REG. 8799525
Home Depot USA, Inc.
Representante de vendas externas em Gainesville, GA; empresa com 13 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Com uma carreira no Home Depot, você pode ser você mesmo e também ser parte de algo maior.
Objetivo da posição:
O Representante de Vendas Exteriores (OSR) é responsável por impulsionar o crescimento incremental de vendas e rentabilidade através de relações de conta, especificamente com foco em Expansão de Negócios Complexos e desenvolvimento de novos negócios. O OSR monitorará os principais indicadores de desempenho para clientes profissionais atribuídos e atenderá ou excederá o desempenho de vendas e margens para planejar trabalhando com o Gerente de Vendas Pro. Os OSRs aproveitam dados, insights do cliente e analisam os resultados pertinentes da satisfação do cliente Pro para entender as perspectivas dos clientes e usar as informações para direcionar decisões e estratégias locais para melhorar a posição competitiva e impulsionar a adoção de capacidade.
Responsabilidades-chave:
• 10% - Colaboração interfuncional - Participe de reuniões distritais/regionais conforme necessário. Comunique atividades semanais com o Pro Sales Manager.
• 60% - Cultivar novos relacionamentos de vendas da Net - Utilizar eventos da comunidade local para representar continuamente a marca The Home Depot Pro e impulsionar novos negócios e crescer expansão de negócios complexos. Venda todos os produtos e serviços disponíveis da empresa, incluindo opções de crédito comercial, Volume Programa de Preços, entrega, chamará captador, e Web site encomenda. Produzir nova receita de conta em linha com a organização atual através de metas individuais / quotas. Partner with Inside Sales Support Representante como um ponto de contato diário para conduzir uma experiência de citação, encomenda e transação de ponta a ponta para os clientes. Estabelecer parcerias eficazes com clientes designados, completando compromissos de vendas presenciais. Desenvolver estratégias focadas na expansão da base de clientes dentro de território de vendas definido. Impulsionar o crescimento incremental de vendas, cultivando relações comerciais com portfólios de clientes atribuídos e prospecção para impulsionar o crescimento incremental de vendas.
• 10% - Customer Relationship Management - Use a Salesforce para planejar futuras atividades de chamadas de vendas, gerenciar comunicações contínuas do cliente e manter um pipeline de vendas saudável.
• 20% - Prospecção de Vendas - Realizar reuniões iniciais de clientes e construir relacionamentos, vendendo A proposta de valor Home Depot e ganhar oportunidade de citar materiais. Prospecto para novos negócios alavancando leads fornecidos pela equipe interna de Desenvolvimento de Vendas, bem como leads gerados no campo através de relacionamentos de clientes existentes, lojas e dentro da comunidade.
Relatórios Direct Manager/Direct:
• Esta posição normalmente se reporta ao Pro Sales Manager
• Este tem 0 relatórios diretos
Requisitos de viagem:
• Normalmente requer viagem noturna 20% a 50% do tempo.
Requisitos físicos:
• A maior parte do tempo é gasto sentado na mesma posição ou em pé / caminhada ou há algum requisito para levantar ou manusear material ou equipamento de peso moderado (8-20 libras).
Condições de trabalho:
• Tipicamente em um ambiente confortável, mas com exposição regular a fatores como extremos de temperatura, máquinas móveis, ruído alto, e vapores que causam desconforto perceptível ou um risco moderado de acidente ou doença.
Qualificações mínimas:
• Deve ter 18 anos ou mais
• Deve ser legalmente permitido trabalhar nos Estados Unidos
Qualificações Preferenciais:
• Conhecimento de trabalho do Microsoft Office Suite
• 5 anos de experiência profissional
• 2 anos de gestão de contas/experiência de gestão de vendas
• 2 mais anos de melhoria da casa ou da indústria de construção doméstica
• Crescimento profissional bem sucedido em um ambiente de varejo de alto ritmo
• Demonstra uma forte capacidade de criar e cultivar uma rede ativa de relacionamentos dentro e fora da organização
• Capacidade de alavancar relacionamentos para realizar metas de vendas e rentabilidade
• Compreensão profunda das necessidades do cliente Pro com foco no cumprimento de 100% de seus requisitos de produto, crédito e desempenho
• Determinar como cada cliente prefere ser servido e adaptar adequadamente as comunicações e as atividades voltadas para o cliente
• Fortes capacidades de liderança e negociação; capacidade de persuadir ou influenciar outros
• Excelentes habilidades de comunicação (verbal, escrita) e capaz de se comunicar globalmente
Educação Mínima:
• O conhecimento, as competências e as capacidades normalmente adquiridas através da conclusão de um diploma e/ou diploma do ensino secundário.
