EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 8811689

Técnico de Frota Jornada

Ameren Services Company

Técnico de frota em St. Louis, MO; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Sobre Ameren Missouri Ameren Missouri presta serviço de eletricidade e gás há mais de 100 anos, e nossas taxas de eletricidade estão entre as mais baixas do país. A missão de Ameren Missouri é alimentar a qualidade de vida dos nossos 1,2 milhões de clientes de gás elétrico e 132.000 clientes de gás natural no centro e leste do Missouri. Nossa área de serviço abrange 64 municípios e mais de 500 comunidades, incluindo a maior área de St. Louis • Posição(ões): • Taxa por hora: $43.43 - 52.65 • Data de revisão: 21/10/2022 • Horas: - PM girando 4-10 da primeira semana segunda-feira a quinta-feira 3:30 até 2:00 da manhã, próxima semana terça-feira 3:30 da manhã- 2:00 da manhã, assim, tendo um fim de semana de 4 dias cada outro fim de semana. - O turno da coruja chega na terça-feira, sexta-feira, às 21h30. O turno começa às 21h segunda-feira à noite e o último dia é sexta-feira de manhã às 7:30 e só volta às 21h. DUTOS: Sob supervisão direta, mas não constante, para fazer uma gama geral de trabalhos de reparação e manutenção em equipamentos automotivos, equipamentos de construção e equipamentos movidos para descolagem de energia; para reparar equipamentos de garagem, conforme necessário; para dirigir o trabalho de outro mecânico automotivo ou funcionário da Fleet Services de menor grau; e fazer trabalho semelhante e menos qualificado, conforme necessário. A este respeito para executar detalhes de trabalho, tais como: Rever motores, transmissões e diferenciais. Analisar motores. Revise e ajuste os sistemas de freio. Reparação, revisão e alinhamento dos sistemas de frente e direção do veículo. Reembalar, ajustar ou substituir rolamentos. Reparação e revisão de sistemas de combustível. Reparação e revisão de sistemas de refrigeração. Instalar, reparar e reformar sistemas elétricos. Faz solda. Faça pequenos para-choques e reparos corporais. Pintar ou retocar. Faça modificações no equipamento conforme necessário. Instale o vidro da cabina da tripulação. Reparação ou substituição de sistemas de suspensão. Reparação ou substituição de pneus. Rodas de equilíbrio. Substituir ou reparar componentes de equipamento de construção e equipamento acionado para descolagem de energia. Manter pequenos equipamentos movidos. Atenda à estação de gasolina da garagem, conforme necessário. Faça chamadas de serviço. RESPONSABILIDADES ESPECIAIS Para o cuidado adequado e uso de ferramentas, materiais e equipamentos de loja. Para responder rapidamente às chamadas, e restaurar o equipamento ao serviço em um mínimo de tempo. Para trabalhar com precisão ao fazer ajustes próximos. Para uma inspeção e ajuste cuidadosos de equipamentos para a proteção de operadores e equipamentos. Para seguir práticas de trabalho seguras. CONTACTOS: Freqüentemente com os funcionários do Departamento de Lojas e distribuidores na coleta de peças e materiais. Com aqueles que têm o trabalho feito em equipamentos no campo ou na loja. CONDIÇÕES DE TRABALHO: Exposto a condições meteorológicas externas; deve vestir-se para o trabalho interno e externo; sujeito a irritações de gás, óleo, solventes, vapores; e a condições úmidas e ventosas. - Sim. Sujeito a abrasões cutâneas; a lesões oculares de partículas estranhas, aos perigos do gás monóxido de carbono; ao perigo de trabalhar sob e em torno de equipamentos; ao tráfego rodoviário e rodoviário. OUTRAS: Os candidatos que não possam desempenhar algumas ou todas estas funções devido às deficiências receberão, no entanto, plena consideração pelo trabalho com base na sua capacidade para desempenhar as funções essenciais. QUALIFICAÇÃO: Licenciatura do ensino médio ou conclusão bem sucedida de um exame de equivalência do ensino médio reconhecido. Realização bem sucedida de um programa educacional aprovado em manutenção automotiva ou seu equivalente preferido e deve ter realizado satisfatoriamente durante dois anos em uma instalação de manutenção automotiva em uma classificação técnica de reparo ou seu equivalente. Um adicional de cinco anos de desempenho satisfatório em uma instalação de manutenção automotiva em uma classificação técnica de reparo será considerado em vez da conclusão de um programa educacional aprovado. Deve ser capaz de encontrar e lidar com as pessoas, estar disposto a trabalhar sozinho por períodos consideráveis, ser ativo e capaz de encorpado e ter força física média e resistência. Deve ser um operador competente de equipamentos e ser capaz de se qualificar para a licença de motorista. Deve completar com sucesso todos os requisitos de teste relacionados com esta classificação. Deve obter e manter uma licença C.D.L. classe válida (A) com endosso HAZMAT. • Descrição adicional do trabalho Descrição adicional do trabalho Pagamento por hora: Etapa IA 150 Etapa 1 de 5 - 44,73 USD Etapa IA 150 Etapa 2 de 5 - 46.65 USD Etapa IA 150 Etapa 3 de 5 - 49.34 USD Etapa IA 150 Etapa 4 de 5 - 51.02 USD Etapa IA 150 Etapa 5 de 5 (Top Step) - 54,23 USD A posição é elegível para pagamentos anuais de incentivo com base no desempenho da empresa e sujeita a um critério de gestão exclusivo. Visite nossa Página de Benefícios e Perks para obter mais informações sobre benefícios fornecidos aos funcionários regulares em tempo integral. Se a data final estiver listada, a publicação será às 12:00h nessa data: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem se preocupar com raça, cor, religião, sexo, origem nacional, etnia, idade, deficiência, informação genética, serviço militar ou status, gravidez, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra classe, traço, ou status protegido por lei.
