Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 28/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8831820
Técnico Eletromecânico - Turno Diurno de Fim de Semana
VALMONT INDUSTRIES, INC.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Columbus, NE
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Técnico eletromecânico em Columbus, NE; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
1600 East 29th Ave Columbus Nebraska 68601
Por que Valmont
Estamos aqui para mover o mundo para frente.
Valmont impacta milhões de pessoas em todo o mundo todos os dias, mas eles podem não perceber as muitas maneiras. Nossa tecnologia está ajudando a alimentar a população em crescimento, fornecendo ao mundo energia mais confiável e acesso a energias renováveis, aumentando a conectividade em locais remotos e urbanos para criar um futuro sustentável e muito mais. Resumindo, Valmont está avançando a produtividade agrícola e reinventando infraestrutura vital para melhorar a vida.
Junte-se a uma empresa Fortune 1000 que respeita o trabalho duro, honra a diversidade e investe em nossos funcionários como nos concentramos em criar o mundo de amanhã, hoje . Somos a força de trabalho moderna. Estás pronto para avançar com o mundo? Aplique-se agora.
Este cargo funcionará sexta-feira, sábado e domingo turnos de 12 horas por 36 horas e será pago por 40.
O treinamento será no turno do dia segunda - quinta
Um breve resumo desta posição
O Técnico Eletromecânico 2 realiza trabalhos técnicos altamente qualificados em áreas de instalação, manutenção e reparação de equipamentos elétricos, eletrônicos e mecânicos com amplo conhecimento e alto grau de proficiência. Responsabilidades incluem novas instalações de equipamentos, grandes reparos e substituições, bem como execução de Manutenção Preventiva. O Técnico Eletromecânico também desempenha responsabilidades gerais, como registro de trabalho e materiais e relato de condições anormais e riscos de segurança. O operador também é ocasionalmente responsável por diferentes equipamentos industriais de elevação e é esperado para operar todos os guinchos e empilhadeiras de forma segura e eficiente.
Funções Essenciais
• Instale vários tipos de equipamentos de distribuição de energia, incluindo calhas, desconexão, conduítes e cabos de acordo com o Código Elétrico Nacional
• Realizar diagnóstico, testes, desmontagem, inspeção, medição precisa, reparação e remontagem de equipamentos ou componentes da planta com instrução limitada
• Manter e instalar controladores e equipamentos de controle e alterar, alterar ou modificar equipamentos existentes quando necessário
• Instalar e reparar iluminação até 480V
• Conserte pequenos acessórios, ventiladores e eletrodomésticos, enquanto também repara soldadores, fios, cortadores de plasma e motores acima de 110V
• Execute pneumáticos, hidráulicos, mecânicos e elétricos de solução de problemas e reparação equipamentos de produção de plantas, conforme necessário
• Use ajuda de solução de problemas, como VOM digital para interpretar com precisão leituras
• Manter uma área de trabalho limpa e ordenada e executar tarefas gerais de limpeza de casa, conforme necessário
• Execute outras responsabilidades gerais, tais como registro de trabalho e materiais e relatar condições anormais e riscos de segurança
• Pode ocasionalmente ajudar novos colegas de trabalho e técnicos no primeiro nível com várias tarefas
• Esta é uma posição de contribuinte individual sem relatórios diretos
Qualificações necessárias de cada candidato (Educação, Experiência, Conhecimento, Habilidades e Habilidades)
• Deve concordar em completar e passar uma lista definida de trabalhos técnicos do curso ou estar ativamente buscando um diploma em Tecnologia Eletromecânica. (Nota: Este requisito será dispensado para os funcionários que têm um diploma em Tecnologia Eletromecânica)
• 2-4 anos de experiência profissional relevante
• A capacidade de passar o teste escrito do técnico eletromecânico II e um teste prático nível II
• A capacidade de subir e trabalhar em alturas elevadas de até oito pés
• A capacidade de trabalhar mais de dez horas por semana em horas extras quando necessário para as necessidades da empresa
• Um ano de experiência anterior de manutenção de equipamentos industriais
• Um ano de experiência anterior usando equipamentos industriais de elevação, guindastes ou guinchos
• Um ano de experiência anterior usando pelo menos um dos seguintes auxiliares de solução de problemas: arma termográfica, VOM digital, volt, ohm ou amplificadores
• A capacidade de interpretar com precisão esquemas elétricos, plantas e livros de Código Elétrico Nacional para sistemas elétricos AC & DC
• A capacidade de ler e entender válvulas e impressões hidráulicas e pneumáticas
• Conhecimento prático da utilização do e-mail
• Capacidade de operar uma empilhadeira
• Experimente soldar e fabricar
• Auto-iniciador que requer um mínimo de supervisão e direção
• Experiência com resolução de problemas pneumáticos, hidráulicos e mecânicos
• Experiência com resolução de problemas elétricos / eletrônicos de baixa tensão
• Paixão e integridade com a unidade para superar e entregar resultados excepcionais
Candidatos altamente qualificados também possuem essas qualificações:
• Um grau em Tecnologia Eletromecânica ou Tecnologia Elétrica é preferido
• 5+ anos de experiência profissional relevante
Benefícios
A Valmont oferece aos funcionários e suas famílias um abrangente pacote de benefícios para o bem-estar total para garantir que as necessidades de bem-estar de sua família e individual sejam atendidas. Algumas ofertas dependem do papel, horário de trabalho ou local e podem incluir o seguinte:
• Cuidados de saúde (médicos, medicamentos prescritos, dentários e visão)
• Plano de aposentadoria 401k com partida da empresa
• Tempo de folga pago
• Seguro de vida pago pelo empregador
• Empregador com deficiência de curta e longa duração, incluindo licença de maternidade
• Apoio à vida profissional
• Reembolso de mensalidade até $5.250 por ano
• Programas voluntários como cessação do tabaco, inversão do diabetes tipo 2, treinamento de saúde individual, serviços de hipoteca e muito mais
Valmont não discrimina qualquer empregado ou candidato em oportunidades de emprego ou práticas com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, informações genéticas, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Pode ser feita acomodação razoável para permitir que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Se você tiver uma deficiência e necessitar de qualquer assistência no preenchimento do aplicativo para o e-mail de emprego
Ver o texto original em inglês
1600 East 29th Ave Columbus Nebraska 68601
Why Valmont
We’re Here to Move the World Forward.
