H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8838447
Gerente de Análise de Mercadorias de Campo
Circle K Stores Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Nonstore MCM Columbus, IN
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Gerente de análise de mercadorias na Circle K em Columbus, IN; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Funções essenciais:
Demonstrar a liderança do pensamento e ser um Embaixador para iniciativas de Merchandising Impulsionadas por Dados e um facilitador para a tomada de decisões orientadas por dados. Participar ativamente nas revisões em curso de preços, sortimento e estratégias promocionais em conexão com o processo de negócios e planejamento. Documento BU nível decisões estratégicas em torno de preços, promoções e variedade. Mecanize direcionando insights em ações trabalhando com parceiros interfuncionais (ou seja, Business Unit Marketing/Merchandising Teams, Global Promotional, Assortment Teams e Equipes de Preços) para identificar lacunas e fazer recomendações para melhorar as ferramentas e processos DDM existentes. Use a expertise técnica para conceituar e desenvolver novas ferramentas, modelos e abordagens reutilizáveis para fornecer aos nossos parceiros insights e recomendações para atender aos objetivos de negócios. Participar ativamente no processo de planejamento anual de DDM para a unidade de negócios Tradução de insights e recomendações em histórias que estão preparadas e entregues a vários stakeholders. Junte-se à nossa rede global de análise de dados e análises e compartilhe experiências com outras Unidades de Negócios. Mentor júnior recursos e contribuir para o seu desenvolvimento de carreira. Manter o conhecimento profissional e técnico, participando de oficinas educativas, lendo publicações profissionais, estabelecendo redes pessoais ou participando de sociedades profissionais. Contribui para o esforço de equipe através da realização de determinadas metas de Área de Resultado Financeira e Chave, de acordo com as diretrizes do Plano da Empresa.
Qualificações
Licenciatura, ou equivalente estrangeiro, em Matemática, Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Análise de Negócios ou uma área de assunto relacionada, seguida de três ou mais anos de responsabilidade progressiva. Tenha um histórico comprovado de entrega de comunicações orais e escritas sucintas e estruturadas, conversas de liderança e oferecendo perspectivas diferenciadoras aos líderes de negócios sênior. Experimente conduzir projetos em larga escala de ponta a ponta, incluindo demonstrar sucesso levando equipes interfuncionais através de situações ambíguas apresentando-lhes insights claros e práticos que aceleram a execução de negócios. Demonstração de pensamento estratégico, raciocínio lógico, fortes habilidades de comunicação e apresentação, interpretação de dados habilidades analíticas pendentes, e a capacidade de resolver questões complexas. Experiência de trabalho com indivíduos de diferentes funções organizacionais e em diferentes níveis. Experiência num papel de supervisão, gestão e desenvolvimento das pessoas. A experiência de retalho é um bem.
Requisitos físicos:
As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Inventário completo de atividade física da posição inclui:
• Sente-se por longos períodos de tempo.
• Operar teclado do computador e mouse para entrada de dados.
• Ver monitor de computador
• Ouça e fale por telefone.
• Alcançar para frente e/ou sobrecarga
• Ocasionalmente levantar até 20 libras
Ambiente de trabalho:
As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. O inventário das condições de trabalho da posição inclui:
• O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado e normal.
• A iluminação incluirá luz natural do exterior, bem como iluminação fluorescente em todas as áreas de trabalho.
• Trabalhar com direção mínima e supervisão periódica.
As demonstrações gerais refletem as QUALIFICAÇÕES / DIREITOS E/OU RESPONSABILIDADES NECESSÁRIAS PARA IDENTIFICAR O TRABALHO E NÃO SÃO NECESSÁRIAMENTE INSTITUIDAS PARA FETIR TODOS OS REQUISITOS ESPECÍFICOS DO TRABALHO.
NOTA: Esta descrição de trabalho pode mudar periodicamente, conforme exigido pela necessidade do negócio, com ou sem aviso prévio aos funcionários.
