Cientista de Pesquisa, Faculdade de Aviação

Descrição do trabalho A oportunidade A Embry-Riddle Aeronautical University (ERAU), a maior universidade totalmente credenciada do mundo especializada em aviação e aeroespacial, convida candidaturas para um cientista de pesquisa dentro da Faculdade de Aviação do Campus de Daytona Beach. Esta posição apoia um programa de pesquisa financiado federalmente patrocinado pela Federal Aviation Administration (FAA) examinando como a qualidade e o tipo de treinamento de voo e experiência operacional influenciam o desempenho do piloto, proficiência e resultados de segurança da aviação. Trabalhando como parte de uma equipe de pesquisa multidisciplinar, o Research Scientist contribuirá para o avanço da ciência dos fatores humanos da aviação e para o desenvolvimento de recomendações baseadas em evidências para melhorar a formação piloto, os padrões de qualificação e a prontidão da força de trabalho. O candidato de sucesso irá colaborar com pesquisadores de Embry-Riddle, da Universidade da Flórida Central, Florida Institute of Technology, e parceiros da indústria, incluindo as principais companhias aéreas, para produzir pesquisas impactantes que apoiem o futuro da segurança da aviação. Responsabilidades-chave O cientista da pesquisa: • Realizar revisões bibliográficas abrangentes e sintetizar pesquisas existentes relevantes para fatores humanos da aviação e treinamento piloto. • Projete, desenvolva e execute pesquisas utilizando simuladores de voo, estudos de campo, pesquisas e outras metodologias experimentais. • Analisar dados de pesquisa quantitativa e qualitativa utilizando técnicas estatísticas e analíticas adequadas. • Colaborar com equipes multidisciplinares de professores, pesquisadores, parceiros da indústria e stakeholders do governo. • Prepare relatórios técnicos, manuscritos acadêmicos e outras pesquisas para publicação em periódicos revisados por pares. • Apresentar resultados de pesquisa em conferências nacionais e internacionais, incluindo organizações como HFES, ISAP e ICAP. • Ajudar na preparação de propostas de subvenção competitivas e apoiar futuras iniciativas de investigação patrocinadas. • Professores de graduação e pós-graduação que participam em atividades de projeto. Ambiente de trabalho Esta posição é baseada no Campus de Daytona Beach da ERAU em um escritório profissional e ambiente de pesquisa. As viagens periódicas (aproximadamente 0–2 viagens por mês), incluindo viagens internacionais ocasionais, podem ser necessárias dependendo das necessidades do projeto. Sobre nós Por quase 100 anos, Embry-Riddle tem sido a principal universidade de aviação e aeroespacial do mundo, educando mais de 30.000 estudantes em campi residenciais em Daytona Beach, Flórida, e Prescott, Arizona, bem como através de uma rede global de locais mundiais e programas online. Com mais de 165.000 ex-alunos em todo o mundo, nosso impacto atinge todos os cantos das indústrias aeroespacial, aeronáutica, defesa e tecnologia. Hoje, nossos professores, pesquisadores e profissionais estão avançando a inovação na aviação, espaço, inteligência artificial, cibersegurança, sistemas autônomos e engenharia de próxima geração. Trabalhando ao lado de líderes da indústria, agências governamentais e inovadores, eles estão resolvendo desafios do mundo real e moldando as tecnologias que irão definir amanhã. Seja você um educador, pesquisador, administrador, tecnólogo ou profissional da indústria, seu trabalho na Embry-Riddle contribuirá para algo maior do que um trabalho. Junte-se a uma comunidade impulsionada pela descoberta, propósito e excelência e ajude a moldar o futuro da aeroespacial. As vantagens esperam-te no Embry-Riddle! • Cobertura de Licenciatura: Obtenha 100% de cobertura para você mesmo para uma graduação e uma pós-graduação, e taxas descontadas para seu cônjuge e filhos dependentes até os 26 anos. • Contribuições de aposentadoria: ERAU contribui 6% do seu salário base para o seu plano de aposentadoria e oferece uma contribuição de 4% correspondente – sem período de aposentadoria. • Tempo de folga generoso: Aproveite até 18 dias de férias pagas no seu primeiro ano, incluindo 3 dias concedidos após o aluguel e 15 dias acumulados ao longo do ano. Você também receberá mais de 9 feriados pagos, incluindo o dia após o Dia de Ação de Graças e a semana entre a véspera de Natal e o Dia de Ano Novo. Qualificações Qualificações necessárias • Doutoramento em: • Fatores Humanos • Psicologia Cognitiva • Ciência cognitiva • Psicologia Industrial/Organização • ou uma disciplina intimamente relacionada. • Conhecimento comprovado da metodologia de pesquisa e desenho experimental. • Fortes habilidades analíticas, escritas e de comunicação verbal. • Capacidade de trabalhar colaborativamente dentro de equipes de pesquisa interdisciplinares. • Capacidade de gerir múltiplas actividades de investigação e cumprir prazos de projecto. Qualificações Preferenciais Será dada preferência aos candidatos com experiência num ou mais dos seguintes domínios: • Fatores humanos da aviação • Formação piloto e eficácia da formação • Pesquisa de simulação de voo • Investigação sobre a segurança da aviação • Operações de formação de voo • Publicação científica e escrita técnica • Desenvolvimento da proposta de subvenção Processo/requisitos de aplicação A revisão dos pedidos continuará até que a posição seja preenchida. Para enviar sua candidatura para esta oportunidade, visite o Site de Carreira Embry-Riddle e procure o número de requisição R311837 . Anexar todos os materiais relevantes à sua aplicação quando se candidatar online. Apresentações completas incluem: • Carta de apresentação • CV completo • Informações de contato para pelo menos três referências profissionais (note que as referências podem ser contatadas como parte do processo de entrevista/seleção) Funcionários atuais do Embry-Riddle: Por favor, aplique diretamente através da aplicação ERAU Employee Hub Central dentro do Workday. Embry-Riddle está empenhado em promover um local de trabalho onde todos os indivíduos são valorizados e respeitados. Nós nos esforçamos para garantir que todos os professores, funcionários e estudantes sejam tratados de forma justa e ofereçam oportunidades iguais de emprego, avanço, compensação, treinamento e outros benefícios do emprego. Embry-Riddle toma decisões de emprego — incluindo contratação, promoções, compensação e outros termos de emprego — com base no mérito individual, qualificações e habilidades. Embry Riddle é fortemente contra discriminação e assédio, e tal comportamento é proibido pela política universitária. Embry Riddle não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, status de veterano, características genéticas predisponentes, idade, religião ou status de gravidez, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local, em seu emprego, programas educacionais, políticas de admissões, ajuda financeira, ou outros programas ou atividades administradas pela escola. Para mais informações, visite nosso site . Embry-Riddle não está buscando assistência de funcionários ou agências de recrutamento. Todas as agências são direcionadas para entrar em contato com o Cl e não devem entrar em contato com gerentes de contratação ou funcionários.