EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8838173
Auditor de Jornada do Cliente
Circle K Stores Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Nonstore MCM Columbus, IN
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Auditor de jornada do cliente em Columbus, IN; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Funções essenciais do trabalho
• Garantir que a propriedade atenda aos padrões de imagem do Círculo K usando os formulários de inspeção da loja. Garantir que a propriedade e o equipamento criem um ambiente seguro e agradável para todos os funcionários.
• Inspeccionar áreas de serviço alimentar. Garantindo temperaturas para café, roller grill itens, condimentos, freezers e refrigeradores estão corretos. Além disso, verificando as datas de validade corretas.
• Garanta que todas as áreas de loja mantenham a imagem da loja e limpeza dos padrões do Círculo K.
• Verificando a implementação correta de programas de Marketing e Operação.
• Manter as localidades em conformidade com as leis federais, estaduais e locais.
• Inspecionando simplesmente grandes lojas de café para a organização de sinalização, copos, sabores e produtos em estoque.
• Inspecionar lojas de cozinha para organização de sinalização, equipamentos e armazenamento. Garantir a qualidade dos alimentos é ótimo e procurar quantidades suficientes de produto para o consumo do cliente.
Requisitos
• Diploma do ensino médio ou ensino equivalente
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Deve possuir forte atenção aos detalhes
• Certificado do manipulador de alimentos (se exigido por lei)
• Experiência no serviço alimentar preferido
• Possui uma licença de motorista válida
• Capacidade para trabalhar 5 dias/50+ horas por semana horário de trabalho
• Deve ser dirigido e produtivo sem supervisão direta
Demandas físicas
• Capacidade de comunicação verbal e por escrito
• Capacidade de operar teclado de computador para entrada de dados
• Capacidade de levantar itens que pesam 40-50 libras
• Capacidade de ficar por longos períodos de tempo
• Capacidade de ser exposto a extremos de temperatura fria ou quente que desempenham tarefas ocasionais na área de serviço alimentar, freezer e / ou freezer e ao ar livre
• Capacidade de viajar para armazenar locais e dirigir por longos períodos de tempo
Os requisitos físicos aqui descritos são funções essenciais deste trabalho. A Companhia cumpre todas as leis federais, estaduais e locais relativas ao emprego de pessoas com deficiência, incluindo fornecer acomodação razoável para pessoas qualificadas com deficiência para que possam desempenhar as funções essenciais de um trabalho, a menos que isso crie uma dificuldade indevida.
Os deveres de trabalho podem mudar com ou sem aviso prévio.
O Círculo K é um Empregador de Oportunidade Igual.
A Empresa cumpre com a Lei Americana de Deficiências (ADA) e todas as leis estaduais e locais de deficiência. Os requerentes com deficiência podem ter direito a uma acomodação razoável nos termos da ADA e certas leis estaduais ou locais, desde que não imponham uma dificuldade indevida à Empresa. Informe o Representante de Recursos Humanos da Empresa se precisar de assistência para preencher qualquer formulário ou participar de outra forma no processo de candidatura.
Clique abaixo para rever informações sobre o uso de nossa empresa do programa E-Verify federal para verificar a elegibilidade do trabalho:
Em inglês
Em espanhol
Ver o texto original em inglês
Essential Job Functions
• Ensure property meets Circle K’s image standards using the store inspection forms. Ensuring that property and equipment create a safe and pleasant environment for all employees.
• Inspect food service areas. Ensuring temperatures for coffee, roller grill items, condiments, freezers and coolers are correct. Also, checking for correct expiration dates.
• Ensure all areas of store uphold the store image and cleanliness of Circle K’s standards.
• Checking for correct implementation of Marketing and Operation programs.
• Keeping the locations in compliance with the federal, state and local laws.
• Inspecting Simply Great Coffee stores for organization of signage, cups, flavors and in-stock products.
• Inspecting Kitchen stores for organization of signage, equipment, and storage. Ensuring food quality is great and looking for sufficient amounts of product for customer consumption.
Requirements
• High School diploma or equivalent education
• Strong written and verbal communication skills
• Must possess strong attention to detail
• Food Handler’s Certificate (where required by law)
• Experience in food service preferred
• Possess a valid Driver’s License
• Ability to work 5 days/50+ hours per week work schedule
• Must be self-directed and productive without direct supervision
Physical Demands
• Ability to communicate verbally and in writing
• Ability to operate computer keyboard for data entry
• Ability to lift items that weigh 40-50 pounds
• Ability to stand for long periods of times
• Ability to be exposed to cold or hot temperature extremes performing occasional duties in the food service area, walk-in cooler and/or freezer and outdoors
• Ability to travel to store locations and drive for long periods of time
The physical requirements described herein are essential functions of this job. The Company complies with all federal, state, and local laws concerning the employment of persons with disabilities, including providing reasonable accommodation to qualified individuals with a disability so they can perform the essential functions of a job unless doing so creates an undue hardship.
Job duties may change with or without notice.
Circle K is an Equal Opportunity Employer.
The Company complies with the Americans with Disabilities Act (the ADA) and all state and local disability laws. Applicants with disabilities may be entitled to a reasonable accommodation under the terms of the ADA and certain state or local laws as long as it does not impose an undue hardship on the Company. Please inform the Company’s Human Resources Representative if you need assistance completing any forms or to otherwise participate in the application process.
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