Vaga encerrada

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H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 8828765

Superintendente de Navios

APM Terminals North America Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Superintendente de navios na Virgínia; empresa com 2 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Um Superintendente de Navios é responsável por supervisionar diariamente questões técnicas e operacionais relativas aos navios designados. O Superintendente do Navio irá apresentar-se ao Director de Operações Técnicas. Um Superintendente de Navio é responsável por um estimado $120 milhões em ativos ou gestão de programa equivalente e tem aprovação de despesas independentes para até $10 milhões por ano, a seu critério. Estas despesas destinam-se à manutenção, engenharia, peças sobressalentes e reparação de navios. As atribuições específicas podem mudar periodicamente, dependendo das necessidades atuais da empresa. Responsabilidades gerais: • Agir como o principal ponto de contato com o cliente • Atuar como defensor da cultura de segurança da empresa e apoiar ativamente a atenção oportuna para qualquer questão de segurança e incentivar todos os níveis da função de gestão de navios para aumentar a sensibilização para a segurança. Assegurar que a segurança seja uma prioridade máxima em todas as operações dos navios. • Responsável pela coordenação interna do programa de operações e engenharia para garantir o cumprimento de contrato ou parte charter e satisfação do cliente. • Responsável pela gestão diária dos navios designados • Assegurar sempre um apoio adequado e suficiente às embarcações em todas as questões operacionais e técnicas, incluindo a disponibilidade para a carga • Responsável pelo planeamento e execução da manutenção dos equipamentos necessários à regulamentação dos navios e respectiva documentação • Fornecer supervisão para mestres de embarcações e engenheiros-chefe para garantir que as viagens sejam realizadas de forma eficiente e segura • Recomendar a nomeação de pessoal para cargos de Mestre e Engenheiro Chefe por Sistema de Gestão de Segurança. Promover o planeamento sucessório entre oficiais juniores. • Supervisionar a avaliação e o rastreio das reparações de viagens, dos contratos de serviços e da selecção dos fornecedores • Ajuda ativa no planejamento e execução de docas secas, reparos maiores, pesquisas de classificação (ABS, LRS, DNV), pesquisas regulatórias (USCG), atualizações de equipamentos, modificações e reparos de emergência. • Desenvolver ativamente especificações de trabalho para reparos de viagem / emergência e serviços de empreiteiros • Ativamente coordenando com terminais, fornecedores e outras funções para atender o navio com atenção e eficiência oportunas • Reveja de rotina a reunião do comité de segurança dos navios e inicie o acompanhamento. Utilize o apoio em cooperação com outros departamentos, conforme necessário. • Suporte na manipulação e fechamento de perdas e /ou reclamações referentes a P&I ou Hull Machinery seguros assuntos. • Como aplicável, agir sobre pedidos especiais de horas extras com atenção e conclusão oportuna de forma eficiente e documentada. • Endereço Stevedore Danos, reparos de documentos e entrega após fechar para as reivindicações da Marinha e finanças para faturamento. • Preparar e participar na auditoria interna e auditoria externa da empresa, garantindo que não haja não conformidades. • Realizar avaliações de desempenho para Mestres e Engenheiros Chefes que servem a bordo de embarcações sob responsabilidade. Trabalhar estreitamente com o AR da Marinha para emitir cartas de alerta ou planos de melhoria do desempenho ou tomar outras medidas disciplinares, conforme adequado. • Apoia o compromisso da empresa com a segurança e outras normas e certificações selecionadas • Executa outras funções relacionadas à posição, conforme especificado pela gestão, incluindo documentação de todas as atividades acima que são realizadas no SharePoint ou unidade comum. Responsabilidades específicas: Manutenção do gestor de navios: Ship Manager é o sistema operacional de gestão de ativos. Este é o primeiro pacote de aplicações a bordo. É utilizado para a manutenção e aquisição de navios. Ele lida com programas de manutenção programados que rastreiam a manutenção programada, peças necessárias e tempo associado para programas de manutenção preditiva; e ordens de trabalho. • Supervisionar globalmente a utilização de processos e funcionalidades do gestor de navios. • Se for caso disso, garantir que os oficiais dos navios completam a formação necessária para a utilização do Gestor de Navios. • Como aplicável, completar treinamento aplicável em apoio aos processos corretos para o manuseio de Ordens de Trabalho, aprovação de requisição e acompanhamento sobre questões de compra referentes às Prioridades de Entrega de Requisição (Standard, Urgent, ShipHot), especificações de