Estilista de Vendas, Greenwich, CT

Além do Yoga Sales Stylist Com sede em Los Angeles, Beyond Yoga é uma marca de estilo de vida ativa premium, fundada por mulheres, nascida e criada em LA. Fundada em 2005 e fundamentada no valor da positividade corporal, Além do Yoga cria roupas luxuosamente suaves, fáceis de cuidar de tecidos em estilos que servem uma ampla gama de exercícios e atividades. A marca tem mais de 1.218 contas por atacado abrangendo os mercados dos EUA e internacionais, ao lado de sete lojas localizadas na Califórnia, Chicago e Seattle. Sua forte base de fãs é alimentada por entusiastas de sua assinatura tecido Spacedye e estilo de vida essenciais, incluindo roupa exterior, calças de estilo de vida, lã e além. Além do Yoga procura inspirar o crescimento na mente, corpo e em conexão com a comunidade. Em setembro de 2021, nós nos juntamos Levi Strauss & Co., uma das maiores empresas de vestuário de marca do mundo e um líder global em jeanswear. Além do Yoga beneficia de nossa relação com as capacidades globais da LS&Co.. Para mais informações, vá para alémyoga.com Sobre o trabalho Mostre uma compreensão completa e interesse investido em Além do Yoga Demonstrar excelente conhecimento do produto para cultivar um ambiente autêntico de venda e serviço orientado, com foco na conexão com o cliente Conheça ou exceda diariamente as metas de vendas e desempenho de lojas e individuais Cumpra os programas de segurança, segurança e prevenção de perdas Ajuda na manutenção da aparência da loja de acordo com os padrões de apresentação visual do Beyond Yoga e procedimentos gerais de limpeza Eficiência no manuseio de dinheiro e operações de mercadorias, como processamento de embarque, montagem de piso, marcação e sistemas de reposição, mantendo os padrões. Realizar procedimentos de armazenamento em conformidade com a política de armazenamento. Capaz de resolver as preocupações do cliente com facilidade, resultando em uma resolução positiva. Parceiro com liderança de loja em questões elevadas Adoptar e defender que as novas tecnologias sejam lançadas na loja. Entenda como a tecnologia permite a experiência do consumidor, melhora as operações e aumenta o desempenho da loja e da empresa. Conhecimento de trabalho da plataforma Shopify é um plus Capaz de construir relacionamentos e promover um ambiente de trabalho positivo, diversificado e inclusivo Colaborar com a equipe de lojas e parceiros do Home Office na construção de conexões com a comunidade local através de eventos, conscientização da marca e engajamento Um embaixador de marca que incorpora e pode cultivar os valores fundamentais da empresa Sobre você Desfrute de estar ocupado e fazer malabarismo com várias tarefas, realizando várias tarefas em um ambiente rápido e orientado a prazos Você é um modelo colaborativo que exibe comportamentos alinhados com a cultura da empresa de inclusão e pertencimento. É auto-iniciador com uma mentalidade de crescimento, gosta de aprender novas ferramentas e adaptável a novas iniciativas Experiência progressiva de liderança de varejo e habilidades comprovadas em supervisão, treinamento e treinamento Capacidade de trabalhar uma programação flexível para atender às necessidades do negócio, incluindo turnos de noite, fim de semana e férias Capacidade de executar todas as funções de trabalho essenciais e capaz de levantar até 40 libras. Ao desempenhar os deveres do emprego, o empregado pode ser obrigado a ficar de pé, andar, ajoelhar-se, agachar-se, agachar-se, dobrar-se, descer, falar e ouvir. O empregado é ocasionalmente obrigado a alcançar com as mãos e braços, digitar, alcançar acima, e subir escadas. