H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8839598
Gerente de Treinamento de Vendas Endovasculares
Abbott Point of Care, Inc.
- Local: United States New Brighton, MN
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Gerente de treinamento em New Brighton, MN; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Abbott é um líder global em saúde que ajuda as pessoas a viver mais plenamente em todas as fases da vida. Nosso portfólio de tecnologias de mudança de vida abrange o espectro da saúde, com empresas líderes e produtos em diagnósticos, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos genéricos de marca. Nossos 115 mil colegas servem pessoas em mais de 160 países.
DESCRIÇÃO DO JOB:
Trabalhando em Abbott
Em Abbott, você pode fazer trabalho que importa, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e da família, ser seu verdadeiro eu e viver uma vida plena. Você também terá acesso a:
• Desenvolvimento de carreira com uma empresa internacional onde você pode crescer a carreira que você sonha.
• Um excelente plano de poupança de aposentadoria com alta contribuição do empregador
• Reembolso de mensalidades, o programa Freedom 2 Salvar a dívida estudantil e benefícios de educação FreeU - um caminho acessível e conveniente para obter um diploma de bacharel.
• Uma empresa reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar em dezenas de países ao redor do mundo e nomeou uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune.
• Uma empresa reconhecida como uma das melhores grandes empresas para quem trabalhar, bem como um melhor lugar para trabalhar pela diversidade, mães trabalhadoras, executivos e cientistas.
A oportunidade
Atualmente temos uma oportunidade disponível para um Gerente, Endovascular Sales Training em St. Paul, MN. Este papel irá gerenciar as atividades de treinamento e desenvolvimento para a área de vendas com foco na implementação de políticas e estratégias para permitir a força de vendas da organização maximizando seu potencial de vendas.
O Gerente de Treinamento de Vendas organizará, planejará e executará todos os aspectos do treinamento para nossos funcionários de campo endovasculares dos EUA. O candidato bem sucedido será responsável por garantir a educação e preparação de nossas equipes. Você trabalhará em coordenação com a Equipe de Treinamento para criar consistência de conteúdo em sessões de treinamento e campo de co-viagem. Estamos à procura de um ambicioso, organizado e altamente eficiente especialista com experiência de vendas de dispositivos médicos. Oferecemos uma generosa estrutura de compensação e um ambiente orientado para a equipe.
Em que vais trabalhar?
• Responsável pela gestão e elaboração de recomendações para todos os programas no âmbito dos orçamentos do New Hire Training, Strategic selling e Training Program.
• Avaliar as competências, talentos, desempenho e produtividade dos empregados e preparar avaliações escritas com aconselhamento para melhoria.
• Responsável pelo sucesso da administração e execução de programas de treinamento.
• Desenvolver conteúdo para a(s) plataforma(s) de aprendizagem endovascular.
• Supervisão para manter o material de treinamento na plataforma de aprendizagem.
• Supervisionar o treinamento em todas as principais áreas de compreensão de produtos, estratégias de vendas/táticas, processos internos; incluindo, mas não limitado à Salesforce e Power BI.
• Pesquisa novos materiais e programas de treinamento que melhorem nossos procedimentos de treinamento e proporcionem valor à organização.
• Supervisionar a integração de novos contratados, atribuição de sessões de treinamento.
• Analisar e avaliar novas competências e conhecimentos de venda de aluguer; fornecer informações sobre quaisquer medidas correctivas recomendadas.
• Identificar/Antecipar as necessidades futuras de formação e criar currículos para facilitar a formação necessária.
• Alto nível de comunicação com o Director de Formação, Vice-Presidentes da Área e para garantir que todas as necessidades de formação e desenvolvimento sejam identificadas e satisfeitas.
• Supervisionar a manutenção do repositório de medidas de competência, incluindo perguntas de perguntas, papéis, projetos, vídeos, etc.
• Manter o repositório de resultados de certificação e reportar à gestão.
• Avaliar e fazer recomendações para o desenvolvimento de habilidades, melhoria do desempenho e desenvolvimento de carreira como indivíduos ganham mais estabilidade.
• Procurar/identificar lacunas em materiais de treinamento ou conteúdo para garantir o desenvolvimento contínuo e elevação da habilidade para as equipes de campo.
• Colaborar com gerentes de produtos, contratos e preços, vice-presidentes de área e instrutores de vendas de campo para oferecer treinamento, conteúdo e desenvolvimento, novas informações de produtos e lançamentos de produtos.
• Assegure que as equipes de vendas de campo sejam certificadas em programas de treinamento.
O que você vai trazer
• Licenciatura em Negócios ou Desenvolvimento Organizacional
• 5+ anos de experiência em vendas médicas ou diagnósticas
• Experiência anterior de gestão de pessoas fortemente desejada.
• Demonstração de excelência em liderança, organização, comunicação e habilidades de formação de equipe.
