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REG. 8831962
Professor Adjunto | Faculdade de Enfermagem, WSU Tri Cities (Richland, WA)
Washington State University
- Local: Richland, WA
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Cargo docente na Washington State University em Richland, WA. Instituição com histórico de 55 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os pedidos em linha devem ser recebidos antes das 23:59 em:
31 de dezembro de 2026 Se uma data não estiver listada acima, reveja as Instruções do Requerente abaixo para mais detalhes.
Título(s) disponível(ais):
200-NN FACULTIA - Professor, 237-NN FACULTIA - Faculdade Adjunta paga
Título comercial:
Faculdade Adjunta de Enfermagem, WSU Tri Cities (Richland, WA)
Tipo de empregado:
Faculdade (+) (Termo fixo)
Duração da posição:
<4,5 Mês
Detalhes da posição:
Este recrutamento será utilizado para estabelecer um conjunto de candidatos para o Ano Acadêmico 2026-2027. O pool está continuamente aceitando pedidos a serem revistos até 31 de dezembro de 2026. Uma vez preenchidas todas as vagas atuais, as candidaturas continuarão a ser aceitas, para futuras vagas.
A Oportunidade:
Washington State University Tri-Cities College of Nursing convida candidaturas para cuidados, enfermeiros comprometidos para trabalhar como meio-período, a termo fixo, Faculdade Adjunta, fornecendo instrução clínica aos alunos em nosso programa de pré-licenciamento BSN . Esta é uma oportunidade excepcional para uma pessoa que quer fazer uma diferença significativa trabalhando colaborativamente com estudantes, professores e funcionários dentro da Faculdade de Enfermagem, para ajudar a criar conhecimento e impacto comunitário em todo o estado de Washington e além. A Escola de Enfermagem incentiva aplicações de professores que têm uma paixão pelo ensino, um compromisso com o sucesso dos estudantes e uma compreensão da missão de concessão de terras da WSU.
Estamos buscando candidatos com experiência clínica em todas as especialidades de enfermagem, incluindo:
• Cuidados a Longo Prazo
• Cirurgia Médica
• Pediatria
• Obstetrícia
• Enfermagem Comunitária em Saúde
• Enfermagem Psiquiátrica
Para informações atualizadas sobre programas e cursos oferecidos na WSU, bem como no campus Tri-Cities especificamente, consulte o Catálogo da WSU.
Esta é uma posição não-tenure track com a oportunidade de uma consulta de 4,5 meses, dependendo da disponibilidade e necessidade, fornecendo instrução clínica para cursos tradicionais semestre-long por 4,5 meses (semestres de outono e/ou primavera). A nomeação do corpo docente adjunto não contém nenhuma garantia de emprego continuado para além da atribuição do semestre. Os candidatos bem-sucedidos serão atribuídos a um dos seguintes departamentos da Faculdade de Enfermagem, com base na especialidade e experiência, a menos que uma preferência específica do departamento seja fornecida nos materiais de aplicação. Por favor, tire alguns momentos para ler mais sobre cada departamento:
• O Departamento de Prática Fundamental e Cuidados Comunitários
• O Departamento de Prática Avançada e Cuidados Comunitários
Informações adicionais:
Informações adicionais:
Sobre a Escola de Enfermagem - Para mais informações sobre o grande trabalho que estamos fazendo e para encontrar nossa missão e valores, por favor visite nosso site vinculado acima.
Área/Colégio:
WSU Tri Cites, Escola de Enfermagem
Localização: No local / em pessoa em Richland, WA
FTE: Variável
Prazo de nomeação (prazo fixo): 4,5 meses
Contínuo/Temporário: Temporário
Horas extraordinárias: Inelegíveis
Períodos de nomeação:
As posições a prazo fixo deverão terminar em 31 de dezembro para o Semestre de Outono ou 15 de maio para o Semestre de Primavera. A renovação depende da necessidade de prorrogação.
