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REG. 8831932
Professor Assistente, Tenure-Track | Departamento de Psicologia
Washington State University
- Local: Pullman, WA
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Professor assistente no departamento de psicologia da Washington State University; instituição com 55 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os pedidos em linha devem ser recebidos antes das 23:59 em:
2 de novembro de 2026 Se uma data não estiver listada acima, reveja as Instruções do Requerente abaixo para mais detalhes.
Título(s) disponível(ais):
270-NN FACULTIA - Professor Assistente, 395-NN FACULTIA - Nova faixa de tensão - Ano Pré-Académico
Título comercial:
Professor Adjunto do Departamento de Psicologia (Pullman, WA)
Tipo de empregado:
Faculdade
Duração da posição:
9 Mês - Verão
Detalhes da posição:
O Departamento de Psicologia da Universidade Estadual de Washington convida candidaturas para uma vaga de professor assistente em tempo integral, permanente, de 9 meses, no campus principal em Pullman, WA, com especialidade em psicologia clínica infantil e adolescente. Buscamos candidatos com um programa de pesquisa ativo em psicologia clínica infantil ou adolescente , que possa fornecer supervisão clínica para o practicum focado em crianças e adolescentes em nosso ambulatório no local, e que possa contribuir fortemente para a pós-graduação e graduação em psicologia .
Como novo professor assistente, você deverá ensinar pós-graduação e cursos de graduação, contribuir significativamente para melhorar a reputação da pesquisa do departamento, assumir um papel ativo trabalhando com estudantes de pós-graduação, fornecer supervisão clínica e fazer contribuições de serviço para o departamento, faculdade, universidade e profissão. Esta nomeação acadêmica de 9 meses será de 40% de ensino (12 horas de crédito por ano), 40% de pesquisa e 20% de serviço.
Prevê-se que o candidato bem sucedido inicie a nomeação em 16 de Agosto de 202 7 .
Informações adicionais:
Trata-se de um cargo de professor a tempo inteiro (100% TEF), permanente, de 9 meses, de exercício.
Esta posição NÃO é elegível para horas extraordinárias .
Esta posição funciona no local/em pessoa no campus da WSU em Pullman, WA.
9-Meses Salário Acadêmico: $80.000,00 a $95.000,00
De acordo com a RCW 49.58.110 , o salário acima reflete a faixa salarial completa para esta posição. A colocação individual dentro do intervalo é baseada na experiência atual do candidato, educação, habilidades, e habilidades relacionadas com a posição ou como mandatado por um Departamento de Trabalho EUA prevalecendo determinação salarial Candidatos bem sucedidos normalmente começam até o ponto médio da faixa salarial.
Benefícios: A WSU oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui férias pagas e férias; férias pagas; pacote de seguro médico, odontológico, de vida e invalidez para funcionários e dependentes; aposentadoria; compensação diferida, contas de aposentadoria suplementar opcional. Para informações adicionais, consulte o Resumo detalhado dos Benefícios oferecidos pela WSU para Faculdade e Compensação Total.
Qualificações necessárias:
• Doutorado em um programa de doutorado em psicologia clínica credenciado pela APA.
• Licenciada ou elegível para licença no estado de Washington em psicologia clínica.
• Um programa de pesquisa ativo em psicologia clínica de crianças ou adolescentes ou ciência clínica que se concentra em saúde mental ou bem-estar, amplamente concebido.
• Capacidade demonstrada ou potencial para desenvolver parcerias colaborativas que promovam a pesquisa, treinamento clínico e engajamento da comunidade.
• Registro demonstrado ou potencial para alcançar um registro de realização de pesquisa.
• Demonstrado potencial para estabelecer e manter um programa de pesquisa financiado externamente.
• Registro comprovado ou potencial para efetivamente ensinar e orientar os alunos nos níveis de pós-graduação e graduação.
• Programa de pesquisa que oferece oportunidades significativas para o envolvimento dos estudantes.
• Registro comprovado de apoio, ou potencial para apoiar, acesso e oportunidade em pesquisa, ensino e serviço em alinhamento com a missão de concessão de terras da WSU.
