EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8794794
Técnico de Manutenção de Moldagem
Silgan Dispensing Systems Corporation
- Local: Grandview, MO
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Técnico de manutenção em Grandview, MO. Empresa sem histórico de aprovações de visto nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESUMO:
Reparos e manutenção de máquinas e equipamentos, tais como motores, sistemas de transporte, e máquinas de moldagem por injeção e equipamentos, desempenhando as seguintes funções.
SEGURANÇA E AMBIENTE:
Espera-se que todos os empregados ajam de forma segura em todos os momentos e assegurem que os que os rodeiam não se coloquem em risco nem a si próprios nem aos outros. Todos são pessoalmente responsáveis por sua própria segurança, bem como seus colegas de trabalho.
Segurança e saúde é uma responsabilidade partilhada de todos na organização e uma condição de emprego. Valorizamos e esperamos engajamento de todos os funcionários.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções.
• Observa equipamentos em operação e avalia potenciais problemas para reparos futuros.
• Desmantela equipamentos para ter acesso e remover peças com defeito.
• Ajusta partes de função de equipamentos e instrumentos de controle.
• Repara ou substitui peças defeituosas.
• Instala peças funcionais e estruturais especiais em equipamentos.
• Lubrifica e limpa peças.
• Inicia o equipamento para testar o seu desempenho.
• Configurar e operar torno, furadeira, moedor e outras ferramentas de metalurgia para reparar ou fazer peças de reposição.
• Repara equipamentos elétricos.
• Desmantelar cilindros hidráulicos válvulas e componentes e reconstruir substituindo peças desgastadas. Localizar e reparar vazamentos hidráulicos.
• Substituir motores, reparar e solucionar problemas controles motores.
• Solução de problemas e reparação de motores elétricos.
• Substituir correias transportadoras removendo e desmontando transportadores.
• Desenvolver ideias de poupança de custos.
• Instalar e configurar máquinas de moldagem.
• Deve ser capaz de trabalhar horas extras obrigatórias. O horário regular para esta posição excede 8 horas por dia, 40 horas por semana.
QUALIFICAÇÕES: Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de desempenhar cada dever essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA
Certificado de um ano do colégio ou escola técnica; ou três a seis meses de experiência relacionada e/ou formação; ou combinação equivalente de educação e experiência.
LÍNGUAS
Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência e apresentar efetivamente informações em situações individuais e de pequeno grupo para outros funcionários da organização.
MATEMÁTICAS
Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais. Capacidade de calcular taxa, proporção e percentagem.
ASSUNTOS RELATIVOS
Capacidade de aplicar entendimento comum para executar instruções fornecidas em forma escrita, oral ou diagrama. Capacidade de lidar com problemas envolvendo diversas variáveis de concreto em situações padronizadas.
DEMANDAS FÍSICAS: As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Ao desempenhar os deveres deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a ficar de pé, andar, falar e ouvir. O empregado é frequentemente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com mãos e braços; subir ou equilibrar; e sentar, dobrar, abaixar, torcer, ajoelhar, agachar, ou rastejar.
O funcionário deve regularmente levantar e/ou mover até 25 libras, frequentemente levantar e/ou mover até 58 libras, e ocasionalmente levantar e/ou mover até 100 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
AMBIENTE DE TRABALHO
As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado trabalha regularmente perto de mover peças mecânicas e é regularmente exposto ao risco de choque elétrico. O empregado é frequentemente exposto à vibração. O empregado trabalha ocasionalmente em locais altos e precários e é ocasionalmente exposto a gases ou partículas no ar. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente alto.
EXERCÍCIO DA EXPERIÊNCIA DE MOLDAGEM PRIOR
LIMITAÇÕES E DIVULGAÇÃO
A descrição do trabalho acima descrita destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho em curso; não se destina a ser interpretada como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas para o cargo.
