H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8782356
Uso da Terra – Associado (Nível Júnior a Pleno) – Denver
Greenberg Traurig, P.A.
- Local: Denver, CO
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Advogado associado para área de uso da terra em Denver, CO.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Greenberg Traurig (GT), uma firma de advocacia global, tem uma oportunidade de emprego em tempo integral emocionante para um associado na prática de uso do terreno de nosso escritório de Denver. Oferecemos uma compensação competitiva e um excelente pacote de benefícios. A GT está consistentemente entre as principais empresas da Am Law Global 100; o Associate terá a oportunidade de trabalhar com clientes de uma variedade de indústrias em todo o país, incluindo energia, aeroespacial, mineração, hospitalidade e recreação ao ar livre.
Requisitos de trabalho
• 2-5 anos de experiência em uso do solo, zoneamento, desenvolvimento imobiliário ou questões regulatórias relacionadas
• Experiência com o direito e processos de licenciamento, incluindo interação com autoridades municipais e governamentais
• Experiência na elaboração de aplicações de uso do solo, acordos de desenvolvimento, análises de zoneamento e materiais relacionados
• Familiaridade com as leis de uso do solo no Colorado e com os quadros regulatórios locais é um plus
Os candidatos devem demonstrar fortes habilidades interpessoais, organizacionais e administrativas, bem como excepcional atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar e priorizar uma carga de trabalho diversificada. Os candidatos devem ser admitidos no Colorado Bar ou elegíveis para admissão rápida.
Resumo da Prática
Advogados de Greenberg Traurig Land Use coletivamente têm décadas de experiência em desenvolvimento imobiliário e direito de uso da terra. Com presença em alguns dos mercados imobiliários mais ativos dos Estados Unidos, aconselhamos proprietários de terras, desenvolvedores, parceiros de joint venture e empreendedores em praticamente todas as etapas do processo de desenvolvimento da terra, desde a devida diligência para aquisições e finanças, até a aquisição de direitos de desenvolvimento em assembleias de sites, para completar subdivisões, e obtenção de zoneamento e outros direitos de uso da terra, licenças de construção e certificados de ocupação. Quando necessário, auxiliamos o cliente no cumprimento de mandatos ambientais federais, estaduais e locais para avaliação e na obtenção de licenças ambientais que apoiem aprovações de uso da terra.
A faixa de pagamento esperada para esta posição é:
$210.000 a $250.000 por ano
A remuneração real será ajustada com base na experiência, localização e outros fatores relacionados ao trabalho permitidos por lei. Os funcionários de tempo integral podem ser elegíveis para um bônus discricionário, seguro de saúde com uma HSA opcional, deficiência de curto prazo, incapacidade de longo prazo, seguro odontológico, cuidados de visão, seguro de vida, cuidados de saúde e dependência Contas de Gasto Flexíveis, 401K, férias, tempo de doença e um programa de assistência ao empregado. Programas voluntários adicionais incluem: seguro de acidente voluntário, vida voluntária, deficiência voluntária, doença crítica voluntária e seguro contra câncer e seguro de animais de estimação. Programas de Commute e Trânsito também podem estar disponíveis em certos mercados.
A GT é uma entidade empregadora da EEO com um local de trabalho inclusivo empenhado em considerar e rever com base no mérito, independentemente da raça, sexo ou outras características protegidas de um indivíduo e dos princípios da não discriminação em qualquer base protegida.
Ver o texto original em inglês
Greenberg Traurig (GT), a global law firm, has an exciting full-time employment opportunity for an Associate in the Land Use Practice of our Denver office. We offer competitive compensation and an excellent benefits package. GT is consistently among the top firms on the Am Law Global 100; the Associate will have the opportunity to work with clients from a variety of industries across the country including energy, aerospace, mining, hospitality and outdoor recreation.
Job Requirements
• 2–5 years of experience in land use, zoning, real estate development, or related regulatory matters
• Experience with entitlement and permitting processes, including interaction with municipal and governmental authorities
• Experience drafting land use applications, development agreements, zoning analyses, and related materials is preferred
• Familiarity with Colorado land use laws and local regulatory frameworks is a plus
Candidates should demonstrate strong interpersonal, organizational, and administrative skills as well as exceptional attention to detail and ability to manage and prioritize a diverse workload. Candidates must be admitted to the Colorado Bar or eligible for prompt admission.
Practice Summary
Greenberg Traurig’s Land Use attorneys collectively have decades of experience in real estate development and land use law. With a presence in some of the most active real estate markets in the United States, we advise landowners, developers, joint venture partners, and entrepreneurs at virtually all stages in the land development process, from due diligence for acquisitions and finance matters, to acquiring development rights in site assemblages, to completing subdivisions, and obtaining zoning and other land use entitlements, building permits, and certificates of occupancy. Where required, we assist the client in meeting federal, state and local environmental mandates for assessment and in obtaining environmental permits that support land use approvals.
The expected pay range for this position is:
$210,000 to $250,000 per year
Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law. Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program. Additional voluntary programs include: voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance. Commuter and Transit programs may also be available in certain markets.
GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
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