Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 27/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8801001
Advogado Sênior de Recuperação de Seguros
Ashurst LLP
- Local: Washington DC, DC
- Área: Jurídico
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Advogado sênior especializado em recuperação de seguros em Washington DC na Perkins Coie LLP.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
A Ashurst Perkins Coie LLP está buscando um advogado para se juntar à prática de Recuperação de Seguros da Firma para ajudar a garantir cobertura de defesa e indenização para uma variedade de reclamações de responsabilidade civil de terceiros. O candidato bem sucedido deve ter pelo menos quatro anos de experiência em cobertura de seguros, de preferência em outra empresa AmLaw 200 ou boutique segurador, e seria esperado para trabalhar diretamente com reguladores de companhias de seguros e conselho de defesa subjacente para garantir cobertura. Nossa prática de Recuperação de Seguros é classificado Chambers e nossos advogados aplicam direitos dos segurados para cobertura sob quase todos os tipos de apólice de seguro comercial para um amplo espectro de perdas e passivos. Nós lidamos e estamos lidando com alguns dos maiores casos de segurados da nação e temos uma carga de casos movimentada e variada.
A Ashurst Perkins Coie LLP é uma empresa de advocacia internacional líder e está listada nos Melhores Lugares para Trabalhar da Fortune há 24 anos consecutivos. Criamos uma cultura dinâmica e firme baseada na colaboração, dedicação ao serviço de nossos clientes e respeito mútuo. Somos regularmente reconhecidos por criar uma cultura de trabalho onde todos os funcionários têm a oportunidade de crescer e alcançar todo o seu potencial.
Esta é uma posição de pista não-parceria com uma menor exigência anual de hora de faturamento. Os candidatos que procuram um horário de trabalho flexível são igualmente encorajados a candidatar-se. Oferecemos uma estrutura de compensação competitiva e um ambiente exclusivamente colegial, onde você fará parte de uma equipe cooperativa, colaborativa e solidária. Para se candidatar, envie sua carta de apresentação e retome.
Esta posição é elegível para um bônus discricionário anual, plano 401 (k), seguro médico, odontológico e visão, licença médica e parental pessoal, até dez feriados pagos, e benefícios de cuidados familiares. Mais informações sobre benefícios e programas ma y ser encontrado aqui.
Compensação: $190,000 anualmente.
Candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação serão considerados para o emprego, de acordo com a lei da Califórnia Fair Chance.
LI-Hybrid
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Ashurst Perkins Coie LLP is seeking an attorney to join the Firm’s Insurance Recovery practice to assist with securing defense and indemnity coverage for a variety of third-party liability claims. The successful candidate should have at least four years of experience in insurance coverage, preferably at another AmLaw 200 firm or policyholder boutique, and would be expected to work directly with insurance company adjusters and underlying defense counsel to secure coverage. Our Insurance Recovery practice is Chambers ranked and our attorneys enforce policyholders' rights to coverage under almost every type of commercial insurance policy for a wide spectrum of losses and liabilities. We have handled and are handling some of the largest policyholder cases in the nation and have a busy and varied caseload.
Ashurst Perkins Coie LLP is a leading international law firm and has been listed on Fortune’s Best Places to Work for 24 consecutive years. We have created a dynamic firm culture that is based on collaboration, dedication to serving our clients, and mutual respect. We are regularly recognized for creating a workplace culture where all employees have the opportunity to grow and reach their full potential.
This is a non-partnership track position with a lower annual billable hour requirement. Candidates seeking a flexible work schedule are also encouraged to apply. We offer a competitive compensation structure and a uniquely collegial environment where you will be part of a cooperative, collaborative, and supportive team. To apply, please submit your cover letter and resume.
This position is eligible for an annual discretionary bonus, 401(k) plan, medical, dental, and vision insurance, personal medical and parental leave, up to ten paid Holidays, and family care benefits. More information regarding benefits and programs ma y be found here .
Compensation: $190,000 annually.
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the California Fair Chance Act.
#LI-Hybrid
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.