H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8800902
Associado Sênior de Consultoria em Sistemas de Negócios Sage Intacct
Elliott Davis, LLC
- Local: Greenville, SC
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Associado sênior de consultoria Sage Intacct em Greenville, SC, na empresa Elliott Davis, LLC.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
QUEM SOMOS
Elliott Davis emparelha serviços de imposto, garantia e consultoria com a cultura de trabalho líder da indústria. Nossos nove escritórios — localizados nas cidades em crescimento mais rápido nos EUA — são construídos com base na inclusão, colaboração e crescimento coletivo. Trabalhamos diariamente para prestar um serviço excepcional aos nossos funcionários, clientes e comunidades. Os serviços de auditoria e garantia são prestados por Elliott Davis, LLC (fazendo negócios em NC e DC como Elliott Davis, PLLC), uma empresa de CPA licenciada.
Resumo da tarefa
Este membro da equipe fará parte do grupo Business Systems Consulting, trabalhando junto com outros membros da equipe, fornecendo experiência para sistemas atuais e propostos (pessoas, processo e tecnologia). Eles devem ser capazes de trabalhar em estreita colaboração com nossos líderes de engajamento para criar planos de ação abrangentes sobre recursos, orçamentos e prazos para projetos de clientes. As seguintes tarefas e responsabilidades adicionais são esperadas desta função:
Responsabilidades
• Encontro com clientes para avaliar sistemas de negócios atuais (pessoas, processos e tecnologia)
• Apoiar clientes através de implementações ERP
• Converter registros para entrada em novos sistemas para migração de dados
• Consulte os clientes sobre as melhores práticas relacionadas aos seus processos de negócio
• Aprender rapidamente sistemas e aplicações de software, e ser capaz de ajudar os clientes com projetos de implementação e reestruturação do sistema
• Participe de conversas com uma variedade de empresas em várias indústrias sobre como alcançar seus objetivos de negócios
• Pesquisa e recomenda sistemas ecológicos de tecnologia ideais
• Comunicar com fornecedores de software para delinear necessidades de tecnologia da empresa
• Ajudar na elaboração de conclusões-chave e relatórios de análise sobre sistemas de clientes
• Liderar e/ou participar em projetos e atividades especiais, conforme designados.
Requisitos
• Licenciatura em Negócios, Sistemas de Informação ou área similar.
• 3 + anos de contabilidade pública ou experiência aplicável, incluindo experiência de implementação ERP.
• Experiência de trabalho com projectos de implementação da Sage Intact desde a descoberta através de apoio ao go-live e pós-implementação.
• Altamente competente na suíte Microsoft Office, especialmente no Excel.
• Capacidade de gerenciar alto volume de projetos em um ambiente acelerado.
• Altamente detalhado, gestão do tempo e habilidades multitarefa.
• Forte resolução de problemas e habilidades de pensamento crítico.
• Capacidade de trabalhar rapidamente, trabalhar de forma independente e colaborativa com uma equipe; assumir plena propriedade de seu papel no cumprimento de prazos.
• Excelente comunicação e habilidades organizacionais, um compromisso com os clientes de alta qualidade.
• A capacidade de se apropriar plenamente dos prazos e necessidades dos clientes, incluindo horas de trabalho necessárias para cumprir os prazos dos clientes.
#LI-EG1
POR QUE VOCÊ DEVE SE UNS
Acreditamos que quando nossos funcionários são capazes de prosperar em todas as facetas da vida, seu trabalho e impacto são muito maiores.
Isso mesmo – todos os aspectos da vida, não apenas a sua vida como empregado, porque entendemos que há vida além do seu trabalho. Aqui estão algumas das formas como nosso trabalho funciona para sua vida, seu crescimento e seu bem-estar:
• tempo generoso e férias pagas firmes, incluindo a semana entre o Natal e Ano Novo
• horários de trabalho flexíveis
• 16 semanas de licença de maternidade e de adopção remunerada, 8 semanas de licença parental remunerada, 4 semanas de licença remunerada e de licença de cuidado (uma vez elegível)
• benefícios de saúde e bem-estar de primeira classe, incluindo o treinamento de bem-estar e aconselhamento em saúde mental
• formação profissional individual
• Programas de liderança e desenvolvimento de carreira
• acesso ao Além: um programa único com experiências que o ajudam a expandir sua vida, pessoal e profissionalmente
NOTIFICAÇÃO A RECRUTANTES DE TERCEIROS
Aviso aos Recrutadores e Agências sobre currículos não solicitados ou candidaturas sem prévia aprovação expressa por escrito. Os currículos apresentados ou candidatos referidos a qualquer funcionário de Elliott Davis por qualquer recrutador externo ou agência de recrutamento por qualquer meio (incluindo, mas não limitado a via Internet, e-mail, fax, correio dos EUA, e / ou comunicações verbais) sem um contrato devidamente executado por escrito para uma posição específica por um membro autorizado da equipe de Aquisição de Talentos tornar-se propriedade de Elliott Davis. Elliott Davis não será responsável por, ou deve quaisquer taxas associadas com, encaminhamentos desses candidatos e / ou para a apresentação de qualquer informação, incluindo currículos, associados a indivíduos.
