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REG. 8831950
Diretor, Sucesso e Bem-estar Estudantil
Washington State University
- Local: Spokane, WA
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Cargo de gestão acadêmica na Washington State University; instituição com 55 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os pedidos em linha devem ser recebidos antes das 23:59 em:
29 de julho de 2026 Se uma data não estiver listada acima, reveja as Instruções do Requerente abaixo para mais detalhes.
Título(s) disponível(ais):
1155-NN ADMINPRO - Director, 1155-YN ADMINPRO - Director
Título comercial:
Diretor, Sucesso Estudantil e Bem-Estar
Tipo de empregado:
Admin. Profissional
Detalhes da posição:
A Oportunidade:
Como Diretor, Sucesso Estudantil e Bem-Estar , você será responsável por planejar, implementar, direcionar e avaliar operações da Divisão de Assuntos Estudantil da WSU Spokane que incluem apoio acadêmico, incluindo aprendizagem estudantil, escrita, aconselhamento e tutoria de pares; serviços de aconselhamento; serviços de saúde e bem-estar; e alojamento estudantil e serviços de apoio à deficiência. Responsável pela alocação de recursos, incluindo gestão fiscal, gestão de pessoal e resultados do programa. Regularmente exerce julgamento independente e discrição relacionada às políticas institucionais em relação aos processos de acomodação, serviços de saúde, avaliação e dados dos estudantes. Atuar com a autoridade delegada para assumir compromissos que afetem as operações do departamento, incluindo contratação, formação, supervisão e avaliação de profissionais administrativos, funcionários públicos e agentes temporários; desenvolvimento e implementação de objetivos de curto e longo prazo. Representar a divisão de assuntos estudantis liderança dentro do campus, da universidade, e na comunidade.
Designado como o segundo responsável, seguindo o Diretor Executivo. Primeiro na linha para dirigir, aplicando a autoridade delegada, operações gerais de gestão da Divisão de Assuntos de Estudante, supervisionando a variedade de funções das equipes de Assuntos de Estudante na ausência do Diretor Executivo.
Percentagem de Repartição das Funções de Trabalho:
• 40% Liderança Estratégica e Supervisão
• Programas de Apoio aos Estudantes a 30%
• 15% de Supervisão e Gestão Organizacional
• Gestão Financeira de 10%
• 5% Outros direitos
Informações adicionais:
Esta é uma posição permanente em tempo integral (100 % ETI). A elegibilidade das horas extraordinárias será determinada com base na colocação final do salário.
Salário mensal: $6.012.09 - $7.359.50
De acordo com a RCW 49.58.110 , o salário acima reflete a faixa salarial completa para esta posição. A colocação individual dentro do intervalo é baseada na experiência atual do candidato, educação, habilidades e habilidades relacionadas ao cargo.
Benefícios: A WSU oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui férias pagas e férias; férias pagas; pacote de seguro médico, odontológico, de vida e deficiência para funcionários e dependentes; aposentadoria; compensação diferida, contas de aposentadoria suplementares opcionais; treinamento e desenvolvimento; e renúncia de mensalidade dos funcionários. Para mais informações, consulte o Resumo detalhado dos Benefícios oferecidos pela WSU para pessoal da AP e Compensação Total.
Qualificações necessárias:
• As posições exigem um bacharelado em um campo relevante e seis (6) anos de experiência progressivamente responsável relevante, que incluiu pelo menos três (3) anos de experiência gerencial. Qualquer combinação de formação relevante e experiência profissional pode ser substituída pela exigência de formação anual. Um mestrado em um campo relacionado pode ser substituído por até um (1) ano da experiência exigida. A educação e a experiência podem ser adaptadas para se adequarem à entidade organizacional específica/atribuição direcional.
• Experiência em serviços de estudantes ou no ensino superior.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Experiência de trabalho com sucesso com diversas populações.
• Experiência utilizando vários softwares de computador, ou seja, processamento de texto, banco de dados, planilhas, correio eletrônico, etc.
• Experiência de supervisão.
Qualificações Preferenciais:
• Mestrado em área relevante.
• Experiência de trabalho com sistemas de registo de estudantes.
• Experiência em serviços de apoio à deficiência.
• Experiência supervisionando iniciativas de saúde e bem-estar ou serviços de aconselhamento.
Posição Patrocínio Elegibilidade: Não elegível para visto de trabalho patrocínio
Sobre o Departamento e Campus - Sobre
Área/Colégio: Universidade Estadual de Washington (WSU) Spokane
Nome do Departamento: Assuntos do Estudante
Localização: Spokane, WA 99202
Instruções de aplicação: Os candidatos devem carregar os seguintes documentos necessários para a sua aplicação online. Os materiais de aplicação devem comunicar claramente como o requerente cumpre todas as qualificações e requisitos adicionais exigidos.