Educação preferida:
• Sem educação adicional
Anos mínimos de experiência no trabalho:
• 2
Anos preferidos de experiência de trabalho:
• 5
Experiência mínima de liderança:
• Nenhuma experiência anterior de liderança
Experiência de Liderança Preferida:
• Nenhuma experiência anterior de liderança
Certificações:
• Nenhuma
Competências:
• Acção orientada
• Ser Resiliente
• Persuasões
• Compila Redes
• Comunica - se Efetivamente
• Foco no Cliente
• Conduz resultados
Ver o texto original em inglês
With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.
Position Purpose:
The Outside Sales Representative (OSR) is responsible for driving incremental sales growth and profitability through account relationships, specifically focusing on Complex Business Expansion and new business development. The OSR will monitor key performance indicators for assigned professional customers and meet or exceed Sales and Margin performance to plan by working with the Pro Sales Manager. OSRs leverage data, customer insights, and review pertinent Pro customer satisfaction results to understand customers' perspectives and use the information to drive local decisions and strategies to improve competitive position and drive capability adoption.
Key Responsibilities:
• 10% - Cross-Functional Collaboration - Participate in district/regional meetings as needed. Communicate weekly activities with Pro Sales Manager.
• 60% - Cultivate Net New Sales Relationships - Utilize local community events to continuously represent The Home Depot Pro brand and drive new business and grow Complex Business expansion. Sell all products and services available from the enterprise, including Commercial Credit options, Volume Pricing Program, delivery, will call pickup, and website ordering. Produce new account revenue in line with current organization through individual targets/quotas. Partner with Inside Sales Support Representative as a daily point of contact to drive an end-to-end quoting, ordering, and transaction experience for customers. Establish effective partnerships with assigned customers by completing in-person sales appointments. Develop strategies focused on expanding customer base within defined sales territory. Drive incremental sales growth by cultivating business relationships with assigned customer portfolios and prospecting to drive incremental sales growth.
• 10% - Customer Relationship Management - Utilize Salesforce to plan future sales call activity, manage ongoing customer communications, and maintain a healthy sales pipeline.
• 20% - Sales Prospecting - Conduct initial customer meetings and build relationships, selling The Home Depot value proposition and win opportunity to quote materials. Prospect for new business leveraging leads provided by internal Sales Development team as well as leads generated in the field via existing customer relationships, stores, and within the community.
Direct Manager/Direct Reports:
• This Position typically reports to the Pro Sales Manager
• This Has 0 Direct Reports
Travel Requirements:
• Typically requires overnight travel 20% to 50% of the time.
Physical Requirements:
• Most of the time is spent sitting in the same position or standing/walking or there is some requirement to lift or handle material or equipment of moderate weight (8-20 pounds).
Working Conditions:
• Typically in a comfortable environment but with regular exposure to factors such as temperature extremes, moving machinery, loud noise, and fumes that cause noticeable discomfort or a moderate risk of accident or illness.
Minimum Qualifications:
• Must be 18 years of age or older
• Must be legally permitted to work in the United States
Preferred Qualifications:
• Working knowledge of Microsoft Office Suite
• 5 years of professional work experience
• 2 years account management/sales management experience
• 2 plus years home improvement or home building industry experience
• Successful professional growth in a high-paced retail environment
• Demonstrates a strong ability to create and cultivate an active network of relationships both inside and outside the organization
• Ability to leverage relationships to accomplish sales and profitability goals
• Deep understanding of Pro customer needs with a focus on fulfilling 100% of their product, credit, and performance requirements
• Determine how each customer would prefer to be served and tailor communications and customer-facing activities appropriately
• Strong leadership and negotiation skills; ability to persuade or influence others
• Excellent communication skills (verbal, written) and able to communicate globally
Minimum Education:
• The knowledge, skills and abilities typically acquired through the completion of a high school diploma and/or GED.
Preferred Education:
• No additional education
Minimum Years of Work Experience:
• 2
Preferred Years of Work Experience:
• 5
Minimum Leadership Experience:
• No previous leadership experience
Preferred Leadership Experience:
• No previous leadership experience
Certifications:
• None
Competencies:
• Action Oriented
• Being Resilient
• Persuades
• Builds Networks
• Communicates Effectively
• Customer Focus
• Drives Results