REQUISITOS ADA
As exigências físicas e cognitivas/mental e as características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Requisitos físicos
Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é:
• Regularmente obrigado a permanecer em posição estacionária; use as mãos repetitivamente para operar equipamento de escritório padrão; e para falar ou ouvir, tanto pessoalmente como por telefone
• Necessário ter habilidades de visão específicas que incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e a capacidade de ajustar o foco
Requisitos cognitivos/mentais
Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a:
• Usar habilidades de comunicação oral e escrita.
• Ler e interpretar dados, informações e documentos.
• Observar e interpretar situações.
• Trabalhar em prazos com interrupções frequentes; e
• Interagir com clientes internos e externos e outros no decorrer do trabalho.
Ver o texto original em inglês
WHO WE ARE
Elliott Davis pairs forward-thinking tax, assurance and consulting services with industry-leading workplace culture. Our nine offices — located in the fastest growing cities in the US — are built on a foundation of inclusivity, collaboration, and collective growth. We work daily to provide exceptional service to our people, customers, and our communities. Audit and assurance services are provided by Elliott Davis, LLC (doing business in NC and D.C. as Elliott Davis, PLLC) , a licensed CPA firm.
Job Summary
This team member will be a part of the Business Systems Consulting group working alongside other team members providing expertise for current and proposed systems (people, process and technology). They should be able to work closely with our engagement leaders to create comprehensive action plans concerning resources, budgets, and timeframes for customers’ projects. The following are additional duties and responsibilities expected of this role:
Responsibilities
• Meet with clients to assess current business systems (people, processes, and technology)
• Support clients through ERP implementations
• Convert records for input into new systems for data migration
• Consult with clients on best practices related to their business processes
• Quickly learn systems and software applications, and be able to assist clients with system implementation and restructuring projects
• Participate in conversations with a variety of businesses in multiple industries about how to achieve their business goals
• Research and recommend optimal technology eco systems
• Communicate with software vendors to outline company technology needs
• Assist with preparing key findings and analysis reports on client systems
• Leading and/or participating in special projects and activities as assigned.
Requirements
• A Bachelor’s degree in Business, Information Systems or similar field.
• 3+ years of public accounting or applicable experience including ERP Implementation experience.
• Working experience with Sage Intacct implementation projects from discovery through go-live and post-implementation support.
• Highly competent in the Microsoft Office suite, especially Excel.
• Ability to manage high volume of projects in a fast-paced environment.
• Highly detailed-oriented, time management and multitasking skills.
• Strong problem solving and critical thinking skills.
• Ability to work quickly, work both independently and collaboratively with a team; take full ownership of your role in meeting deadlines.
• Excellent communication and organizational skills, a commitment to high-quality client deliverables.
• The ability to take full ownership of customer deadlines and needs, including working necessary hours to meet customer deadlines.
#LI-EG1
WHY YOU SHOULD JOIN US
We believe that when our employees are able to thrive in all facets of life, their work and impact are that much greater.
That's right – all aspects of life, not just your life as an employee, because we understand that there's life beyond your job. Here are some of the ways our work works for your life, your growth, and your well-being:
• generous time away and paid firm holidays, including the week between Christmas and New Year’s
• flexible work schedules
• 16 weeks of paid maternity and adoption leave, 8 weeks of paid parental leave, 4 weeks of paid and caregiver leave (once eligible)
• first-class health and wellness benefits, including wellness coaching and mental health counseling
• one-on-one professional coaching
• Leadership and career development programs
• access to Beyond: a one-of-a kind program with experiences that help you expand your life, personally and professionally
NOTICE TO 3RD PARTY RECRUITERS
Notice to Recruiters and Agencies regarding unsolicited resumes or candidate submissions without prior express written approval. Resumes submitted or candidates referred to any employee of Elliott Davis by any external recruiter or recruitment agency by any means (including but not limited to via Internet, e-mail, fax, U.S. mail, and/or verbal communications) without a properly executed written contract for a specified position by an authorized member of the Talent Acquisition team become the property of Elliott Davis. Elliott Davis will not be responsible for, or owe any fees associated with, referrals of those candidates and/or for submission of any information, including resumes, associated with individuals.
ADA REQUIREMENTS
The physical and cognitive/mental requirements and the work environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Physical Requirements
While performing the duties of this job, the employee is:
• Regularly required to remain in a stationary position; use hands repetitively to operate standard office equipment; and to talk or hear, both in person and by telephone
• Required to have specific vision abilities which include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus
Cognitive/Mental Requirements
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to:
• Use written and oral communication skills.
• Read and interpret data, information, and documents.
• Observe and interpret situations.
• Work under deadlines with frequent interruptions; and
• Interact with internal and external customers and others in the course of work.
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