Trainee de Gerência

Título da tarefa: Treinador Gestor Departamento: Cadeia de suprimentos País: Estados Unidos da América Estado/Província: Michigan Cidade: Lansing Tempo integral/parcial: Tempo integral Resumo da tarefa: Sob supervisão geral, esta posição é responsável por aprender a gestão de uma pequena contagem de motoristas e/ou turnos não tradicionais (incluindo noites e fins-de-semana), garantindo um movimento seguro e oportuno de carga, atribuição de carga e prestação de melhor serviço ao cliente em classe. Esta posição será treinada para garantir o cumprimento dos regulamentos DOT. Eles são responsáveis pela conformidade de todos os motoristas e regulamentos da empresa, enquanto trabalham com contatos internos e externos para garantir o planejamento preciso, roteamento, monitoramento e entrega de cargas e cargas. Descrição do trabalho: Responsabilidades-chave: • Aprenda a construir e manter relacionamentos profissionais positivos com motoristas e transportadores externos seguros e confiáveis para garantir uma nova configuração perfeita, minimizar a rotatividade e maximizar a produtividade contínua • Preencher para o pessoal ausente ou não disponível e em projetos especiais relacionados à otimização das operações da frota e obtenção de rentabilidade • Aprender a utilizar a gestão de pessoal, incluindo formação e orientação de motoristas e/ou funcionários, incluindo a formação e assistência com sistemas internos e de terceiros (clientes) • Torne-se proficiente em maximizar a eficiência das operações da frota e rentabilidade e fazer recomendações para melhoria contínua, medição de indicadores de desempenho chave, e criação, manutenção e apresentação de relatórios específicos do cliente e análise financeira através de interações face a face no local do cliente • Obtenha conhecimento sobre como gerenciar estoque, ativos, pools de clientes e/ou atribuição de motoristas para equilibrar equipamentos no mercado • Aprender a desempenhar tarefas administrativas, tais como folha de pagamento, gestão do orçamento Net-Revenue, aconselhamento de motoristas, revisões de acidentes, arquivamento e documentação, resolução de problemas de pagamento, análise de declarações P&L, faturamento e/ou criação de relatórios operacionais ou financeiros • Aprenda a gerir o estaleiro, incluindo o equipamento de verificação/inspecção, substituição de peças (como retalhos de lama), completando reparações, etc., e coordenação com manutenção para garantir que todos os serviços de manutenção preventiva regular são programados a tempo e todas as questões mecânicas relacionadas com a segurança são fixadas para o equipamento de conta (conforme necessário) • Aprenda a trabalhar com motoristas, clientes e pessoal da empresa para resolver problemas de serviço, roteamento e/ou planejamento, problemas mecânicos, problemas relacionados com o pagamento de acessorial, etc., como eles ocorrem ao longo do dia e, quando necessário, quando de plantão • Aprenda a manter a cultura de segurança da empresa para incluir mensagens diárias de segurança do motorista, briefings mensais de segurança do motorista, treinamento trimestral de motoristas, revisões anuais e políticas da empresa para garantir o cumprimento do DOT e requisitos de segurança da empresa estão sendo cumpridos • Aprenda a atribuir cargas e planejar, rota e monitorar o movimento de carga para fornecer serviços seguros e dentro do tempo e atender às exigências dos clientes, incluindo a gestão de exceções de frete e ajustes de ETA do motorista com base em horários de coleta e entrega, e outros fatores ambientais na estrada Qualificações: Qualificações mínimas: • Licenciatura em Administração de Empresas, Transportes/Logística, Cadeia de Supply Chain, ou área relacionada OU Diploma de Ensino Médio/GED com 1 ano de experiência em gestão, transporte/logística, administração de empresas, gestão de contas ou área relacionada, e/ou experiência militar equivalente • Disposto a viajar para locais de eventos de conta, cliente e empresa quando aplicável • Capacidade de trabalhar em vários turnos, incluindo noites e/ou fins de semana, se necessário • Disposição para deslocalizar regionalmente dependente da atribuição de contas Qualificações Preferenciais: • Experiência na gestão de uma equipa • Antecipar, reconhecer e lidar eficazmente com conflitos existentes ou potenciais ao nível individual, do grupo ou da situação • Capacidade de analisar com precisão situações e chegar a decisões produtivas com base em julgamento informado • Capacidade de adaptação aos ambientes em mudança • Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho saudáveis com clientes, fornecedores e pares • Capacidade de atender ou exceder as necessidades e expectativas da equipe/motorista e fornecer um excelente serviço de forma direta ou indireta • Capacidade de transmitir, receber e interpretar com precisão as ideias através de vários meios • Capacidade de reconhecer, antecipar e resolver problemas organizacionais, operacionais ou de processo Esta posição não é elegível para patrocínio baseado no emprego. Compensação: Os factores que podem afectar a remuneração inicial dentro deste intervalo podem incluir competências, educação, experiência, geografia e outras qualificações do candidato bem sucedido. Esta posição pode ser elegível para bónus e incentivos anuais com base na rentabilidade ou em volumes de acordo com os termos dos planos de bónus e de incentivo da Empresa, conforme aplicável e de vez em quando. Benefícios: A Companhia oferece os seguintes benefícios para cargos a tempo inteiro, sujeitos aos requisitos de elegibilidade aplicáveis, como pode ser em vigor de tempos em tempos: benefícios médicos, benefícios dentários, benefícios de visão, 401 (k) plano de aposentadoria, seguro de vida, cobertura de incapacidade de curto e longo prazo, tempo pago fora proporcional com o mandato (inclui férias e tempo de doença), seis semanas de licença de maternidade remunerada juntamente com duas semanas de licença parental remunerada, e seis férias pagas anualmente. Educação: Bacharelado: Administração/Gestão de Empresas, Bacharelado: Gestão da Cadeia de Suprimentos, Bacharelado: Logística de Transporte, GED (Requerido), High School (Requerido) Experiência de trabalho: Administração de Empresas, Atendimento ao Cliente/Gerente de Conta, Nível de Gestão-Entry, Transporte/Logística Certificações: ID de Abertura de Trabalhos: 00634068 Treinador Gerente (Aberto) “Esta descrição do trabalho foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos trabalhadores nesta classificação. Não se destina a conter nem a ser interpretado como um inventário completo de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas aos trabalhadores afectados a este trabalho. Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade requerida. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.” J.B. Hunt Transport, Inc. está empenhada em basear as decisões de emprego nos princípios da igualdade de oportunidades de emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, pessoas com deficiência, veteranos protegidos ou outras bases pela lei aplicável.