Conselheiro Militar e Familiar - Escolar

Esta posição é em pessoa em escolas filiadas com Fort Benning. Os candidatos devem ser locais ou estar dispostos a se mudar para se tornar local e devem ser licenciados a nível independente como um Assistente Social (LCSW), Terapeuta (LMFT), ou Conselheiro em Saúde Mental (LPC). Esta posição tem a responsabilidade principal de fornecer a totalidade dos serviços de aconselhamento de Criança e Juventude Comportamental (CYB) para crianças de todas as idades de militares e suas famílias em instalações militares e fora de instalações militares. Esses serviços podem incluir aconselhamento não médico, treinamento/saúde e apresentações de bem-estar, consulta com pais, pessoal, escolas e consulta para instalação de comando sobre questões de saúde comportamentais que afetam crianças e jovens. Os conselheiros escolares do CYB serão designados para escolas do Departamento de Defesa (DoDEA) e escolas comunitárias e terão de ter experiência em trabalhar em um ambiente escolar para se qualificarem para um cargo escolar. Os conselheiros da Escola CYB também serão designados para programas de juventude, acampamentos de verão e a pedido. Os conselheiros trabalham em estreita colaboração com a instalação e o ramo militar Pontos de contato (POC) para garantir que o programa seja fornecido dentro do escopo e atenda às necessidades da instalação e das escolas. • Fornece não médico, de curto prazo, solução focada, aconselhamento diretamente para crianças elegíveis e jovens de membros do serviço em locais primários e secundários designados. Os serviços incluem avaliação, aconselhamento e consulta breves, planejamento de ações, encaminhamento para recursos (assegurando a ligação conforme apropriado) e acompanhamento conforme indicado. • Os conselheiros do CYB também terão foco no apoio ao pessoal do DoDEA, escolas comunitárias, campos de verão (se disponíveis/atribuídos), bem como na formação e orientação dos pais. • Oferece apresentações de formação e saúde e bem-estar, participa em feiras de saúde e outras atividades de base/instalação focadas em crianças e jovens. • Introduz diariamente dados de atividade do conselheiro através de smartphone, ou aplicação web, para garantir que o relatório é preciso a partir da instalação atribuída, mantendo a confidencialidade e anonimato do serviço / membro da família. • Estabelece e mantém relações de trabalho com recursos comunitários focados em crianças e jovens e proporciona ligações adequadas. Consistentemente visível dentro da escola que permite que os serviços MFLC sejam acessíveis quando trabalham com crianças, o conselheiro deve seguir o protocolo de visão (outro adulto com responsabilidade pela criança deve ser capaz de ver o conselheiro e a criança com quem está trabalhando em todos os momentos). • Parceiros com POC para fornecer serviços CYB de forma que atenda às necessidades da instalação/facilidade. Desenvolve uma relação de trabalho eficaz e profissional com a instalação/facilidade POC. • Gerencia o dever de alertar e restringir as situações de notificação de acordo com o protocolo do DOD e funcionários dos casos com Supervisor Regional / Diretor Regional. • Comunica-se com a Autoridade Regional e participa na supervisão individual e de grupo regular, partilhando informações sobre as tendências e questões relativas às instalações e às instalações a que são atribuídas. Responde a incidentes críticos e pedidos especiais, conforme dirigidos pelo POC e aprovados pelo gerente de programa da Secretaria de Defesa (OSD). O CYB flexionará o calendário para responder a pedidos urgentes se necessário ou a pedido da Autoridade Regional/Diretor Regional. • Participa em serviços/formação regulares, comitês de Melhoria da Qualidade, iniciativas, estudos, programas-piloto outras atividades contratuais como atribuídas/apropriadas como direcionadas pelo cliente e/ou Magellan. Isso inclui participação em processos de certificação e treinamento de programas piloto, conclusão de documentação de atividade, integração de atividades-piloto em trabalho de aconselhamento não médico e utilização da tecnologia aplicável para completar as atividades necessárias. • Todas as outras funções atribuídas. Os deveres de trabalho acima listados são representativos