EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8838307
Supervisor de QSR
Circle K Stores Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Store 2705341 Augusta, GA
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Vaga de supervisor de restaurante rápido na Circle K em Augusta, GA; empresa com 16 LCAs e 2 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sudeste BU - Região 0T - Mercado 06: 3603 Peach Orchard Rd, Augusta, Geórgia 30906
Disponibilidade de Mudança
Disponibilidade Flexível
Tipo de Tarefa
Tempo integral
A posição inclui, mas não se limita às seguintes tarefas essenciais, responsabilidades e requisitos:
RESTAURANTE MANAGER TRAYEE JOB RESUMO:
Esta posição é para preparar o candidato para o papel de Gerente de Restaurante. Após um período de formação designado, o Estagiário Gerente de Restaurante (RMT) pode ser responsável pela gestão das operações diárias de uma empresa designada Operada Restaurante por um período não superior a 90 dias. O RGMT pode ter total ou parcial responsabilidade pelo negócio, incluindo pessoas, operações e métricas financeiras. Esta posição reporta-se diretamente ao Gerente Distrital Restaurante.
ESPERAÇÕES DE FORMAÇÃO RESTAURANTE:
• Oferece excelente serviço de hóspedes de forma rápida e amigável; treinadores e corrige os membros da equipe, conforme necessário
• Recruta, entrevista, seleciona, contrata e completa a integração para todos os cargos
• Mantém um ambiente de restaurante limpo, limpando e realizando tarefas gerais de limpeza. Delega responsabilidades de trabalho e funções de turno e dá seguimento à conclusão
• Estabelece e mantém o sistema de gestão da produção
• Dirige a equipe e garante que todos os alimentos são preparados e servidos de acordo com todas as normas de Brand, Empresa e departamento de saúde
• Supervisores e treinadores da equipe para seguir as diretrizes para a preparação e gestão de alimentos
• Garante que os membros da equipe sejam devidamente treinados em padrões de marca e empresa em uma base contínua
• Cascatas todas as informações relevantes e mantém o conselho de comunicação
• Implementa novas campanhas de marca e conduz treinamento de novos produtos
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança alimentar e operacional dos produtos
• Monitora e garante a precisão de todos os registros de dinheiro, vendas e controle de estoque
• Comunica-se conforme necessário com o gestor distrital
• Responsável por completar todos os documentos diários, semanais e de período, contagens de inventário, contagens de dinheiro, encomendas de caminhões, horários, e quaisquer outros deveres administrativos, conforme necessário
• Garante um ambiente seguro para os membros da equipe e convidados seguindo todas as leis do governo e códigos de segurança, e reporta problemas de instalação para manutenção
• Completa relatórios sobre todos os incidentes após nossa política de regra de 5 minutos
• Propriedade para todas as métricas financeiras e operacionais, resultando em um restaurante rentável
• Realiza o check-in dos membros da equipe e fornece emblemas de feedback positivos no Workday; usa reconhecimento para reforçar comportamentos positivos e desempenho
• Implementa uma disciplina progressiva para resolver deficiências de desempenho ou não adesão às políticas da Empresa ou requisitos regulamentares.
• Vive os valores da nossa empresa: Uma equipe, fazer a coisa certa, toma a propriedade, jogar para ganhar
RESTAURANTE MANAGER TRAINE BENEFICIÁRIOS:
• Planos médicos, odontológicos, de visão, de vida a termo e AD&D
• Contas flexíveis de despesas e poupança de saúde
• Deficiência de curto e longo prazo
• Férias, Férias, Pessoal e Doença
• Correspondência 401(k)
• Reembolso de propinas
• Plano de compra de ações
• Programa de Desconto de Funcionários
• Benefício de Refeição com Desconto
• Plano de Bem-estar
• Benefício do telefone móvel (GM)
• Períodos de espera podem ser aplicáveis
QUALIFICAÇÕES DA FORMAÇÃO RESTAURANTE
• Mínimo de 1-2 anos de experiência de gestão de restaurantes
• Proficiente no Microsoft Office Suite
• Licença de Driver Estado válido necessária
• Certificação Serv Safe© Manager preferida
• Disponibilidade aberta necessária
• Excelentes habilidades de comunicação
• Motivados, treinadores e líderes de equipe
• Atua com integridade; mantém compromissos
• Atitude positiva contagiosa
• Competências de gestão de conflitos
• Apresenta um sentido de urgência
• Guia por exemplo
• Concentra-se em alcançar resultados enquanto se diverte!
