H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8796444
Especialista Sênior em Risco de Primeira Linha - Dados Corporativos
PEOPLE'S UNITED BANK
- Local: Wilmington, DE
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Especialista em risco de dados corporativos em Wilmington, DE. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Este papel é de quatro dias no local da nossa localização em Wilmington, DE, com a flexibilidade de trabalhar de casa um dia por semana
Visão geral:
Lidera análise de risco para iniciativas complexas dentro da divisão de Dados Empresariais, servindo como o principal representante de risco de primeira linha para este espaço. Este papel influencia o quadro de risco global, impulsiona a governança de risco centrada em dados e fornece orientações avançadas para a liderança para apoiar a tomada de decisão informada alinhada com imperativos organizacionais. O indivíduo deve trazer forte experiência em mapeamento de processos, práticas de auditoria, governança de dados e o framework do DCAM, com capacidade de avaliar de forma independente os processos de dados, identificar lacunas de controle e recomendar ações corretivas.
Responsabilidades primárias:
• Desenvolver e implementar abordagens estratégicas para avaliações de riscos aprofundadas em todos os dados empresariais, garantindo uma cobertura abrangente de todas as capacidades, processos e funções de governação relacionadas com os dados.
• Criar, manter e analisar mapas de processos detalhados para identificar pontos de falha, ineficiências operacionais, falhas de controle e potenciais riscos; traduzir resultados em planos de remediação acionáveis e novos ou melhorados controles.
• Aplicar metodologias orientadas para auditorias para avaliar processos de dados empresariais, garantindo o alinhamento com expectativas regulatórias, padrões internos e melhores práticas do setor.
• Aproveite o framework da DCAM para avaliar a maturidade do gerenciamento de dados, identificar lacunas de capacidade e orientar a organização de dados corporativos para uma governança e conformidade mais fortes.
• Desenvolver e executar quadros e programas sofisticados de gestão de riscos que alinham as práticas de dados empresariais com objectivos empresariais e requisitos regulamentares, incluindo auto-avaliação de risco e de controlo e síntese de conclusões complexas para a liderança.
• Impulsionar a aplicação de quadros de risco e governança, fornecendo orientação especializada e avaliando continuamente regulamentos, normas e riscos emergentes para alcançar o cumprimento líder do setor em operações de dados.
• Agir proactivamente como o proprietário da primeira linha de risco, identificando de forma independente os riscos emergentes, as deficiências de controlo e as áreas que exigem melhorias nos dados empresariais, sem esperar que as questões sejam agravadas ou descobertas por funções de segunda ou terceira linha.
• Colaboração de Spearhead entre equipes interfuncionais e liderança sênior/executiva, garantindo que as práticas de dados empresariais se alinham com objetivos de negócios mais amplos, requisitos regulatórios e expectativas de risco empresarial.
• Coordenar a preparação e a resposta aos compromissos regulamentares, incluindo a revisão das respostas em matéria de exactidão, organização da documentação e actividades de gestão de exames (por exemplo, cartas de primeiro dia, pedidos de acompanhamento).
• Incentivar a inovação nas estratégias de gestão de riscos, identificando metodologias avançadas para abordar riscos relacionados com os dados em evolução e recomendando caminhos de implementação para a liderança em Tecnologia e Dados Empresariais.
• Oferecer orientação avançada aos analistas de nível médio, promovendo o crescimento profissional e garantindo um elevado nível de análise de risco e experiência em gestão de dados em toda a equipa.
• Contribuir para a concepção e entrega de programas de treinamento para fortalecer o conhecimento organizacional sobre gestão de risco de dados, governança de dados e expectativas regulatórias associadas.
• Compreender e aderir aos padrões, políticas e controles de risco da Empresa. Identificar questões relacionadas com o risco que exigem uma escalada.
• Promover um ambiente que apoie o pertencimento e reflita a marca M&T Bank.
• Manter as normas de controlo interno, incluindo a correcção atempada dos pontos de auditoria e questões regulamentares.
• Complete outras tarefas relacionadas, conforme atribuídas.
Âmbito de Responsabilidades:
• Esse papel interage principalmente com líderes de idosos dentro das equipes de Tecnologia e Cibersegurança, líderes de Pessoas Seniores de Risco de Tecnologia e Cibersegurança e parceiros internos como Divisão de Risco, Auditoria Interna e Assuntos Regulatórios.
• O trabalho é realizado com direção periódica. A posição exerce julgamento na seleção de métodos, técnicas e critérios de avaliação na obtenção de resultados. Exerce uma latitude significativa na determinação do objectivo de atribuição e assume riscos calculados com a consulta dos peritos.
• Este papel pode apresentar-se aos Reguladores sob a direção dos líderes de Tecnologia e Cibersegurança de Risco.
