Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 28/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-2 PERMEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8831884
Gerente de Manutenção
VALMONT INDUSTRIES, INC.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Valley, NE
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Gerente de manutenção na Valmont Industries em Valley, NE; empresa com histórico de 2 aprovações PERM no último ano.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
28800 Ida St Valley Nebraska 68064-8016
Por que Valmont
Estamos aqui para mover o mundo para frente.
Valmont impacta milhões de pessoas em todo o mundo todos os dias, mas eles podem não perceber as muitas maneiras. Nossa tecnologia está ajudando a alimentar a população em crescimento, fornecendo ao mundo energia mais confiável e acesso a energias renováveis, aumentando a conectividade em locais remotos e urbanos para criar um futuro sustentável e muito mais. Resumindo, Valmont está avançando a produtividade agrícola e reinventando infraestrutura vital para melhorar a vida.
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Um breve resumo desta posição:
O Gerente de Manutenção é um líder estratégico-chave responsável pela condução de processos contínuos e melhorias de pessoas em todas as equipes de manutenção no local Valley Structures. Este papel garante a confiabilidade operacional e segurança de todos os sistemas e equipamentos de produção, supervisionando planejamento, programação e execução eficazes das atividades de manutenção. Além de gerenciar operações do dia-a-dia, o Gerente de Manutenção serve como parceiro de negócios para equipes de Operações, Lean e Segurança, trabalhando colaborativamente para oferecer resultados superiores em Segurança, Qualidade, Entrega e Custo (SQDC). O papel é responsável pelo desempenho das equipes de manutenção em todo o site, garantindo que elas atendam às metas do SQDC, mantendo altos padrões de eficiência, confiabilidade e conformidade. Liderando através do Supervisor, o Gerente de Manutenção orientará uma equipe de até 30-35 técnicos e gerenciará o agendador de manutenção, direcionando melhorias no desempenho operacional, minimizando o tempo de inatividade e garantindo sustentabilidade nas práticas de manutenção.
Funções essenciais:
• Esta posição se reporta ao site Manufacturing Engineering Manager e tem aproximadamente 2 relatórios diretos e 35 indiretos cobrindo 24/7 operações para este local.
• Gerencia operações do departamento de manutenção para garantir o apoio adequado de equipamentos de fabricação, edifícios, terrenos e equipamentos relacionados.
• Fornecer liderança direta, apoio e visão estratégica à Equipe de Manutenção diariamente
• Comunicar regularmente informações departamentais, divisionais e empresariais a todos os empregados
• Construir e promover activamente uma cultura positiva centrada na melhoria contínua
• Desenvolver e implementar estratégias e metas que atendam às necessidades do Negócio
• Assegurar que todos os sistemas, processos e políticas de segurança sejam sempre respeitados
• Analisar e avaliar novos processos e equipamentos de suporte para a operação de fabricação. Recomenda novas adições/modificações ao equipamento existente para melhorar as características de eficiência, confiabilidade ou segurança.
• Preparar orçamentos operacionais, de fornecimento e de capital conforme solicitado. Coordene todos os projetos de equipamentos de capital aprovados e apoie os esforços da equipe para manter as despesas do projeto dentro dos orçamentos aprovados. Ajudar na preparação de pedidos de apropriação de projetos.
• Reveja equipamentos, instalações e áreas afins e estabeleça prioridades para a manutenção e despesas de capital.
• Reveja o projeto de equipamentos e dispositivos de segurança instalados para a eficácia. Faça recomendações para equipamentos ou modificações de construção conforme necessário para melhorar a segurança de operação ou projeto. Revisão, conforme apropriado, dos procedimentos operacionais para garantir o cumprimento das normas locais, estaduais e federais de segurança e meio ambiente
• Analisar, projetar, desenvolver, implementar e avaliar um sistema de manutenção preventiva abrangente para cuidar de nossos ativos.
• Reveja o inventário de equipamentos e determine os níveis adequados de suporte de peças de reposição. Projetar e implementar sistemas para requisição, armazenamento e controle, distribuição e reposição de peças de reposição de alta prioridade, suprimentos operacionais e itens consumíveis .
• Planos, horários e direciona pessoal de membros qualificados e não qualificados da equipe na manutenção de áreas de produção.
• Garante que todos os sistemas são totalmente operacionais e inspecionados de acordo com os horários de manutenção preventiva.
• Prepara estimativas de custos para trabalhos de manutenção e inspeciona o trabalho concluído para conformidade com as especificações.
• Supervisionar a execução de projectos de melhoria das instalações
• Assegurar que os equipamentos funcionem com o tempo máximo de funcionamento e eficiência para ajudar a aumentar a produtividade da fabricação
• Construir e manter uma forte relação de negócios com parceiros contratados internos e externos. Solicitar e avaliar propostas para concluir o trabalho necessário. Assegurar que o trabalho seja concluído de forma segura e produtiva.
