Associado de Pátio de Tubos - Centro de Distribuição

Publicação de tarefas: Desde 1953, Ferguson tem sido uma fonte de suprimentos de qualidade para uma variedade de indústrias. Juntos Construimos uma melhor infraestrutura, melhores casas e melhores negócios. Nós existimos para tornar os projetos complexos de nossos clientes simples, bem sucedidos e sustentáveis. Resolvemos proativamente problemas, nos adaptamos e crescemos para servir continuamente nossos clientes, comunidades e uns aos outros. A Ferguson, uma empresa da Fortune 500, orgulha-se de fornecer os melhores produtos, serviços e capacidades nas seguintes indústrias: Comercial/Mecânica, Abastecimento de Instalações, Fogo e Fabricação, HVAC, Industrial, Comércio Residencial, Construção Residencial e Remodelação, Waterworks e Comércio Digital Residencial. Ferguson tem aproximadamente 36.000 associados em 1.700 locais. Ferguson é uma comunidade de associados orgulhosos que operam com o propósito comum de construir algo significativo. Você vai construir uma carreira de que você está orgulhoso, em uma empresa em que você pode acreditar. Ferguson está atualmente buscando um 1stShift Pipe Yard Associate para o nosso centro de distribuição! Se você tem familiaridade e experiência com armazenamento, transporte e/ou recebimento, juntamente com uma dedicação à qualidade, esta é a posição para você! Horário de 1o turno: Segunda-feira - Sexta-feira (6:30 horário de início) Benefícios • Pagamento inicial: $20.00 / hora + $1.50 / hora diferencial jarda do tubo • Bônus por hora ou incentivo • Certificação de caminhão industrial alimentado (PIT) • Médico, Dental, Visão, FSA/HSA, Incapacidade e Seguro de Vida após 30 dias • Incentivos ao bem - estar • 401K com partida de empresa • Férias, férias pagas, licença médica e tempo pessoal • Programa de Compra de Compartilhamentos • Descontos de produtos, e muito mais! Qualificações • Um fundo em operações de armazém, incluindo envio, recepção, entrega e inventário é preferido • Forte ética de trabalho e disposição para trabalhar horas extras, além de horas de turno regulares • Experiência com equipamentos de manuseio de materiais preferidos, mas não necessários • Dirija para se destacar em ambiente acelerado • Capacidade de trabalhar em alturas até 30 pés • Capacidade de dobrar, torcer, esticar, empurrar, puxar, carregar e levantar até 50 lbs. • Requer trabalhar ao ar livre, exposto a todas as condições climáticas e temperaturas • Confortável em pé e/ou caminhada por até 12 horas • Capacidade para trabalhar horas extras, além de horas de turno regulares, com base na necessidade de negócios Responsabilidades • Operar equipamentos industriais movidos de acordo com as diretrizes da OSHA e procedimentos operacionais seguros da Ferguson • Manter a integridade do inventário e segurança do produto em todos os momentos • Operar equipamentos pesados de movimentação de material de forma segura • Puxar e preparar ordens precisas para o envio • Receber, verificar, palco e estoque todo o material de entrada • Escolha exatamente quantidades de produto ou armazenar produto em locais designados • Priorizar adequadamente a carga de trabalho para equilibrar múltiplas demandas e cumprir prazos conforme necessário • Efetivamente se comunicar com associados e exibir trabalho em equipe na conclusão de tarefas • Siga todos os procedimentos operacionais padrão estabelecidos para determinadas áreas de tarefa • Participar em reuniões associadas e comunicar quaisquer preocupações à gestão • Execute todas as funções de acordo com as normas da OSHA e siga todas as políticas, regras, regulamentos e procedimentos estabelecidos pela organização *Procura de droga pré-emprego e de antecedentes necessários Em Ferguson, gostamos um do outro. Valorizamos o nosso bem-estar tanto quanto o nosso trabalho árduo. Estamos comprometidos com uma abordagem holística para os planos e programas de benefícios que apoiam o bem-estar mental, físico e financeiro de nossos associados. Nossa oferta competitiva não só inclui benefícios como saúde, odontologia, visão, tempo de folga pago, seguro de vida e um 401 (k) com um jogo da empresa, mas nossos associados também desfrutar de melhorias adicionais significativas e inclusivas que são adaptáveis às suas diversas situações e necessidades, incluindo cobertura de saúde mental, gênero afirmar e benefícios de construção familiar, licença parental paga, descontos associados, oportunidades de envolvimento da comunidade e muito mais! - Não. Intervalo de pagamento: - Não. $15.00 - $23.79 - Os intervalos estimados exibidos são mensais para papéis remunerados OU por hora para todos os outros papéis. - Não. Este papel é Bônus ou Plano de Incentivo elegível. - Não. Ferguson cumpre todos os regulamentos salariais. O salário inicial pode ser maior em certos locais com base nas exigências salariais locais ou estaduais. - Não. A empresa é um empregador de igualdade de oportunidades, bem como um contratante do governo que deve cumprir os requisitos de 41 CFR 60-300,5 (a), que proíbe a discriminação contra veteranos protegidos qualificados e os requisitos de 41 CFR 60-741.5 (A), que proíbe a discriminação contra pessoas qualificadas com base na deficiência. Ferguson Enterprises, LLC. é um empregador de emprego igual F/M/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity. Igualdade de oportunidades de emprego e informações sobre alojamento razoável