1) Continuar
2) Carta de Capa
Candidatos externos, carregue todos os documentos na seção “Documento de Aplicação” da sua aplicação.
Empregados atuais da WSU (candidatos internos) , antes de iniciar sua aplicação Workday , use estas instruções para atualizar sua educação e experiência em seu perfil de trabalhador no Workday . Candidatos internos, envie todos os documentos na seção “Resumo/Carta de Capa” da sua aplicação.
Os documentos podem ser enviados como um arquivo ou arquivos separados. Os candidatos são encorajados a fazer upload como PDF, se possível.
Informações de contato de referência serão solicitadas mais tarde no processo de recrutamento através do Dia de Trabalho.
Verificação de fundo: Essa posição foi designada pelo departamento para exigir uma verificação de antecedentes, pois requer acesso a crianças ou adultos vulneráveis, conforme definido pela RCW 74,34 , atua na aplicação da lei, requer autorização de segurança, interage com estudantes da WSU em uma capacidade de aconselhamento ou aconselhamento, tem acesso a identificação pessoal e/ou informações financeiras, acesso não supervisionado a edifícios/propriedade universitária, ou outras necessidades relacionadas ao negócio. A verificação de antecedentes só será concluída quando tiver sido efectuada uma primeira determinação da qualificação para o emprego.
Tipo de Tempo:
Tempo integral
Duração da posição:
12 Mês
Washington State University incentiva todos os candidatos qualificados a se candidatar, incluindo membros de militares e veteranos, e pessoas com deficiência.
A WSU emprega apenas cidadãos americanos e cidadãos não-americanos legalmente autorizados. Todos os novos funcionários devem mostrar verificação de elegibilidade de emprego como exigido pelos EUA Cidadania e Serviços de Imigração.
A WSU está empenhada em fornecer acesso e acomodação razoável em seus serviços, programas, atividades, educação e emprego para pessoas com deficiência. Para solicitar alojamento de deficiência no processo de aplicação, entre em contato com os Serviços de Recursos Humanos: "T" (v), Washington State TDD Relay Service: Voice Callers: "T"; "TDD Callers: "T", "T" (f) ou "C" .
Aviso de não discriminação
Em questões de admissão, emprego, moradia ou serviços, ou nos programas ou atividades educacionais que opera, a USM não discrimina ou permite discriminação por qualquer membro de sua comunidade contra qualquer indivíduo com base em sexo, raça, cor, origem nacional ou étnica, deficiência física, deficiência mental, deficiência sensorial, uso de um serviço treinado animal, idade, religião, credo, informações genéticas, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido, veterano dispensado honrosamente, membro do estado militar, ou imigração ou cidadania, exceto conforme autorizado pela lei federal ou estadual, regulamentação ou contrato governamental.
Consultas sobre a aplicação de leis e regulamentos federais e estaduais (incluindo inquéritos sobre a aplicação do Título IX, ADA/Seção 504, e regulamentos de execução), bem como relatórios e denúncias de discriminação e assédio, podem ser feitas verbalmente ou por escrito para o Cumprimento da WSU e Direitos Civis, o Departamento de Educação de Direitos Civis, ou ambos.
Mais informações, recursos e informações de contato estão disponíveis aqui:
Ver o texto original em inglês
Online applications must be received before 11:59pm on:
July 29, 2026 If a date is not listed above, review the Applicant Instructions below for more details.
Available Title(s):
1155-NN_ADMINPRO - Director, 1155-YN_ADMINPRO - Director
Business Title:
Director, Student Success and Wellness
Employee Type:
Admin. Professional
Position Details:
The Opportunity:
As the Director, Student Success and Wellness , you will be responsible to plan, implement, direct and assess operations of the WSU Spokane Division of Student Affairs that include academic support including student learning, writing, advising, and peer tutoring; counseling services; health and wellness services; and student accommodation and disability support services. Accountable for allocation of resources including fiscal management, personnel management, and program results. Regularly exercises independent judgment and discretion related to institutional policies regarding accommodation processes, health services, assessment, and student data. Act with delegated authority to make commitments that affect department operations, including hiring, training, supervision, and evaluation of administrative professional, civil service and temporary staff; development and implementation of short- and long-term goals. Represent Division of Student Affairs leadership within the campus, the university, and in the community.
