Vaga encerrada

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H-2BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 8807607

Chef Executivo

Montage Palmetto Bluff LLC

Chef executivo no Pendry Natirar, NJ. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Viva a sua paixão. Adicione a sua magia. Na Montage International, estamos fazendo algo diferente, algo emocionante e é preciso pessoas apaixonadas para dar vida à nossa visão. Construímos uma cultura que conduz com a importante noção de que vivemos todos os dias; faça o que você ama. Se isso ressoar com você, estamos ansiosos para receber sua aplicação. Nós recebemos os candidatos com deficiência e fornecer acomodações razoáveis, conforme necessário para os nossos candidatos. Discuta com nossos gerentes de contratação durante nossos processos de seleção. Se você é um candidato interno, entre no Workday e solicite que sua aplicação seja considerada. Clique por favor Aqui para aplicar internamente. Chefe Executivo RESUMO O Chef Executivo proporcionará aos nossos hóspedes a mais alta experiência culinária. O Chef Executivo é responsável pelo desenvolvimento e supervisão da visão estratégica global do programa culinário, incluindo gestão financeira rentável, liderança eficaz de sous chefs, excelentes habilidades de atendimento ao cliente e supervisão de requisitos e padrões de departamento. FUNÇÕES ESSENCIAIS Os deveres de trabalho incluem, embora não se limitem a: • Responsável por garantir todos os aspectos das cozinhas do Hotel, incluindo, mas não limitado a: treinamento, supervisão e agendamento de todos os associados de linha, execução de todos os itens do menu, encomenda, armazenamento adequado, organização e inventário de todos os produtos, treinamento e implementação de todos os procedimentos de saneamento, desenvolvimento de itens de menu, matriz de menu e receitas ao gerenciar alimentos e custos trabalhistas. • Responsável por melhorar a qualidade do produto alimentar que é apresentado aos hóspedes. • Faça mudanças que respondam ao mercado e às necessidades dos hóspedes, presentes e antecipadas. • Recomendar alterações ao produto alimentar. • Utilizar a pesquisa de mercado para desenvolver novos produtos e garantir a consistência na entrega de alimentos e padrões. • Seja um representante primário em meios de comunicação, impressos e televisados, para ofertas de alimentos e bebidas no Hotel. • Oferecer apoio de natureza especializada ao Comitê Executivo, particularmente ao Diretor de Alimentos e Bebidas, e aos Gerentes e Diretores de Alimentos e Bebidas. • Trabalho em apoio às metas da equipe e medidas de eficácia através do lucro Food & Beverage e desempenho de serviço do hotel. • Responsável pela selecção, formação e desenvolvimento do pessoal do departamento. • Controlar os elementos que determinam os resultados. • Responsável por todas as principais despesas operacionais. • Definir margens e gerenciar o negócio contra projeções. • Tomar decisões relacionadas com os resultados. • Responsável pela gestão financeira da operação. • Criar menus personalizados • Criar opções de menu sustentáveis • Responsável por seguir os BEO e garantir que quaisquer alterações sejam feitas • Participar em reuniões operacionais QUALIFICAÇÃO • Experiência mínima de três anos como Chefe Executivo Sous em um ambiente hoteleiro comparável. • Especialização em produtos alimentares, apresentação, qualidade e preparação, juntamente com o conceito de menu e design de menu necessários. • Experiência anterior com a criação de horários, custos de mão-de-obra, administração de folha de pagamento, gestão de desempenho do funcionário necessário. • Fortes habilidades interpessoais e de resolução de problemas. • Deve ser capaz de trabalhar bem sob pressão em um ambiente acelerado e concentrar a atenção nas necessidades dos hóspedes, mantendo-se calmo e cortês em todos os momentos. • Requer boas habilidades de comunicação, verbal e escrita. • Deve possuir capacidade computacional básica. • Conhecimento de programas de contabilidade informática, habilidades matemáticas, bem como capacidades de análise orçamentária necessárias. • Amplo conhecimento do desenvolvimento de menus, insight sobre marketing, custo e controle salarial. • Conhecimento completo dos produtos alimentares, receitas padrão e preparação adequada. • Capacidade de analisar, prever dados, e fazer julgamentos para garantir a folha de pagamento adequada e controle de produção. • Capacidade de supervisionar grandes funcionários e realizar metas em uma base oportuna. • Capacidade de realizar reuniões, instruções de menu e manter linhas de comunicação entre a equipe de linha e Gerente Assistente Executivo, Alimentos e Bebidas. • Capacidade de lidar eficazmente com clientes internos e externos, alguns dos quais exigirão altos níveis de paciência, tato e diplomacia e recolher informações precisas para resolver conflitos. • Capacidade de criar receitas e material de suporte, ou seja, cartões de receita, descrições e imagens, e para ler e visualizar o mesmo. • Capacidade artística para criar menus temáticos, idéias para esculturas de gelo, decorações, etc. REQUISITOS FÍSICOS Constante em pé e andando durante todo o turno. Exposição ambiental ocasional ao frio, calor e água. O indivíduo deve ser capaz de transportar até 50 libras de vez em quando e até 35 libras regularmente. A escala de pagamento para o Chef Executivo é de $150.000,00 a $180.000.00. A escala salarial é a faixa salarial base, exclusiva do pagamento de incentivo, tais como comissões, taxas de peça, gratificações, e afins, que Montage razoavelmente espera pagar pela posição. Por favor, avise-nos se tiver alguma dúvida. Nos Estados Unidos, temos orgulho em ser EEO empregador M/F/D/V. Mantemos um local de trabalho livre de drogas e realizamos pré- testes de abuso de substâncias.
