Arquiteto de Nuvem

RESUMO DA POSIÇÃO O Cloud Architect oferece liderança técnica para a nossa propriedade híbrida e multinuvem, espalhando plataformas de nuvem privada e pública no Microsoft Azure e Amazon Web Services. Esse papel possui a arquitetura de referência para infraestrutura, aciona a automação e confiabilidade da plataforma e parceiros com equipes de produtos, segurança e operações para fornecer bases de infraestrutura seguras, econômicas e resilientes. O local ideal / preferido para este papel é no local em Appleton, WI. Pode considerar candidatos no Centro-Oeste (com algumas viagens necessárias para Appleton) com base na relevância da experiência. RESPONSABILIDADES DO TRABALHO Arquitetura, Design e Entrega • Traduzir arquiteturas de referência em projetos detalhados e planos de implementação para zonas de pouso, redes e IAM. • Plataformas escaláveis de engenheiros com alta disponibilidade e desempenho alinhados aos requisitos de SLOs de negócios e DR. • Criar imagens/templates dourados e proteger as linhas de base para implantações repetiveis. Automação, CI/CD & GitOps • Construa módulos Terraform robustos; integre validação, testes e varredura de segurança em tubulações. • Implementar fluxos de trabalho do GitOps (pipelines Bitbucket), quando apropriado; melhorar a confiabilidade da liberação e a segurança do rollback. • Guiar as equipes sobre estratégias de ramificação e padrões de revisão de código. Confiabilidade & Operações • Responder a incidentes complexos, realizar revisões pós-incidentes e conduzir engenharia preventiva. • Estabelecer práticas de planejamento de capacidade e testes de desempenho para serviços críticos. • Evoluir runbooks para reduzir MTTR e aumentar a prontidão operacional. Segurança, Compliance e FinOps • Implementar princípios de confiança zero; projetar modelos RBAC e identidades de serviço; integrar a gestão de segredos. • Codificar e aplicar os trilhos de guarda através de políticas como código; garantir a auditoriabilidade e os fluxos de trabalho de remediação. • Colaborar na governança de custos (marcação, orçamentos, alertas) e impulsionar iniciativas de otimização. Colaboração e Liderança • Engenheiro Mentor I e II companheiros de equipe; realizar design e revisões de código e fornecer feedback construtivo. • Parceria com equipes de segurança, redes, aplicativos e dados; influenciam roteiros e padrões. • Contribuir para avaliações de fornecedores/ferramentas e apresentar recomendações com tradeoffs. Ferramentas e Tecnologias Primárias • Nuvem: Azure, GCP; virtualização/armazenamento on-prem (VMware, SAN/NAS). • IaC/Config: Terraform, Ansível/Chef; Git; Bitbucket; CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions). • Containers: Docker, Kubernetes (AKS/GKE); registos; entrada; malha de serviço básico. • Observabilidade: Azure Monitor, GCP Cloud Monitoring/Logging, Elastic. • Segurança: Intra ID/Azure AD, GCP IAM; Key Vault/Secret Manager; KMS; política-como-código. Responsabilidades adicionais de trabalho: • Viva os nossos valores de alto desempenho, relações de cuidado, previsão estratégica e espírito empreendedor • Encontrar um caminho melhor, defendendo a melhoria contínua e os esforços de controle de qualidade para identificar oportunidades de inovação e melhorar a eficiência, precisão e padronização • Aprender continuamente e desenvolver-se profissionalmente • Apoiar esforços corporativos para a segurança, conformidade do governo e todas as outras políticas e procedimentos da empresa • Desempenhar outros deveres relacionados conforme exigido e atribuído QUALIFICAÇÃO Necessário: • Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada – ou experiência equivalente. • Experiência em TI progressiva com 7+ anos focados em arquitetura/engenharia em nuvem. • Especialização em Terraform e/ou Bíceps; forte scripting (PowerShell ou Python) e mentalidade de automação. • Rede sólida (design VNet/VPC, DNS, VPN/ExpressRoute/Interconnect, balanceadores de carga, firewalls) e IAM. • Experiência de produção com recipientes e Kubernetes (AKS/GKE). • Desenho de observação e práticas SRE; liderança comprovada incidente e facilitação post-mortem. • CI/CD pipeline design (Azure DevOps/GitHub Actions) com testes, varredura de segurança e portas de política. • Excelente comunicação, gestão de stakeholders, resolução de problemas e habilidades de mentoring. • Capacidade de participar em uma rotação de plantão e suporte à manutenção planejada durante horas de folga. Preferido: • Certificações: Azure Solutions Architect Expert ou Azure Administrator + Azure Security Engineer; Google Professional Cloud Architect ou Professional DevOps; Terraform Associate; CKA/CKAD. • Experiência com Packer, service mesh/Ingress e gerenciamento de segredos em escala. • Antecedentes de aplicação de políticas (Política Azul, Política Org, OPA) e quadros de conformidade; experiência FinOps. DIVISÃO 

 : IGEN

 U.S. Venture não oferecerá patrocínio para o status de emprego (incluindo, mas não limitado a, H-1B, TN, E-3, F1, CPT, OPT, STEM OPT, visto status e outros vistos de não-imigrante baseados em emprego) para esta posição. Assim, todos os candidatos devem estar actualmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos a tempo inteiro e não devem exigir que o patrocínio da US Venture continue a trabalhar legalmente nos Estados Unidos. Em geral, U.S. Venture não patrocina candidatos para vistos não-imigrantes ou residência permanente, exceto quando há uma necessidade específica de negócios. U.S. Venture não aceitará currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego. Na ausência de um Contrato de Serviço Mestre de recrutamento executado, não haverá obrigação de qualquer remuneração de encaminhamento ou taxa de recrutamento. No caso de um recrutador ou agência apresentar um currículo ou candidato sem um acordo, a US Venture reserva-se o direito de perseguir e contratar esses candidatos sem qualquer obrigação financeira para o recrutador ou agência. Qualquer currículo não solicitado, incluindo os submetidos a gerentes de contratação, será considerado propriedade da US Venture. U.S. Venture, Inc. é um empregador de igualdade de oportunidades que está comprometido com a inclusão e diversidade. Nós garantimos igualdade de oportunidades para todos os candidatos, sem se preocupar com raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero ou expressão, estado civil, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informação genética, ou outra característica protegida. Se você precisar de assistência ou um alojamento devido a uma deficiência, você pode ligar para Recursos Humanos em . 

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