Valmont impacts millions of people around the world every day, yet they might not realize the many ways. Our technology is helping feed the growing population, supplying the world with more reliable energy and access to renewables, enhancing connectivity in remote and urban locations to create a sustainable future and so much more. Simply put, Valmont is advancing agricultural productivity and reimagining vital infrastructure to make life better.
Join a Fortune 1000 company that respects hard work, honors diversity and invests in our employees as we focus on creating the world of tomorrow, today . We are the modern workforce . Are you ready to move the world forward? Apply now.
This position will work Friday, Saturday and Sunday 12 hour shifts for 36 hours and be paid for 40.
Training will be on Day Shift Monday - Thursday
A Brief Summary of This Position
The Electromechanical Technician 2 performs highly skilled technical work in areas of installation, maintenance, and repair of electrical, electronic, and mechanical equipment with a wide knowledge and high degree of proficiency. Responsibilities include new installations of equipment, major repairs and replacements as well as performing Preventative Maintenance. The Electromechanical Technician also performs general responsibilities such as recording labor and materials and reporting of abnormal conditions and safety hazards. The incumbent also occasionally is in charge of different industrial lifting equipment and is expected to operate all the hoists and forklifts in a safe and efficient manner.
Essential Functions
• Install various types of power distribution equipment including gutters, disconnects, conduits and cables in accordance with UL and National Electric Code
• Perform diagnosis, testing, disassembly, inspecting, precise measuring, repair and re-assembly of plant equipment or components with limited instruction
• Maintain and install controllers and control equipment and change, alter, or modify existing equipment when necessary
• Install and repair lighting up to 480V
• Repair small fixtures, fans, and appliances while also repairing welders, wire feeds, plasma cutters, and motors over 110V
• Perform pneumatic, hydraulic, mechanical, and electrical troubleshooting and repair plant production equipment as needed
• Use troubleshooting aids such as digital VOM to accurately interpret readings
• Maintain a neat and orderly work area and perform general housecleaning tasks as needed
• Perform other general responsibilities such as recording labor and materials and reporting abnormal conditions and safety hazards
• May occasionally assist newer co-workers and technicians in the first-tier with various tasks
• This is an individual contributor position with no direct reports
Required Qualifications of Every Candidate (Education, Experience, Knowledge, Skills and Abilities)
• Must agree to complete and pass a defined list of technical course work or be actively pursuing a degree in Electromechancial Technology. (Note: This requirement will be waived for employees who have a degree in Electromechanical Technology)
• 2-4 years of relevant work experience
• The ability to pass the written Electromechanical Technician II test and a level II hands-on test
• The ability to climb and work at elevated heights of up to eighty feet
• The ability to work over ten hours a week in overtime when required for business needs
• One year of previous experience maintaining industrial equipment
• One year of previous experience using industrial lifting equipment, cranes or hoists
• One year of previous experience using at least one of the following troubleshooting aides: thermography gun, digital VOM, volt, ohm or amp meters
• The ability to accurately interpret electrical schematics, blueprints and National Electrical Code books for both AC & DC electrical systems
• The ability to read and understand hydraulic and pneumatic valves and prints
• A working knowledge of using e-mail
• Ability to operate a forklift
• Experience welding and fabricating
• Self-starter requiring a minimum of supervision and direction
• Experience with pneumatic, hydraulic, and mechanical troubleshooting
• Experience with low-voltage electrical / electronic troubleshooting
• Passion and integrity with the drive to excel and deliver exceptional results
Highly Qualified Candidates Will Also Possess These Qualifications:
• A degree in Electromechanical Technology or Electrical Technology is preferred
• 5+ years of relevant work experience
Benefits
Valmont offers employees and their families a comprehensive Total Wellbeing benefit package to ensure their individual and family’s overall wellness needs are met. Some offerings are dependent upon the role, work schedule, or location and can include the following:
• Healthcare (medical, prescription drugs, dental and vision)
• 401k retirement plan with company match
• Paid time off
• Employer paid life insurance
• Employer paid short-term and long-term disability including maternity leave
• Work Life Support
• Tuition Reimbursement up to $5,250 per year
• Voluntary programs like tobacco cessation, Type 2 diabetes reversal, one-on-one health coaching, mortgage services and more
Valmont does not discriminate against any employee or applicant in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information, veteran status, disability or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
If you have a disability and require any assistance in filling out the application for employment email [contato no portal]
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