H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8821465
Gerente de Programa
Next Gen Software Solutions LLC
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Remote, GA · Remoto
- Área: RH & Administrativo
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Gerente de programa remoto; empresa com 9 aprovações de LCA e 3 de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
O Gerente do Programa é responsável por planejar, executar e finalizar um programa de desenvolvimento de acordo com prazos rigorosos e dentro do orçamento. Esse papel funciona de forma colaborativa com equipes de projetos para determinar marcos críticos e resultados em programas e comunicar todos os aspectos do programa de forma eficaz.
• Trabalhar em estreita colaboração com patrocinadores de projetos, equipes interfuncionais e gestores de projetos designados para desenvolver o escopo, entregar recursos, recursos necessários, plano de trabalho, orçamento e calendário de iniciativas.
• Ligação com gestores de projetos para construir relacionamentos vitais para o sucesso do projeto.
• Dirigir, desenvolver e gerenciar o desenvolvimento do programa/projeto do início ao fim com planos de projeto em escala completa e documentos de comunicação associados.
• Desenvolva e gerencie orçamento para projetos e prestação de contas em relação aos objetivos/objetivos de negócios estabelecidos.
• Planeje, gerencie, rastreie e programe cronogramas de projetos e marcos usando ferramentas apropriadas.
• Realizar avaliações de projetos e gerar relatório de recomendações contendo estimativa de recursos necessários para alcançar os objetivos do projeto e negociação necessária com outros gestores de departamento recursos de pessoal necessários.
• Fornecer relatórios de progresso, propostas, documentação de requisitos e apresentações.
• Contribuir no processo de melhoria de atividades e ajudar na condução e apoio à fruição.
• Execute outros deveres que apoiem o objetivo geral da posição.
Educação necessária:
• Licenciatura em Administração de Empresas, ou disciplina relacionada.
• Ou qualquer combinação de educação e experiência que forneça as qualificações necessárias para o cargo.
Experiência necessária:
• 10+ anos de experiência em Software de Gestão de Projetos ou Programas, TI ou experiência semelhante.
• 6+ anos de experiência em gestão, de preferência na gestão de programas.
• 6+ anos de experiência em melhoria contínua, gerenciamento de processos ou atendimento ao cliente.
Conhecimento, Habilidades e Habilidades:
• Conhecimento de: Conhecimento excepcional e manipulação de metodologia e técnicas de gerenciamento de projetos e programas. Conhecimento do aprimoramento de produtos existentes; táticas de aplicação metodológica em diversos cenários; expertise da indústria em área específica de programa a ser gerenciada; sistemas operacionais de rede e PC; Forte conhecimento dos procedimentos de orçamentação e alocação de recursos.
• Habilidade em: Fortes habilidades de liderança e gestão; gestão de projetos, comunicação de nível executivo, resolução de problemas e habilidades analíticas.
• Capacidade de: Liderar vários projetos grandes e complexos através de seu ciclo de vida para completar; produzir estimativas de custos e planos de implantação; trabalhar em um ambiente acelerado; manter-se organizado, priorizar carga de trabalho, multitarefa, e cumprir prazos. Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes.
A empresa analisou esta descrição do trabalho para garantir que as funções essenciais e os deveres básicos foram incluídos. Destina-se a fornecer orientações para as expectativas de emprego e a capacidade do empregado para desempenhar a posição descrita. Não se destina a ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades, habilidades e habilidades. Podem ser atribuídas funções e requisitos adicionais pelos supervisores, conforme adequado. Este documento não representa um contrato de trabalho, e a empresa reserva-se o direito de alterar esta descrição do trabalho e/ou atribuir tarefas ao empregado para executar, como a empresa pode considerar apropriado.
NextGen Healthcare é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
The Program Manager is responsible to plan, execute, and finalize a development program according to strict deadlines and within budget. This role works collaboratively with project teams to determine critical milestones and deliverables on programs and communicate all aspects of the program effectively.
• Work closely with project sponsor, cross-functional teams and assigned project managers to develop the scope, deliverables, required resources, work plan, budget and timing of initiatives.
• Liaison with project managers to build relationships vital to the success of the project.
• Direct, develop and manage Program/Project Development from beginning to end with full scale project plans and associated communication documents.
• Develop and manage budget for projects and accountability for delivering against established business goals/objectives.
• Plan, manage, track, and schedule project timelines and milestones using appropriate tools.
• Conduct project assessments and generate recommendations report containing estimation of resources needed to achieve project goals and negotiation needed with other department managers personnel assets needed.
• Provide progress reports, proposals, requirements documentation and presentations.
• Contribute in the process for improvement activities and assist in driving and supporting to fruition.
• Perform other duties that support the overall objective of the position.
Education Required:
• Bachelor's Degree in Business Administration, or related discipline.
• Or, any combination of education and experience which would provide the required qualifications for the position.
Experience Required:
• 10+ years' experience in Project or Program Management Software, IT or similar experience.
• 6+ years of experience in management role, preferably in program management.
• 6+ years' experience in continuous improvement, process management, or customer service.
Knowledge, Skills & Abilities:
• Knowledge of: Exceptional knowledge and handling of project and program management methodology and techniques. Knowledge of enhancement of existing products; methodology application tactics in diverse scenarios; industry expertise in specific area of program to be managed; network and PC operating systems; Strong knowledge of budgeting and resource allocation procedures.
• Skill in: Strong leadership and management skills; project management, executive level communication, problem solving and analytical skills.
• Ability to: Lead various large and complex projects through its life cycle to completion; produce cost estimates and deployment plans; work in a fast-paced environment; stay organized, prioritize workload, multi-task, and meet deadlines. Establish and maintaining effective working relationships.
The company has reviewed this job description to ensure that essential functions and basic duties have been included. It is intended to provide guidelines for job expectations and the employee's ability to perform the position described. It is not intended to be construed as an exhaustive list of all functions, responsibilities, skills and abilities. Additional functions and requirements may be assigned by supervisors as deemed appropriate. This document does not represent a contract of employment, and the company reserves the right to change this job description and/or assign tasks for the employee to perform, as the company may deem appropriate.
NextGen Healthcare is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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