Motorista de Entrega - Sem CDL

RESUMO DA POSIÇÃO A U.S. AutoForce, uma divisão da U.S. Venture, Inc., reúne mais de 100 anos de experiência como líder na indústria na distribuição de pneus, peças de subcarro e lubrificantes para varejistas independentes de pneus, oficinas de automóveis e concessionários automotivos. $2.000 Assine em bônus! Esta posição segue um horário de segunda-feira-sexta-feira, com horários de início variando de 7:00 am - 3:30 pm ou até a rota está completa. A rodar sábado para horas extras. Os horários estão sujeitos a mudanças com base nas necessidades das empresas, e podem exigir horas extras. RESPONSABILIDADES DO TRABALHO RESPONSABILIDADES DO TRABALHO Condução • Dirija um pacote, van cubo, ou caminhão de caixa até 26.001 libras • Procedimentos de seguimento e segurança por manual de formação • Mantenha registros completos e precisos e registros de toda a condução e entregas • Realizar inspeções de veículos pré-viagem e pós-viagem Carregando • Carregar e descarregar caminhões conforme necessário Serviço ao Cliente / Dinheiro na entrega • Fornecer atendimento ao cliente de qualidade durante cada interação • Coletar e lidar com dinheiro em entregas NOSSOS BENEFÍCIOS • Salários altamente competitivos a partir de $20 / hora • $ 2k de bônus de assinatura! • Pagamento semanal • Prestações de saúde, disponíveis no seu primeiro dia de trabalho • 401 (k) com Contribuição do Empregador Generoso E Match • Férias e horas extras • Férias pagas, doença e férias • Formação em serviço e desenvolvimento de competências • Reembolso de propinas • Programas de Desconto de Funcionários Demandas físicas e ambiente de trabalho Exigências físicas : Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado deve ser qualificado quanto à capacidade visual, auditiva, física e mental para operar equipamentos com ou sem acomodação razoável. O empregado deve freqüentemente levantar produtos pesando até aproximadamente 50 libras, e ocasionalmente até 80 libras. Ocasionalmente exercer uma força de força de até 40 libras. Manuseamento de pneus comerciais (por exemplo, rolamento, desmontagem, elevação da equipe) conduzir elevadores de equipe ou usar equipamentos mecânicos. Equipamento de proteção necessário: botas de aço ou dedo do pé composto, colete de segurança, cinto de segurança, SRL (auto-retraindo salva-vidas). Todo o equipamento é fornecido pela AutoForce EUA, exceto para botas de aço / dedo composto. Todos os membros da equipe devem ser capazes de aderir às diretrizes de segurança e fabricação para o uso compatível de todos os equipamentos de proteção. Ambiente de trabalho : Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado pode ser exposto às condições meteorológicas prevalentes na época. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Fumos associados com pneus e ocasionalmente peças de automóveis e lubrificantes prevalentes. QUALIFICAÇÃO • Deve ter 21 anos ou mais (política da empresa obrigatória) • 1 ano de experiência profissional de condução (cube van, box truck ou semi), e conclusão satisfatória do teste de estrada da empresa por avaliador qualificado • Capacidade de ser treinado e usar com segurança caminhões industriais movidos (forklifts) e elevadores de alto alcance, conforme necessário • Deve possuir uma carteira de motorista válida e bom registro de condução em conformidade com a nossa política de motorista • Capacidade de levantar com segurança 50 libras consistentemente e ocasionalmente levantar até 80 libras • Capacidade de exercer uma força de pressão de até 40 libras - trabalhando com barris e pneus industriais / agrícolas • Capacidade de seguir instruções e procedimentos operacionais seguros • Capacidade demonstrada de fornecer atendimento ao cliente de qualidade • Capacidade de trabalhar horas extras conforme necessário • Aprovar com sucesso um teste de drogas pré-emprego (não testar para THC / maconha) • Cartão Médico DOT válido por diretrizes DOT/FMCSA. (Por favor, visite o site DOT/FMCSA para uma lista completa de requisitos) DIVISÃO 

 : U.S. AutoForce

 U.S. Venture não oferecerá patrocínio para o status de emprego (incluindo, mas não limitado a, H-1B, TN, E-3, F1, CPT, OPT, STEM OPT, visto status e outros vistos de não-imigrante baseados em emprego) para esta posição. Assim, todos os candidatos devem estar actualmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos a tempo inteiro e não devem exigir que o patrocínio da US Venture continue a trabalhar legalmente nos Estados Unidos. Em geral, U.S. Venture não patrocina candidatos para vistos não-imigrantes ou residência permanente, exceto quando há uma necessidade específica de negócios. U.S. Venture não aceitará currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego. Na ausência de um Contrato de Serviço Mestre de recrutamento executado, não haverá obrigação de qualquer remuneração de encaminhamento ou taxa de recrutamento. No caso de um recrutador ou agência apresentar um currículo ou candidato sem um acordo, a US Venture reserva-se o direito de perseguir e contratar esses candidatos sem qualquer obrigação financeira para o recrutador ou agência. Qualquer currículo não solicitado, incluindo os submetidos a gerentes de contratação, será considerado propriedade da US Venture. U.S. Venture, Inc. é um empregador de igualdade de oportunidades que está comprometido com a inclusão e diversidade. Nós garantimos igualdade de oportunidades para todos os candidatos, sem se preocupar com raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero ou expressão, estado civil, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informação genética, ou outra característica protegida. Se você precisar de assistência ou um alojamento devido a uma deficiência, você pode ligar para Recursos Humanos em . 

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