O Círculo K é um Empregador de Oportunidade Igual.
A Empresa cumpre com a Lei Americana de Deficiências (ADA) e todas as leis estaduais e locais de deficiência. Os requerentes com deficiência podem ter direito a uma acomodação razoável nos termos da ADA e certas leis estaduais ou locais, desde que não imponham uma dificuldade indevida à Empresa. Informe o Representante de Recursos Humanos da Empresa se precisar de assistência para preencher qualquer formulário ou participar de outra forma no processo de candidatura.
Clique abaixo para rever informações sobre o uso de nossa empresa do programa E-Verify federal para verificar a elegibilidade do trabalho:
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Em espanhol
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Essential Functions:
Demonstrate thought leadership and be an Ambassador to Data Driven Merchandising initiatives and an enabler for data-driven decision making. Actively participate in the ongoing reviews of pricing, assortment, and promotional strategies in connection with business process and planning. Document BU level strategic decisions around pricing, promotions, and assortment. Mechanize driving insights into actions by working with cross-functional partners (i.e., Business Unit Marketing/Merchandising Teams, Global Promotional, Assortment Teams and Pricing Teams) to identify gaps and make recommendations to improve existing DDM tools and processes. Use technical expertise to conceptualize and develop new, reusable tools, models, and approaches to provide our partners with insights and recommendations to meet business goals. Actively participate on the annual DDM planning process for the business unit Translation of insights and recommendations into stories which are prepared for and delivered to various stakeholders. Join our Global Analytical network on data and analytics issues and share experiences with other Business Units. Mentor junior resources and contribute to their career development. Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops, reading professional publications, establishing personal networks; or participating in professional societies. Contributes to team effort by accomplishing determined Financial and Key Result Area targets pursuant to Company Plan guidelines.
Qualifications
Bachelor’s degree, or foreign equivalent, in Mathematics, Computer Science, Engineering, Statistics, Business Analytics or a related subject area followed by three or more years of progressive responsibility experience. Have a proven track record of delivering succinct and structured oral and written communications, leading conversations, and offering differentiating perspectives to senior business leaders. Experience driving large scale projects end-to-end, including demonstrated success leading cross-functional teams through ambiguous situations presenting them with clear, practical insights that accelerate business execution. Demonstration of strategic thinking, logical reasoning, strong communication and presentation skills, data interpretation outstanding analytic skills, and the ability to resolve complex issues. Experience working with individuals from different organizational functions and at different levels. Experience in a supervisory role, managing and developing people. Retail experience is an asset.
Physical Requirements:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Complete physical activity inventory of the position includes:
• Sit for long periods of time.
• Operate computer keyboard and mouse for data entry.
• View computer monitor
• Hear and speak via telephone.
• Reach forward and/or overhead
• Occasionally lift up to 20 pounds
Work Environment:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Working conditions inventory of the position includes:
• The noise level in the work environment is usually moderate at a normal range.
• The lighting will include natural light from the outside as well as fluorescent lighting throughout the work areas.
• Work with minimum direction and periodic supervision.
THE ABOVE STATEMENTS REFLECT THE GENERAL QUALIFICATIONS / DUTIES AND /OR RESPONSIBILITIES NECESSARY TO IDENTIFY THE JOB AND ARE NOT NECESSARILY INTENDED TO SET FORTH ALL OF THE SPECIFIC REQUIREMENTS OF THE JOB.
NOTE: This Job Description may change periodically as required by business necessity, with or without advance notice to employees.
Circle K is an Equal Opportunity Employer.
The Company complies with the Americans with Disabilities Act (the ADA) and all state and local disability laws. Applicants with disabilities may be entitled to a reasonable accommodation under the terms of the ADA and certain state or local laws as long as it does not impose an undue hardship on the Company. Please inform the Company’s Human Resources Representative if you need assistance completing any forms or to otherwise participate in the application process.
Click below to review information about our company's use of the federal E-Verify program to check work eligibility:
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