• Desenvolver e administrar sistemas de gestão da aprendizagem
Qualificações Preferenciais
• Experiência mínima de 4 anos de treino de campo preferida
• 2+ anos de experiência de formação preferida.
• Experiência anterior de gestão de pessoas fortemente desejada.
• Experiência de concepção e implementação de currículos de formação preferidos.
• Proporcionar uma experiência de treinamento virtual e presencial eficaz.
O salário base para esta posição é
$129.300,00 – $258.700,00 Em locais específicos, a faixa de pagamento pode variar de acordo com a faixa postada.
FAMÍLIA DE TRABALHO:
Suporte e administração de vendas
DIVISÃO:
Vascular AVD
LOCALIZAÇÃO:
Estados Unidos > Minnesota > St. Paul : 1225 Old Highway 8 NW
LOCAÇÕES ADICIONAIS:
SHIFT DE TRABALHO:
Padrão
- Sim.
Sim, 50 % do tempo
VIGILÂNCIA MÉDICA:
Não aplicável
ACTIVIDADES DE TRABALHO SIGNIFICANTES:
Sentado contínuo por períodos prolongados (mais de 2 horas consecutivas num dia de 8 horas), em pé contínuo por períodos prolongados (mais de 2 horas consecutivas num dia de 8 horas), uso de teclado (maior ou igual a 50% do dia de trabalho)
Abbott é um empregador de oportunidades iguais de minorias/mulheres/indivíduos com deficiência/veteranos protegidos.
EEO é o link da Lei - Português: "!
EEO é a ligação da lei - Espanol:
Ver o texto original em inglês
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
JOB DESCRIPTION:
Working at Abbott
At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You’ll also have access to:
• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• An excellent retirement savings plan with high employer contribution
• Tuition reimbursement, the Freedom 2 Save student debt program and FreeU education benefit - an affordable and convenient path to getting a bachelor’s degree.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
The Opportunity
We currently have an opportunity available for a Manager, Endovascular Sales Training in St. Paul, MN. This role will manage the training and development activities for the sales area with focus on policy and strategy implementation to enable the organization's sales force maximizing their sales potential.
The Manager, Sales Training will organize, plan and execute all aspects of training for our US Endovascular field-based employees. The successful candidate will be responsible for ensuring the education and preparation of our teams. You will work in coordination with the Training Team to create consistency of content in training sessions and field co-travel. We are looking for an ambitious, organized and highly efficient expert with medical device sales experience. We offer a generous compensation structure and a team-oriented environment.
What You'll Work On
• Responsible for managing and making recommendations for all programs within New Hire Training, Strategic selling and Training Program budgets.
• Assess employee skills, talents, performance and productivity and prepare written evaluations with advice for improvement.
• Responsible for the success of administration and executing training programs.
• Develop content for Endovascular learning platform(s).
• Oversight for maintaining training material on the learning platform.
• Oversee the training in all key areas of product understanding, sales strategies/tactics, internal processes; including but not limited to Salesforce and Power BI.
• Research new training materials and programs that enhance our training procedures and provide value to the organization.
• Oversee the onboarding of new hires, assignment to training sessions.
• Review and assess new hire selling skills and knowledge; provide input on any recommended corrective measures.
• Identify/anticipate future training needs and create curriculum to facilitate the necessary training.
• High level of communication with Training Director, Area Vice Presidents and to ensure all training and development needs are identified and met.
• Oversee maintenance of repository of competency measures, including quiz questions, role plays, projects, videos, etc.
• Maintain repository of certification results and report to management.
• Assess and make recommendations for skill development, performance improvement and career path development as individuals gain more tenure.
• Search for/identify gaps in training materials or content to ensure continuous development and elevation of the skill for the field teams.
• Collaborate with Product Managers, Contracts and Pricing, Area Vice Presidents, and Field Sales Trainers to deliver training, content and development, new product information and product launches.
• Ensure field sales teams are certified on training programs.
What You'll Bring
• Bachelor’s Degree (Business or Organizational Development preferred, but not required)
• 5+ years of experience in Medical or Diagnostics Sales
• Previous people management experience strongly desired.
• Demonstrated excellence in leadership, organization, communication and team building skills.
• Experience designing and administrating learning management systems
Preferred Qualifications
• Minimum 4 years field coaching experience preferred
• 2+ years training experience preferred.
• Previous people management experience strongly desired.
• Experience designing and implementing training curricula preferred.
• Delivering effective virtual and in-person training experience preferred.
The base pay for this position is
$129,300.00 – $258,700.00 In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Support & Administration
DIVISION:
AVD Vascular
LOCATION:
United States > Minnesota > St. Paul : 1225 Old Highway 8 NW
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Yes, 50 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday)
Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.
EEO is the Law link - English: [link no portal]
EEO is the Law link - Espanol: [link no portal]
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