EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8820865
Gerente Distrital
Resource Management Service, LLC
- Local: Sheridan, AR
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Gerente distrital na Resource Management Service em Sheridan, AR. Empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição geral o candidato bem sucedido será responsável pelo planejamento, coordenação e execução de atividades de gestão de terrenos florestais para um distrito composto por 50.000-65.000 hectares de plantação combinada de pinheiros e acres florestais naturais localizados em arkansas. o cargo trabalha de perto com outros membros da equipe em arkansas e birmingham, al para impulsionar retornos de investidores, mantendo práticas florestais seguras, produtivas e sustentáveis. as atividades de responsabilidade incluem, mas não se limitam a: venda de madeira e colheita -- desenvolver e executar plano anual de vendas de madeira; incluindo orçamento e planejamento, delineamento de colheitas, administração de contratos, fornecimento de fibras, utilização e merchandising, supervisão de empreiteiros, implementação e monitoramento das melhores práticas de gestão (bmp) e segurança de madeira. operações de silvicultura -- desenvolvem e executam prescrições de silvicultura relacionadas à preparação do local, plantio, desbaste pré-comercial, desbaste comercial, investimentos em rotação média, insetos, doenças e controle de pragas. receita não madeireira -- gerenciar programa de locação recreativa para o distrito atribuído, avaliar candidatos a venda de terrenos de varejo, arrendamentos solares, facilidades/oportunidades de conservação, e outras oportunidades potenciais de receita não madeireira, conforme necessário. atividades de gerenciamento de dados -- manter dados espaciais, atributos de stand, e inventário florestal para o distrito atribuído. outras atividades de gestão da madeireira -- auxiliam na preparação anual do imposto predial e gerenciam os programas de infraestrutura e manutenção da linha imobiliária para o distrito designado. networking -- desenvolver e manter relacionamentos profissionais, produtivos e respeitosos com colegas, prestadores de serviços e pessoal da indústria; alavancar relacionamentos para gerar resultados positivos, melhorar o desempenho e gerar resultados positivos. atividades adicionais -- participar de avaliações de aquisição de terrenos de madeira, reuniões de investidores e passeios de campo, rms e iniciativas estratégicas baseadas na região, e outras funções, conforme necessário. ambiental, social e governança (esg) -- envolver e cumprir ativamente com o programa de segurança da rms; impulsionar o cumprimento dos programas de gestão, sustentabilidade e bmp; promover relações produtivas com proprietários de terras, comunidades, associações comerciais, agências estaduais e federais, e outras partes interessadas do setor. requisitos bacharel em ciência florestal ou campo estreitamente relacionado requereu quatro anos de experiência relevante da indústria demonstrou conhecimento das atuais ciências e práticas de silvicultura, práticas de colheita, ciência do solo e aplicação a operações florestais, e práticas de gestão de infraestrutura fortes habilidades de comunicação interpessoal, verbal e escrita comprovadas de negociação e networking habilidades com história de desenvolvimento e manutenção de relações profissionais, produtivas e respeitosas forte resolução de problemas, pensamento crítico, analítica, perspicácia empresarial e habilidades empreendedoras demonstraram planejamento, gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais comprovadas capacidade de manter equilíbrio adequado entre liderança, independência e colaboração forte aptidão técnica e proficiência específica com microsoft office, esri, e aplicações ipad forte compromisso com a administração e princípios esg; conhecimento específico e experiência com iniciativa florestal sustentável (sfi), conselho de administração florestal (fsc), e melhores programas de práticas de gestão
Ver o texto original em inglês
description overview the successful candidate will be responsible for planning, coordinating, and executing timberland management activities for a district comprised of 50,000-65,000 acres of combined pine plantation and natural forest acres located in arkansas. the position works closely with other team members in arkansas and birmingham, al to drive investor returns while maintaining safe, productive, and sustainable forestry practices. responsibilities activities include, but are not limited to: timber sales and harvesting -- develop and execute annual timber sales plan; including budgeting and planning, harvest delineation, contract administration, fiber sourcing, utilization and merchandizing, contractor supervision, implementation and monitoring of best management practices (bmp), and timber security. silviculture operations -- develop and execute silviculture prescriptions related to site preparation, planting, pre-commercial thinning, commercial thinning, mid-rotation investments, and insect, disease, and pest control. non-timber revenue -- manage recreational lease program for the assigned district, evaluate retail land sale candidates, solar leases, conservation easements/opportunities, and other potential non-timber revenue opportunities, as needed. data management activities -- maintain spatial, stand attribute, and forest inventory data for the assigned district. other timberland management activities -- assist with annual property tax preparation and manage the infrastructure and property line maintenance programs for the assigned district. networking -- develop and maintain professional, productive, and respectful relationships with colleagues, service providers, and industry personnel; leverage relationships to generate positive outcomes, improve performance, and generate positive outcomes. additional activities -- participate in timberland acquisition evaluations, investor meetings and field tours, rms and region based tactical and strategic initiatives, and other duties, as needed. environmental, social, and governance (esg) -- actively engage and comply with the rms safety program; drive compliance with stewardship, sustainability, and bmp programs; foster productive relationships with adjacent landowners, communities, trade associations, state and federal agencies, and other industry stakeholders. requirements bachelor of science in forestry or closely related field required four years of relevant industry experience demonstrated knowledge of current silviculture science and practices, harvesting practices, soil science and application to forest operations, and infrastructure management practices strong interpersonal, verbal and written communication skills proven negotiation and networking skills with history of developing and maintaining professional, productive and respectful relationships strong problem resolution, critical thinking, analytical, business acumen, and entrepreneurial skills demonstrated planning, time management, and organizational skills proven ability to maintain appropriate balance between leadership, independence, and collaboration strong technical aptitude and specific proficiency with microsoft office, esri, and ipad applications strong commitment to stewardship and esg principles; specific knowledge and experience with sustainable forestry initiative (sfi), forest stewardship council (fsc), and best management practice programs
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