Ver o texto original em inglês
About Ameren Missouri Ameren Missouri has been providing electric and gas service for more than 100 years, and our electric rates are among the lowest in the nation. Ameren Missouri's mission is to power the quality of life for our 1.2 million electric and 132,000 natural gas customers in central and eastern Missouri. Our service area covers 64 counties and more than 500 communities including the greater St. Louis area • Position(s): • Hourly Rate Range: $43.43 - 52.65 • Revision Date: 10/21/2022 • Hours: - PM rotating 4-10's  First week Monday-Thursday 3:30pm till 2:00am, next week Tuesday-Friday 3:30pm- 2:00am thus having a 4 day weekend every other weekend. - Owl shift comes in Tuesday- Friday 9pm-7:30am.   Shift starts at 9pm Monday night and their last day is Friday morning at 7:30 am and wont report back till Monday at 9PM. DUTIES: Under direct but not constant supervision, to do a general range of repair and maintenance work on automotive equipment, construction equipment and power take-off driven equipment; to repair garage equipment as required; to direct the work of another Automotive Mechanic or Fleet Services employee of lesser grade; and do similar and less skilled work as required. In this connection to perform details of work, such as: Overhaul motors, transmissions, and differentials. Analyze motors. Overhaul and adjust brake systems. Repair, overhaul and align vehicle front end and steering systems. Repack, adjust, or replace bearings. Repair and overhaul fuel systems. Repair and overhaul cooling systems. Install, repair and overhaul electrical systems. Do welding. Make minor fender and body repairs. Paint or touch up. Make modifications on equipment as required. Install crew cab glass. Repair or replace suspension systems. Repair or replace tires. Balance wheels. Replace or repair components of construction equipment and power take-off driven equipment. Maintain small powered equipment. Attend garage gasoline service station, as required. Make service calls. SPECIAL RESPONSIBILITIES: For proper care and use of tools, materials, and shop equipment. For responding to calls quickly, and restoring equipment to service in a minimum of time. For working with precision when making close adjustments. For close careful inspection and adjustment of equipment for the protection of operators and equipment. For following safe working practices. CONTACTS: Frequently with Stores Department employees and distributors in picking up parts and materials. With those having work done on equipment in the field or in the shop. WORKING CONDITIONS: Exposed to outside weather conditions; must dress for inside and outside work; subject to irritations from gas, oil, solvents, fumes; and to damp and drafty conditions. HAZARDS: Subject to skin abrasions; to eye injury from foreign particles, to the hazards of carbon monoxide gas; to the hazard of working under and around equipment; to street and highway traffic. OTHER: Candidates who cannot perform some or all of these duties because of disabilities will nevertheless receive full consideration for the job based on their ability to perform the essential functions. QUALIFICATIONS: Graduation from high school or successful completion of a recognized high school equivalency examination. Successful completion of an approved educational program in automotive maintenance or its equivalent preferred and shall have satisfactorily performed for two years in an automotive maintenance facility in a repair technician classification or its equivalent. An additional five years of satisfactory performance in an automotive maintenance facility in a repair technician classification will be considered in lieu of completion of an approved educational program. Must be able to meet and deal with people, be willing to work alone for considerable periods, be active and able-bodied and have average physical strength and endurance. Must be a competent operator of equipment and be able to qualify for chauffeur’s license. Must successfully complete all testing requirements related to this classification. Must obtain and maintain a valid class (A) C.D.L. license with HAZMAT endorsement. • Additional Job Description Additional Job Description Hourly Pay: Grade Step IA 150 Step 1 of 5 - 44.73 USD Grade Step IA 150 Step 2 of 5 - 46.65 USD Grade Step IA 150 Step 3 of 5 - 49.34 USD Grade Step IA 150 Step 4 of 5 - 51.02 USD Grade Step IA 150 Step 5 of 5 (Top Step) - 54.23 USD Position is eligible for annual incentive payments based on company performance and subject to sole management discretion. Visit our Benefits & Perks Page for more information on benefits provided to regular full-time employees. ​ If end date is listed, the posting will come down at 12:00 am on that date: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ethnicity, age, disability, genetic information, military service or status, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other class, trait, or status protected by law.
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