Todos os requisitos de trabalho estão sujeitos a uma possível modificação para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência. Alguns requisitos podem excluir indivíduos que representam uma ameaça direta ou um risco significativo para a saúde e segurança de si mesmos ou de outros funcionários.
Esta descrição de trabalho de forma alguma afirma ou implica que estas são as únicas funções a serem desempenhadas pelo empregado que ocupa esta posição. Os funcionários serão obrigados a seguir quaisquer outras instruções relacionadas com o trabalho e para executar outras tarefas relacionadas com o trabalho solicitadas pelo seu supervisor em conformidade com as Leis Federal e Estadual.
Os requisitos são representativos dos níveis mínimos de conhecimentos, competências e/ou capacidades. Para realizar este trabalho com sucesso, o empregado deve possuir as habilidades ou aptidões para executar cada dever proficientemente. O emprego continuado permanece numa base “à vontade”.
Silgan é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Consideramos candidatos a todas as posições sem relação à raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, estado civil ou presença de deficiência, o que não impediria o desempenho de tarefas essenciais com ou sem acomodação razoável de qualquer outro estado protetor.
Silgan é um local de trabalho sem drogas.
Ver o texto original em inglês
SUMMARY:
Repairs and maintains machinery and equipment such as motors, conveyor systems, and injection molding machines and equipment by performing the following duties.
SAFETY AND ENVIRONMENTAL:
All employees are expected to act in a safe manner at all times and ensure that those around them do not put themselves or others at risk. Everyone is personally accountable for his/her own safety as well as their co-workers.
Safety and health is a shared responsibility of everyone in the organization and a condition of employment. We value and expect engagement out of all employees.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
• Observes equipment in operation and evaluates potential problems for future repairs.
• Dismantles equipment to gain access to and remove defective parts.
• Adjusts function parts of equipment and control instruments.
• Repairs or replaces defective parts.
• Installs special functional and structural parts in equipment.
• Lubricates and cleans parts.
• Starts equipment to test their performance.
• Set up and operate lathe, drill press, grinder, and other metalworking tools to repair or make spare parts.
• Repairs electrical equipment.
• Dismantle hydraulic cylinders valves and components and rebuild by replacing worn parts. Locate and repair hydraulic leaks.
• Replace motors, repair and troubleshoot motor controls.
• Trouble-shoot and repair electric motors.
• Replace conveyor belts by removing and disassembling conveyors.
• Develop cost savings ideas.
• Install and set up molding machinery.
• Must be able to work mandatory overtime. The regular schedule for this position exceeds 8 hours per day, 40 hours per week.
QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and/or EXPERIENCE
One year certificate from college or technical school; or three to six months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.
LANGUAGE SKILLS
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence and effectively present information in one-on-one and small group situations to other employees of the organization.
MATHEMATICAL SKILLS
Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio and percentage.
REASONING ABILITY
Ability to apply commonsense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to handle problems involving several concrete variables in standardized situations.
PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of the job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job the employee is regularly required to stand, walk, talk and hear. The employee is frequently required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; and sit, bend, stoop, twist, kneel, squat, or crawl.
The employee must regularly lift and/or move up to 25 pounds, frequently lift and/or move up to 58 pounds, and occasionally lift and/or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
WORK ENVIRONMENT
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee regularly works near moving mechanical parts and is regularly exposed to risk of electrical shock. The employee is frequently exposed to vibration. The employee occasionally works in high, precarious places and is occasionally exposed to fumes or airborne particles. The noise level in the work environment is usually loud.
PRIOR INJECTION MOLDING EXPERIENCE REQUIRED
LIMITATIONS AND DISCLAIMER
The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.
All job requirements are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves or other employees.
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform other job-related duties requested by their supervisor in compliance with Federal and State Laws.
Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the employee must possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Continued employment remains on an “at-will” basis.
Silgan is an Equal Opportunity Employer. We consider applicants for all positions without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, or the presence of a disability, which would not prevent the performance of essential job duties with, or without reasonable accommodation of any other protective status.
Silgan is a drug-free workplace.
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