• Garantir que a planta esteja em conformidade com todas as diretrizes federais e estaduais para minimizar a frequência e gravidade dos incidentes de segurança industrial e manter os requisitos ambientais
• Todas as outras funções atribuídas pela Liderança
Qualificações necessárias de cada candidato (Educação, Experiência, Conhecimento, Habilidades e Habilidades):
• Diploma do ensino médio e mais de 10 anos de experiência relevante ou Licenciatura em Associados com 8+ anos de experiência relevante ou Bacharelado com 6+ anos de experiência relevante
• Forte liderança, resolução de problemas, planejamento, comunicação e habilidades motivacionais
• Capacidade de inspirar, motivar, desenvolver e dirigir as pessoas. Identificar a melhor pessoa para cada tarefa à mão
• Deve possuir capacidade comprovada de engenharia, mecânica, elétrica e técnica, além da capacidade de organizar e gerenciar adequadamente o pessoal no suporte de manutenção de todas as operações de fabricação.
• Deve estar familiarizado com instalações básicas e equipamentos auxiliares, bem como com os requisitos atuais de segurança, operacionais e ambientais.
• Deve possuir um elevado grau de flexibilidade para cumprir múltiplas prioridades em várias tarefas para vários departamentos para atender às necessidades de programação de produção e requisitos de fabricação.
• Proficiente usando MS Word, Excel e Outlook
• Atenção aos detalhes e precisão ao trabalhar em um ambiente acelerado com prazos múltiplos
• O traço de ser organizado ou seguir um método sistêmico de executar uma tarefa
• Capacidade de trabalhar independentemente com supervisão mínima
• Maneira autoconfiante para facilitar a conclusão de uma missão de trabalho ou para defender uma posição ou ideia
• Competências em matéria de julgamento e de tomada de decisão, ao comparar o custo relativo e o potencial de benefício
• Habilidades analíticas e a capacidade de usar o pensamento e o raciocínio para resolver um problema
• Paixão e integridade com a unidade para superar e entregar resultados excepcionais
Candidatos altamente qualificados também possuem essas qualificações
Se você tem qualificações preferenciais, como mais experiência, experiência específica da indústria ou educação adicional, simplesmente liste-as seguidas de "preferred".
• Licenciatura em Bacharelado ou Associados
• Experiência prévia de supervisão de manutenção em uma instalação de fabricação de metal.
• Familiaridade com ferramentas de qualidade estatística, incluindo Pareto, histograma, mapeamento de processos, capacidade de processo e RCM
Benefícios
A Valmont oferece aos funcionários e suas famílias um abrangente pacote de benefícios para o bem-estar total para garantir que as necessidades de bem-estar de sua família e individual sejam atendidas. Algumas ofertas dependem do papel, horário de trabalho ou local e podem incluir o seguinte:
• Cuidados de saúde (médicos, medicamentos prescritos, dentários e visão)
• Plano de aposentadoria 401k com partida da empresa
• Tempo de folga pago
• Seguro de vida pago pelo empregador
• Empregador com deficiência de curta e longa duração, incluindo licença de maternidade
• Apoio à vida profissional
• Reembolso de mensalidade até $5.250 por ano
• Programas voluntários como cessação do tabaco, inversão do diabetes tipo 2, treinamento de saúde individual, serviços de hipoteca e muito mais
Valmont não discrimina qualquer empregado ou candidato em oportunidades de emprego ou práticas com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, informações genéticas, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Pode ser feita acomodação razoável para permitir que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Se você tiver uma deficiência e necessitar de qualquer assistência no preenchimento do aplicativo para o e-mail de emprego
Ver o texto original em inglês
28800 Ida St Valley Nebraska 68064-8016
Why Valmont
We’re Here to Move the World Forward.
Valmont impacts millions of people around the world every day, yet they might not realize the many ways. Our technology is helping feed the growing population, supplying the world with more reliable energy and access to renewables, enhancing connectivity in remote and urban locations to create a sustainable future and so much more. Simply put, Valmont is advancing agricultural productivity and reimagining vital infrastructure to make life better.
Join a Fortune 1000 company that respects hard work, honors diversity and invests in our employees as we focus on creating the world of tomorrow, today . We are the modern workforce . Are you ready to move the world forward? Apply now.
A Brief Summary of This Position:
The Maintenance Manager is a key strategic leader responsible for driving continuous process and people improvements across the maintenance teams at the Valley Structures site. This role ensures the operational reliability and safety of all production systems and equipment by overseeing effective planning, scheduling, and execution of maintenance activities. In addition to managing day-to-day operations, the Maintenance Manager serves as a business partner to Operations, Lean, and Safety teams, working collaboratively to deliver superior results in Safety, Quality, Delivery, and Cost (SQDC). The role is accountable for the performance of the maintenance teams across the site, ensuring they meet SQDC targets while maintaining high standards of efficiency, reliability, and compliance. Leading through the Supervisor, the Maintenance Manager will guide a team of up to 30-35 technicians and manage the maintenance scheduler, driving improvements in operational performance, minimizing downtime, and ensuring sustainability in maintenance practices.