Educação e experiência necessárias:
• Licenciatura e um mínimo de 7 anos de experiência profissional relevante, ou em vez de um diploma, um mínimo combinado de 11 anos de ensino superior e/ou experiência profissional
• Conhecimentos especializados comprovados sobre Tecnologia e/ou Princípios de Risco de Cibersegurança
• Mínimo de 6 anos de experiência de trabalho relevante em ou com a área de risco específica Tecnologia, Cibersegurança e/ou unidade de negócio
Educação e experiência preferidas:
• Mestrado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Cibersegurança, Direito, Administração de Empresas ou área relacionada
• Certificação aplicável alinhada à função ou domínio, como Certificado em Controle de Sistemas de Risco e Informação (CRISC®), Auditor de Sistemas de Informação Certified (CISA), Gerente de Segurança de Informação Certified (CISM), Certificado de Segurança de Sistemas de Informação (CISSP)
• Capacidade de conduzir a análise crítica do trabalho e resolução de problemas
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais
• Experiência em parceria com liderança para projetar soluções alinhadas com necessidades de negócios
• Excelente capacidade de buscar estrategicamente informações críticas, e aplicar em uma ampla gama de processos
• Experiência prévia priorizando prioridades concorrentes e mudando rapidamente o cenário, e executar resultados alinhados com prioridades
• Experiências que influenciam eficazmente os pares e os líderes
• Capacidade de treinar e orientar pares
#LI-JB3 #Hybrid
O M&T Bank está comprometido com pagamento justo, competitivo e informado pelo mercado para nossos funcionários. A faixa de pagamento para esta posição é de $136.000,00 - $226,600,00 (USD). A combinação particular de conhecimentos, competências e experiência do candidato bem-sucedido irá informar a sua compensação específica.
Localização
Wilmington, Estados Unidos da América
Ver o texto original em inglês
This role is four days onsite at our Wilmington, DE location, with the flexibility to work from home one day per week
Overview:
Leads risk analysis for complex initiatives within the Enterprise Data division, serving as the primary First-Line risk representative for this space. This role influences the overarching risk framework, drives data‑centric risk governance, and provides advanced guidance to leadership to support informed decision‑making aligned with organizational imperatives. The individual must bring strong experience in process mapping, audit practices, data governance, and the DCAM framework, with the ability to independently evaluate data processes, identify control gaps, and recommend corrective actions.
Primary Responsibilities:
• Develop and implement strategic approaches for in‑depth risk assessments across Enterprise Data, ensuring comprehensive coverage of all data‑related capabilities, processes, and governance functions.
• Create, maintain, and analyze detailed process maps to identify points of failure, operational inefficiencies, control gaps, and potential risks; translate findings into actionable remediation plans and new or enhanced controls.
• Apply audit‑driven methodologies to evaluate Enterprise Data processes, ensuring alignment with regulatory expectations, internal standards, and industry best practices.
• Leverage the DCAM framework to assess data management maturity, identify capability gaps, and guide the Enterprise Data organization toward stronger governance and compliance.
• Develop and execute sophisticated risk management frameworks and programs that align Enterprise Data practices with business objectives and regulatory requirements, including leading risk and control self‑assessments and summarizing complex findings for leadership.
• Drive enforcement of risk and governance frameworks, providing expert guidance and continually assessing regulations, standards, and emerging risks to achieve industry‑leading compliance across data operations.
• Act proactively as the first‑line risk owner, independently identifying emerging risks, control weaknesses, and areas requiring improvement across Enterprise Data—without waiting for issues to be escalated or discovered by second‑ or third‑line functions.
• Spearhead collaboration among cross‑functional teams and senior/executive leadership, ensuring Enterprise Data practices align with broader business goals, regulatory requirements, and enterprise risk expectations.
• Coordinate preparation and response to regulatory engagements, including reviewing responses for accuracy, organizing documentation, and leading exam management activities (e.g., first‑day letters, follow‑up requests).
• Encourage innovation in risk management strategies by identifying advanced methodologies to address evolving data‑related risks and recommending implementation paths to Technology and Enterprise Data leadership.
• Provide advanced mentorship to mid‑level analysts, fostering professional growth and ensuring a high standard of risk analysis and data governance expertise across the team.
• Contribute to the design and delivery of training programs to strengthen organizational knowledge of data risk management, data governance, and associated regulatory expectations.
• Understand and adhere to the Company’s risk and regulatory standards, policies, and controls in accordance with the Company’s Risk Appetite. Identify risk‑related issues requiring escalation.
• Promote an environment that supports belonging and reflects the M&T Bank brand.
• Maintain internal control standards, including timely remediation of audit points and regulatory issues.
• Complete other related duties as assigned.
Scope of Responsibilities:
• This role primarily interacts with senior people leaders within the Technology and Cybersecurity teams, senior people leaders of Technology and Cybersecurity Risk, and internal partners such as the Risk Division, Internal Audit, and Regulatory Affairs.
• Work is accomplished with periodic direction. The position exercises judgement in selecting methods, techniques, and evaluation criteria in obtaining results. It exerts significant latitude in determining objective of assignment and takes calculated risks with consultation from expert.
• This role may present to Regulators under direction of senior Technology and Cybersecurity Risk leaders.
Education and Experience Required:
• Bachelor's degree and a minimum of 7 years’ relevant work experience, or in lieu of a degree, a combined minimum of 11 years’ higher education and/or work experience
• Demonstrated expert knowledge of Technology and/or Cybersecurity risk principles
• Minimum of 6 years' relevant work experience in or with the specific Technology, Cybersecurity risk area and/or business unit
Education and Experience Preferred:
• Master's degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Law, Business Administration, or related field
• Applicable certification align to function or domain such as Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC®), Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
• Ability to lead critical analysis of work and problem solve
• Excellent communication and interpersonal skills
• Experience partnering with leadership to design solutions aligned with business needs
• Excellent ability to strategically seek critical information, and apply across a broad array of processes
• Prior experience prioritizing across competing priorities and quickly changing landscape, and execute outcomes aligned with priorities
• Experience effectively influencing peers and leaders
• Ability to train and mentor peers
#LI-JB3 #Hybrid
M&T Bank is committed to fair, competitive, and market-informed pay for our employees. The pay range for this position is $136,000.00 - $226,600.00 (USD). The successful candidate’s particular combination of knowledge, skills, and experience will inform their specific compensation.
Location
Wilmington, Delaware, United States of America
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.