Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 28/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8836013
Representante de Desenvolvimento de Vendas
Workday, Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: USA, GA
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Representante de vendas na Workday, GA; empresa com 209 LCAs e 48 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os teus dias de trabalho são mais brilhantes aqui.
Estamos obcecados em fazer o trabalho duro pagar, para o nosso povo, nossos clientes e o mundo ao nosso redor. Como uma empresa Fortune 500 e uma plataforma de IA líder para gerenciar pessoas, dinheiro e agentes, estamos moldando o futuro do trabalho para que as equipes possam alcançar seu potencial e focar no que mais importa. Assim que você se juntar, você vai senti-lo. Não só nos produtos que construímos, mas na forma como aparecemos um para o outro. Nossa cultura está enraizada na integridade, empatia e entusiasmo compartilhado. Estamos nisso juntos, enfrentando grandes desafios com ideias ousadas e cuidado genuíno. Procuramos mentes curiosas e colaboradores corajosos que trazem otimismo e impulso ensolarados. Quer você esteja construindo soluções mais inteligentes, apoiando os clientes ou criando um espaço onde todos pertencem, você fará um trabalho significativo com colegas de trabalho que te protegem. Em troca, daremos a você a confiança para assumir riscos, as ferramentas para crescer, as habilidades para desenvolver e o apoio de uma empresa investida em você para o longo prazo. Então, se você quer inspirar um dia de trabalho mais brilhante para todos, incluindo você mesmo, você encontrou um jogo no Workday, e esperamos ser um jogo para você também.
Sobre a equipe
No Workday, estamos transformando como as empresas em todo o mundo gerenciam suas operações. Nossa equipe de Desenvolvimento de Vendas está no centro dessa missão. Estamos à procura de indivíduos com uma paixão por prospecção estratégica, uma curiosidade para o pensamento criativo, e a motivação para nos ajudar a avançar a missão do Workday juntos.
Como parte de nossa equipe, você mergulhará no trabalho de se conectar com os tomadores de decisão através de telefone e e-mail, construindo relacionamentos significativos com potenciais clientes. Apresentamos as soluções da Workday para as empresas e oferecemos novos caminhos para a eficiência operacional e o crescimento. Contamos com todos os membros da equipa para que isso aconteça!
Somos uma comunidade colaborativa construída sobre trabalho em equipe e pensamento para frente. Nos cercamos de especialistas e inovadores da indústria, e investimos no crescimento uns dos outros. Priorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional porque acreditamos que, quando nosso povo cresce, nossa equipe cresce.
Sobre o Papel
Como Representante de Desenvolvimento de Vendas, você se juntará à nossa equipe na implantação de várias abordagens de prospecção em contas-alvo, fazendo parceria com nossos Executivos de Conta para criar oportunidades de qualidade para a equipe de vendas Workday. Seu papel fundamental é se conectar com potenciais clientes e compartilhar nossas mensagens de valor, ao mesmo tempo em que descobre as necessidades da perspectiva e sua organização.
Juntos, geramos um pipeline de qualidade através de uma combinação de e-mail, telefonemas, leads qualificados de marketing, vendas sociais e eventos presenciais. Identificamos potenciais compradores qualificados e desenvolvemos a relação entre a conta e nossa equipe mais ampla do Workday.
Neste papel, você será responsável por:
• Implantando estratégias de prospecção multicanal em contas-alvo, incluindo telefone, e-mail, venda social e eventos presenciais
• Parceria com nossos executivos de conta para construir e promover oportunidades de qualidade para vendas de campo Workday
• Contactar os potenciais clientes e partilhar as nossas mensagens de valor ao descobrir as necessidades e desafios organizacionais das perspectivas
• Identificar e qualificar potenciais compradores para nos ajudar a gerar um gasoduto saudável e crescente
• Nutrir e desenvolver relações entre as contas prospectivas e nossa equipe do Dia de Trabalho
• Responder e qualificar as pistas qualificadas de marketing em tempo hábil e eficaz
• Diligente para detalhes com foco em se manter organizado enquanto gerencia várias atividades de prospecção e contas simultaneamente
Sobre você
Qualificações básicas
• 1 + ano de experiência profissional ou profissional relacionada com a indústria com um grau de bacharelado OR 2 + anos de experiência de trabalho equivalente onde um diploma não está presente
• Experiência em prospecção, vendas internas, desenvolvimento de negócios, ambientes de alta tecnologia, marketing, vendas diretas ou consultoria em TI
• Familiaridade com ferramentas como Salesforce.com, Clari Groove e ZoomInfo
• Competências de comunicação verbal e escrita eficazes
Outras qualificações
• Construindo Pipeline: Capacidade de identificar potenciais leads, nutri-los através de engajamento em estágio inicial, e desenvolver um pipeline consistente e crescente através de atividades de extensão.
