EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8794756
Técnico de Controle de Qualidade
Silgan Dispensing Systems Corporation
- Local: Grandview, MO
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Técnico de controle de qualidade em Grandview, MO. Empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESUMO:
Inspeciona e testa componentes de plástico para precisão dimensional e defeitos de superfície para verificar a conformidade com os padrões de qualidade da empresa. Realiza auditorias periódicas para garantir que os procedimentos de inspeção em processo estabelecidos são eficazes e consistentemente seguidos. Os registos dos dados dos ensaios e dos relatórios de inspecção escritos à mão e no computador e conferem ao pessoal de produção e supervisão para determinar a causa dos desvios em relação às normas quantitativas. Fornece apoio para a área de retrabalho internacional. O indivíduo deve ser um auto-iniciador, capaz de trabalhar com pouca ou nenhuma supervisão.
SEGURANÇA E AMBIENTE:
Espera-se que todos os empregados ajam de forma segura em todos os momentos e assegurem que os que os rodeiam não se coloquem em risco nem a si próprios nem aos outros. Todos são pessoalmente responsáveis pela sua própria segurança, bem como pelos seus colegas de trabalho. Segurança e saúde é uma responsabilidade partilhada de todos na organização e uma condição de emprego. Valorizamos e esperamos engajamento de todos os funcionários.
Os colegas de trabalho partilham a responsabilidade de fazer a coisa certa pelo ambiente e de executar os princípios de gestão abordados na nossa Política Ambiental. Forneceremos os recursos necessários para implementar esta política, e a gestão realizará análises periódicas para garantir a sua eficácia contínua.
Espera-se que todos os funcionários apoiem compromissos e cumpram os requisitos estabelecidos na Política Ambiental da Grandview Plant (ISO 14001) e na Política de Qualidade (ISO 9001).
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções.
· Execute a inspeção do primeiro artigo, que inclui análise visual e dimensional de componentes moldados.
· Operar equipamentos, estabelecer bitolas e implementar métodos e normas de inspeção para cada tipo de componente, conforme descrito no Manual de Controle de Qualidade.
· Suporte à Engenharia de Processo através de análises solicitadas, incluindo Tendência Central, Capacidade de Processo, R&Rs de calibre e Design de Experiências.
· Use eficazmente medidores, CMMs e outros equipamentos de medição no laboratório.
· Fornecer assistência à fabricação para problemas relacionados à qualidade da solução de problemas.
· Realizar auditorias de componentes moldados e procedimentos de inspeção em processo para garantir a eficácia dos sistemas.
· Ajudar em projetos de retrabalho internacional conforme necessário.
· Recebendo os deveres de inspeção atribuídos
· Deve ser orientada detalhadamente para identificar pequenas diferenças visuais em componentes plásticos do padrão. Alguns componentes são muito pequenos em tamanho.
n Perceber detalhes pertinentes em material verbal ou tabular, e observar diferenças na cópia, para revisar palavras e números, e para evitar erros perceptivos em cálculos aritméticas.
· Deve ser capaz de passar um teste de visão de cor
· Deve ser capaz de multi-tarefa.
· Deve ser orientado detalhadamente
n Ser capaz de ler e interpretar desenhos/esquemáticos de partes.
· Deve seguir todas as regras e políticas de trabalho.
QUALIFICAÇÕES: Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de desempenhar cada dever essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA
Grau de associado (A. A.) ou equivalente de dois anos de faculdade ou escola técnica ou experiência equivalente e/ou formação.
Proficiente em Microsoft Excel e Word.
Familiaridade com outros QA e software estatístico e sistemas de medição.
Um bom conhecimento de todos os produtos, incluindo como uma bomba funciona e como componentes individuais de uma bomba afetam o desempenho.
Familiaridade com os planos de amostragem.
LÍNGUAS
Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência e apresentar efetivamente informações em situações individuais e de pequeno grupo para outros funcionários da organização.
MATEMÁTICAS
Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais. Capacidade de calcular taxa, proporção, porcentagem e interpretar gráficos de barras.
ASSUNTOS RELATIVOS
Capacidade de aplicar entendimento comum para executar instruções fornecidas em forma escrita, oral ou diagrama. Capacidade de lidar com problemas envolvendo diversas variáveis de concreto em situações padronizadas.
DEMANDAS FÍSICAS: As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Ao desempenhar os deveres deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a ficar de pé, andar, falar e ouvir. O empregado é frequentemente obrigado a usar as mãos para manusear ou sentir; alcançar com mãos e braços; subir ou equilibrar; e sentar, dobrar, inclinar, torcer, ajoelhar, agachar, ou rastejar. A capacidade de coordenar olhos e mãos ou dedos rapidamente e com precisão em fazer movimentos precisos com velocidade. Movendo dedos para manipular pequenos objetos de forma rápida e precisa. A capacidade de discriminar entre tons de cor.
O funcionário deve regularmente levantar e/ou mover até 25 libras, frequentemente levantar e/ou mover até 58 libras, e ocasionalmente levantar e/ou mover até 100 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
AMBIENTE DE TRABALHO
As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado trabalha regularmente perto de mover peças mecânicas e é regularmente exposto ao risco de choque elétrico. O empregado é frequentemente exposto à vibração. O empregado trabalha ocasionalmente em locais altos e precários e é ocasionalmente exposto a gases ou partículas no ar. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
LIMITAÇÕES E DIVULGAÇÃO
A descrição do trabalho acima descrita destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho em curso; não se destina a ser interpretada como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas para o cargo.