Designated as the second in charge, following the Executive Director. First in line to direct, applying delegated authority, overall management operations of the Student Affairs Division, supervising the variety of functions of the Student Affairs teams in the absence of the Executive Director.
Percentage Breakdown of Job Functions:
• 40% Strategic Leadership & Oversight
• 30% Student Support Programs
• 15% Supervision & Organizational Management
• 10% Financial Management
• 5% Other duties as required
Additional Information:
This is a full time (100 % FTE), permanent position. Overtime eligibility will be determined based on final salary placement.
Monthly Salary: $6,012.09 - $7,359.50 | Commensurate with experience and qualifications
In accordance with RCW 49.58.110 , the above salary reflects the full salary range for this position. Individual placement within the range is based on the candidate’s current experience, education, skills, and abilities related to the position.
Benefits: WSU offers a comprehensive benefits package which includes paid sick and vacation leave; paid holidays; medical, dental, life and disability insurance package for employees and dependents; retirement; deferred compensation, optional supplemental retirement accounts; training and development; and employee tuition waiver. For additional information, please review the detailed Summary of Benefits offered by WSU for AP staff and Total Compensation .
Required Qualifications:
• Positions require a Bachelor’s degree in a relevant field and six (6) years of progressively responsible relevant experience, which has included at least three (3) years of managerial experience. Any combination of relevant education and professional experience may be substituted for the educational requirement on a year‐for‐year basis. A Master’s degree in a related field may be substituted for up to one (1) year of the required experience. Education and experience can be tailored to fit the specific organizational entity/directorial assignment.
• Experience in student services or working in higher education.
• Excellent oral and written communication skills.
• Experience working successfully with diverse populations.
• Experience using various computer software, i.e. word processing, database, spreadsheets, electronic mail, etc.
• Supervisory experience.
Preferred Qualifications:
• Masters degree in relevant field.
• Experience working with student records systems.
• Experience working in disability support services.
• Experience overseeing health and wellness initiatives or counseling services.
Position Sponsorship Eligibility: Not eligible for work visa sponsorship
About Department & Campus - [link no portal]
Area/College: Washington State University (WSU) Spokane
Department Name: Student Affairs
Location: Spokane, WA 99202
Application Instructions: Applicants must upload the following required documents to their online application. Application materials should clearly communicate how the applicant meets all required qualifications and additional requirements.
1) Resume
2) Cover Letter
External candidates , upload all documents in the “Application Document” section of your application.
Current WSU Employees (internal candidates) , before starting your Workday application, please use these instructions to update your education and experience in your worker profile in Workday . Internal candidates, upload all documents in the “Resume/Cover Letter” section of your application.
Documents may be submitted as one file or separate files. Applicants are encouraged to upload as a PDF, if possible.
Reference contact information will be requested later in the recruitment process through Workday.
Background Check: This position has been designated by the department to require a background check because it requires access to children or vulnerable adults as defined by RCW 74.34 , engages in law enforcement, requires security clearance, interacts with WSU students in a counseling or advising capacity, has access to personal identifying and/or financial information, unsupervised access to university buildings/property, or other business-related need. A background check will not be completed until an initial determination of qualification for employment has been made.
Time Type:
Full time
Position Term:
12 Month
Washington State University encourages all qualified candidates to apply, including members of the military and veterans, and persons with disabilities.
WSU employs only U.S. citizens and lawfully authorized non-U.S. citizens. All new employees must show employment eligibility verification as required by the U.S. Citizenship and Immigration Services.
WSU is committed to providing access and reasonable accommodation in its services, programs, activities, education and employment for individuals with disabilities. To request disability accommodation in the application process, contact Human Resource Services: [telefone no portal] (v), Washington State TDD Relay Service: Voice Callers: [telefone no portal]; TDD Callers: [telefone no portal], [telefone no portal](f), or [contato no portal] .
Notice of Non-Discrimination
In matters of admission, employment, housing or services, or in the educational programs or activities it operates, WSU does not discriminate or permit discrimination by any member of its community against any individual on the basis of sex, race, color, national or ethnic origin, physical disability, mental disability, sensory disability, use of a trained service animal, age, religion, creed, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, honorably discharged veteran, member of the military, or immigration or citizenship status except as authorized by federal or state law, regulation, or government contract.
Inquiries about the application of federal and state laws and regulations (including inquiries regarding the application of Title IX, ADA/Section 504, and implementing regulations), as well as reports and complaints of discrimination and harassment, can be made verbally or in writing to WSU’s Compliance and Civil Rights, the Department of Education’s Office of Civil Rights, or both.
More information, resources, and contact information are available here: [link no portal]
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