item, estimativa de custos e seleção de produtos OEM versus não-OEM, e na compra de lubrificantes por procedimento Sistema de Gestão de Segurança. Preparação do estaleiro: • Responsabilidade geral pelo cumprimento dos requisitos e prazos identificados na preparação das especificações do estaleiro, selecção de fornecedores e utilização óptima da força do navio durante o período do estaleiro Unidade Empresarial (UB) Comunicação: • Como indicado, fornecer itens de relatório BU em um intervalo semanal. • Qualquer problema que possa ter um impacto significativo nas capacidades operacionais da frota deve ser reportado por telefone sem demora e por escrito para a BU e TO logo que possível. Orçamentos: • Responsável pelo controlo de custos no orçamento de gestão de navios e explicando à Gestão qualquer desvio significativo em relação aos orçamentos dos navios sob responsabilidade • Assegurar que as decisões de despesa sejam tomadas com uma revisão contínua do orçamento • Relatório de avaliação do custo do compromisso estimativas factuais, conforme aplicável • Analisar mensalmente os Relatórios de Perspectiva dos Custos Financeiros para resolver quaisquer restrições orçamentais ou propostas de projecto • Supervisionar ativamente e participar na preparação do orçamento, seu processo e cronograma. • Identificar e fornecer insumos de otimização de custos quando apropriado. Aprovação da factura: • Conforme aplicável, certifique-se de que as faturas sejam aprovadas em tempo hábil e retornem no mesmo dia ao Finance para encerramento. • Aprovar pacotes portuários que reflictam os custos do porto e da agência e que as respectivas cartas de nomeação sejam emitidas para cada chamada portuária do navio. • Negociar faturas com fornecedores quando apropriado. Relatórios mensais : • Superver que os navios estão a enviar os relatórios necessários em Star connect como indicado • Certifique-se de que qualquer variação desfavorável no desempenho do navio operacional diário é tratada conforme apropriado, incluindo, mas não limitado a Off-service, Schedule integridade (buffer), valores P-max, Cylinder Oil consumo, operação do motor AUX, Percentagem de velocidade e perdas Relatórios mensais, incluindo análise LO, análise CW, ICCP, MGPS, relatórios de desempenho do motor a serem verificados regularmente. • Reveja os KPI numa base mensal mínima e tome medidas como necessidade de alcançar uma operação eficiente dos navios. QUESTÕES DE CARRO/VENÇÕES/ SEGURANÇA: • Realize inspecções técnicas internas completas a intervalos especificados pelo sistema de gestão da segurança • Assegure-se de que a verificação ou auditoria ISM de CAR sejam concluídas em tempo útil. Acompanhamento das inspeções de Vetting e garantia das medidas corretivas para encerrar as questões identificadas de forma eficiente e econômica • Forneça treinamento para garantir que os biletes-chave estejam familiarizados com o Sistema de Gestão de Segurança e o Sistema de Qualidade MLL. Outros : • Quando solicitado, realizar revisões regulatórias (requisitos de circulares OMI, requisitos CFR, requisitos USCG, etc). • Manter proficiência / certificação, conforme indicado pelo Diretor de Operações Técnicas ou Gerente de Grupos de Frota, completando outras iniciativas de treinamento prescritas • Projetos/tarefas atribuídas Especificações da posição: Educação e experiência • Licença USCG ou padrão internacional equivalente - Engenheiro Chefe ou experiência 1o Engenheiro, Tonnage ilimitado, quaisquer oceanos, ou recipiente RoRo experiência navio preferido • Três anos de experiência no estaleiro ou na gestão de navios ou equivalência com navios comerciais • B.S. de uma instituição credenciada, é necessária uma licenciatura em transporte marítimo, engenharia marinha ou experiência equivalente Competências técnicas e competências necessárias • Alfabetização do computador Word, Excel, PowerPoint, Sistema de Manutenção Planeada. • Experiência de gestão de projetos preferida. • A conclusão bem sucedida da certificação Superintendente DNV preferiu. • Boas habilidades de comunicação e pode trabalhar eficientemente com várias equipes em terra e a bordo. • Uma abordagem de trabalho diligente e organizada. • Compreender e aceitar a importância da relação custo-eficácia. • Melhoria das competências de resolução de problemas e interesse em enfrentar desafios com soluções inovadoras, maximizando a utilização dos recursos disponíveis. Requisitos de viagem: Extensas viagens (incluindo viagens estrangeiras e viagens em carros, barcos, navios e aviões) serão obrigadas a atender à manutenção do estaleiro, a navegar em embarcações ou visitar embarcações para garantia de qualidade e gestão geral de navios e tripulações, e em curto prazo para vítimas, para conduzir investigações e proteger a reputação da empresa, conforme exigido pelas especificações do contrato, ou como indicado pela gestão. Demandas físicas e ambiente de trabalho: As demandas físicas