Posição Patrocínio Elegibilidade: Não elegível para visto de trabalho patrocínio
Instruções de aplicação: Os candidatos devem carregar os seguintes documentos necessários para a sua aplicação online. Candidatos externos, por favor carregue todos os documentos na secção “Resumo/CV” da sua aplicação. Candidatos internos, envie todos os documentos na seção “Resumo/Carta de Capa” da sua aplicação.
• Uma carta de apresentação , não superior a três páginas, abordando as qualificações para esta posição, bem como uma resposta ao seguinte alerta:
• Como uma universidade de concessão de terras, temos o compromisso de garantir o acesso e a oportunidade em todos os aspectos do nosso trabalho. O candidato bem-sucedido para essa posição docente terá as experiências, conhecimentos e habilidades para construir sua pesquisa/escola/prática criativa, pedagogia, currículo e serviço de maneiras que reflitam e melhorem esse compromisso. Usando o anúncio de emprego para esta posição, por favor listar e explicar até três áreas de responsabilidade que você vê como relacionados ao cumprimento desta missão.
• Curriculum Vitae .
• Declaração de ensino que descreve sua experiência de ensino e filosofia, que pode incorporar experiência de ensino formal ou informal e oportunidades de tutoria.
• Declaração de pesquisa/escolaria/atividade criativa que descreve seu trabalho acadêmico e inclui seus planos futuros.
• Até quatro reimpressões (incluir com declaração de pesquisa).
• Nomes, endereços e informações de contato de pelo menos três referências que podem abordar seu histórico e potencial de excelência em pesquisa, ensino e serviço (cartas serão solicitadas posteriormente).
Os inquéritos devem ser dirigidos a: Professor Chris Barry ( "C" ).
Candidatos externos, carregue todos os documentos na seção “Documento de Aplicação” da sua aplicação.
Empregados atuais da WSU (candidatos internos) , antes de iniciar sua aplicação Workday , use estas instruções para atualizar sua educação e experiência em seu perfil de trabalhador no Workday . Candidatos internos, envie todos os documentos na seção “Resumo/Carta de Capa” da sua aplicação.
Os documentos podem ser enviados como um arquivo ou arquivos separados. Os candidatos são encorajados a fazer upload como PDF, se possível.
Verificação de fundo: Essa posição foi designada pelo departamento para exigir uma verificação de antecedentes, pois requer acesso a crianças ou adultos vulneráveis, conforme definido pela RCW 74,34 , atua na aplicação da lei, requer autorização de segurança, interage com estudantes da WSU em uma capacidade de aconselhamento ou aconselhamento, tem acesso a identificação pessoal e/ou informações financeiras, acesso não supervisionado a edifícios/propriedade universitária, ou outras necessidades relacionadas ao negócio. A verificação de antecedentes só será concluída quando tiver sido efectuada uma primeira determinação da qualificação para o emprego.
Sobre o Departamento: Departamento de Psicologia
O Departamento de Psicologia está empenhado em proporcionar um ambiente profissional, respeitoso e de apoio que permita que professores, funcionários e estudantes alcancem sucesso acadêmico e profissional. Nosso foco é manter altos padrões de ensino, pesquisa e serviço, apoiando a colaboração construtiva e o avanço acadêmico. Incentivamos pesquisas que promovam a compreensão científica do comportamento humano e dos processos mentais em uma ampla gama de tópicos e métodos. Promovemos uma pesquisa colaborativa e um ambiente de ensino e oferecemos programas de pós-graduação em Psicologia Clínica (APA) e Ciências Psicológicas. O programa de Psicologia Clínica foi concebido para integrar teoria, pesquisa e prática clínica na formação dos alunos. Os alunos estão envolvidos em atividades de pesquisa a cada semestre no Programa e prática clínica a partir do segundo ano.
Sobre o Colégio : Faculdade de Artes e Ciências
Localização: Pullman, WA
Tipo de Tempo:
Tempo integral
Washington State University incentiva todos os candidatos qualificados a se candidatar, incluindo membros de militares e veteranos, e pessoas com deficiência.
A WSU emprega apenas cidadãos americanos e cidadãos não-americanos legalmente autorizados. Todos os novos funcionários devem mostrar verificação de elegibilidade de emprego como exigido pelos EUA Cidadania e Serviços de Imigração.
