REG. 8822909
Consultor jurídico em San Bruno, CA; empresa com 8 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Quem Somos
Em verdade, a Saúde é uma plataforma de dados e uma empresa de tecnologia construída para alimentar soluções de saúde de precisão habilitadas por IA que aceleram a pesquisa e melhoram os cuidados com indivíduos e comunidades. Localizados exclusivamente na interseção de tecnologia, ciência de dados e saúde, em verdade transforma dados de saúde multimodal em insights, modelos e ações que tornam a saúde mais personalizada, preditiva e precisa.
Designação das mercadorias
Como Conselheiro, Tecnologia, IA e IP para Verdade, você desempenhará um papel fundamental na condução de transações comerciais estratégicas, liderando todos os aspectos dos riscos e estratégias de IP, fornecendo suporte legal e de conformidade no dia-a-dia para o design, desenvolvimento, implantação e supervisão de sistemas de IA em toda a empresa. Você fará parceria diretamente com uma equipe de especialistas das áreas de saúde, tecnologia, engenharia, ciência da computação e mais em transações comerciais complexas que apoiam projetos inovadores. Este papel exige um profissional legal experiente com uma mentalidade estratégica, potencial de liderança, e a capacidade de navegar questões jurídicas complexas em um ambiente acelerado e em evolução.
Responsabilidades
• Negociar e aconselhar sobre as disposições contratuais relacionadas com IP, IA e tecnologia com fornecedores, parceiros e clientes, incluindo uso de dados, treinamento de modelos, indenização, direitos de auditoria, propriedade de tecnologia, transferência e desenvolvimento, licenciamento de entrada e saída, e hospedagem de nuvem e aplicativos.
• Fornecer aconselhamento jurídico e apoiar a implementação interfuncional do quadro de governança de IA empresarial, incluindo inventário de modelos, controles de ciclo de vida, protocolos de supervisão humana, retenção de dados, divulgações, treinamento e fluxos de trabalho de resposta a incidentes - tanto para uso interno de IA como para uso de IA com produtos e serviços externos voltados para a saúde.
• Acompanhar e interpretar as leis globais de IA, regulamentos, orientações e padrões, e traduzi-las em políticas acionáveis, playbooks, padrões e materiais de treinamento. Por exemplo, aconselhamento confortável sobre as principais leis e quadros de IA, incluindo o AI Act da UE, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, Princípios de IA da OCDE e orientação de IA federal e estadual dos EUA.
• Desenvolva uma estratégia IP que apoie metas de desenvolvimento e comercialização de produtos e supervisione aconselhamento externo na preparação e acusação de marcas e patentes.
Qualificações
Qualificações mínimas
• Licenciatura em JD ou ensino equivalente.
• Licenciado para exercer a lei em uma jurisdição dos EUA.
• 6+ anos de experiência em um escritório de advocacia ou departamento jurídico interno, especificamente apoiando transações de tecnologia de saúde, acordos SaaS, incluindo estruturação de IP e negócios comerciais, e assessorando equipes de ciência e engenharia.
• Elaboração de experiências substanciais e negociação de acordos complexos de licenciamento e tecnologia comercial (transações de tecnologia ou licenciamento IP fortemente preferido)
• Experiência em aconselhamento e desenvolvimento líder de produtos orientados para IA (por exemplo, LLMs, machine learning ou fluxos de trabalho agentes) dentro de um ambiente empresarial complexo e regulamentado.
Qualificações Preferenciais
• B.S., M.S., PhD ou experiência equivalente em ciências da vida, preferencialmente em Ciências de Dados, Bioinformática, Genômica, Biologia Molecular, Bioquímica ou Biologia Computacional.
• Registrado para praticar antes do Escritório de Patentes e Marcas dos EUA.
• Demonstraram fortes habilidades de comunicação e experiência colaborando efetivamente com equipes interfuncionais.
• Excelentes habilidades organizacionais com a capacidade de gerenciar um alto volume de pedidos, equilibrar prioridades concorrentes e lidar com vários projetos sensíveis ao tempo simultaneamente.
• Capacidade de ser flexível, auto-dirigida e prosperar em um ambiente acelerado com direção limitada.
