EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 8799234

Motorista de Van - Meio Período

Seven Counties Services, Inc.

Motorista de van em Louisville, KY. Empresa sem histórico recente de patrocínio de vistos.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Descrição do trabalho: FUNÇÕES DE TRABALHO ESSENCIAL • Conduz uma van com passageiros em uma rota definida. • Greets clientes e clientes, fornecendo serviço adicional ao cliente, como fornecer-lhes instruções ou assistência solicitada, conforme necessário. • Registra dados determinados, como quilometragem e número de passageiros. • Faixas e arranjos para manutenção de van, atualização de registro de manutenção e tomada de van para rotina e conforme a manutenção necessária em determinado local. • Proporciona deveres gerais de limpeza para garantir a limpeza e segurança da van e deixar áreas de lobby. • Quando solicitado , aderirá a outros protocolos de saúde e segurança, como verificação de temperatura, higienização van, vestindo uma máscara, pedindo aos passageiros para usar máscaras, e outras tarefas como identificado. • Mantém o calendário atualizado em registro eletrônico de saúde com consultas de transporte. • Utiliza GPS para garantir que a rota mais eficiente é usada. • Utiliza e-mail e tecnologia de telefone celular para manter contato com supervisor e equipe. A intenção desta descrição do trabalho é fornecer um resumo representativo das principais funções e responsabilidades desempenhadas pelos responsáveis por este trabalho . Pode solicitar-se aos trabalhadores que realizem tarefas relacionadas com o trabalho que não sejam as especificamente apresentadas nesta descrição. EDUCAÇÃO • Necessidade equivalente do ensino médio . • Capacidade de seguir e interpretar instruções básicas escritas e orais . • Capacidade de interagir com os hóspedes de forma amigável. • Competências informáticas básicas, como o correio electrónico e a capacidade de inserir dados num registo de saúde (com formação). • Capacidade de usar GPS. • Carteira de motorista válida . • Prova de seguro de responsabilidade automóvel. • Registro de condução positivo. EXPERIÊNCIA • Não é necessária experiência prévia. DEMANDAS FÍSICAS • Posição requer levantamento de 50 libras no máximo, com elevação frequente e/ou transporte de objetos pesando até 25 libras. • Envolve considerável flexão, rebaixamento, e de pé no desempenho regular de tarefas . • Exposição de rotina a níveis extremos de temperatura, umidade / umidade e poluição do ar / ruído. Dentro dos limites de suas respectivas descrições de trabalho, toda a equipe deve exercer liderança centrada em princípios, focada em responsividade ao serviço ao cliente, com uma orientação contínua de melhoria de qualidade. Além disso, espera-se que todo o pessoal desenvolva um conhecimento prático e siga todas as políticas e procedimentos relacionados com a gestão da segurança e outras normas da Comissão Conjunta. Tipo de Tempo: Tempo parcial
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Job Description: ESSENTIAL JOB FUNCTIONS    • Drives a van with passengers on a set route.  • Greets clients and guests, providing additional customer service such as providing them with requested directions or assistance, as needed.   • Records determined data, such as mileage and passenger numbers.   • Tracks and arranges for maintenance of van, updating maintenance log and taking van for routine and as needed maintenance at determined location.   • Provides general housekeeping duties to ensure the cleanliness and safety of van and drop off lobby areas.   • When requested , will adhere to other health and safety protocols, such as temperature checks, sanitizing van, wearing a mask, asking passengers to wear masks, and other tasks as identified.   • Keeps calendar up to date in electronic health record with transportation appointments.   • Uses GPS to ensure most efficient route is used.   • Uses e-mail and cell phone technology to remain in contact with supervisor and team.   The intent of this job description is to provide a representative summary of the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job .  Incumbents may be requested to perform job-related tasks other than those specifically presented in this description.   EDUCATION • High School Equivalent required .   • Ability to follow and interpret basic written and oral instructions .     • Ability to interact with guests in a friendly way.     • Basic computer skills, such as e-mail and the ability to input data into a health record (with training).   • Ability to use GPS.   • Valid driver’s license .   • Proof of automobile liability insurance.   • Positive driving record.   ​ EXPERIENCE   •   No prior experience necessary.     PHYSICAL DEMANDS    • Position requires lifting 50 pounds maximum, with frequent lifting and/or carrying of objects weighing up to 25 pounds .  • Involves considerable bending, stooping, and standing in the regular performance of tasks .  • Routine exposure to extreme levels of temperature, moisture/wetness, and air/noise pollution.   Within the bounds of their respective job descriptions, all staff are expected to exercise principle-centered leadership, focused on customer service responsiveness, with a continuous quality improvement orientation.  Additionally, all staff are expected to develop a working knowledge of and follow all policies and procedures related to safety management and other Joint Commission standards. Time Type: Part time
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