A WSU está empenhada em fornecer acesso e acomodação razoável em seus serviços, programas, atividades, educação e emprego para pessoas com deficiência. Para solicitar alojamento de deficiência no processo de aplicação, entre em contato com os Serviços de Recursos Humanos: "T" (v), Washington State TDD Relay Service: Voice Callers: "T"; "TDD Callers: "T", "T" (f) ou "C" .
Aviso de não discriminação
Em questões de admissão, emprego, moradia ou serviços, ou nos programas ou atividades educacionais que opera, a USM não discrimina ou permite discriminação por qualquer membro de sua comunidade contra qualquer indivíduo com base em sexo, raça, cor, origem nacional ou étnica, deficiência física, deficiência mental, deficiência sensorial, uso de um serviço treinado animal, idade, religião, credo, informações genéticas, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido, veterano dispensado honrosamente, membro do estado militar, ou imigração ou cidadania, exceto conforme autorizado pela lei federal ou estadual, regulamentação ou contrato governamental.
Consultas sobre a aplicação de leis e regulamentos federais e estaduais (incluindo inquéritos sobre a aplicação do Título IX, ADA/Seção 504, e regulamentos de execução), bem como relatórios e denúncias de discriminação e assédio, podem ser feitas verbalmente ou por escrito para o Cumprimento da WSU e Direitos Civis, o Departamento de Educação de Direitos Civis, ou ambos.
Mais informações, recursos e informações de contato estão disponíveis aqui:
Ver o texto original em inglês
Online applications must be received before 11:59pm on:
November 2, 2026 If a date is not listed above, review the Applicant Instructions below for more details.
Available Title(s):
270-NN_FACULTY - Assistant Professor, 395-NN_FACULTY - New Tenure-Track - Pre-Academic Year
Business Title:
Assistant Professor, Tenure-Track | Psychology Department (Pullman, WA)
Employee Type:
Faculty
Position Term:
9 Month - Summer
Position Details:
The Department of Psychology at Washington State University invites applications for a full-time, permanent, 9-month, tenure-track Assistant Professor position on the flagship campus in Pullman, WA , with a specialty in clinical child and adolescent psychology. We seek applicants with an active research program in child or adolescent clinical psychology , who can provide clinical supervision for child and adolescent-focused practicum in our on-site outpatient clinic, and who can make a strong contribution to graduate and undergraduate education in psychology .
As new tenure-track Assistant Professor faculty, you will be expected to teach graduate and undergraduate courses, meaningfully contribute to enhancing the research reputation of the department, take an active role working with graduate students, provide clinical supervision, and make service contributions to the department, college, university, and profession. This 9-month academic appointment will be 40% teaching (12 credit hours per year), 40% research, and 20% service.
It is anticipated that the successful candidate will begin the appointment on August 16 , 202 7 .
Additional Information:
This is a full-time (100% FTE) , permanent, 9-month, tenure-track faculty position.
This position is NOT eligible for overtime .
This position works on-site/in-person at the WSU campus in Pullman, WA.
9-Month Academic Salary: $80,000.00 to $95,000.00 | Commensurate with experience and qualifications
In accordance with RCW 49.58.110 , the above salary reflects the full salary range for this position. Individual placement within the range is based on the candidate’s current experience, education, skills, and abilities related to the position or as mandated by a U.S. Department of Labor prevailing wage determination Successful candidates typically begin up to mid-point of the salary range.
Benefits: WSU offers a comprehensive benefits package which includes paid sick and vacation leave; paid holidays; medical, dental, life and disability insurance package for employees and dependents; retirement; deferred compensation, optional supplemental retirement accounts. For additional information, please review the detailed Summary of Benefits offered by WSU for Faculty and Total Compensation .
Required Qualifications:
• Earned doctorate in an APA-accredited clinical psychology doctoral program.
• Licensed or license-eligible in the state of Washington in clinical psychology.
• An active research program in clinical child or adolescent psychology or clinical science that focuses on mental health or well-being, broadly conceived.
• Demonstrated ability or potential to develop collaborative partnerships that advance research, clinical training, and community engagement.
• Demonstrated record of or potential to achieve a record of research accomplishment.
• Demonstrated potential to establish and maintain an externally funded research program.
• Demonstrated record of or potential to effectively teach and mentor students at the graduate and undergraduate levels.
• Research program that provides meaningful opportunities for student involvement.
