EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8801034
Operador de Extrusora
H.B. FULLER COMPANY
- Local: Michigan Center, MI
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Operador de extrusão em Michigan Center, MI. Empresa com histórico recente de 1 LCA aprovado.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Como a maior empresa de adesivos Pureplay do mundo, a HB Fuller (NYSE: FUL) inovadora, revestimentos funcionais, adesivos e selantes aumentam a qualidade, segurança e desempenho dos produtos que as pessoas usam diariamente. Fundada em 1887, com uma receita de $3,6 bilhões de dólares de 2024, nossa missão de Connect What Matters é trazida à vida por mais de 7.500 membros da equipe global que colaboram com clientes em mais de 30 segmentos de mercado em mais de 140 países para desenvolver soluções altamente especificadas que permitam aos clientes trazer inovações em mudança mundial para seus mercados finais. Saiba mais em www. hbfuller.com .
Operador de Extrusão
Mairiporã, SP
Posição: 2o turno Deve estar disponível para todos os turnos (1o, 2o e 3o)
$21,38 por hora + $0,75 diferencial de deslocamento
3 anos de progressão salarial: após o ano 1: aumento de US $ 1,00, após o ano 2: aumento de US $ 2,00, após o ano 3: aumento de US $ 2,00)
DIREITOS PRIMÁRIOS
Sob supervisão geral, realiza atividades de produção de nível de entrada, acompanhando todos os procedimentos de segurança, qualidade e operacional. As responsabilidades incluem:
• Preparar matérias-primas e embalagens identificando, medindo e transportando as quantidades corretas para a área de produção designada. Relatar quaisquer desvios em relação aos processos padrão e documentar com precisão os tempos de início e conclusão do processo.
• Operar equipamentos de produção e processamento de acordo com instruções de trabalho estabelecidas, procedimentos operacionais padrão e requisitos de segurança.
• Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos de produção para manter as taxas de produção alvo e identificar problemas operacionais.
• Execute atividades iniciais de teste e liberação de qualidade do produto para verificar se os produtos atendem às especificações e padrões de qualidade estabelecidos.
• Verificar etiquetas e materiais de embalagem para garantir a correta identificação do produto e conformidade com os procedimentos de rotulagem estabelecidos.
• Pacote produtos acabados de acordo com instruções de trabalho e H.B. padrões de qualidade mais completos.
• Mantenha o cumprimento de todos os requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (SQM), procedimentos operacionais padrão e todas as normas ambientais, de saúde e de segurança aplicáveis (SHE) e políticas da empresa.
• Manter uma área de trabalho limpa, organizada e segura através de atividades domésticas de rotina.
• Documentação de produção precisamente completa, registros de lote e outros registros operacionais necessários.
• Comunicar problemas de equipamentos, desvios de processo, preocupações de segurança ou preocupações de qualidade à Autoridade de Produção ou Gerente de Produção.
• Execute deveres e responsabilidades adicionais, conforme atribuídos pela liderança da Produção.
REQUISITOS MÍNIMOS
• Diploma de ensino secundário, Diploma de Educação Geral (GED) ou ensino equivalente.
• Nenhuma experiência prévia de fabricação necessária.
• Habilidades básicas de computador, incluindo familiaridade com aplicativos do Microsoft Office.
• Capacidade de ler, entender e seguir ordens de trabalho, procedimentos de produção, requisitos de segurança e documentação de qualidade.
• Capacidade e disposição para trabalhar turnos atribuídos, incluindo horas extras, conforme necessário.
QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS
• Um (1) ano de experiência num ambiente de produção industrial ou industrial.
• Habilidades básicas de comunicação em inglês, incluindo a capacidade de entender instruções de trabalho escritas e verbais.
REQUISITOS FÍSICOS
• Capacidade de ficar e caminhar por longos períodos durante todo o dia de trabalho.
• Capacidade de subir escadas e trabalhar com segurança em toda a instalação de produção.
• Uso frequente de mãos e braços para manusear materiais, ferramentas e equipamentos de produção.
• Capacidade de alcançar, esticar, inclinar, dobrar e realizar movimentos repetitivos.
• Capacidade de levantar regularmente até 50 libras independentemente e até 100 libras com assistência.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente de fabricação com exposição a variações de temperatura, odores químicos, poeira e ruído de produção ao usar equipamento de proteção individual necessário (PPE).
O pagamento é baseado em vários fatores, incluindo, mas não limitado à educação, experiência de trabalho, certificações e localização geográfica.
