H-2BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 882430
Operador de Materiais - Sazonal
Foot Locker Corporate Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Sparks, NV
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Vaga sazonal em Sparks, NV; empresa com 47 processos de imigração aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral Grandes marcas refletem cultura. Os melhores ajudam a moldá-lo. No Foot Locker, estamos enraizados no esporte, movidos pelo estilo, e impulsionados pelas comunidades que se movem ambos. De Foot Locker e Kids Foot Locker a Champs Sports, WSS e Atmos, nossas marcas se sentam no cruzamento do esporte, estilo e auto-expressão. Como parte da família DICK’S Sporting Goods, você está apoiado pelos recursos, alcance e oportunidades de carreira de uma empresa esportiva de classe mundial. Isso desencadeia o Foot Locker para continuar avançando com a agilidade e a borda que definem a marca. Estamos à procura de grandes pessoas que querem influenciar a cultura e a geração que está a moldar o que vem a seguir. Quer esteja construindo estratégia, moldando inovações ou criando momentos inesquecíveis para o cliente, você contribuirá para decisões e experiências que definem o impacto de nossas marcas nas comunidades que atendemos. Vem mudar o jogo connosco. Aplique-se hoje! O Manipulador de Materiais é o principal responsável por carregar e descarregar com precisão o frete de forma segura e eficiente, classificando de acordo com a ordem de compra (PO) e SKU, usando uma arma de rádio frequência (RF) para localizar e selecionar mercadorias para expedição para lojas, caixas de digitalização, caixas de abertura, e colocá-las no transportador correto para triagem, embalagem de pedidos individuais e múltiplos clientes, e colocando etiquetas de envio corretas em pacotes e colocação no transportador correto para expedição. As posições sazonais durarão até 90 dias com a opção de converter ou estender com base nas necessidades de negócios e desempenho. Horários: 1o turno: segunda-feira - quinta-feira 7:00 - 5:30 3o turno: domingo-quinta-feira 11:00 - 7:30 turno de fim de semana sexta-feira - domingo 5:00 - 5:30 Se um membro da equipe atual o indicou, selecione o link que lhe foi enviado do membro da equipe e aplique-o usando esse link. Responsabilidades Use e opere com precisão um dispositivo de varredura RF Processe com eficiência e precisão as encomendas, empacotando mercadorias para envio para lojas e clientes Descarregue mercadorias para processamento e carga de mercadorias para envio Seguir adequadamente os procedimentos de segurança da empresa e da OSHA Processo Retorno ao Fornecedor, retornado e itens de liquidação Leve qualquer problema à atenção do supervisor, gerente, diretor de segurança ou gerente de RH Siga procedimentos e protocolos diários estabelecidos em orientações e treinamentos de trabalho Todos os outros deveres como atribuídos acomodações razoáveis podem ser feitos para permitir que os indivíduos com deficiência para desempenhar as funções essenciais. Qualificações As exigências físicas aqui descritas são representativas das que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho com ou sem alojamento. Obrigação de permanecer (posição estacionária) durante as horas programadas. As horas geralmente incluem fins de semana, noites e feriados em conjunto com os regulamentos trabalhistas. As habilidades de visão específicas exigidas pelo trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão colorida, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a comunicar usando vários métodos. Ajoelhando-se, inclinando-se, usando escadas, atingindo, puxando e movendo pesos de 0-25 libras constantemente e 25-40 libras ocasionalmente e mais de 40 libras raramente com ou sem assistência, conforme necessário. Capacidade de mover-se até 40 libras pelo menos 25 pés de distância ocasionalmente com assistência, conforme necessário. Com base na necessidade de negócios associados podem ser obrigados a trabalhar temporariamente em outros locais que exigem diferentes demandas físicas. Educação e experiência: Diploma do Ensino Médio ou GED (preferido) 6+ meses de experiência anterior em um armazém (preferido) Pode trabalhar em um ambiente acelerado Capacidade de ler, escrever, conduzir matemática relacionada com o negócio, e analisar dados conforme necessário proficiência básica em falar e entender Inglês* para compreender instruções de segurança, participar em exercícios de segurança e efetivamente se comunicar em caso de emergência. * Este requisito é fundamental para manter um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários. Não é uma exigência do Foot Locker que os funcionários falam inglês apenas durante o trabalho. Benefícios Taxa de base paga bi-semanal: $20.12 / hr 3o diferencial de turno: $1.25 por horas trabalhadas turno de fim de semana: Se você trabalhar seu programado completo 36.00 horas, 40.00 será pago. Sapatilhas são apenas o início: • Foot Locker empregado desconto: 30% de desconto na loja e online • oportunidades de desenvolvimento e avanço • Programa de bônus de referência • E muito mais!