• Semestre de Outono: 16 de agosto a 31 de dezembro
• Semestre da Primavera: 01 de janeiro, até 15 de maio
Salário Acadêmico: $35.708.57 - $37.880,78 (1,0 ETI)
O salário será pro-ritado com base no TTF e duração da nomeação no momento da oferta e proporcional à experiência e qualificações.
De acordo com a RCW 49.58.110 , o salário acima reflete a faixa salarial completa para esta posição. A colocação individual dentro do intervalo é baseada na experiência atual do candidato, educação, habilidades e habilidades relacionadas ao cargo. Os candidatos bem sucedidos começam tipicamente até ao ponto médio do intervalo salarial.
Benefícios: A WSU oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui férias pagas e férias; férias pagas; pacote de seguro médico, odontológico, de vida e invalidez para funcionários e dependentes; aposentadoria; compensação diferida, contas de aposentadoria suplementar opcional. Para mais informações, consulte o resumo detalhado dos benefícios oferecidos pela WSU para o pessoal da Faculdade e AP e a Compensação Total.
Qualificações exigidas :
• Um Mestrado em Enfermagem ou um campo próximo de candidatos a OR atualmente matriculados em um programa aprovado de Mestrado em Enfermagem pode ser elegível para contratação.
• Licenciatura ou elegível para licença como enfermeira registrada no Estado de Washington.
Qualificações Preferenciais:
• Experiência anterior como educador, preceptor ou avaliador clínico.
Elegibilidade de Patrocínio de Posição: Não elegível para patrocínio de visto de trabalho.
Instruções de aplicação:
Os candidatos devem enviar os seguintes documentos necessários para a sua aplicação online. Os materiais de aplicação devem comunicar claramente como o requerente cumpre todas as qualificações e requisitos adicionais exigidos.
• Retomar/CV
• Carta de Capa- por favor identificar campos de interesse instrucional e articular claramente como suas habilidades e conhecimentos alinham-se com as qualificações para esta posição.
Por favor, note: Finalista(s) será solicitado para fornecer transcrições oficiais até o momento do aluguel.
Candidatos externos, carregue todos os documentos na seção “Documento de Aplicação” da sua aplicação.
Empregados atuais da WSU (candidatos internos) , antes de iniciar sua aplicação Workday , use estas instruções para atualizar sua educação e experiência em seu perfil de trabalhador no Workday . Candidatos internos, envie todos os documentos na seção “Resumo/Carta de Capa” da sua aplicação. Informações de contato de referência são coletadas como parte do processo de aplicação online.
Os documentos podem ser enviados como um arquivo ou arquivos separados. Os candidatos são encorajados a fazer upload como PDF, se possível.
Verificação de fundo: Essa posição foi designada pelo departamento para exigir uma verificação de antecedentes, pois requer acesso a crianças ou adultos vulneráveis, conforme definido pela RCW 74,34 , atua na aplicação da lei, requer autorização de segurança, interage com estudantes da WSU em uma capacidade de aconselhamento ou aconselhamento, tem acesso a identificação pessoal e/ou informações financeiras, acesso não supervisionado a edifícios/propriedade universitária, ou outras necessidades relacionadas ao negócio. A verificação de antecedentes só será concluída quando tiver sido efectuada uma primeira determinação da qualificação para o emprego.
Tipo de Tempo:
Tempo parcial
Washington State University incentiva todos os candidatos qualificados a se candidatar, incluindo membros de militares e veteranos, e pessoas com deficiência.
A WSU emprega apenas cidadãos americanos e cidadãos não-americanos legalmente autorizados. Todos os novos funcionários devem mostrar verificação de elegibilidade de emprego como exigido pelos EUA Cidadania e Serviços de Imigração.