Ver o texto original em inglês
Live Your Passion.  Add Your Magic.               At Montage International, we are doing something different, something exciting and it takes passionate people to bring our vision to life. We have built a culture that leads with the important notion we live by every day; do what you love. If this resonates with you, we look forward to receiving your application. We welcome applicants with disabilities and provide reasonable accommodations as needed to our applicants. Please discuss with our hiring managers during our selection processes.   If you are an internal applicant, please log into Workday and apply for your application to be considered. Please Click Here to apply internally. Executive Chef SUMMARY    The Executive Chef will provide the highest quality culinary experience to our guests. The Executive Chef is responsible for the development and oversight of the overall strategic vision of the culinary program, including profitable financial management, effective leadership of sous chefs, excellent customer service skills, and supervision of department requirements and standards. ESSENTIAL FUNCTIONS   Job duties include, although are not limited to: • Accountable for ensuring all aspects of the Hotel kitchens including but not limited to: training, supervision and scheduling of all line associates, execution of all menu items, ordering, proper storage, organization and inventory of all products, training and implementation of all sanitation procedures, developing menu items, menu matrix and recipes while managing food and labor costs.     • Responsible for enhancing the quality of food product that is presented to guests.  • Make changes that respond to the marketplace and to guests’ needs, both present and anticipated.   • Recommend changes to the food product.   • Use market research to develop new products and ensure consistency in food delivery and standards.    • Be a primary representative in media outlets, both print and televised, for food and beverage offerings at the Hotel.    • Provide support of a specialist nature to the Executive Committee, particularly to the Director of Food & Beverage, and the Food & Beverage Managers and Directors.    • Work in support of team goals and measures effectiveness through the Food & Beverage profit and service performance of the hotel.    • Responsible for the selection, training and development of the personnel within the department.   • Control the elements that determine profit and loss.    • Responsible for all major operating expenses.    • Set margins and manage the business against projections.    • Make decisions that relate to profit and loss.    • Responsible for the financial management of the operation.  • Create custom menus  • Create sustainable menu options  • Responsible for following BEOs and ensuring any changes are made  • Attend operational meetings  QUALIFICATIONS    • Minimum three years’ experience as an Executive Sous Chef in a comparable hotel environment. • Expertise in food product, presentation, quality and preparation along with menu concept and menu design required. • Previous experience with creating schedules, labor costing, payroll administration, employee performance management required.  • Strong interpersonal and problem solving abilities. • Must be able to work well under pressure in a fast paced environment, and focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  • Requires good communication skills, both verbal and written. • Must possess basic computational ability.   • Knowledge of computer accounting programs, math skills as well as budgetary analysis capabilities required. • Extensive knowledge of menu development, insight into marketing, cost and wage control. • Thorough knowledge of food products, standard recipes and proper preparation. • Ability to analyze, forecast data, and make judgments to ensure proper payroll and production control. • Ability to supervise large staff and accomplish goals on a timely basis. • Ability to conduct meetings, menu briefings and maintain communication lines between line staff and Executive Assistant Manager, Food & Beverage. • Ability to effectively deal with internal and external customers some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy and collect accurate information to resolve conflicts. • Ability to create recipes and support material, i.e., recipe cards, descriptions, and pictures, and to read and visualize same. • Artistic ability to create theme menus, ideas for ice carvings, decorations, etc. PHYSICAL REQUIREMENTS    Constant standing and walking throughout shift. Occasional environmental exposures to cold, heat, and water. The individual must be able to transport up to 50 pounds on occasion and up to 35 pounds regularly.  The pay scale for the Executive Chef is $150,00.00 to $180,000.00. The pay scale is the base salary wage range, exclusive of incentive pay such as commissions, piece rates, gratuities, and the like, that Montage reasonably expects to pay for the position. Please let us know if you have any questions. In the United States we are proud to be an EEO employer M/F/D/V. We maintain a drug-free workplace and perform pre- employment substance abuse testing.
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