H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 8796909

Gerente de Relacionamento Comercial Sênior

PEOPLE'S UNITED BANK

Gerente de relacionamento comercial em New Haven, CT. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Visão geral: Responsável por uma carteira atribuída das mais complexas e ou grandes relações de empréstimo e/ou depósito de dólares com as principais empresas da comunidade. Solicite novos negócios, cross sells, administra e serviços relações de negócios existentes. Responsabilidades primárias: • Clientes de serviços que procuram relações de empréstimo e/ou depósito de grandes montantes em dólares e de alta complexidade com o Banco, entrevistam candidatos para desenvolver informações sobre seus negócios e requisitos, avaliam informações de crédito e fazem recomendações de relacionamento. • Maximiza a rentabilidade do Departamento através da manutenção de uma carteira de empréstimos de alta qualidade. Segue empréstimos atuais para garantir a conformidade com os termos; mantém o arquivo de crédito atual e completo. • Participa de um programa de chamada formal para desenvolver novos negócios baseados em empréstimos, depósitos e taxas. • Acompanha as tendências do mercado e os desenvolvimentos para aumentar as actividades do Banco nos mercados estabelecidos e em desenvolvimento. • Representa o Banco em actividades cívicas e comunitárias. Âmbito de Responsabilidades: Serviços aos clientes que procuram relações de empréstimo e/ou depósito de grandes montantes em dólares e de alta complexidade. Gerencie e retenha os clientes existentes. Trabalha de perto com contatos internos para clientes de serviço. Responsabilidades de supervisão/gestão: Pode treinador / gerentes de relacionamento júnior. Educação e experiência necessárias: Licenciatura ou quatro anos de experiência relevante. Mínimo de sete anos de experiência de gestão de carteira comercial. Análise financeira e conhecimento dos principais de crédito bancário. Conhecimento geral da banca e dos diversos produtos baseados em taxas comerciais do Banco. Conhecimento aplicado das políticas e procedimentos do Banco. Excelente comunicação e habilidades interpessoais com a capacidade de interagir com todos os níveis de pessoal usando diplomacia. Capacidade de vender eficazmente a clientes e perspectivas. Excelentes habilidades de apresentação. #LI-LA1 O M&T Bank está comprometido com pagamento justo, competitivo e informado pelo mercado para nossos funcionários. A faixa de pagamento para esta posição é de $136.000,00 - $226,600,00 Anual (USD). A combinação particular de conhecimentos, competências e experiência do candidato bem-sucedido irá informar a sua compensação específica. Localização New Haven, Connecticut, Estados Unidos da América
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Overview: Responsible for an assigned portfolio of the most complex and or large dollar amount loan and/or deposit relationships with major businesses in the community.  Solicits new business, cross sells, administers and services existing business relationships. Primary Responsibilities: • Services customers seeking loan and/or deposit relationships of large dollar amounts and of high complexity with the Bank, interviews applicants to develop information concerning their businesses and requirements, evaluates credit information and makes relationship recommendations. • Maximizes the Department’s profitability through the maintenance of a high quality loan portfolio.  Follows current loans to ensure conformity with terms; maintains current and complete credit file. • Participates in a formal call program to develop new loan, deposit and fee based business. • Follows market trends and developments to increase the Bank’s business in established and developing markets. • Represents the Bank in civic and community activities. Scope of Responsibilities: Services customers seeking loan and/or deposit relationships of large dollar amounts and of high complexity. Manage and retain existing clients.  Works closely with internal contacts to service clients. Supervisory/ Managerial Responsibilities: May coach/mentor junior relationship managers. Education and Experience Required:  Bachelors Degree or four years relevant experience.  Minimum of seven years commercial portfolio management experience. Financial analysis and knowledge of banking credit principals.  General knowledge of banking and the Bank’s various commercial fee based products. Applied knowledge of Bank policies and procedures. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to interact with all levels of personnel using diplomacy.  Ability to sell effectively to prospects and clients.  Excellent presentation skills. #LI-LA1 M&T Bank is committed to fair, competitive, and market-informed pay for our employees. The pay range for this position is $136,000.00 - $226,600.00 Annual (USD). The successful candidate’s particular combination of knowledge, skills, and experience will inform their specific compensation. Location New Haven, Connecticut, United States of America
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