Representante de Vendas - Neurovascular - Grand Rapids, MI

Flexibilidade do trabalho: baseada no campo A divisão neurovascular de Stryker está focada no avanço da prática de terapias de AVC minimamente invasivas. Temos a missão de melhorar os cuidados de saúde, fornecendo soluções inovadoras de cuidados com AVC, incluindo educação clínica e apoio para ajudar os médicos a proporcionar melhores resultados aos pacientes. O Representante de Vendas Territoriais (TSR) é responsável pela adoção e utilização do portfólio de Acute Isquêmico (AIS), apoiando o portfólio de Hemorragia (HEM) em um território designado. Este papel será parceria estreita com Gerentes de Território no mercado designado para executar planos estratégicos e impulsionar o crescimento do procedimento AIS através de fortes parcerias clínicas e execução consistente em ambientes de alta acuidade. Funções e responsabilidades: • Entrega da quota de vendas anual estabelecida para o território definido. • Implementa e executa estratégias de lançamento desenvolvidas pela principal educação de produtos e serviços internos, com foco em soluções AIS, apoiando a conscientização e acesso de portfólio HEM, conforme apropriado. • Completa uma análise completa do território para identificar as principais contas alvo e parceiros com o Gerente do Território para impulsionar o crescimento do mercado, ganho de ações e engajamento do cliente. • Estabelece um plano de negócios trimestral que descreve as principais atividades e estratégias para apoiar a adoção de produtos. • Prioriza atividades e alocação de recursos para oportunidades de AIS de alto impacto em alinhamento com objetivos de negócios. • Acompanha a concorrência através da recolha de informações actuais sobre os preços (para produtos existentes e novos), horários de entrega, técnicas de merchandising, etc. • Em uma base diária, constrói relações com vários clientes dentro de uma conta, e os mantém informados de novos produtos, fornecimento/inventário, e tendências de preços • Apoia Marketing no desenvolvimento de programas de educação para médicos e outros profissionais de saúde envolvidos no uso de produtos da Empresa, a fim de acelerar as taxas de adoção das novas técnicas e produtos que Stryker oferece. • Participa em reuniões da sociedade profissional / feiras, que promovem os produtos da Stryker. • Manter e aumentar o conhecimento profissional e técnico através da formação no local de trabalho, frequentar workshops educativos, rever publicações profissionais, estabelecer redes pessoais e participar em sociedades profissionais. • Demonstra forte atenção ao detalhe e propriedade no armazenamento, manuseio e rastreabilidade do estoque de representante. • Garante uma comunicação eficaz entre grupos funcionais, incluindo mensagens relacionadas com a eficácia do sistema de gestão da qualidade. • Funciona de acordo com os procedimentos do sistema de qualidade. Requisitos: • Um nível mínimo de escolaridade de um bacharelado ou 4 anos de experiência clínica de vendas (dispositivo médico e experiência sala de cirurgia preferido) • Deve demonstrar forte conhecimento clínico e de produto do portfólio AIS, juntamente com uma compreensão de trabalho de soluções HEM, e efetivamente comunicar esse conhecimento aos clientes. • Deve ser capaz de responder eficazmente às perguntas do cliente e resolver desafios. • Capacidade de avaliar o potencial do mercado e priorizar contas e chamar atividade para maximizar o impacto • Excelentes habilidades interpessoais, analíticas, organizacionais e de comunicação. • Capacidade comprovada de apresentar / demonstrar produtos técnicos em ambiente de cliente ou clínico • Deve ser capaz de conduzir um automóvel e viajar para sites de clientes por meios convencionais Base/Draw + comissão: $160.000 e pode ser elegível para ganhar comissão e / ou bônus + benefícios Percentagem de viagem: 40% Stryker Corporation é um empregador de igualdade de oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, etnia, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência, ou status de veterano protegido. Stryker é um empregador EO – M/F/Veterano/Deficiência. A Stryker Corporation não vai dar alta ou de qualquer outra forma discriminar funcionários ou candidatos porque eles têm perguntado sobre, discutido, ou divulgado o seu próprio salário ou o pagamento de outro empregado ou candidato. No entanto, os trabalhadores que tenham acesso às informações de compensação de outros empregados ou candidatos como parte das suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros empregados ou candidatos a pessoas que de outra forma não tenham acesso às informações de compensação, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma queixa formal ou a uma taxa, (b) em continuação de uma investigação, processo, audição ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações. Stryker é levado a trabalhar junto com nossos clientes para melhorar a saúde. Empregados e novos contratados em vendas e papéis de campo que exigem acesso às contas de clientes em função do trabalho podem ser necessários, dependendo das necessidades do cliente, para obter a vacinação COVID-19 como uma função essencial de seu papel.