A WSU está empenhada em fornecer acesso e acomodação razoável em seus serviços, programas, atividades, educação e emprego para pessoas com deficiência. Para solicitar alojamento de deficiência no processo de aplicação, entre em contato com os Serviços de Recursos Humanos: "T" (v), Washington State TDD Relay Service: Voice Callers: "T"; "TDD Callers: "T", "T" (f) ou "C" .
Aviso de não discriminação
Em questões de admissão, emprego, moradia ou serviços, ou nos programas ou atividades educacionais que opera, a USM não discrimina ou permite discriminação por qualquer membro de sua comunidade contra qualquer indivíduo com base em sexo, raça, cor, origem nacional ou étnica, deficiência física, deficiência mental, deficiência sensorial, uso de um serviço treinado animal, idade, religião, credo, informações genéticas, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido, veterano dispensado honrosamente, membro do estado militar, ou imigração ou cidadania, exceto conforme autorizado pela lei federal ou estadual, regulamentação ou contrato governamental.
Consultas sobre a aplicação de leis e regulamentos federais e estaduais (incluindo inquéritos sobre a aplicação do Título IX, ADA/Seção 504, e regulamentos de execução), bem como relatórios e denúncias de discriminação e assédio, podem ser feitas verbalmente ou por escrito para o Cumprimento da WSU e Direitos Civis, o Departamento de Educação de Direitos Civis, ou ambos.
Mais informações, recursos e informações de contato estão disponíveis aqui:
Ver o texto original em inglês
Online applications must be received before 11:59pm on:
December 31, 2026 If a date is not listed above, review the Applicant Instructions below for more details.
Available Title(s):
200-NN_FACULTY - Lecturer, 237-NN_FACULTY - Adjunct Faculty Paid
Business Title:
Adjunct Faculty | College of Nursing, WSU Tri Cities (Richland, WA)
Employee Type:
Faculty (+) (Fixed Term)
Position Term:
<4.5 Month
Position Details:
This recruitment will be used to establish a pool of applicants for the 2026-2027 Academic Year. The pool is continuously accepting applications to be reviewed through December 31, 2026. Once all current vacancies are filled, applications will continue to be accepted, for future vacancies.
The Opportunity:
Washington State University Tri-Cities College of Nursing invites applications for caring, committed nurses to work as part-time, fixed-term, Adjunct Faculty , providing clinical instruction to students in our pre-licensure BSN program . This is an exceptional opportunity for a person who wants to make a significant difference working collaboratively with students, faculty, and staff within of the College of Nursing, to help create both knowledge and community impact across the state of Washington and beyond. The College of Nursing encourages applications from faculty who have a passion for teaching, a commitment to student success, and an understanding of the WSU land-grant mission.
We are seeking candidates with clinical experience in any and all nursing specialties including:
• Long Term Care
• Medical Surgical
• Pediatrics
• Obstetrics
• Community Health Nursing
• Psychiatric Nursing
For up-to-date information on programs and courses offered at WSU, as well as on the Tri-Cities campus specifically, please see the WSU Catalog.
This is a non-tenure track position with the opportunity for a 4.5-month appointment, depending on availability and need, providing clinical instruction for traditional semester-long courses for 4.5 months (Fall and/or Spring Semesters). The adjunct faculty appointment contains no guarantee of continued employment beyond the semester assignment. Successful candidates will be assigned to one of the following departments within the College of Nursing, based on specialty and experience, unless a specific department preference is provided in the application materials. Please take a few moments to read more about each department:
• The Foundational Practice and Community Based Care Department
• The Advanced Practice and Community Based Care Department
Additional Information:
Additional Information:
About College of Nursing - For more information about the great work we are doing and to find our mission and values, please visit our website linked above.
Area/College:
WSU Tri Cites, College of Nursing
Location: On site/in person in Richland, WA
FTE: Variable
Appointment Term (fixed-term): 4.5 months
Continuous/Temporary: Temporary
Overtime: Ineligible
Appointment Periods:
Fixed-term positions are expected to end on either December 31st for Fall Semester, or May 15th for Spring Semester. Renewal is dependent on the need for extension.
