Mecânico de HVAC baseado em caminhão (sindicalizado)

A Johnson Controls, líder global em gerenciamento térmico, sistemas de construção de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir as emissões de carbono e operar com a precisão e resiliência necessárias em indústrias em rápida expansão, como data centers, saúde, produtos farmacêuticos, manufatura avançada e ensino superior. Por mais de 140 anos, a Johnson Controls apresentou desempenho onde realmente importa. Apoiados pela tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização líder do setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos metas em resultados do mundo real e ajudamos a avançar com a sociedade. O que você vai fazer A Johnson Controls Inc. está procurando por talentos avançados para se juntar à nossa organização para apoiar o negócio de HVAC na América do Norte. A JCI está comprometida com a saúde e segurança de todos os funcionários, clientes, parceiros e comunidades que atendemos. Na Johnson Controls você terá a chance de trabalhar em equipes comerciais leves e/ou pesadas com o mais avançado equipamento comercial pesado e industrial de ponta. Nossas pessoas talentosas nos capacitam, e acreditamos em fazer parte de uma equipe aberta, colaborativa, orientada para resultados, trabalhadora e acima de tudo divertida. Como o farás? Estamos à procura de Mecânica HVAC qualificada que têm experiência prática de trabalho em seu comércio, ( tubulação HVAC, canalização, pipefitting e / ou indústria de serviços de equipamentos mecânicos). A mecânica deve ter experiência prática em equipamentos mecânicos comerciais leves ou comerciais. Pode ser necessário aprovar satisfatoriamente um exame para identificar competências especiais. O âmbito do trabalho é limitado ao serviço comercial HVACR. Os militares podem fazer parceria com os journeymen na reparação de turbinas centrífugas, a vapor e refrigeradores de parafuso de drive aberto. Realizar serviços de manutenção, reparação e substituição em sistemas comerciais de aquecimento e refrigeração. Nós fornecemos certificação de fábrica através de nosso serviço Technical Academy (STA) com reconhecimento, recompensas monetárias e avanço. Oferecemos programas de incentivo e um foco #1 na segurança dos funcionários. Nós também fornecemos ferramentas, uniformes e um veículo da empresa para executar o seu trabalho e serviço aos nossos clientes ao mais alto padrão. Fornecer aos nossos clientes o mais alto nível de serviço para resolver ineficiências de instalações e resolver itens relacionados ao serviço. Como consultor confiável para nossos clientes, você fornecerá soluções e resultados no momento do comissionamento e serviço pós-venda. Forneça recomendações e soluções para garantir que as instalações estejam funcionando eficientemente para incluir oportunidades de atualização. Fornecer citações para apoiar recomendações e soluções. O que procuramos Requerido • Deve ser um membro ou disposto a juntar-se à United Association of Journeymen and Apprentices of the HVAC Industry of the United States. • Seja um membro dedicado de uma equipe da América do Norte disposta a aprender e ser responsável por problemas de sistema de tiro, reparação e serviços pós-venda para este negócio de crescimento rápido. • Mínimo de dois (2) anos Comercial e/ou industrial, experiência de solução de problemas mecânicos na indústria de AVAC. Isto inclui unidades Rooftop, bombas, ventiladores, torres, caldeiras, refrigeradores, compressores, canalização. • Alinhamento mecânico do eixo usando indicadores de discagem, etc. de bombas, ventiladores, Compressores. • Capaz de usar equipamentos de vibração para causar problemas nas linhas de transmissão. • Você será obrigado a passar um exame de conhecimento para avaliar as proficiências. • Oportunidade de investir no desenvolvimento da carreira. Você se inscreverá em programas de treinamento para obter conhecimento em produtos e citações de vendas de AVAC. • Você trabalhará com outros mecânicos de mercado locais, bem como militares e aprendizes. • Atenção aos detalhes através de habilidades interpessoais, digitais e escritas. Capaz de escrever e se comunicar com o problema do cliente, causar e ações corretivas. • Capaz de fornecer orçamentos aos clientes e participar do programa Service Plus Rewards da JCI. • Auto-iniciar com uma paixão / desejo de aprender e aplicar no trabalho. • Priorizar a segurança em todas as formas • Licença de refrigerantes EPA Universal, licença estatal ou local aplicável e carteira de motorista válida Faixa de pagamento: $32.00 taxa horária determinada pela CBA / folha de taxa. Os benefícios são fornecidos através de uma união de trabalho local alinhado com um acordo de negociação coletiva. A gama de salários afixada reflecte a compensação prevista para este papel. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu fundo garante consideração além do intervalo indicado, nós encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas de tecnologia assistida, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são feitas por revisores humanos. Johnson Controls International plc. é uma igualdade de oportunidades de emprego e empregador ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como um indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre sua igualdade de oportunidades e direitos de não discriminação como candidato, visite a EEO é a Lei . Se você é um indivíduo com uma deficiência e você precisa de um alojamento durante o processo de aplicação, por favor visite aqui .