Engenheiro de Software Sênior - Automação de Armazéns

Procuramos um engenheiro de software sênior altamente qualificado para liderar o projeto, desenvolvimento e implementação de soluções avançadas de software na indústria de manuseio de materiais. Este papel requer liderança técnica, profundo conhecimento em arquitetura de software baseada em Linux e C, bem como a capacidade de orientar engenheiros júnior, enquanto fornece soluções de software de alta qualidade e escalável para operações de automação e cadeia de suprimentos. Oferecemos: Responsabilidades Principais: • Lidere o projeto, desenvolvimento e implantação de aplicações de software para sistemas de manuseio de materiais. • Soluções de software escalonáveis e de alto desempenho que se integram com sistemas de controle de armazéns (WCS), sistemas de integração de armazéns (WIS) e sistemas de gerenciamento de armazéns (WMS). • Colaborar com gerentes de produtos, engenheiros e stakeholders para definir requisitos técnicos e roteiros de software. • Fornecer liderança técnica e orientação para engenheiros de nível médio e júnior. • Realizar revisões de código, aplicar as melhores práticas e garantir elevados padrões de qualidade de software. • Resolver problemas, otimizar e melhorar aplicações de software para confiabilidade, desempenho e escalabilidade. • Assegurar documentação robusta de software, incluindo diagramas de arquitetura, guias de usuário e especificações técnicas. • Mantenha-se atualizado com tecnologias emergentes e tendências da indústria para impulsionar a inovação em soluções de software de automação e manuseio de materiais. Qualificações necessárias: • Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou um campo relacionado. • 10+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software. • Forte expertise em linguagens de programação, como C, C++, JavaScript em ambientes de servidor Linux (RHEL). • Conhecimento profundo da arquitetura de software, padrões de design e melhores práticas. • Experiência com metodologias Agile e Scrum para desenvolvimento de software. • Proficiência em sistemas de controle de versões como o Git. • Fundo forte na concepção e gestão de bases de dados (Oracle, PostgreSQL) • Conhecimento de plataformas de computação em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud) • Excelentes habilidades de resolução de problemas, analíticas e de resolução de problemas. • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de colaborar eficazmente entre as equipes. Qualificações Preferenciais: • Experiência em indústrias de automação industrial, cadeia de suprimentos ou manipulação de materiais. • Experiência prática com software de armazém (WMS, WIS ou WCS) e integração do sistema em tempo real. • Experiência com desenvolvimento de frontend usando frameworks como QT ou Angular. • Forte compreensão das melhores práticas de segurança cibernética no desenvolvimento de software. • Capacidade comprovada de conduzir projetos técnicos desde a concepção até a implantação. Pontos fortes desejados: • Liderança Técnica: Capacidade de orientar e orientar equipes de engenharia, mantendo a experiência prática em desenvolvimento. • Pensamento Estratégico: Capacidade de alinhar soluções técnicas com objetivos empresariais e impulsionar a inovação. • Dirigido por Resultados: Capaz de gerenciar vários projetos de alto impacto e entregar resultados a tempo. • Colaboração e Comunicação: Fortes habilidades interpessoais com a capacidade de trabalhar entre departamentos e com stakeholders externos. • Adaptabilidade: Abraça novas tecnologias e tendências industriais para melhorar continuamente as soluções de software. • Foco no Cliente: Entende como as soluções de software impactam as operações empresariais e garante o alinhamento com as necessidades do usuário final. Tarefas e Qualificações: Detalhes adicionais: • Esta é uma posição em tempo integral que oferece oportunidades de liderança e crescimento da carreira. • Algumas viagens podem ser necessárias dependendo das necessidades do projeto. • Pacote de salários e benefícios competitivos fornecidos. • Transparência salarial • Oportunidades globais • Saiba mais aqui: • A Dematic oferece oportunidades de emprego iguais a todos os empregados e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente da raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. • Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, cessação, demissão, recolha, transferência, licenças de ausência, compensação e formação. • Estima - se que a faixa de pagamento base para este papel seja de US $ 120.000 - 180.000 no momento da postagem. A compensação final será determinada por vários factores, tais como o local de trabalho, a educação, a experiência, o conhecimento e as competências. Junte-se à nossa equipe e desempenhe um papel fundamental na formação do futuro das soluções de software de automação e manuseio de materiais!