H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8782395
Associado de Litígios Empresariais Complexos
Greenberg Traurig PA
- Local: Boston, MA
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Associado de litígios em Boston, MA, na Greenberg Traurig, P.A.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Greenberg Traurig (GT), uma firma global de advocacia, tem uma oportunidade de emprego em tempo integral para um processo de nível médio associado com 5-7 anos de experiência para se juntar à nossa prática de Contencioso de Negócios Complexo em nosso escritório de Boston. Oferecemos uma compensação competitiva e um excelente pacote de benefícios. A GT está constantemente entre as principais empresas da Am Law Global 100. O associado terá a oportunidade de trabalhar em disputas complexas e de alto perfil para clientes sofisticados, juntamente com advogados de julgamento líderes em um ambiente colaborativo e dinâmico.
O candidato ideal terá uma experiência substancial a lidar com disputas comerciais sofisticadas. Um fundo em uma firma de advocacia superior com uma prática de litígio reconhecida nacionalmente é fortemente preferido. A experiência prévia de escrivão judicial também é preferida, particularmente no distrito federal ou tribunais de apelação. O papel requer uma pesquisa jurídica excepcional, habilidades analíticas e de escrita, juntamente com a experiência demonstrada de elaboração de movimentos dispositivos, movimentos de descoberta, resumos e outros arquivos substantivos. Os candidatos devem demonstrar excelentes credenciais acadêmicas, bom julgamento, fortes habilidades de gestão de projetos, e a capacidade de trabalhar efetivamente em equipes de litígio com pessoal magro e rápido, enquanto gerenciam significativa responsabilidade e contato com os clientes.
Os candidatos devem ter experiência no seguinte:
• Lidar com questões que envolvem violação de contrato, falência, transações comerciais, créditos fiduciários, valores mobiliários, investigações regulatórias ou outros litígios de negócios de alto nível em tribunais estaduais e federais
• Gerenciando todas as fases de contencioso complexo, incluindo desenvolvimento factual, prática de movimento, descoberta escrita, depoimentos, descoberta especializada, e preparação de julgamento.
• Coordenação da descoberta de documentos em larga escala e trabalho com questões de eDiscovery
Os candidatos devem ser admitidos no Massachusetts Bar ou elegíveis para admissão no Massachusetts Bar. A posição requer residência no escritório de Boston. Para se candidatar, envie seu currículo, carta de apresentação, amostra de escrita recente e transcrições da faculdade de direito (transcrições não oficiais são aceitáveis).
Submissões de empresas de pesquisa só serão aceitas através do nosso portal web para submissões de terceiros; para acesso, entre em contato com Audrey Ryan .
A faixa de pagamento esperada para esta posição é:
$310.000 a $420.000
A remuneração real será ajustada com base na experiência, localização e outros fatores relacionados ao trabalho permitidos por lei. Os funcionários de tempo integral podem ser elegíveis para um bônus discricionário, seguro de saúde com uma HSA opcional, deficiência de curto prazo, incapacidade de longo prazo, seguro odontológico, cuidados de visão, seguro de vida, cuidados de saúde e dependência Contas de Gasto Flexíveis, 401K, férias, tempo de doença e um programa de assistência ao empregado. Programas voluntários adicionais incluem: seguro de acidente voluntário, vida voluntária, deficiência voluntária, doença crítica voluntária e seguro contra câncer e seguro de animais de estimação. Programas de Commute e Trânsito também podem estar disponíveis em certos mercados.
A GT é uma entidade empregadora da EEO com um local de trabalho inclusivo empenhado em considerar e rever com base no mérito, independentemente da raça, sexo ou outras características protegidas de um indivíduo e dos princípios da não discriminação em qualquer base protegida.
Ver o texto original em inglês
Greenberg Traurig (GT), a global law firm, has a full-time employment opportunity for a mid-level litigation associate with 5-7 years of experience to join our Complex Business Litigation practice in our Boston office. We offer competitive compensation and an excellent benefits package. GT is consistently among the top firms on the Am Law Global 100. The associate will have the opportunity to work on complex, high-profile disputes for sophisticated clients alongside leading trial lawyers in a collaborative and dynamic environment.
The ideal candidate will have substantial experience handling sophisticated commercial disputes. A background at a top law firm with a nationally recognized litigation practice is strongly preferred. Prior judicial clerkship experience is also preferred, particularly in federal district or appellate courts. The role requires exceptional legal research, analytical, and writing skills, along with demonstrated experience drafting dispositive motions, discovery motions, briefs, and other substantive filings. Candidates should demonstrate outstanding academic credentials, sound judgment, strong project management skills, and the ability to work effectively in leanly staffed, fast-paced litigation teams while managing significant responsibility and client contact.
Candidates must have experience in the following:
• Handling matters involving breach of contract, bankruptcy, business torts, fiduciary duty claims, securities, regulatory investigations, or other high-stakes business litigation in state and federal courts
• Managing all phases of complex litigation, including factual development, motion practice, written discovery, depositions, expert discovery, and trial preparation.
• Coordinating large-scale document discovery and working with eDiscovery issues
Candidates must be admitted to the Massachusetts Bar or eligible for admission to the Massachusetts Bar. The position requires residence in the Boston office. To apply, submit your resume, cover letter, recent writing sample, and law school transcripts (unofficial transcripts are acceptable).
Submissions from search firms will only be accepted through our web portal for third-party submissions; for access, contact Audrey Ryan .
The expected pay range for this position is:
$310,000 to $420,000
Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law. Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program. Additional voluntary programs include: voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance. Commuter and Transit programs may also be available in certain markets.
GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
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