• Fall Semester: August 16, through December 31
• Spring Semester: January 01, through May 15
Academic Salary: $35,708.57 - $37,880.78 (1.0 FTE)
Salary will be pro-rated based upon FTE and appointment length at time of offer and commensurate with experience and qualifications.
In accordance with RCW 49.58.110 , the above salary reflects the full salary range for this position. Individual placement within the range is based on the candidate’s current experience, education, skills, and abilities related to the position. Successful candidates typically begin up to mid-point of the salary range.
Benefits: WSU offers a comprehensive benefits package which includes paid sick and vacation leave; paid holidays; medical, dental, life and disability insurance package for employees and dependents; retirement; deferred compensation, optional supplemental retirement accounts. For additional information, please review the detailed Summary of Benefits offered by WSU for Faculty and AP staff and Total Compensation.
Required qualifications :
• A Master’s Degree in Nursing or closely related field OR candidates currently enrolled in an approved Nursing Master's program may be eligible for hire.
• Licensure or eligible for license as a registered nurse in the State of Washington.
Preferred Qualifications:
• Previous experience as an educator, preceptor, or clinical evaluator.
Position Sponsorship Eligibility: Not eligible for work visa sponsorship.
Application Instructions:
Applicants must upload the following required documents to their online application. Application materials should clearly communicate how the applicant meets all required qualifications and additional requirements.
• Resume/CV
• Cover Letter- please identify field(s) of instructional interest and clearly articulate how your skills and expertise align with the qualifications for this position.
Please note: Finalist(s) will be asked to provide official transcripts by the time of hire.
External candidates , upload all documents in the “Application Document” section of your application.
Current WSU Employees (internal candidates) , before starting your Workday application, please use these instructions to update your education and experience in your worker profile in Workday . Internal candidates, upload all documents in the “Resume/Cover Letter” section of your application. Reference contact information is collected as part of the online application process.
Documents may be submitted as one file or separate files. Applicants are encouraged to upload as a PDF, if possible.
Background Check: This position has been designated by the department to require a background check because it requires access to children or vulnerable adults as defined by RCW 74.34 , engages in law enforcement, requires security clearance, interacts with WSU students in a counseling or advising capacity, has access to personal identifying and/or financial information, unsupervised access to university buildings/property, or other business-related need. A background check will not be completed until an initial determination of qualification for employment has been made.
Time Type:
Part time
Washington State University encourages all qualified candidates to apply, including members of the military and veterans, and persons with disabilities.
WSU employs only U.S. citizens and lawfully authorized non-U.S. citizens. All new employees must show employment eligibility verification as required by the U.S. Citizenship and Immigration Services.
WSU is committed to providing access and reasonable accommodation in its services, programs, activities, education and employment for individuals with disabilities. To request disability accommodation in the application process, contact Human Resource Services: [telefone no portal] (v), Washington State TDD Relay Service: Voice Callers: [telefone no portal]; TDD Callers: [telefone no portal], [telefone no portal](f), or [contato no portal] .
Notice of Non-Discrimination
In matters of admission, employment, housing or services, or in the educational programs or activities it operates, WSU does not discriminate or permit discrimination by any member of its community against any individual on the basis of sex, race, color, national or ethnic origin, physical disability, mental disability, sensory disability, use of a trained service animal, age, religion, creed, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, honorably discharged veteran, member of the military, or immigration or citizenship status except as authorized by federal or state law, regulation, or government contract.
Inquiries about the application of federal and state laws and regulations (including inquiries regarding the application of Title IX, ADA/Section 504, and implementing regulations), as well as reports and complaints of discrimination and harassment, can be made verbally or in writing to WSU’s Compliance and Civil Rights, the Department of Education’s Office of Civil Rights, or both.
More information, resources, and contact information are available here: [link no portal]
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.