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho. Deve ter transporte confiável Diploma do ensino médio ou GED preferido Nós pensamos muito em nossos programas para fornecer-lhe um pacote de benefícios que importa. Quer se trate de cuidados médicos, de tirar uma folga, de melhorar a sua saúde ou de planear a reforma, temos tudo sob controlo. Aqui está uma fotografia: 401K match: $1,25 por cada $1.00 você contribui até os primeiros 6% do pagamento que você economizar. Cinco horas de tempo de voluntariado pago por mês com organizações sem fins lucrativos Desconto de produto fora da mercadoria de preço regular A faixa salarial para este papel é de $17.50 a $20.00 Podemos, em última análise, pagar mais ou menos do que o intervalo publicado com base na localização do papel. O montante que um determinado empregado irá ganhar dentro do intervalo salarial será baseado em vários fatores, incluindo, mas limitado a, educação relevante, qualificações, experiência, habilidades, desempenho e necessidades empresariais. Nossa política é proporcionar igualdade de oportunidades para todas as pessoas sem respeito à raça, cor, credo, religião, origem nacional, cidadania, sexo, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero, estado civil, Vietnã era / status de veterano incapacitado, deficiência física ou mental, ou outras classes protegidas proibidas pela lei aplicável. A política da empresa proíbe o assédio de candidatos ou empregados com base em quaisquer classes protegidas. Estabelecemos um Programa de Ação Afirmativa contínuo para garantir oportunidades de emprego iguais em todas as suas decisões políticas que afetam recrutamento, seleção, atribuição, promoção, formação e todos os outros termos e condições de emprego. Perfis de melhoria da vida: Empregados a tempo inteiro: Descontrair & Recarga: 3 semanas de tempo de folga pago para o primeiro ano, crescendo para 4 + semanas depois. Saúde e Bem-Estar: Cobertura médica, dentária e visual imediata. Prémios médicos gratuitos w/Live. Empregados a tempo inteiro e a tempo parcial: Faça uma diferença: Horários de voluntariado pagos e doação de caridade correspondentes até 200/ano. Ao vivo no Levi's: 50% de desconto de empregado. Aposentar Sooner: 125% de jogo no seu 401k, até 6%! Isso dá $1,25 por cada $1 que você colocou. Livre $$$. Level Up: Crescer aqui, não apenas trabalhar em algum lugar. Explore oportunidades avançadas no Levi's, Dockers & Beyond Yoga. LOCALIZAÇÃO Greenwich, CT, EUA - Além da Yoga Store TEMPO TOTAL/ TEMPO DA PARTE Tempo parcial COMPENSAÇÃO A faixa de pagamento para esta função é a partir do mais alto do salário mínimo exigido com base em requisitos locais, estaduais, ou federais ou $15,15 - $25,25 por hora, variando com experiência e qualificações. Funcionários LS&Co atuais, aplicar através de sua conta Workday. Nossa política é proporcionar igualdade de oportunidades para todas as pessoas sem respeito à raça, cor, credo, religião, origem nacional, cidadania, sexo, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero, estado civil, Vietnã era / status de veterano deficiente, deficiência física ou vmental, ou outras classes protegidas proibidas pela lei aplicável. A política da empresa proíbe o assédio ou a discriminação de requerentes ou empregados com base em quaisquer classes protegidas. Estabelecemos um Programa de Ação Afirmativa contínuo para garantir oportunidades de emprego iguais em todas as suas decisões políticas que afetam recrutamento, seleção, atribuição, promoção, formação e todos os outros termos e condições de emprego. Podemos, em última análise, pagar mais ou menos do que o intervalo publicado com base em vários fatores. No entanto, a LS&Co paga pelo menos o salário mínimo local, estadual ou federal, o que for maior. O valor que um determinado empregado irá ganhar dentro da faixa salarial será baseado em vários fatores, incluindo, mas limitado a, educação relevante, qualificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização da loja, desempenho, turno, necessidades de viagens, vendas ou métricas baseadas em receita, e necessidades de negócios (LS&Co) oferece um pacote de recompensas totais que inclui salário competitivo, planos de incentivo e uma ampla gama de benefícios projetados para ajudá-lo, e sua família permanecer saudável, atender seus objetivos financeiros, e equilibrar as demandas de seu trabalho e vida pessoal. Estes benefícios incluem férias pagas, seguro de vida e invalidez, 401 (k) correspondência e cuidados de saúde para os empregados elegíveis. O valor e disponibilidade de qualquer bônus, benefícios ou outra forma de compensação e benefícios que são alocáveis a um determinado empregado permanece a critério exclusivo da Companhia, a menos e até pago e pode ser modificado a critério exclusivo da Companhia, de acordo com a lei.