Essential Functions:
• This position reports to site Manufacturing Engineering Manager and has approximately 2 direct and 35 indirect reports covering 24/7 operations for this location.
• Manages maintenance department operations to ensure proper support of manufacturing equipment, buildings, grounds, and related equipment.
• Provide direct leadership, support, and strategic vision to the Maintenance Team on a daily basis
• Communicate departmental, divisional, and Company information to all employees on a regular basis
• Actively build and promote a positive culture focused on continuous improvement
• Develop and implement strategies and goals that will meet the needs of the Business
• Ensure all safety systems, processes, and policies are being adhered to at all times
• Review and evaluate new processes and support equipment for the manufacturing operation. Recommend new additions/modifications to existing equipment to improve efficiencies, reliability, or safety characteristics.
• Prepare operating, supply and capital budgets as requested. Coordinate all approved capital equipment projects, and support team efforts to maintain project expenses within approved budgets. Assist in the preparation of project appropriation requests.
• Review equipment, facilities, and related areas and establish priorities for maintenance and capital expenditures.
• Review equipment design and installed safety devices for effectiveness. Make recommendations for equipment or building modifications as needed to improve safety of operation or design. Review, as appropriate, operating procedures to ensure compliance with local, state and federal safety and environmental regulations
• Analyze, design, develop, implement, and evaluate a full-encompassing preventative maintenance system to care for our assets.
• Review equipment inventory and determine proper levels of spare parts support. Design and implement systems to requisition, store, and control, distribute and replenish high priority spare parts, operating supplies and consumable items .
• Plans, schedules, and directs staff of skilled and unskilled Team Members in the maintenance of production areas.
• Ensures that all systems are fully operational and inspected in accordance with preventive maintenance schedules.
• Prepares cost estimates for maintenance jobs and inspects completed work for conformance to specifications.
• Oversee implementation of plant improvement projects
• Ensure equipment operates with maximum uptime and efficiency to help increase manufacturing productivity
• Build and maintain a strong business relationship with internal and external contractor partners. Requesting and assessing bids to complete necessary work. Ensure work is completed in a safe and productive manner.
• Ensure plant is in compliance with all federal and state guidelines to minimize the frequency and severity of industrial safety incidents and maintain environmental requirements
• All other duties as assigned by Leadership
Required Qualifications of Every Candidate (Education, Experience, Knowledge, Skills and Abilities):
• High school diploma and 10+ years of relevant experience or Associates Degree with 8+ years relevant experience or Bachelors with 6+ years of relevant experience
• Strong leadership, problem solving, planning, communication, and motivational skills
• Ability to inspire, motivate, develop and direct people. Identify the best person for each task at hand
• Must possess demonstrated engineering, mechanical, electrical and technical aptitude in addition to the ability to properly organize and manage personnel in the maintenance support of all manufacturing operations.
• Must be familiar with basic plant and auxiliary equipment as well as current safety, operational and environmental requirements.
• Should possess a high degree of flexibility to meet multiple priorities on various tasks for several departments to meet the needs of production schedules and manufacturing requirements.
• Proficient using MS Word, Excel and Outlook
• Attention to detail and accuracy while working in a fast-paced environment with multiple deadlines
• The trait of being organized or following a systemic method of performing a task
• Ability to work independently with minimal supervision
• Self-confident manner to facilitate completion of a work assignment or to defend a position or idea
• Judgment and decision-making skills while comparing relative cost and benefit potential
• Analytical Skills and the ability to use thinking and reasoning to solve a problem
• Passion and integrity with the drive to excel and deliver exceptional results
Highly Qualified Candidates Will Also Possess These Qualifications
If you have preferred qualifications, like more experience, industry specific experience or additional education, simply list them followed by “preferred”.
• Bachelor’s or Associates Degree
• Previous Maintenance supervisory experience in a metal fabrication facility.
• Familiarity with statistical quality tools including Pareto, histogram, process mapping, process capability and SPC
Benefits
Valmont offers employees and their families a comprehensive Total Wellbeing benefit package to ensure their individual and family’s overall wellness needs are met. Some offerings are dependent upon the role, work schedule, or location and can include the following:
• Healthcare (medical, prescription drugs, dental and vision)
• 401k retirement plan with company match
• Paid time off
• Employer paid life insurance
• Employer paid short-term and long-term disability including maternity leave
• Work Life Support
• Tuition Reimbursement up to $5,250 per year
• Voluntary programs like tobacco cessation, Type 2 diabetes reversal, one-on-one health coaching, mortgage services and more
Valmont does not discriminate against any employee or applicant in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information, veteran status, disability or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
If you have a disability and require any assistance in filling out the application for employment email [contato no portal]
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