e as características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Configuração geral do escritório, normalmente o empregado pode sentar-se confortavelmente para realizar o trabalho, geralmente em um terminal de computador – com intervalos curtos ou período de almoço. No entanto, esta posição exige visitas aos estaleiros e aos navios para inspecções ou passeios de navios. Haverá exposição a condições ambientais adversas e é necessário navegar por espaços confinados ou elevados. Pode haver alguma flexão/tooping, atingindo acima do nível do ombro, andando; em pé; carregando itens leves, como papéis, livros ou pacotes de até 25 libras. Deve ser capaz de ouvir & falar claramente usando telefone / fone de ouvido para se comunicar com os clientes; ser capaz de navegar, ver & inserir informações no computador. Demandas físicas • Viagens frequentes a navios, estaleiros e instalações de reparação — muitas vezes em curto prazo, incluindo viagens internacionais. • Escalada e mobilidade: Capacidade de escalar com segurança escadas, corredores, andaimes, e mover-se através de espaços confinados, tanques e áreas de máquinas. • Endurance física: Períodos prolongados de caminhada, pé, flexão ou trabalho em posições estranhas durante as inspeções. • Manuseamento manual: Ferramentas de elevação ou transporte, equipamentos de inspeção e documentação (tipicamente até 20–25 kg). • Requisitos sensoriais: Percepção adequada de visão, audição e profundidade para realizar inspeções em diferentes condições de luz e ruído. Tolerância ambiental: Exposição ao calor, frio, umidade, vibração, odores e potenciais substâncias perigosas (com EPI adequado). Ambiente de trabalho • Dividir entre escritório e campo: Combinação de trabalho baseado em mesa para planejamento, relatórios e comunicação, e trabalho a bordo / estaleiro-baseado para inspeções, supervisão e solução de problemas. • Condições do navio a bordo: Trabalhar em áreas operacionais com ruído, máquinas móveis e condições meteorológicas variáveis, incluindo durante as operações do navio. • Ambiente de estaleiro: Presença em configurações de reparo industrial com equipamentos pesados, soldagem, jateamento e outras atividades de manutenção. • Horários irregulares: Trabalho muitas vezes fora do horário normal, incluindo noites, fins de semana e feriados, dependendo dos horários dos navios ou emergências. • Exigências de alta coordenação: Interação com tripulação de navio, contratantes, funcionários portuários, sociedades de classificação e autoridades reguladoras em ambientes multiculturais. • Papel crítico da segurança: Trabalhar em conformidade com os procedimentos da empresa HSE e as normas de segurança marítima, com um forte foco na identificação e mitigação de riscos. Benefícios da empresa: • Médicos • Dental • Visão • 401k + Companheiro • Programa de Assistência aos Funcionários • Tempo de folga pago • Horários de trabalho flexíveis (quando possível) • E mais! Intervalo de pagamento: $127.000 - $142.000 *O intervalo de remuneração acima indicado é o intervalo de salário inicial previsto para o cargo. A empresa pode ajustar este intervalo em
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A Ship Superintendent is responsible for overseeing day to day technical and operational issues pertaining to the assigned vessels. The Ship Superintendent will report to the Director of Technical Operations.  A Ship Superintendent is responsible for an estimated $120 million in assets or equivalent program management and has independent expense approval for up to $10 million per year at his/her discretion. These expenses are for the purpose of ship maintenance, engineering, spare parts and repairs.  Specific assignments may change periodically depending on the current needs of the company. General Responsibilities: • Act as the primary point of contact with the customer • Act as advocate for company Safety culture and actively support timely attention to any Safety issue and encourage all levels of the vessel management function to enhance further safety awareness. Ensure that safety is a top priority in all vessel operations. • Responsible for internal program coordination of both operations and engineering to ensure contract or charter party compliance and customer satisfaction. • Responsible for daily ship management of assigned vessels • Ensure timely and sufficient support to vessels on all operational and technical matters at all times including readiness for cargo • Responsible for planning and executing maintenance of the vessels regulatory required equipment and respective documentation • Provide oversight for vessel Masters and Chief Engineers to ensure that voyages are efficiently and safely performed • Recommend appointment of personnel for senior positions of Master and Chief Engineer per Safety Management System. Promote succession planning among junior officers. • Supervise in the evaluation and screening