• Construção de relacionamento: Capacidade de estabelecer conexões significativas com perspectivas e membros da equipe interna através da empatia, comunicação eficaz e confiança.
• Business Acumen: Disposição para aprender e entender os ambientes dos clientes, tendências de mercado e paisagens organizacionais para posicionar o Workday efetivamente em conversas de prospecção.
• Proposições de valor: Capacidade de identificar e articular o valor único de nossas soluções de uma forma que ressoe com diferentes públicos e atenda às necessidades dos clientes.
• Credibilidade: Capacidade de construir confiança com perspectivas e parceiros através da consistência, integridade e um compromisso de desenvolver continuamente o seu conhecimento.
*Se você é um novo graduado universitário com um diploma concluído entre agosto de 2025 - agosto de 2026, dê uma olhada em nossas oportunidades associadas de carreira precoce! Se o posto de trabalho não estiver mais disponível, todos os papéis foram preenchidos.
Declaração de Transparência de Pagamento no Dia de Trabalho
Os intervalos de salário base anualizados para a localização primária e quaisquer locais adicionais estão listados abaixo. Os intervalos de remuneração do dia de trabalho variam com base no local de trabalho. Como parte do pacote de compensação total, este papel pode ser elegível para o Plano de Bónus do Dia de Trabalho ou para uma comissão/bonus específicos do papel, bem como subsídios anuais de atualização de ações. Os recrutadores podem compartilhar mais detalhes durante o processo de contratação. A oferta de compensação de cada candidato será baseada em múltiplos fatores, incluindo, mas não limitado a, geografia, experiência, habilidades, deveres de trabalho, e necessidade de negócios, entre outras coisas. Para mais informações sobre os benefícios abrangentes da Workday, clique aqui .
Localização Primária: USA.GA. Atlanta
Faixa de pagamento base de localização primária: $44.200 USD - $66.400 USD
Adicional US Localização(ões) Base Pay Gama: $42,000 USD - $74,500 USD
Nossa abordagem para o trabalho flexível
Com o Flex Work, estamos a combinar o melhor dos dois mundos: tempo em pessoa e remoto. Nossa abordagem permite que nossas equipes aprofundem conexões, mantenham uma comunidade forte e façam seu melhor trabalho. Sabemos que a flexibilidade pode tomar forma de várias formas, portanto, em vez de uma série de dias necessários no escritório cada semana, nós simplesmente gastamos pelo menos metade (50%) do nosso tempo cada trimestre no escritório ou no campo com nossos clientes, perspectivas e parceiros (dependendo do papel). Isso significa que você terá a liberdade de criar uma programação flexível que atenda às suas necessidades de negócios, equipe e pessoais, enquanto estiver intencional para aproveitar ao máximo o tempo gasto juntos. Aqueles em nossos papéis remotos "home office" também têm a oportunidade de se reunir em nossos escritórios para momentos importantes que importam.
De acordo com a lei Fair Chance aplicável, Workday considerará para candidatos qualificados de emprego com registros de prisão e condenação.
O dia de trabalho é um Empregador da Igualdade de Oportunidades, incluindo indivíduos com deficiência e veteranos protegidos.
No Dia de Trabalho, estamos comprometidos em fornecer uma experiência de contratação acessível e inclusiva, onde todos os candidatos podem demonstrar plenamente suas habilidades. Se você precisar de assistência ou um alojamento em qualquer ponto, por favor envie um e-mail para .
Está a ser referido a um dos nossos papéis? Se assim for, pergunte sua conexão no Workday sobre nosso processo de encaminhamento de funcionários!
No Dia de Trabalho, valorizamos a privacidade e segurança de dados dos nossos candidatos. O dia de trabalho nunca pedirá aos candidatos para se candidatar a trabalhos através de sites que não são Carreiras Workday.
Por favor, esteja ciente de sites que podem pedir para você inserir seus dados em conexão com uma postagem de trabalho que parece ser do Workday, mas não é.
Além disso, o Workday nunca pedirá aos candidatos para pagar uma taxa de recrutamento, ou pagar por serviços de consultoria ou coaching, a fim de solicitar um emprego no Workday.
Ver o texto original em inglês
Your work days are brighter here.
We’re obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and agents, we’re shaping the future of work so teams can reach their potential and focus on what matters most. The minute you join, you’ll feel it. Not just in the products we build, but in how we show up for each other. Our culture is rooted in integrity, empathy, and shared enthusiasm. We’re in this together, tackling big challenges with bold ideas and genuine care. We look for curious minds and courageous collaborators who bring sun-drenched optimism and drive. Whether you're building smarter solutions, supporting customers, or creating a space where everyone belongs, you’ll do meaningful work with Workmates who’ve got your back. In return, we’ll give you the trust to take risks, the tools to grow, the skills to develop and the support of a company invested in you for the long haul. So, if you want to inspire a brighter work day for everyone, including yourself, you’ve found a match in Workday, and we hope to be a match for you too.
