Paralegal de Direito Trabalhista

Greenberg Traurig (GT), um escritório de advocacia global com locais em todo o mundo em 15 países, tem uma oportunidade de emprego emocionante para você. Oferecemos uma compensação competitiva e um excelente pacote de benefícios, juntamente com a oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador e colaborativo. Junte-se à nossa Equipe de Trabalho & Emprego como Paralegal localizado em nosso escritório Phoenix. Estamos à procura de um profissional altamente qualificado e meticuloso que prospere num ambiente acelerado e orientado a prazos. O candidato ideal possui fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão, garantindo eficiência e precisão em cada tarefa. Com uma ética de trabalho dedicada e uma atitude de can-do, você tomará iniciativa e abordará os desafios com confiança e resiliência. Excelentes habilidades de comunicação são essenciais para colaborar eficazmente entre as equipes e prestar um serviço excepcional. Com uma mentalidade focada no cliente e uma abordagem de apropriação, você desempenhará um papel crítico na condução do sucesso e antecipação das necessidades. Se você é alguém que valoriza a precisão, adaptabilidade e inovação, convidamos você a se juntar à nossa equipe e ter um impacto significativo. Este papel será baseado em nosso escritório Phoenix em uma base híbrida, embora o trabalho no escritório seja uma expectativa até que a proficiência no papel seja demonstrada. Este papel reporta-se ao Director de Negócios. Resumo da Posição A posição paralegal do Trabalho & Emprego é um papel em tempo integral que proporcionará assistência organizacional e prática específica aos advogados do Departamento na preparação de casos desde o início até o pós-julgamento, incluindo pesquisas e análises relacionadas. Candidatos qualificados demonstram profissionalismo, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas prioridades e trabalhar de forma organizada e eficiente. A flexibilidade do candidato para trabalhar horas adicionais, conforme necessário, é uma vantagem. Responsabilidades-chave • Ajuda advogados em todas as fases do caso desde o início até o pós-julgamento • Supervisiona a organização, manutenção e utilização adequada de documentos e outros materiais relacionados com casos • Ajuda com o processo de descoberta, incluindo preparação para deposição, apresentação e resposta à descoberta escrita e preparação para a descoberta especializada • Supervisiona e conduz revisões de documentos; prepara documentação sobre alterações de critérios; acompanha e relatórios sobre os progressos e resultados da revisão • Realiza pesquisas factuais sobre indivíduos, corporações e conselhos opostos • Drafts intimações para documentos e/ou aparições • Arranjos para serviços de processo • Prepara pedido de FOIA para agências governamentais • Ajuda com a lei e a prática do movimento, incluindo a montagem de documentos de movimento e exposições, a coordenação de arquivamentos de pleiteamentos e resumos e a garantia de um serviço adequado • Ajuda com a preparação do julgamento, incluindo a identificação e organização de exposições, coordenação de horários de testemunhas, manutenção de calendários de julgamento e comunicação eficaz com o advogado oposto e pessoal do tribunal • Mantém registros de tempo oportunos e precisos Qualificações Habilidades e Competências • Demonstrada capacidade de trabalhar bem, e comunicar-se eficazmente com a liderança e pessoal sênior, incluindo apresentar ideias de uma forma clara e sucinta • O candidato deve ser um auto-iniciador que pode trabalhar independentemente com supervisão mínima • Alta atenção aos detalhes, habilidades organizacionais excelentes e a capacidade de gerenciar o tempo de forma eficaz • Fornecer excelente serviço ao cliente, atender aos padrões de alta qualidade para serviços e atender ou exceder as expectativas do cliente • Capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos rigorosos, adaptar-se a um ambiente acelerado e de alta pressão para alcançar objetivos e objetivos de negócios; efetivamente priorizar múltiplas tarefas • Analítica com fortes habilidades de resolução de problemas, toma iniciativa e usa bom senso, excelentes habilidades de acompanhamento Educação e experiência prévia • Certificado em estudos paralegais de uma instituição credenciada; experiência equivalente considerada • 3-5 anos de experiência trabalhando como paralegal com preferência dada à grande experiência de escritório de advocacia • Conhecimento de terminologia jurídica, formulários e documentos (incluindo articulados e descobertas, etc.) • Familiaridade com as várias agências governamentais envolvidas nas questões L&E (por exemplo, EEOC, NLRB, DOL) • Familiaridade com os projetos de Relatividade e ESI Tecnologia • Proficiência com software baseado em Windows e Microsoft Word, Excel e Outlook • Competências de computador excepcionais com a capacidade de aprender novas aplicações de software rapidamente • Experiência com software de IA, incluindo Co-Pilot, CoCounsel e ChatGPT e uma vontade de incorporá-los responsavelmente em fluxos de trabalho do dia-a-dia para melhorar as tarefas de trabalho diário, conforme apropriado e/ou direcionado • Demonstra uma compreensão básica da inteligência artificial (IA), incluindo capacidades essenciais, limitações e importância da privacidade de dados, precisão, verificação e considerações éticas dentro de um ambiente de serviços profissionais • Abordagem pró-activa da aprendizagem e adaptação às IA emergentes e tecnologias conexas e contribui para uma cultura de inovação A GT é uma entidade empregadora da EEO com um local de trabalho inclusivo empenhado em considerar e rever com base no mérito, independentemente da raça, sexo ou outras características protegidas de um indivíduo e dos princípios da não discriminação em qualquer base protegida.