of voyage repairs, service contracts and selection of vendors • Actively assist in planning and execution dry-docking, larger repairs, classification surveys (ABS, LRS, DNV), regulatory surveys (USCG), equipment upgrades, modifications and emergency repairs. • Actively develop work specifications for voyage / emergency repairs and services from contractors • Actively coordinating with terminals, vendors and other functions in order to service the vessel with timely attention and efficiency • Routinely review the vessel safety committee meeting and initiate follow up. Utilize support in cooperation with other departments as needed. • Support in handling and closing out Casualty and /or claims pertaining to P&I or Hull Machinery insurance matters. • As applicable, act on special overtime requests with timely attention and completion in a cost efficient and documented manner. • Address Stevedore Damages, document repairs and handover after close out to Marine Claims and finance for invoicing. • Prepare for and participate in internal audit and external audit of the company, ensuring that there are no non-conformities. • Conduct performance appraisals for Masters and Chief Engineers serving onboard vessels under responsibility. Closely work with Marine HR to Issue letters of warning or performance improvement plans or take other disciplinary measures as appropriate. • Supports company commitment to safety and other selected standards and certifications • Performs other position related duties as specified by management including documentation of all the above activities that are performed in SharePoint or common drive. Specific Responsibilities: Ship Manager Maintenance: Ship Manager is the asset management operating system. This is the primary shipboard application suite. It is used for ship maintenance and procurement.  It handles scheduled maintenance programs which track scheduled maintenance, parts needed and associated timing for predictive maintenance programs; and work orders. • Overall supervise the utilization of Ship Manager processes and functionalities. • As applicable, ensure ships officers complete training as required in the use of Ship Manager. • As applicable, complete applicable training in support of the correct processes for handling Work Orders, approving Requisition and follow-up on purchasing issues pertaining to Requisition delivery Priorities (Standard, Urgent, ShipHot), item specifications, cost estimation and selection of OEM versus non-OEM products, and in the purchase of lubes per Safety Management System procedure. Shipyard Preparation : • Overall responsibility for meeting the requirements and deadlines as identified in preparation of shipyard specifications, selection of vendors, and optimal utilization of ship's force during the shipyard period Business Unit (BU) Reporting: • As directed, provide BU report items on a weekly interval.  • Any issue which may have significant impact on the Fleet's operational capabilities shall be reported by phone without delay and in writing to BU and TO as soon as practical. Budgets : • Responsible for cost control on ship management budget and explaining to Management any significant deviation from budgets for vessels under responsibility • Ensure cost spending decisions are made with a continuous review of the Budget • Review  Cost Commitment Report basis factual estimations, as applicable • Review the Financial Cost Overview Reports on a monthly basis to address any budgetary constraints or project proposals • Actively oversee and participate in the budget preparation, its process and timeline. • Identify and provide inputs of cost optimization where appropriate. Invoice Approval : • As applicable, ensure that invoices are approved in a timely manner and returned the same day to Finance for closure. • Approve Port Packages reflecting Port and Agency costs and that respective appointment letters are issued for each vessel port call. • Negotiate invoices with vendors when appropriate. Monthly Reports : • Oversee that vessels are submitting the required reports in Star connect as directed   • Ensure that any unfavorable variance in the daily operational vessel performance is addressed as appropriate including but not limited to Off-service, Schedule integrity (buffer), P-max values, Cylinder Oil consumption, AUX engine operation, Speed percentage and Losses Monthly reports including LO analysis, CW analysis, ICCP, MGPS, Engine performance reports to be checked on a regular basis. • Review KPI’s on a minimum monthly basis and take action as need to achieve efficient vessel operation. CAR's/Vettings/Safety Issues : • Perform thorough Internal technical inspections at intervals specified by the Safety management system • Ensure identified vetting or ISM audit CAR's are completed in a timely manner. Follow up of Vetting inspections and ensure the corrective measures to close out the identified