EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8799234
Motorista de Van - Meio Período
Seven Counties Services, Inc.
- Local: Louisville, KY
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Motorista de van em Louisville, KY. Empresa sem histórico recente de patrocínio de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
FUNÇÕES DE TRABALHO ESSENCIAL
• Conduz uma van com passageiros em uma rota definida.
• Greets clientes e clientes, fornecendo serviço adicional ao cliente, como fornecer-lhes instruções ou assistência solicitada, conforme necessário.
• Registra dados determinados, como quilometragem e número de passageiros.
• Faixas e arranjos para manutenção de van, atualização de registro de manutenção e tomada de van para rotina e conforme a manutenção necessária em determinado local.
• Proporciona deveres gerais de limpeza para garantir a limpeza e segurança da van e deixar áreas de lobby.
• Quando solicitado , aderirá a outros protocolos de saúde e segurança, como verificação de temperatura, higienização van, vestindo uma máscara, pedindo aos passageiros para usar máscaras, e outras tarefas como identificado.
• Mantém o calendário atualizado em registro eletrônico de saúde com consultas de transporte.
• Utiliza GPS para garantir que a rota mais eficiente é usada.
• Utiliza e-mail e tecnologia de telefone celular para manter contato com supervisor e equipe.
A intenção desta descrição do trabalho é fornecer um resumo representativo das principais funções e responsabilidades desempenhadas pelos responsáveis por este trabalho . Pode solicitar-se aos trabalhadores que realizem tarefas relacionadas com o trabalho que não sejam as especificamente apresentadas nesta descrição.
EDUCAÇÃO
• Necessidade equivalente do ensino médio .
• Capacidade de seguir e interpretar instruções básicas escritas e orais .
• Capacidade de interagir com os hóspedes de forma amigável.
• Competências informáticas básicas, como o correio electrónico e a capacidade de inserir dados num registo de saúde (com formação).
• Capacidade de usar GPS.
• Carteira de motorista válida .
• Prova de seguro de responsabilidade automóvel.
• Registro de condução positivo.
EXPERIÊNCIA
• Não é necessária experiência prévia.
DEMANDAS FÍSICAS
• Posição requer levantamento de 50 libras no máximo, com elevação frequente e/ou transporte de objetos pesando até 25 libras.
• Envolve considerável flexão, rebaixamento, e de pé no desempenho regular de tarefas .
• Exposição de rotina a níveis extremos de temperatura, umidade / umidade e poluição do ar / ruído.
Dentro dos limites de suas respectivas descrições de trabalho, toda a equipe deve exercer liderança centrada em princípios, focada em responsividade ao serviço ao cliente, com uma orientação contínua de melhoria de qualidade. Além disso, espera-se que todo o pessoal desenvolva um conhecimento prático e siga todas as políticas e procedimentos relacionados com a gestão da segurança e outras normas da Comissão Conjunta.
Tipo de Tempo:
Tempo parcial
Ver o texto original em inglês
Job Description:
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
• Drives a van with passengers on a set route.
• Greets clients and guests, providing additional customer service such as providing them with requested directions or assistance, as needed.
• Records determined data, such as mileage and passenger numbers.
• Tracks and arranges for maintenance of van, updating maintenance log and taking van for routine and as needed maintenance at determined location.
• Provides general housekeeping duties to ensure the cleanliness and safety of van and drop off lobby areas.
• When requested , will adhere to other health and safety protocols, such as temperature checks, sanitizing van, wearing a mask, asking passengers to wear masks, and other tasks as identified.
• Keeps calendar up to date in electronic health record with transportation appointments.
• Uses GPS to ensure most efficient route is used.
• Uses e-mail and cell phone technology to remain in contact with supervisor and team.
The intent of this job description is to provide a representative summary of the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job . Incumbents may be requested to perform job-related tasks other than those specifically presented in this description.
EDUCATION
• High School Equivalent required .
• Ability to follow and interpret basic written and oral instructions .
• Ability to interact with guests in a friendly way.
• Basic computer skills, such as e-mail and the ability to input data into a health record (with training).
• Ability to use GPS.
• Valid driver’s license .
• Proof of automobile liability insurance.
• Positive driving record.
EXPERIENCE
• No prior experience necessary.
PHYSICAL DEMANDS
• Position requires lifting 50 pounds maximum, with frequent lifting and/or carrying of objects weighing up to 25 pounds .
• Involves considerable bending, stooping, and standing in the regular performance of tasks .
• Routine exposure to extreme levels of temperature, moisture/wetness, and air/noise pollution.
Within the bounds of their respective job descriptions, all staff are expected to exercise principle-centered leadership, focused on customer service responsiveness, with a continuous quality improvement orientation. Additionally, all staff are expected to develop a working knowledge of and follow all policies and procedures related to safety management and other Joint Commission standards.
Time Type:
Part time
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