Todos os requisitos de trabalho estão sujeitos a uma possível modificação para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência. Alguns requisitos podem excluir indivíduos que representam uma ameaça direta ou um risco significativo para a saúde e segurança de si mesmos ou de outros funcionários.
Esta descrição de trabalho de forma alguma afirma ou implica que estas são as únicas funções a serem desempenhadas pelo empregado que ocupa esta posição. Os funcionários serão obrigados a seguir quaisquer outras instruções relacionadas com o trabalho e para executar outras tarefas relacionadas com o trabalho solicitadas pelo seu supervisor em conformidade com as Leis Federal e Estadual.
Os requisitos são representativos dos níveis mínimos de conhecimentos, competências e/ou capacidades. Para realizar este trabalho com sucesso, o empregado deve possuir as habilidades ou aptidões para executar cada dever proficientemente. O emprego continuado permanece numa base “à vontade”.
Silgan é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Consideramos candidatos a todas as posições sem relação à raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, estado civil ou presença de deficiência, o que não impediria o desempenho de tarefas essenciais com ou sem acomodação razoável de qualquer outro estado protetor.
Silgan é um local de trabalho sem drogas.
Ver o texto original em inglês
SUMMARY:
Inspects and tests plastic components for dimensional accuracy and surface defects to verify conformance to company quality standards. Performs periodic audits to ensure that established in-process inspection procedures are effective and consistently followed. Records test data and written inspection reports by hand and on computer and confers with production personnel and supervision to determine cause of deviations from quantitative standards. Provides support for the international rework area. Individual must be a self-starter, able to work with little or no supervision.
SAFETY AND ENVIRONMENTAL:
All employees are expected to act in a safe manner at all times and ensure that those around them do not put themselves or others at risk. Everyone is personally accountable for his/her own safety as well as their co-workers’. Safety and health is a shared responsibility of everyone in the organization and a condition of employment. We value and expect engagement out of all employees.
Co-workers share the responsibility for doing the right thing for the environment and carrying out the stewardship principles addressed in our Environmental Policy. We will provide the resources necessary to implement this policy, and management will conduct periodic reviews to ensure its ongoing effectiveness.
All employees are expected to support commitments and conform to and follow requirements established in the Grandview Plant’s Environmental Policy (ISO 14001) and the Quality Policy (ISO 9001).
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
· Perform first article inspection, which includes visual and dimensional analysis of molded components.
· Operate equipment, sets up gauges, and implements inspection methods and standards for each type of component as outlined in the Quality Control Manual.
· Support Process Engineering through requested analyses, including Central Tendency, Process Capability, Gauge R&Rs and Design of Experiments.
· Effectively use gauges, CMMs, and other measuring equipment in the lab.
· Provide assistance to manufacturing for trouble-shooting quality related problems.
· Perform audits of molded components and in-process inspection procedures to ensure effectiveness of the systems.
· Assist in international rework projects as needed.
· Receiving inspection duties as assigned
· Must be detail oriented to identify minor visual differences in plastic components from standard. Some components are very small in size.
· Perceive pertinent detail in verbal or tabular material, and observe differences in copy, to proofread words and numbers, and to avoid perceptual errors in arithmetic computations.
· Must be able to pass a color vision test
· Must be able to multi-task.
· Must be Detailed Orientated
· Be able to read and interpret part drawings/schematics.
· Must follow all work rules and policies.
QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and/or EXPERIENCE
Associate's degree (A. A.) or equivalent from two-year college or technical school or equivalent experience and/or training.
Proficient in Microsoft Excel and Word.
Familiarity with other QA and statistical software and gauging/measurement systems.
Good working knowledge of all products, including how a pump functions and how individual components of a pump affect performance.
Familiarity with sampling plans.
LANGUAGE SKILLS
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence and effectively present information in one-on-one and small group situations to other employees of the organization.
MATHEMATICAL SKILLS
Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, percentage, and interpret bar graphs.
REASONING ABILITY
Ability to apply commonsense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to handle problems involving several concrete variables in standardized situations.
PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of the job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job the employee is regularly required to stand, walk, talk and hear. The employee is frequently required to use hands to handle or feel; reach with hands and arms; climb or balance; and sit, bend, stoop, twist, kneel, squat, or crawl. The ability to coordinate eyes and hands or fingers rapidly and accurately in making precise movements with speed. Moving fingers to manipulate small objects rapidly and accurately. The ability to discriminate between shades of color.
The employee must regularly lift and/or move up to 25 pounds, frequently lift and/or move up to 58 pounds, and occasionally lift and/or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
WORK ENVIRONMENT
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee regularly works near moving mechanical parts and is regularly exposed to risk of electrical shock. The employee is frequently exposed to vibration. The employee occasionally works in high, precarious places and is occasionally exposed to fumes or airborne particles. The noise level in the work environment is usually moderate.
LIMITATIONS AND DISCLAIMER
The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.
All job requirements are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves or other employees.
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform other job-related duties requested by their supervisor in compliance with Federal and State Laws.
Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the employee must possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Continued employment remains on an “at-will” basis.
Silgan is an Equal Opportunity Employer. We consider applicants for all positions without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, or the presence of a disability, which would not prevent the performance of essential job duties with, or without reasonable accommodation of any other protective status.
Silgan is a drug-free workplace.
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