EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8803354
Recepcionista Médico
GET HEAL, INC. DBA HEAL
- Local: Tampa, FL
- Área: RH & Administrativo
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Recepcionista médico em Tampa, FL; empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Torne-se parte de nossa comunidade carinhosa
Como recepcionista, você vai garantir que todo paciente se sinta valorizado a partir do momento em que chegar, funcionando como o rosto acolhedor da nossa unidade de saúde. Trabalhando no local, você se apresentará ao Gerente, Clinic/Center Administration. Você gerenciará as operações da recepção, apoiará a equipe clínica e ajudará a manter um ambiente suave e compassivo. Este papel é ideal para alguém que se sobressai em um ambiente dinâmico e desfruta de ter um impacto positivo nos outros.
Como recepcionista, vais:
• Saudar os pacientes e visitantes calorosamente, pessoalmente e por telefone, criando um ambiente acolhedor e profissional.
• Agende e confirme consultas de pacientes, gerencie calendários e colabore com a equipe médica para garantir um fluxo eficiente.
• Mantenha registros de pacientes precisos e confidenciais usando sistemas EMR e CRM.
• Atualizar contas de pacientes e coletar copays quando necessário.
• Lidar com chamadas recebidas, responder a perguntas e fornecer informações gerais e empatia.
• Mantenha a área de recepção limpa, abastecida e organizada.
• Ajuda com ordens de fornecimento, gestão de inventário e coordenação de correio.
Qualificações necessárias:
• Diploma do Ensino Médio ou GED
• Bilíngue em inglês e espanhol
• 1 + ano de experiência em assistência ao cliente de saúde formação em varejo, hospitalidade ou call centers também considerado
• Transmita informações e mantenha um tom positivo durante as chamadas
• Experiência de coordenação de tarefas, recursos e horários para garantir um fluxo de trabalho eficiente
• Experiência usando ferramentas do MS Office para relatórios, análise de dados e otimização de fluxo de trabalho
• Experiência melhorando o cuidado e a experiência do paciente
• Este é um papel voltado para o paciente e parte de nosso programa de triagem de tuberculose (TB). Precisamos de rastreio de tuberculose após a contratação.
Qualificações Preferenciais
• Experiência de modelo de cuidado baseado em valores
• Experiência prévia em um ambiente de consultório médico
• Conhecimento da Terminologia Médica
• Experiência com o MTC Athena
Use suas habilidades para causar impacto
Horário de trabalho: Segunda-feira – Sexta-feira 8:00 a 5:00
Irá reportar ao Administrador do Centro
Localização :
4340 W. Hillsborough Ave,
Suite 210
Tampa, FL 33614
Informações adicionais:
Esse papel é considerado voltado para o paciente e faz parte do programa de triagem da Tuberculose (TB). Se selecionado para este papel, você será obrigado a ser rastreado para TB.
Alerta
Proteção de identidade pessoal do valor humano. Por favor, esteja ciente de que os candidatos podem ser solicitados a fornecer o seu número de segurança social, se já não está no arquivo. Quando necessário, um e-mail será enviado da .C. com instruções sobre como adicionar as informações em seu aplicativo oficial no site seguro da Humana.
Formato de entrevista – Contratar Vue
Como parte do nosso processo de contratação para esta oportunidade, estaremos usando uma tecnologia de entrevista chamada Hire Vue para melhorar nossa capacidade de contratação e tomada de decisão. Contratar Vue nos permite conectar-se rapidamente com e obter informações valiosas de você referentes às suas habilidades e experiência relevantes em um momento que é melhor para o seu horário.
Horário semanal
40
Intervalo de Pagamentos
O intervalo de compensação abaixo reflete uma estimativa de boa fé do salário base inicial para o emprego em tempo integral (40 horas por semana) no momento do destacamento. A faixa salarial pode ser maior ou menor com base na localização geográfica e o salário individual variará com base em habilidades, conhecimentos, experiência, educação, certificações, etc.
$38,000 - $45,800 por ano
Este trabalho é elegível para um plano de incentivo de bónus. Esta oportunidade de incentivo baseia-se no desempenho da empresa e/ou individual.
Descrição das prestações
Humana, Inc. e suas subsidiárias afiliadas (coletivamente, “Humana”) oferecem benefícios competitivos que apoiam o bem-estar de toda a pessoa. Benefícios associados são projetados para incentivar o bem-estar pessoal e decisões de saúde inteligentes para você e sua família, enquanto também sabe que sua vida se estende fora do trabalho. Entre os nossos benefícios, Humana fornece benefícios médicos, dentários e visão, 401 (k) plano de poupança de aposentadoria, tempo livre (incluindo férias pagas, empresa e férias pessoais, licença parental e cuidador pago), deficiência de curto e longo prazo, seguro de vida e muitas outras oportunidades.