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Overview Great brands reflect culture. The best ones help shape it. At Foot Locker, we’re rooted in sport, powered by style, and driven by the communities that move both. From Foot Locker and Kids Foot Locker to Champs Sports, WSS, and atmos, our brands sit at the intersection of sport, style, and self-expression. As part of the DICK’S Sporting Goods family, you’re backed by the resources, reach, and career opportunities of a world-class sports company. That unleashes Foot Locker to keep pushing forward with the agility and edge that define the brand. We’re looking for great people who want to influence culture and the generation that is shaping what’s next. Whether you’re building strategy, shaping innovations, or creating unforgettable customer moments, you’ll contribute to decisions and experiences that define our brands’ impact in the communities we serve. Come change the game with us. Apply today! The Material Handler is primarily responsible for accurately loading and unloading freight safely and efficiently, sorting according to purchase order (PO) and SKU, using a radio frequency (RF) gun to locate and select merchandise for shipment to stores, scanning boxes, opening cases, and placing them on the correct conveyor for sorting, packing single and multiple customer orders, and placing correct shipping labels on packages and placing on correct conveyor for shipment. Seasonal positions will last for up to 90 days with the option to convert or extend based on business needs and performance. Schedules: 1st Shift: Monday - Thursday 7:00 am - 5:30 pm 3rd shift: Sunday-Thursday 11:00 pm - 7:30 am Weekend Shift Friday - Sunday 5:00 am - 5:30 pm If a current team member referred you, please select the link that was sent to you from the team member and apply using that link. Responsibilities Accurately use and operate an RF scanning device Efficiently and accurately process orders by packing merchandise for shipment to stores and customers Unload merchandise for processing and load merchandise for shipment Properly follow company and OSHA safety procedures Process Return To Vendor, returned, and liquidation items Bring any problems to the attention of the supervisor, manager, safety director, or HR manager Follow daily procedures and protocols as set forth in job orientations and trainings All other duties as assigned Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Qualifications The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job with or without accommodation. Required to stand (stationary position) during scheduled hours. Hours usually include weekends, evenings and holidays in conjunction with labor regulations. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. While performing the duties of this job the employee is regularly required to communicate using various methods. Kneeling, stooping, using stairs, reaching, pulling and moving weights of 0-25 pounds constantly and 25-40 pounds occasionally and over 40 pounds seldomly with or without assistance as needed. Ability to move up to 40 pounds at least 25 feet in distance occasionally with assistance as needed. Based on business necessity associates may be required to temporarily work in other locations that require different physical demands. Education and Experience: High School Diploma or GED (preferred) 6+ months of previous experience in a warehouse facility (preferred) Can work in a fast-paced environment Ability to read, write, conduct business-related mathematics, and analyze data as required Basic proficiency in speaking and understanding English* to comprehend safety instructions, participate in safety drills and effectively communicate in case of emergencies. *This requirement is critical to maintain a safe working environment for all employees. It is not a requirement of Foot Locker that employees speak English only while at work. Benefits Base rate paid bi-weekly: $20.12 / hr 3rd shift differential: $1.25 per hours worked Weekend shift: Should you work your full scheduled 36.00 hours, 40.00 will be paid out. Sneakers are just the beginning: • Foot Locker employee discount: 30% off in-store and online • Development and advancement opportunities • Referral bonus program • And so much more!
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