e não se destinam a ser tudo-inclusive do que pode ser esperado de um empregado atribuído a este trabalho. Um líder pode atribuir deveres adicionais ou outros que se alinhariam com a intenção deste trabalho, sem revisão à descrição do trabalho. Outros requisitos de trabalho Responsabilidades Mestrado em Pós-Graduação em Saúde Mental. Licença de aconselhamento independente sem restrições válida de um Estado, Distrito de Columbia, Território dos EUA ou Comunidade que concede autoridade para fornecer serviços de aconselhamento como um praticante independente. Menos de 2 anos de experiência clínica pós-licença. Demonstrar competências de nível intermediário em tecnologia e software (i.e., Microsoft Suite, navegação na Internet, Smartphone/Tablet e navegação de aplicativos, navegação de plataforma de videoconferência). Requer capacidade de se envolver e se comunicar com militares ou crianças, conforme designado, a fim de realizar funções de trabalho, e responder rapidamente a situações emergentes em qualquer local físico em uma instalação militar e/ou dentro de uma escola, o que inclui a necessidade de atravessar distâncias curtas e/ou longas dentro da base para locais internos e externos, para manobrar através de locais robustos, ao ar livre ou irregulares (por exemplo, inclinações íngremes, escadas, grama), e trabalhar em condições de clima ao ar livre e outras bases militares. Devido à natureza do trabalho em instalações militares ou locais de trabalho relacionados, os conselheiros podem precisar de cumprir vários requisitos específicos para trabalhar em locais designados. Por exemplo, para algumas designações, os conselheiros terão de ter certas vacinas ou vacinas atuais e fornecer registro de recebimento. Capacidade de provar EUA Cidadania e deve ser fluente em Inglês. Compreensão, sensibilidade e empatia para os membros do serviço e suas famílias. Capacidade de desenvolver relações de confiança, ajudando. Capacidade de trabalhar com indivíduos e famílias de diversas origens raciais, étnicas e socioeconômicas. Passe por uma Agência Nacional de Verificação e Consultas (NACI) de Clearance, e um Registro de Instalação de Verificação (IRC), Verificação de Informações Criminais e Verificação de Impressões Digitais do FBI. Requerimento de Licença do Operador de Veículos: A menos que especificamente dispensada pelo FEDSIM COR, todo o pessoal do contratante que fornece apoio de aconselhamento em locais do Governo deve possuir uma licença válida do operador estatal de veículos dos EUA. Como condição para o emprego ao abrigo deste contrato, o pessoal contratado pode ser obrigado a passar todos os testes para e obter uma licença de operador de veículos militares dos EUA para sedans comerciais e similares, para uso em locais de Dever Temporário (TDY), se necessário. Deve atender aos critérios de Magellan MFLC CYB para experiência com crianças e jovens e especialidade em desenvolvimento/psicologia de crianças e adolescentes. Os conselheiros designados para a escola devem ter experiência de trabalho passada num ambiente escolar para se qualificarem para a designação. Informação Geral do Trabalho Título Conselheiro de Vida Militar e Familiar - Escola Grau MFLC Tier 2 Experiência de trabalho - Necessária Clínico Experiência de trabalho - Preferido Educação - necessária Mestrado - Saúde Comportamental, Mestrado - Serviço Social Educação - Preferido Licença e Certificações - Necessário Licenciatura atual necessária para esta posição que atende aos requisitos do Estado, Comunidade ou cliente-específico - Care Mgmt, DL - Driver License, Valid In State - Other, Deve ser um profissional independente licenciado de saúde comportamental - Care Mgmt Licença e Certificações - Preferido Esta posição está incluída numa unidade de negociação. As taxas de pagamento são especificadas no Contrato Coletivo de Negociação aplicável. Magellan Health, Inc. tem orgulho de ser um Empregador da Igualdade de Oportunidades e um local de trabalho livre de tabaco. EOE/M/F/Vet/Desabled. Todo funcionário deve compreender, cumprir e atestar as responsabilidades de segurança e controles de segurança exclusivos de sua posição; e cumprir todos os requisitos legais, regulamentares e contratuais aplicáveis e políticas e procedimentos internos.