• Jogador de equipe que pode trabalhar bem com outros ou independentemente
• Frequentemente dobrar, torcer na cintura, ajoelhar, agachar, levantar e andar
• Ocasionalmente subir e descer escadas
• Tolerar temperaturas extremas frias e quentes e trabalhar em e em torno de fritadeiras, fornos, grelhas, refrigeradores, freezers, objetos afiados, e ruídos altos
• Alcançar, agarrar e manipular objetos com as mãos durante todo o turno, incluindo alcançar objetos em cima
• Empurrar, puxar, levantar e transportar até 10 lbs. frequentemente e até 50 + lb. ocasionalmente, incluindo levantar do solo para cima
Círculo K fará acomodações razoáveis para limitações físicas ou mentais conhecidas de um empregado com uma deficiência, a menos que o alojamento é irracional ou iria representar uma dificuldade indevida.
FORMAÇÃO DE RESTAURANTE , OPERAÇÕES DE RESTAURANTE
Esta Descrição de Trabalho indica a natureza geral e o nível de trabalho a ser realizado nesta posição e não se destina a conter ou ser interpretado como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades, funções e qualificações exigidas da posição. O operador pode ser convidado a exercer outras funções e será avaliado, em parte, sobre o desempenho das tarefas enumeradas nesta descrição de funções. Tal como acontece com todas as posições, as responsabilidades e deveres desta posição podem mudar. A Empresa reserva-se o direito de rever esta Descrição de Trabalho a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Esta Descrição de Trabalho não constitui um contrato de trabalho e o titular ou a Companhia podem rescindir o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem aviso prévio.
O Círculo K é um Empregador de Oportunidade Igual.
A Empresa cumpre com a Lei Americana de Deficiências (ADA) e todas as leis estaduais e locais de deficiência. Os requerentes com deficiência podem ter direito a uma acomodação razoável nos termos da ADA e certas leis estaduais ou locais, desde que não imponham uma dificuldade indevida à Empresa. Informe o Representante de Recursos Humanos da Empresa se precisar de assistência para preencher qualquer formulário ou participar de outra forma no processo de candidatura.
Clique abaixo para rever informações sobre o uso de nossa empresa do programa E-Verify federal para verificar a elegibilidade do trabalho:
Em inglês
Em espanhol
Ver o texto original em inglês
Southeast BU - Region 0T - Market 06: 3603 Peach Orchard Rd, Augusta, Georgia 30906
Shift Availability
Flexible Availability
Job Type
Full time
The position includes, but is not limited to, the following essential job duties, responsibilities, and requirements:
RESTAURANT MANAGER TRAINEE JOB SUMMARY :
This position is to prepare the candidate for the Restaurant Manager role. After a designated period of training, the Restaurant Manager Trainee (RMT) may be responsible for managing the day-to-day operations of a designated Company operated Restaurant for a period of no longer than 90 days. The RGMT may have partial or full responsibility for the business including people, operations, and financial metrics. This position reports directly to the Restaurant District Manager.
