tempo integral para um parceiro corporativo de nível médio com 3-5 anos de experiência para se juntar à nossa prática de mercado de capitais Corporate em nosso escritório Boston. Oferecemos uma compensação competitiva e um excelente pacote de benefícios. A GT está constantemente entre as principais empresas da Am Law Global 100. O associado terá a oportunidade de se juntar a uma equipe crescente e colaborativa trabalhando com clientes da empresa pública e lidando com transações de títulos dos EUA e transfronteiras, incluindo ofertas públicas iniciais, alto rendimento e ofertas de dívida de nível de investimento.
O candidato ideal terá 3-5 anos de experiência nos mercados de capitais, aconselhamento de empresas abertas em assuntos do dia-a-dia, interface com a SEC e outros reguladores, e familiaridade com os requisitos de comunicação em curso ao abrigo da ‘Ato 34 para empresas públicas, incluindo 10-Ks, 10-Qs, 8-Ks e declarações de procuração. A experiência em representar tanto os emitentes como os subscritores seria benéfica. Outras experiências, em particular com emitentes privados estrangeiros e/ou trabalhando em transações SPAC e deSPAC, também seriam úteis.
Os candidatos devem demonstrar excelentes credenciais acadêmicas, bom julgamento, fortes habilidades de gestão de projetos, e a capacidade de trabalhar eficazmente em equipes de negócios com pessoal magro e rápido, enquanto gerenciam significativa responsabilidade e contato com os clientes.
Os candidatos devem ter experiência no seguinte:
• Elaborar e negociar documentos de transação, incluindo acordos de subscrição, acordos de compra, indentações, e oferecer documentos como prospectos e memorandas
• Aconselhar os clientes da empresa pública sobre as obrigações de prestação de informações e divulgação da SEC em curso, incluindo relatórios periódicos (Formas 10-K, 10-Q, 8-K), declarações de procuração e conformidade da Secção 16
• Realizar a devida diligência e coordenar processos de diligência entre equipes de negócio, auditores e partes externas em conexão com ofertas de títulos e transações de M&A
• Aconselhar sobre questões de governança corporativa, incluindo composição de conselho e comitê, requisitos de independência do diretor e padrões de cotação em bolsa (NYSE/Nasdaq)
• Representar SPACs e empresas-alvo em combinações de negócios de-SPAC, incluindo transações do PIPE, elaboração de proxy/declaração de registro e análise da lei de valores mobiliários relacionadas
Os candidatos devem ser admitidos no Massachusetts Bar ou elegíveis para admissão no Massachusetts Bar. A posição requer residência no escritório de Boston. Para se candidatar, envie seu currículo, carta de apresentação, amostra de escrita recente e transcrições da faculdade de direito (transcrições não oficiais são aceitáveis).
Submissões de empresas de pesquisa só serão aceitas através do nosso portal web para submissões de terceiros; para acesso, entre em contato com Audrey Ryan .
A faixa de pagamento esperada para esta posição é:
260.000 dólares – 365.000 dólares
A remuneração real será ajustada com base na experiência, localização e outros fatores relacionados ao trabalho permitidos por lei. Os funcionários de tempo integral podem ser elegíveis para um bônus discricionário, seguro de saúde com uma HSA opcional, deficiência de curto prazo, incapacidade de longo prazo, seguro odontológico, cuidados de visão, seguro de vida, cuidados de saúde e dependência Contas de Gasto Flexíveis, 401K, férias, tempo de doença e um programa de assistência ao empregado. Programas voluntários adicionais incluem: seguro de acidente voluntário, vida voluntária, deficiência voluntária, doença crítica voluntária e seguro contra câncer e seguro de animais de estimação. Programas de Commute e Trânsito também podem estar disponíveis em certos mercados.
A GT é uma entidade empregadora da EEO com um local de trabalho inclusivo empenhado em considerar e rever com base no mérito, independentemente da raça, sexo ou outras características protegidas de um indivíduo e dos princípios da não discriminação em qualquer base protegida.
Ver o texto original em inglês
Greenberg Traurig (GT), a global law firm, has a full-time employment opportunity for a mid-level corporate associate with 3-5 years of experience to join our Capital Markets Corporate practice in our Boston office. We offer competitive compensation and an excellent benefits package. GT is consistently among the top firms on the Am Law Global 100. The associate will have the opportunity to join a growing, collaborative team working with public company clients and handling U.S. and cross-border securities transactions, including initial public offerings, high yield, and investment-grade debt offerings.
The ideal candidate will have 3 -5 years of experience in capital markets, counseling publicly listed companies on day-to-day matters, interfacing with the SEC and other regulators, and familiarity with the ongoing reporting requirements under the ’34 Act for public companies, including 10-Ks, 10-Qs, 8-Ks and proxy statements. Experience in representing both issuers and underwriters would be beneficial. Other experience, in particular working with foreign private issuers and/or working on SPAC and “deSPAC” transactions would also be helpful.
Candidates should demonstrate outstanding academic credentials, sound judgment, strong project management skills, and the ability to work effectively in leanly staffed, fast-paced deal teams while managing significant responsibility and client contact.
Candidates must have experience in the following:
• Draft and negotiate transaction documents including underwriting agreements, purchase agreements, indentures, and offering documents such as prospectuses and offering memoranda
• Advise public company clients on ongoing SEC reporting and disclosure obligations, including periodic reports (Forms 10-K, 10-Q, 8-K), proxy statements, and Section 16 compliance
• Conduct due diligence and coordinate diligence processes across deal teams, auditors, and outside parties in connection with securities offerings and M&A transactions
• Advise on corporate governance matters, including board and committee composition, director independence requirements, and stock exchange listing standards (NYSE/Nasdaq)
• Represent SPACs and target companies in de-SPAC business combinations, including PIPE transactions, proxy/registration statement drafting, and related securities law analysis
Candidates must be admitted to the Massachusetts Bar or eligible for admission to the Massachusetts Bar. The position requires residence in the Boston office. To apply, submit your resume, cover letter, recent writing sample, and law school transcripts (unofficial transcripts are acceptable).
Submissions from search firms will only be accepted through our web portal for third-party submissions; for access, contact Audrey Ryan .
The expected pay range for this position is:
$260,000 – $365,000
Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law. Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program. Additional voluntary programs include: voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance. Commuter and Transit programs may also be available in certain markets.
GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
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