Gerente de Análise de Dados

Sobre os Serviços Ameren (B&CS) A Ameren Services oferece suporte administrativo e serviços à Ameren Corporation e suas empresas operacionais, subsidiárias e afiliadas. A Ameren Services inclui uma ampla gama de conjuntos de habilidades e papéis, desde especialistas financeiros e jurídicos a especialistas digitais e cibernéticos, além daqueles encarregados de garantir conformidade ambiental e segurança operacional. Juntos, ajudamos a executar uma estratégia que permite à Ameren oferecer valor superior a longo prazo aos clientes, acionistas e ao meio ambiente. Nossos benefícios incluem: • Cobertura médica na data do contrato • 100% do empregador paga plano de pensões em dinheiro • 401 (k) com o jogo da empresa totalmente investido na data do aluguer • Mínimo de 15 dias de férias pagas e 12 férias pagas • Licença parental paga e licença de cuidador familiar Visite nossa Página de Benefícios e Perks para obter mais informações sobre benefícios fornecidos aos funcionários regulares em tempo integral. Sobre a posição • Responsável pela gestão, desenvolvimento e liderança global da equipe focada em: • Gera relatórios e conjuntos de dados regulares ou informações de relatórios para usuários finais, usando ferramentas de sistema e consultas de banco de dados ou data warehouse e scripts. Pode criar especificações para relatórios com base em pedidos de negócios. • Desenhos, desenvolvimentos e programas de métodos, processos e sistemas para consolidar e analisar dados estruturados e não estruturados de diversas fontes para gerar insights e soluções acionáveis para serviços ao cliente e aprimoramento de produtos • Gerencia a análise diária de dados para o portfólio global de análise da Ameren • Desenvolve soluções analíticas para problemas de negócios; parceiros com o negócio para entender e resolver problemas • Desenvolve, mantém e comunica painéis e modelagem para apoiar decisões de negócios As principais responsabilidades incluem: • Prioriza o trabalho de análise com colegas júnior para projetos em andamento • Gerencia a alocação de recursos para o grupo • Coaches júnior co-trabalhadores sobre o seguinte: • o Utilização de conhecimentos aprofundados e familiaridade com a análise e modelagem de dados para orientar e orientar os colegas de trabalho na aplicação de técnicas de análise, elaboração de relatórios e modelagem de dados • o Ferramentas de visualização de dados e técnicas e trens/coaches colegas de trabalho, a fim de construir habilidades de visualização, compreensão de ferramentas de visualização e ajudar a trabalhar através de questões complexas • o Princípios da ciência dos dados e oportunidades de colaboração com a equipa de ciências dos dados na recolha e análise de conjuntos de dados não estruturados, desenvolvimento de modelos de ciência dos dados e aprendizagem de máquina • os processos de desenvolvimento de software ágil e o ciclo de vida de desenvolvimento • o Técnicas de parceria empresarial e compreensão dos objetivos da organização e impacto em projetos próprios • Demonstra profundidade de experiência traduzindo complexos requisitos de negócios em soluções de análise de dados e mentores/coaches colegas de trabalho sobre como melhor apoiar necessidades de negócios • Alcança várias funções para implementar as novas ferramentas e técnicas de visualização na produção e monitora seu desempenho. • Compila e lidera uma equipe para executar em objetivos de área funcional • Tem conversas de desempenho e desenvolvimento de carreira • Cria e mantém a motivação e o engajamento da equipe Qualificações • Licenciatura necessária, de preferência em matemática, estatística, ciência da computação ou negócios • 5 + anos de experiência relevante • Pessoas anteriores ou experiência de liderança do projeto Para além das qualificações acima referidas, o candidato seleccionado demonstrará: • Forte conhecimento da visualização de dados • Forte conhecimento da modelagem de dados • Forte pensamento analítico e criativo para resolver problemas complexos de negócios • Compreensão de metodologias e processos ágeis e de projetos • Compreensão de metodologias e processos de ciência de dados Informações adicionais O processo de seleção de Ameren inclui uma série de entrevistas e pode incluir um processo de avaliação de liderança. Serão fornecidos pormenores específicos aos candidatos qualificados. * Deve entrar na sede três dias por semana. LI-Hybrid Intervalo de Compensação: $131.900,00 - $204.400,00 Na Ameren, o salário base é um componente de um pacote de compensação competitiva para os empregados. Nossas faixas de pagamento são amplas para permitir o movimento dentro de nossa organização e para acomodar diferentes conjuntos de habilidades e níveis de especialização. Levamos em consideração uma variedade de fatores, incluindo, mas não limitado a, habilidades, habilidades, experiência, educação, credenciais e equidade interna ao determinar o salário base oferecido. As funções são elegíveis para recompensas adicionais, incluindo os pagamentos anuais de incentivo com base no desempenho individual e empresarial. Se a data final estiver listada, a publicação será às 12:00h nessa data: Sexta-feira 31 de Julho de 2026 Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem se preocupar com raça, cor, religião, sexo, origem nacional, etnia, idade, deficiência, informação genética, serviço militar ou status, gravidez, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra classe, traço, ou status protegido por lei.