A faixa salarial base dos EUA para esta posição em tempo integral é $188.500 - $282.500 + bônus + equidade + benefícios. Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. O intervalo exibido em cada posto de trabalho reflete o alvo mínimo e máximo para novos salários de aluguel para o cargo em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.
Por favor, note que os detalhes de compensação listados nas postagens de papéis dos EUA refletem apenas o salário base, e não incluem bônus, equidade ou benefícios.
Em verdade Health Inc. é um empregador igualdade de oportunidades. Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido. Para nossa Declaração de Política da EEO, clique aqui . Se você quiser mais informações sobre seus direitos EEO sob a lei, por favor clique aqui.
Se você tem uma necessidade que requer alojamento, por favor, informe-nos completando nosso formulário Alojamentos para Requerentes.
Ver o texto original em inglês
Who We Are
Verily Health is a data platform and technology company purpose-built to power AI-enabled precision health solutions that accelerate research and improve care for individuals and communities. Uniquely positioned at the intersection of technology, data science, and healthcare, Verily transforms multimodal health data into insights, models, and actions that make healthcare more personalized, predictive, and precise.
Description
As Counsel, Tech, AI, and IP for Verily, you will play a pivotal role in driving strategic commercial transactions, leading all aspects of IP risks and strategies, providing day-to-day legal and compliance support for the cross-functional design, development, deployment, and ongoing oversight of AI systems across the enterprise. You will partner directly with a team of experts from the fields of healthcare, technology, engineering, computer science, and more on complex commercial transactions that support groundbreaking projects. This role demands a seasoned legal professional with a strategic mindset, leadership potential, and the ability to navigate complex legal issues in a fast-paced, evolving environment.
Responsibilities
• Negotiate and advise on IP, AI, and technology related contractual provisions with vendors, partners, and customers, including data use, model training, indemnities, audit rights, tech ownership, transfer, and development, inbound and outbound licensing, and cloud and application hosting.
• Provide legal counsel and support cross-functional implementation of the enterprise AI governance framework, including model inventory, lifecycle controls, human oversight protocols, data retention, disclosures, training, and incident response workflows - both for internal AI use and for AI use with external facing healthcare products and services.
• Track and interpret global AI laws, regulations, guidance, and standards, and translate them into actionable policies, playbooks, standards, and training materials. For example, comfortable advising on key AI laws and frameworks, including the EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OECD AI Principles, and U.S. federal and state AI guidance.
• Develop an IP strategy that will support product development and commercialization goals and supervise outside counsel in the preparation and prosecution of trademarks and patents.
Qualifications
Minimum Qualifications
• JD degree or equivalent education.
• Licensed to practice law in a US jurisdiction.
• 6+ years of experience in a law firm or in-house legal department, specifically supporting healthtech transactions, SaaS agreements, including IP and commercial deal structuring, and advising science and engineering teams.
• Substantive experience drafting and negotiating complex licensing and commercial technology agreements (technology transactions or IP licensing strongly preferred)
• Experience in advising and leading development of AI-driven products (e.g., LLMs, machine learning, or agentic workflows) within a complex, regulated enterprise environment.
Preferred Qualifications
• B.S., M.S., PhD or equivalent experience in life sciences, preferably in Data Sciences, Bioinformatics, Genomics, Molecular Biology, Biochemistry or Computational Biology.
• Registered to practice before the U.S. Patent and Trademark Office.
• Demonstrated strong communication skills and experience effectively collaborating with cross-functional teams.
• Excellent organizational skills with the ability to manage a high volume of requests, balance competing priorities, and handle multiple time-sensitive projects simultaneously.
• Ability to be flexible, self-directed, and thrive in a fast-paced environment with limited direction.
The US base salary range for this full-time position is $188,500 - $282,500 + bonus + equity + benefits. Our salary ranges are determined by role, level, and location. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target for new hire salaries for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process.
Please note that the compensation details listed in US role postings reflect the base salary only, and do not include bonus, equity, or benefits.
Verily Health Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. For our EEO Policy Statement, please click here . If you'd like more information on your EEO rights under the law, please click here .
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