issues in an efficient and cost effective manner • Provide training to ensure key billets are familiar with the Safety Management System and MLL Quality system. Other : • When requested, conduct regulatory reviews (requirements of IMO circulars, CFR requirements, USCG requirements, etc). • Maintain proficiency / certification as directed by the Director of Technical operations or  Fleet Group Manager by completing other prescribed training initiatives • Projects/tasks as assigned Position Specifications : Education and Experience • USCG License or equivalent international standard - Chief Engineer or experience 1st Engineer, Unlimited Tonnage, any oceans, or container RoRo vessel experience preferred • Three years shipyard or ship management experience or equivalency with commercial vessels • B.S. from an accredited institution, degree in marine transportation, marine engineering or equivalent experience is required Technical Skills and Competencies Required • Computer literacy Word, Excel, PowerPoint, Planned Maintenance System. • Project management experience preferred. • Successful completion of DNV Superintendent certification preferred. • Good communication skills and can work efficiently with multiple teams ashore and on board. • A diligent and organized work approach. • Understand and accept the importance of cost effectiveness. • Enhanced problem-solving skills and an interest in tackling challenges with innovative solutions, maximizing the use of resources available. Travel Requirements:   Extensive travel (including foreign travel and travel in cars, boats, ships, and airplanes) will be required to attend to shipyard maintenance, to ride vessels or visit vessels for quality assurance and general management of vessel and crews, and on short notice for casualties, to conduct investigations and to protect the company’s reputation, as is required by the contract specifications, or as directed by management. Physical Demands & Work Environment : The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.   General office setting, typically the employee may sit comfortably to perform the work, usually at a computer terminal – with short breaks or lunch period. However, this position requires visits to shipyards and to the vessels for inspections or ship rides. There will be exposure to harsh environmental conditions and navigating confined or elevated spaces is required. There may be some bending/stooping, reaching above shoulder level, walking; standing; carrying of light items such as papers, books or packages of up to 25 pounds. Should be able to hear & speak clearly using phone / headset to communicate with customers; be able to navigate, view & enter information on the computer. Physical Demands • Frequent travel to vessels, shipyards, and repair facilities—often at short notice, including international travel. • Climbing and mobility: Ability to safely climb ladders, gangways, and scaffolding, and to move through confined spaces, tanks, and machinery areas. • Physical endurance: Extended periods of walking, standing, bending, or working in awkward positions during inspections. • Manual handling: Lifting or carrying tools, inspection equipment, and documentation (typically up to 20–25 kg). • Sensory requirements: Adequate vision, hearing, and depth perception to perform inspections in varying light and noise conditions. Environmental tolerance: Exposure to heat, cold, humidity, vibration, odors, and potential hazardous substances (with appropriate PPE). Work Environment • Split between office and field: Combination of desk-based work for planning, reporting, and communication, and onboard/shipyard-based work for inspections, supervision, and troubleshooting. • Onboard vessel conditions: Working in operational areas with noise, moving machinery, and variable weather conditions, including during vessel operations. • Shipyard environment: Presence in industrial repair settings with heavy equipment, welding, blasting, and other maintenance activities. • Irregular hours: Work often outside standard business hours, including nights, weekends, and public holidays, depending on vessel schedules or emergencies. • High coordination demands: Interaction with ship crew, contractors, port officials, classification societies, and regulatory authorities in multicultural environments. • Safety-critical role: Work in compliance with company HSE procedures and maritime safety regulations, with a strong focus on hazard identification and mitigation. Company Benefits: • Medical • Dental • Vision • 401k + Company Match • Employee Assistance Program • Paid Time Off • Flexible Work Schedules (when possible) • And more!   Pay Range:                               $127,000 - $142,000*   *The above stated pay range is the anticipated starting salary range for the position. The Company may adjust this range in
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