• Demonstrated record of supporting, or potential to support, access and opportunity in research, teaching, and service in alignment with WSU’s land grant mission.
Position Sponsorship Eligibility: Not eligible for work visa sponsorship
Application Instructions: Applicants must upload the following required documents to their online application. External candidates, please upload all documents in the “Resume/CV” section of your application. Internal candidates, please upload all documents in the “Resume/Cover Letter” section of your application.
• A cover letter , not to exceed three pages, addressing qualifications for this position as well as a response to the following prompt:
• As a land-grant university, we have a commitment to ensure access and opportunity in all aspects of our work. The successful candidate for this faculty position will have the experiences, knowledge, and skills to build their research/scholarship/creative practice, pedagogy, curriculum, and service in ways that reflect and enhance this commitment. Using the job announcement for this position, please list and explain up to three areas of responsibility you see as related to fulfilling this mission.
• Curriculum Vitae .
• Teaching statement that describes your teaching experience and philosophy, which may incorporate experience from formal or informal teaching and mentoring opportunities.
• Research/Scholarship/Creative Activity statement that outlines your scholarly work and includes your future plans.
• Up to four reprints (include with research statement).
• Names, addresses, and contact information of at least three references who can address your history of and potential for excellence in research, teaching, and service (letters will be requested at a later time).
Inquiries should be directed to: Professor Chris Barry ( [contato no portal] ).
External candidates , upload all documents in the “Application Document” section of your application.
Current WSU Employees (internal candidates) , before starting your Workday application, please use these instructions to update your education and experience in your worker profile in Workday . Internal candidates, upload all documents in the “Resume/Cover Letter” section of your application.
Documents may be submitted as one file or separate files. Applicants are encouraged to upload as a PDF, if possible.
Background Check: This position has been designated by the department to require a background check because it requires access to children or vulnerable adults as defined by RCW 74.34 , engages in law enforcement, requires security clearance, interacts with WSU students in a counseling or advising capacity, has access to personal identifying and/or financial information, unsupervised access to university buildings/property, or other business-related need. A background check will not be completed until an initial determination of qualification for employment has been made.
About the Department: Department of Psychology
The Department of Psychology is committed to providing a professional, respectful, and supportive environment that enables faculty, staff, and students to achieve academic and professional success. Our focus is on maintaining high standards in teaching, research, and service while supporting constructive collaboration and scholarly advancement. We encourage research that advances scientific understanding of human behavior and mental processes across a broad range of topics and methods. We promote a collaborative research and teaching environment and offer graduate programs in both Clinical Psychology (APA accredited) and Psychological Science. The Clinical Psychology program is designed to integrate theory, research and clinical practice in the training of students. Students are involved in research activities each semester in the Program and clinical practica beginning in the second year.
About the College : College of Arts & Sciences
Location: Pullman, WA
Time Type:
Full time
Washington State University encourages all qualified candidates to apply, including members of the military and veterans, and persons with disabilities.
WSU employs only U.S. citizens and lawfully authorized non-U.S. citizens. All new employees must show employment eligibility verification as required by the U.S. Citizenship and Immigration Services.
WSU is committed to providing access and reasonable accommodation in its services, programs, activities, education and employment for individuals with disabilities. To request disability accommodation in the application process, contact Human Resource Services: [telefone no portal] (v), Washington State TDD Relay Service: Voice Callers: [telefone no portal]; TDD Callers: [telefone no portal], [telefone no portal](f), or [contato no portal] .
Notice of Non-Discrimination
In matters of admission, employment, housing or services, or in the educational programs or activities it operates, WSU does not discriminate or permit discrimination by any member of its community against any individual on the basis of sex, race, color, national or ethnic origin, physical disability, mental disability, sensory disability, use of a trained service animal, age, religion, creed, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, honorably discharged veteran, member of the military, or immigration or citizenship status except as authorized by federal or state law, regulation, or government contract.
Inquiries about the application of federal and state laws and regulations (including inquiries regarding the application of Title IX, ADA/Section 504, and implementing regulations), as well as reports and complaints of discrimination and harassment, can be made verbally or in writing to WSU’s Compliance and Civil Rights, the Department of Education’s Office of Civil Rights, or both.
More information, resources, and contact information are available here: [link no portal]
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.