About the Team
At Workday, we are transforming how businesses worldwide manage their operations. Our Sales Development team is at the heart of that mission. We are looking for individuals with a passion for strategic prospecting, a curiosity for creative thinking, and the motivation to help us advance Workday's mission together.
As part of our team, you will dive into the work of connecting with decision-makers through phone and email, building meaningful relationships with potential clients. We introduce Workday's solutions to businesses and offer them new paths to operational efficiency and growth. We count on every team member to make that happen!
We are a collaborative community built on teamwork and forward thinking. We surround ourselves with industry experts and innovators, and we invest in each other's growth. We prioritize both personal and professional development because we believe that when our people grow, our team grows.
About the Role
As a Sales Development Representative, you will join our team in deploying various prospecting approaches across target accounts, partnering with our Account Executives to build quality opportunities for the Workday sales team. Your key role is to connect with potential customers and share our value messaging while also discovering the needs of the prospect and their organization.
Together, we generate a quality pipeline through a combination of email, phone calls, marketing qualified leads, social selling, and face-to-face events. We identify qualified potential buyers and develop the relationship between the account and our broader Workday team.
In this role, you will be responsible for:
• Deploying multi-channel prospecting strategies across target accounts, including phone, email, social selling, and in-person events
• Partnering with our Account Executives to build and advance quality opportunities for Workday field sales
• Contacting potential customers and sharing our value messaging while uncovering prospects' needs and organizational challenges
• Identifying and qualifying potential buyers to help us generate a healthy and growing pipeline
• Nurturing and developing relationships between prospective accounts and our Workday team
• Responding to and qualifying marketing qualified leads in a timely and effective manner
• Diligent to detail with a focus on staying organized while managing multiple prospecting activities and accounts simultaneously
About You
Basic Qualifications
• 1+ year of professional or industry-related experience with a Bachelor's degree OR 2+ years of equivalent work experience where a degree is not present
• Experience in prospecting, inside sales, business development, high-technology environments, marketing, direct sales, or IT consulting
• Familiarity with tools such as Salesforce.com, Clari Groove, and ZoomInfo
• Effective verbal and written communication skills
Other Qualifications
• Building Pipeline: Ability to identify potential leads, nurture them through early-stage engagement, and develop a consistent and growing pipeline through outreach activities.
• Relationship Building: Ability to establish meaningful connections with prospects and internal team members through empathy, effective communication, and trust.
• Business Acumen: Willingness to learn and understand customer environments, market trends, and organizational landscapes to position Workday effectively in prospecting conversations.
• Value Propositions: Ability to identify and articulate the unique value of our solutions in a way that resonates with different audiences and addresses customer needs.
• Credibility: Ability to build confidence with prospects and partners through consistency, integrity, and a commitment to continuously developing your knowledge.
*If you are a new university graduate with a degree completion between August 2025 - August 2026, take a look at our Early Career Associate opportunities! If the job posting is no longer available then all roles have been filled.
Workday Pay Transparency Statement
The annualized base salary ranges for the primary location and any additional locations are listed below. Workday pay ranges vary based on work location. As a part of the total compensation package, this role may be eligible for the Workday Bonus Plan or a role-specific commission/bonus, as well as annual refresh stock grants. Recruiters can share more detail during the hiring process. Each candidate’s compensation offer will be based on multiple factors including, but not limited to, geography, experience, skills, job duties, and business need, among other things. For more information regarding Workday’s comprehensive benefits, please click here .
Primary Location: USA.GA.Atlanta
Primary Location Base Pay Range: $44,200 USD - $66,400 USD
Additional US Location(s) Base Pay Range: $42,000 USD - $74,500 USD
Our Approach to Flexible Work
With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you'll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote "home office" roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter.
Pursuant to applicable Fair Chance law, Workday will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Workday is an Equal Opportunity Employer including individuals with disabilities and protected veterans.
At Workday, we are committed to providing an accessible and inclusive hiring experience where all candidates can fully demonstrate their skills. If you require assistance or an accommodation at any point, please email [contato no portal] .
Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process!
At Workday, we value our candidates’ privacy and data security. Workday will never ask candidates to apply to jobs through websites that are not Workday Careers.
Please be aware of sites that may ask for you to input your data in connection with a job posting that appears to be from Workday but is not.
In addition, Workday will never ask candidates to pay a recruiting fee, or pay for consulting or coaching services, in order to apply for a job at Workday.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.