Sobre Nós
Sobre Conviva Senior Primary Care: Conviva Senior Primary O cuidado proporciona cuidados preventivos e proativos aos idosos, incluindo visitas de bem-estar, exames físicos, manejo de doenças crônicas, rastreamentos, tratamento de lesões menores e muito mais. Como parte da Humana’s Primary Care Organization, que inclui CenterWell Senior Primary Care, a abordagem inovadora e baseada em valor da Conviva significa que cada paciente recebe o melhor cuidado, quando mais necessário, e pelo menor custo. Vamos além da saúde física – abordando as necessidades sociais, emocionais, comportamentais e financeiras que podem impactar o bem-estar de nossos pacientes.
Sobre CenterWell, uma empresa Humana: CenterWell é uma empresa líder em serviços de saúde focada na criação de experiências integradas e diferenciadas que colocam nossos pacientes no centro de tudo o que fazemos. O resultado é uma assistência de alta qualidade acessível, abrangente e, acima de tudo, personalizada. Como o maior provedor de cuidados primários focados em idosos, um provedor líder de cuidados de saúde em casa e um líder integrado de entrega domiciliar, especialidade, hospice e farmácia de varejo, CenterWell está focado em toda a saúde e abordando o bem-estar físico, emocional e social de nossos pacientes. CenterWell faz parte da Humana Inc. (NYSE: HUM). Saiba mais sobre o que oferecemos no CenterWell.com.
Empregador de oportunidades iguais
É política da Humana não discriminar qualquer empregado ou candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, informações genéticas, deficiência ou status de veterano protegido. É também política da Humana tomar medidas afirmativas, em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e VEVRAA, empregar e avançar no emprego pessoas com deficiência ou status de veterano protegido, e basear todas as decisões de emprego apenas em requisitos de emprego válidos. Esta política aplica-se a todas as acções de emprego, incluindo, mas não exclusivamente, o recrutamento, a contratação, a modernização, a promoção, a transferência, a desactivação, a revogação, a cessação, as taxas de remuneração ou outras formas de compensação e a selecção da formação, incluindo a aprendizagem, a todos os níveis de emprego.
Ver o texto original em inglês
Become a part of our caring community
As a receptionist, you'll ensure every patient feels valued from the moment they arrive, functioning as the welcoming face of our healthcare facility. Working onsite, you will report to the Manager, Clinic/Center Administration. You'll manage front desk operations, support clinical staff, and help maintain a smooth and compassionate environment. This role is ideal for someone who excels in a dynamic setting and enjoys making a positive impact on others.
As a receptionist, you'll:
• Greet patients and visitors warmly, in person and over the phone, creating a welcoming and professional atmosphere.
• Schedule and confirm patient appointments, manage calendars, and collaborate with medical staff to ensure efficient flow.
• Maintain accurate and confidential patient records using EMR and CRM systems.
• Update patient accounts and collect copays when needed.
• Handle incoming calls, respond to inquiries, and provide general information and empathy.
• Keep the reception area clean, stocked, and organized.
• Help with supply orders, inventory management, and courier coordination.
Required Qualifications:
• High School Diploma or GED
• Bilingual in English and Spanish
• 1+ year experience in healthcare customer service background in retail, hospitality, or call centers also considered
• Convey information and maintain a positive, tone during calls
• Experience coordinating tasks, resources, and schedules to ensure efficient workflow
• Experience using MS Office tools for reporting, data analysis, and workflow optimization
• Experience improving patient care and experience
• This is a patient-facing role and part of our Tuberculosis (TB) screening program. We require TB screening upon hire.
Preferred Qualifications
• Value-based care model experience
• Prior experience in a Medical Office Setting
• Knowledge of Medical Terminology
• Experience with ERM Athena
Use your skills to make an impact
Work Hours: Monday – Friday 8:00 to 5:00
You will report to the Center Administrator
Location :
4340 W. Hillsborough Ave.,
Suite 210
Tampa, FL 33614
Additional Information:
This role is considered patient-facing and is part of the company's Tuberculosis (TB) screening program. If selected for this role, you will be required to be screened for TB.
Alert
Humana value’s personal identity protection. Please be aware that applicants may be asked to provide their Social Security Number, if it is not already on file. When required, an email will be sent from [contato no portal] with instructions on how to add the information into your official application on Humana's secure website.
Interview Format – Hire Vue
As part of our hiring process for this opportunity, we will be using an interviewing technology called Hire Vue to enhance our hiring and decision-making ability. Hire Vue allows us to quickly connect with and gain valuable information from you pertaining to your relevant skills and experience at a time that is best for your schedule.
Scheduled Weekly Hours
40
Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.
$38,000 - $45,800 per year
This job is eligible for a bonus incentive plan. This incentive opportunity is based upon company and/or individual performance.
Description of Benefits
Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole-person well-being. Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work. Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, paid parental and caregiver leave), short-term and long-term disability, life insurance and many other opportunities.
About Us
About Conviva Senior Primary Care: Conviva Senior Primary Care provides proactive, preventive care to seniors, including wellness visits, physical exams, chronic condition management, screenings, minor injury treatment and more. As part of Humana’s Primary Care Organization, which includes CenterWell Senior Primary Care, Conviva’s innovative, value-based approach means each patient gets the best care, when needed most, and for the lowest cost. We go beyond physical health – addressing the social, emotional, behavioral and financial needs that can impact our patients' well-being.
About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
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