Supervisor de Operações de Sistemas de Distribuição II

Sobre Ameren Missouri Ameren Missouri presta serviço de eletricidade e gás há mais de 100 anos, e nossas taxas de eletricidade estão entre as mais baixas do país. A missão de Ameren Missouri é alimentar a qualidade de vida dos nossos 1,2 milhões de clientes de gás elétrico e 132.000 clientes de gás natural no centro e leste do Missouri. Nossa área de serviço abrange 64 condados e mais de 500 comunidades, incluindo a maior área de St. Louis. Nossos benefícios incluem: • Cobertura médica na data do contrato • 100% do empregador paga plano de pensões em dinheiro • 401 (k) com o jogo da empresa totalmente investido na data do aluguer • Mínimo de 15 dias de férias pagas e 12 férias pagas • Licença parental paga e licença de cuidador familiar Visite nossa Página de Benefícios e Perks para obter mais informações sobre benefícios fornecidos aos funcionários regulares em tempo integral. Sobre a posição A Supervisora de Operações do Sistema de Distribuição direciona o pessoal de campo na operação do sistema de subtransmissão e distribuição de forma segura e econômica para garantir a continuidade do serviço elétrico aos clientes, bem como restaurar o serviço elétrico aos clientes em tempo hábil. As principais responsabilidades incluem: ● Reconhecer, analisar e tomar medidas para resolver anomalias complexas que ocorrem no sistema de distribuição elétrica. Isso inclui analisar informações de uma variedade de sistemas eletrônicos, manuais operacionais, chamadas de clientes, e qualquer informação pertinente de trabalhadores de campo para determinar a extensão da questão. ● Exercite autoridade jurisdicional / funcional e problema e monitore a proteção dos trabalhadores Garantia para o sistema de distribuição elétrica. ● Centralização e pessoal direto de campo em resposta às emergências do sistema de distribuição elétrica. ● Supervisione, treine, avalie e aconselhe o pessoal de campo na operação segura, eficiente e confiável do sistema de distribuição elétrica, além de manter a integridade dos sistemas de subtransmissão e distribuição. ● Coordene todas as atividades de manutenção e restauração nos sistemas de subtransmissão e distribuição. ● Escreva e envie ordens de comutação para isolar equipamentos que podem incluir analisar cargas e classificações de equipamentos. Mantenha registos precisos destas ordens. ● Restaure as interrupções de forma segura e oportuna. ● Comunique-se efetivamente com várias partes interessadas internas e externas, incluindo divisões de construção, operações, grupos de trabalho de engenharia, pessoal governamental e clientes ● Analise a carga de trabalho diária e priorize o trabalho de atendimento ao cliente para atender diferentes demandas do cliente. Fazer uma avaliação diária das necessidades de mão-de-obra. ● Fornecer orientação e treinamento informal para DSOS I. ● Alguns talvez sirvam como o principal escritor Switch para ordens complexas de mudança. ● Alguns talvez sirvam como instrutor primário para a chegada do DSOS I. Qualificações Diploma do ensino médio ou equivalente exigido. Licenciatura em Ciências em disciplina técnica de uma faculdade ou universidade credenciada. Cinco ou mais anos de experiência diretamente relevante (por exemplo, sistemas de distribuição, operações elétricas ou construção, eletricista de nível de viajante, experiência de expedição) exigida sem grau de bacharelado; Três ou mais anos de outra experiência relevante podem ser considerados com Licenciatura em disciplina técnica. Passe o teste SO/PD II (obrigatório). Experiência como um DSOS que eu preferia. Para além das qualificações acima referidas, o candidato seleccionado demonstrará: Deve ter conhecimento de trabalho de projeto e operações do sistema de distribuição elétrica. Habilidades eficazes de organização, tomada de decisão, solução de problemas, comunicação e relação humana. Fortes habilidades de PC/computador preferido. Deve ter a capacidade de dirigir e supervisionar uma série de atividades de campo diversificadas e simultâneas que poderiam afetar muito os clientes, pessoal e recursos financeiros da Ameren. O processo de seleção da Ameren inclui uma série de entrevistas e pode incluir uma avaliação de liderança e/ou um processo de avaliação técnica. Serão fornecidos pormenores específicos aos candidatos qualificados. Intervalo de Compensação: $105.100.00 - $162.900.00 Na Ameren, o salário base é um componente de um pacote de compensação competitiva para os empregados. Nossas faixas de pagamento são amplas para permitir o movimento dentro de nossa organização e para acomodar diferentes conjuntos de habilidades e níveis de especialização. Levamos em consideração uma variedade de fatores, incluindo, mas não limitado a, habilidades, habilidades, experiência, educação, credenciais e equidade interna ao determinar o salário base oferecido. As funções são elegíveis para recompensas adicionais, incluindo os pagamentos anuais de incentivo com base no desempenho individual e empresarial. Se a data final estiver listada, a publicação será às 12:00h nessa data: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem se preocupar com raça, cor, religião, sexo, origem nacional, etnia, idade, deficiência, informação genética, serviço militar ou status, gravidez, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra classe, traço, ou status protegido por lei.