H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8814050
Gerente Regional de Vendas
Stryker Corporation
✓ VERIFICADO · 10 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Chandler, AZ
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Gerente regional de vendas na Stryker Corporation em Chandler, AZ; empresa com 40 LCAs e 19 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Flexibilidade do trabalho: baseada no campo
Gerente Regional de Vendas de Pronto Atendimento
Como Gerente Regional de Vendas de Pronto Atendimento da Stryker, você será responsável pela supervisão e condução de atividades de vendas em uma área geográfica ou região específica. Seu principal objetivo é atender ou exceder as metas de vendas e aumentar a quota de mercado da empresa em sua região para a unidade de negócios de Pronto Atendimento. Como Gerente Regional de Vendas, você gerenciará sua equipe de vendas diretas, estrategiará, monitorará o desempenho da equipe, construirá relacionamentos com clientes e colaborará estreitamente com outras equipes de serviços para apoiar os esforços de vendas. Você é levado a resolver problemas reais e tornar a saúde melhor para os nossos clientes e os pacientes que eles servem.
O que você vai fazer
• Trabalhe no campo para focar no desenvolvimento de gerentes de contas de vendas e clientes para criar maior lealdade, acelerar o crescimento e maximizar oportunidades.
• Desenvolver estratégia e objeções para alcançar o plano financeiro para a Região por meio do crescimento de receitas, ações e rentabilidade.
• Fornecer liderança, orientação e orientação para a equipe e reforçar a visão da empresa, missão, estratégia e posição.
• Desenvolve e mantém as relações de líder de opinião chave em nível de Diretor Médico e Chefe.
• Gerencie todos os problemas de cliente e empregado de forma eficaz.
• Fornecer feedback e insumos para a gestão em relação ao mercado, concorrência, programas e campo.
• Trabalhar eficazmente com homólogos e outras funções para atingir objectivos
• Contratação, formação, gestão do desempenho, atribuição de território e quotas, previsão e orçamentação são tarefas comuns de trabalho.
•
Do que precisas?
Necessário:
• Bacharelado.
• Carteira de motorista válida no estado de residência com um bom registro de condução.
• 5 anos de experiência.
• Preferido:
• 2+ anos de experiência em dispositivos médicos/descartáveis/equipamentos de capital.
• Experiência de gestão anterior.
$138.000 - $151.800 e pode ser elegível para ganhar comissão e / ou bônus + benefícios.
Percentagem de viagem: até 75%
Stryker Corporation é um empregador de igualdade de oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, etnia, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência, ou status de veterano protegido. Stryker é um empregador EO – M/F/Veterano/Deficiência.
A Stryker Corporation não vai dar alta ou de qualquer outra forma discriminar funcionários ou candidatos porque eles têm perguntado sobre, discutido, ou divulgado o seu próprio salário ou o pagamento de outro empregado ou candidato. No entanto, os trabalhadores que tenham acesso às informações de compensação de outros empregados ou candidatos como parte das suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros empregados ou candidatos a pessoas que de outra forma não tenham acesso às informações de compensação, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma queixa formal ou a uma taxa, (b) em continuação de uma investigação, processo, audição ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.
Stryker é levado a trabalhar junto com nossos clientes para melhorar a saúde. Empregados e novos contratados em vendas e papéis de campo que exigem acesso às contas de clientes em função do trabalho podem ser necessários, dependendo das necessidades do cliente, para obter a vacinação COVID-19 como uma função essencial de seu papel.
Ver o texto original em inglês
Work Flexibility: Field-based
Emergency Care Regional Sales Manager
As an Emergency Care Regional Sales Manager at Stryker, you will be responsible for overseeing and driving sales activities within a specific geographic area or region. Your main goal is to meet or exceed sales targets and grow the company’s market share in your region for the Emergency Care business unit. As a Regional Sales Manager, you will manage your direct sales team, strategize, monitor team performance, build client relationships, and collaborate closely with other service teams to support sales efforts. You are driven to solve real problems and make healthcare better for our customers and the patients they serve.
What you will do
• Work in the field to focus on the development of Sales Account Managers and customers to create greater loyalty, accelerate growth, and maximize opportunities.
• Develop strategy and objections to achieve financial plan for the Region by revenue growth, share and profitability.
• Provide leadership, coaching and direction to the team and reinforce company vision, mission, strategy and position.
• Develops and maintains Key Opinion Leader relationships at Medical Director and Chief level.
• Manage all customer and employee issues effectively.
• Provide feedback and input to management regarding market, competition, programs and field.
• Work effectively with counterparts and other functions to achieve goals
• Hiring, training, performance management, territory and quota assignment, forecasting and budgeting are all common job duties.
•
What you need
Required:
• Bachelor’s degree.
• Valid driver license in the state of residence with a good driving record.
• 5 years’ experience required.
• Preferred:
• 2+ years’ experience in medical devices/disposables/capital equipment.
• Previous management experience.
$138,000 - $151,800 and may be eligible to earn commission and/or bonuses + benefits.
Travel Percentage: Up to 75%
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.
Stryker Corporation will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information.
Stryker is driven to work together with our customers to make healthcare better. Employees and new hires in sales and field roles that require access to customer accounts as a function of the job may be required, depending on customer requirements, to obtain the COVID-19 vaccination as an essential function of their role.
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