RESTAURANT MANAGER TRAINEE EXPECTATIONS :
• Provides excellent guest service in a fast and friendly manner; coaches and corrects team members as necessary
• Recruits, interviews, selects, hires, and completes onboarding for all positions
• Maintains a clean restaurant environment by cleaning and performing general housekeeping duties. Delegates job responsibilities and shift duties and follows up to ensure completion
• Establishes build to’s and maintains the production management system
• Directs team and ensures all food items are prepared and served in accordance with all Brand, Company, and health department regulations
• Supervises and coaches team members to follow guidelines for food preparation and production management
• Ensures team members are properly trained on Brand and Company standards on an ongoing basis
• Cascades all relevant information and maintains communication board
• Implements new Brand campaigns and conducts new product training
• Ensures product quality, food safety, and operational standards are met
• Monitors and ensures accuracy of all cash, sales, and inventory control records
• Communicates as required with the district manager
• Responsible for completing all daily, weekly, and period paperwork, inventory counts, cash counts, truck orders, schedules, and any other administrative duties as required
• Guarantees a safe environment for team members and guests by following all government laws and safety codes, and reports facility issues to maintenance
• Completes reports on all incidents following our 5-minute rule policy
• Ownership for all financial and operational metrics, resulting in a profitable restaurant
• Conducts team member check in’s and provides positive feedback badges in Workday; uses recognition to reinforce positive behaviors and performance
• Implements progressive discipline to address deficiencies in performance or failure to adhere to Company policies or regulatory requirements.
• Lives our Company values: One Team, Do the Right Thing, Takes Ownership, Play to Win
RESTAURANT MANAGER TRAINEE BENEFITS :
• Medical, Dental, Vision, Term Life and AD&D plans
• Flexible spending and health savings accounts
• Short-Term and Long-Term Disability
• Vacation, Holiday, Personal, and Sick paid time off
• Matching 401(k)
• Tuition Reimbursement
• Stock Purchase Plan
• Employee Discount Program
• Discount Meal Benefit
• Wellness Plan
• Mobile Phone Benefit (GM)
• Wait periods may apply
RESTAURANT MANAGER TRAINEE QUALIFICATIONS :
• Minimum of 1-2 years restaurant management experience preferred
• Proficient in Microsoft Office Suite
• Valid state Driver’s License required
• Serv Safe© Manager certification preferred
• Open availability required
• Excellent communication skills
• Motivates, coaches, and leads team members
• Acts with integrity; keeps commitments
• Contagious positive attitude
• Conflict management skills
• Exhibits a sense of urgency
• Leads by example
• Focuses on achieving results while having fun!
• Team player who can work well with others or independently
• Frequently bend, twist at waist, kneel, squat, stand, and walk
• Occasionally climb and descend ladders
• Tolerate extreme cold and hot temperatures and work in and around fryers, ovens, grills, coolers, freezers, sharp objects, and loud noises
• Reach, grasp, and manipulate objects with hands for entire shift, including reaching for objects overhead
• Push, pull, lift, and carry up to 10 lbs. frequently and up to 50+ lb. occasionally, including lifting from ground to overhead
Circle K will make reasonable accommodations to known physical or mental limitations of an employee with a disability unless the accommodation is unreasonable or would pose an undue hardship.
RESTAURANT MANAGER TRAINEE , RESTAURANT OPERATIONS
This Job Description indicates the general nature and level of work to be performed in this position and it is not intended to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all the duties, responsibilities, functions, and qualifications required of the position. The incumbent may be asked to perform other duties and will be evaluated, in part, on performance of the tasks listed in this job description. As with all positions, the responsibilities and duties of this position may change. The Company reserves the right to revise this Job Description at any time with or without notice. This Job Description does not constitute a contract for employment and either the incumbent or the Company may terminate employment at any time, for any reason, with or without notice.
Circle K is an Equal Opportunity Employer.
The Company complies with the Americans with Disabilities Act (the ADA) and all state and local disability laws. Applicants with disabilities may be entitled to a reasonable accommodation under the terms of the ADA and certain state or local laws as long as it does not impose an undue hardship on the Company. Please inform the Company’s Human Resources Representative if you need assistance completing any forms or to otherwise participate in the application process.
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