EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8782360
Associado de Direito Trabalhista (Nível Júnior a Intermediário) - SAC
Greenberg Traurig PA
- Local: Sacramento, CA
- Área: Jurídico
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Vaga para associado jurídico em Sacramento. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Greenberg Traurig (GT), um escritório de advocacia global, tem uma oportunidade de emprego em tempo integral emocionante para um 2o - 4o ano Associado no Trabalho & Prática de Emprego do nosso escritório Sacramento. Oferecemos uma compensação competitiva e um excelente pacote de benefícios. A GT está consistentemente entre as principais empresas da Am Law Global 100; o Labor & Employment Associate terá a oportunidade de trabalhar com clientes, grandes e pequenos, de uma variedade de indústrias em todo o país.
Requisitos de trabalho:
Os candidatos qualificados terão fortes habilidades interpessoais, de escrita e analítica, atenção atenta aos detalhes, e o desejo e iniciativa de "apropriar-se" sobre o trabalho e a carreira. A experiência de litigação é importante, e salário e hora fundo substantivo é um plus. Prática inclui classe de emprego e litígio individual, concorrência desleal, e representando empregadores no que diz respeito à discriminação do emprego, assédio sexual, retaliação, licenças de ausência, alojamentos de funcionários, políticas de pessoal, cumprimento de salários e horas, e contratos de emprego, juntamente com outras questões trabalhistas e de emprego. O candidato deve ter fortes credenciais acadêmicas e ser membro da Ordem dos Advogados da Califórnia.
Resumo da Prática:
O Grupo Trabalho & Emprego de Greenberg Traurig fornece consultoria jurídica estratégica às empresas nacionais e internacionais sobre todas as questões relativas à relação de trabalho. Com mais de 200 profissionais em todo o mundo, oferecemos a organizações nacionais e internacionais serviços jurídicos estratégicos e práticos que estão focados em maximizar o potencial dos recursos humanos.
Para se candidatar, envie seu currículo, carta de apresentação, transcrição da faculdade de direito (a transcrição não oficial é aceitável) e uma amostra de escrita.
As submissões das empresas de pesquisa só serão aceitas através do nosso portal web para submissões de terceiros; para acesso, entre em contato com Jessica Fijolek .
A faixa de pagamento esperada para esta posição é:
$230.000 - $285.000 por ano
A remuneração real será ajustada com base na experiência, localização e outros fatores relacionados ao trabalho permitidos por lei. Os funcionários de tempo integral podem ser elegíveis para um bônus discricionário, seguro de saúde com uma HSA opcional, deficiência de curto prazo, incapacidade de longo prazo, seguro odontológico, cuidados de visão, seguro de vida, cuidados de saúde e dependência Contas de Gasto Flexíveis, 401K, férias, tempo de doença e um programa de assistência ao empregado. Programas voluntários adicionais incluem: seguro de acidente voluntário, vida voluntária, deficiência voluntária, doença crítica voluntária e seguro contra câncer e seguro de animais de estimação. Programas de Commute e Trânsito também podem estar disponíveis em certos mercados.
A GT é uma entidade empregadora da EEO com um local de trabalho inclusivo empenhado em considerar e rever com base no mérito, independentemente da raça, sexo ou outras características protegidas de um indivíduo e dos princípios da não discriminação em qualquer base protegida.
Ver o texto original em inglês
Greenberg Traurig (GT), a global law firm, has an exciting full-time employment opportunity for a 2nd – 4th year Associate in the Labor & Employment Practice of our Sacramento office. We offer competitive compensation and an excellent benefits package. GT is consistently among the top firms on the Am Law Global 100; the Labor & Employment Associate will have the opportunity to work with clients, large and small, from a variety of industries across the country.
Job Requirements:
Qualified candidates will have strong interpersonal, writing and analytical skills, keen attention to detail, and the desire and initiative to "take ownership" over work and career. Litigation experience is important, and wage and hour substantive background is a plus. Practice includes employment class and individual litigation, unfair competition, and representing employers with respect to employment discrimination, sexual harassment, retaliation, leaves of absence, employee accommodations, personnel policies, wage and hour compliance, and employment agreements, along with other labor and employment issues. The candidate must have strong academic credentials and be a member of the California State Bar.
Practice Summary:
Greenberg Traurig’s Labor & Employment Group provides national and international corporations with strategic legal advice on all matters concerning the employment relationship. With 200+ practitioners around the globe, we offer national and international organizations strategic and practical legal services that are focused on maximizing human resource potential.
To apply, submit your resume, cover letter, law school transcript (unofficial transcript is acceptable), and a writing sample.
Submissions from search firms will only be accepted through our web portal for third party submissions; for access, contact Jessica Fijolek .
The expected pay range for this position is:
$230,000 - $285,000 per year
Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law. Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program. Additional voluntary programs include: voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance. Commuter and Transit programs may also be available in certain markets.
GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
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