O salário para esta função é $21,38 por hora + $0,75 diferencial de turno (3 ano de progressão salarial: após o ano 1: aumento $1,00, após o ano 2: aumento $2,00, após o ano 3: aumento $2,00.
Além de seu salário, H.B. Fuller oferece aos funcionários um pacote de recompensas totais competitivas, incluindo benefícios abrangentes, programas de incentivo e reconhecimento, benefícios de saúde e bem-estar, contribuições 401K, tempo de folga pago e férias pagas. A elegibilidade pode variar.
H.B. Fuller é um empregador de oportunidades de emprego igual e orgulhoso de ter criado uma cultura colaborativa onde os funcionários em todo o mundo são vistos, ouvidos e respeitados. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, ou estado civil ou status como um veterano protegido, ou qualquer outra classificação legalmente protegida.
H.B. Fuller não aceita currículos não solicitados de recrutadores, agências de emprego, ou empresas de pessoal. Para realizar negócios com H.B. Fuller, um contrato de serviço escrito deve ser executado por Recursos Humanos antes de enviar qualquer informação relacionada a um potencial candidato. Sem um contrato de serviço assinado, o H.B. Fuller não será obrigado a pagar qualquer taxa ou compensação.
Ver o texto original em inglês
As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3.6 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,500 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets. Learn more at www. hbfuller.com .
Extruder Operator
Michigan Center, MI
Position: 2nd Shift Must be available for all shifts (1st, 2nd, and 3rd)
$21.38 per hour + $0.75 shift differential
(3 year pay progression: after year 1: $1.00 increase, after year 2: $2.00 increase, after year 3: $2.00 increase)
PRIMARY DUTIES
Under general supervision, performs entry-level production activities while following all safety, quality, and operational procedures. Responsibilities include:
• Prepare raw materials and packaging by identifying, measuring, and transporting the correct quantities to the designated production area. Report any deviations from standard processes and accurately document process start and completion times.
• Operate production and processing equipment in accordance with established work instructions, standard operating procedures, and safety requirements.
• Monitor equipment performance and production processes to maintain target production rates and identify operational issues.
• Perform initial product quality testing and release activities to verify products meet established specifications and quality standards.
• Verify labels and packaging materials to ensure correct product identification and compliance with established labeling procedures.
• Package finished products according to work instructions and H.B. Fuller quality standards.
• Maintain compliance with all Quality Management System (QMS) requirements, standard operating procedures, and all applicable environmental, health, and safety (EHS) regulations and company policies.
• Maintain a clean, organized, and safe work area through routine housekeeping activities.
• Accurately complete production documentation, batch records, and other required operational records.
• Communicate equipment issues, process deviations, safety concerns, or quality concerns to the Production Supervisor or Production Manager.
• Perform additional duties and responsibilities as assigned by Production leadership.
MINIMUM REQUIREMENTS
• High school diploma, General Education Diploma (GED), or equivalent education.
• No previous manufacturing experience required.
• Basic computer skills, including familiarity with Microsoft Office applications.
• Ability to read, understand, and follow work orders, production procedures, safety requirements, and quality documentation.
• Ability and willingness to work assigned shifts, including overtime as required.
PREFERRED QUALIFICATIONS
• One (1) year of experience in a manufacturing or industrial production environment.
• Basic English communication skills, including the ability to understand written and verbal work instructions.
PHYSICAL REQUIREMENTS
• Ability to stand and walk for extended periods throughout the workday.
• Ability to climb stairs and work safely throughout the production facility.
• Frequent use of hands and arms to handle materials, tools, and production equipment.
• Ability to reach, stretch, stoop, bend, and perform repetitive movements.
• Ability to regularly lift up to 50 pounds independently and up to 100 pounds with assistance.
• Ability to work in a manufacturing environment with exposure to temperature variations, chemical odors, dust, and production noise while wearing required personal protective equipment (PPE).
Pay is based on several factors including but not limited to education, work experience, certifications, and geographic location.
The salary for this role is $21.38 per hour + $0.75 shift differential (3 year pay progression: after year 1: $1.00 increase, after year 2: $2.00 increase, after year 3: $2.00 increase).
In addition to your salary, H.B. Fuller offers employees a competitive total rewards package including comprehensive benefits, incentive and recognitions programs, health & wellness benefits, 401K contributions, paid time off and paid holidays. Eligibility may vary.
H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.
H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.
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