REG. 8841386
Draper, Inc.
Gerente de ativos governamentais em Cambridge, MA na Draper, Inc.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral:
Draper é uma empresa independente de pesquisa e desenvolvimento sem fins lucrativos com sede em Cambridge, MA. Os mais de 2.000 funcionários da Draper enfrentam importantes desafios nacionais com a promessa de oferecer soluções bem-sucedidas e utilizáveis. Desde a defesa militar e exploração espacial até a engenharia biomédica, as vidas dependem muitas vezes das soluções que fornecemos. Nossas equipes multidisciplinares de engenheiros e cientistas trabalham em um ambiente colaborativo que inspira a fertilização cruzada de ideias necessárias para a verdadeira inovação. Para obter mais informações sobre Draper, visite .
Resumo da Descrição do Trabalho:
O Gerente, Propriedade do Governo supervisiona a operação diária da Propriedade Mobiliada do Governo (GFP), Propriedade Adquirida Contratante (CAP) e propriedade da empresa para incluir equipamentos e materiais. Este papel é responsável por uma vasta gama de questões de propriedade do governo e pela supervisão do pessoal de gestão imobiliária.
O operador gerencia operações diárias para apoiar, manter e garantir o cumprimento da Propriedade do Governo com a regulamentação federal aplicável e política organizacional para a instalação Draper Cambridge e todos os outros campus Draper. O Gerente, Governo Propriedade é fundamental na revisão de contratos e propostas governamentais, garantindo uma abordagem consistente e holística para a gestão da propriedade do governo e garantindo que os requisitos contratuais da GFP são claramente compreendidos, claramente documentados em materiais de programa, e são executados em conformidade.
Descrição do trabalho:
Deveres/Responsabilidades
• Responsável por supervisionar todas as facetas do Escritório de Propriedade da Draper e garantir a gestão de Propriedade do Governo compatível em todos os aspectos dos processos de ciclo de vida de propriedade mandatados pela FAR.
• Supervisionar, organizar e coordenar todas as atividades para relatórios diretos. Fornece feedback contínuo e construtivo sobre desempenho e progresso com base nos objetivos e expectativas do Escritório de Propriedade.
• Ajudar com as preocupações de pessoal, incluindo contratação e avaliação de avaliações. Assegura que os relatórios directos tenham competências e recursos para desempenhar eficazmente funções e responsabilidades.
• Garantir a colaboração dentro da equipe da Cadeia de Suprimentos, Escritórios de Programas e outras áreas funcionais. Fornece suporte ao Gerenciador de Envio/Receção.
• Responsável pela execução das auto-avaliações do Escritório de Propriedade.
• Estabelece metas de departamento, iniciativas e realiza treinamentos de propriedade nos níveis departamental, programa e organizacional. Garante um excelente serviço ao cliente do Escritório de Propriedade.
• Fornece apoio e orientação ao pessoal interno do programa, stakeholders externos e subcontratantes em todos os assuntos, requisitos e procedimentos relacionados com a Propriedade do Governo.
• Experiência no desenvolvimento de políticas e procedimentos relacionados com a gestão imobiliária e deve demonstrar a capacidade de melhorar os processos e resolver problemas complexos com supervisão limitada.
• Realiza revisões frequentes dos regulamentos FAR/DFARS para alterar os requisitos e implementa as atualizações necessárias.
• Responsável pela facilitação de todas as auditorias de propriedade, interpretação de todos os resultados e instituição de qualquer ação corretiva para garantir o cumprimento.
• Garantir a integridade dos dados do sistema de propriedade para manter registros auditáveis e relatórios conformes.
• Responsável pela supervisão de todos os casos de desobstrução de plantas e o processo de identificação única de itens da Draper.
• Responsável por todos os aspectos de reutilização, armazenamento, disposição e disposição de Draper e propriedade do governo.
• Coordenar e administrar a superintendência dos Controles de Subcontratantes em relação aos bens públicos
Habilidades/Abilidades (Liste as habilidades, habilidades ou conhecimentos necessários para executar o trabalho)
• Tecnologias de informação adicionais/experiência de sistemas de informação.
• Conhecimentos de trabalho sobre o ambiente empresarial integrado de contratos públicos (PIEE) e IUID Registry.
• Demonstrar um conhecimento de trabalho de FAR 52.245-1, FAR Parte 45, DFARS, 7005, e outros regulamentos aplicáveis.
• Altamente motivado auto-iniciador, excelente escrita e oral habilidades de comunicação, bem como familiaridade completa MS Excel, Word e PowerPoint.
• Fortes habilidades de comunicação e excelentes habilidades de resolução de problemas que podem ser implantadas para colaborar eficazmente com as partes interessadas externas e várias equipes internas funcionais.
• Capacidade comprovada de liderar equipes interfuncionais, negociar contratos e comunicar informações complexas a diversos públicos.
• É necessária alguma elevação até 50 libras.
• Ambiente de escritório e/ou armazém com algumas viagens para locais externos e instalações subcontratadas.
• Ativo e transferível U.S. governo emitido autorização de segurança é necessária antes da data de início. É o melhor segredo.
Educação
• Licenciatura necessária. A combinação equivalente de educação e experiência pode ser considerada em vez de um diploma.
• Prefere-se o Administrador Profissional de Propriedade (CPPA) ou outra certificação profissional pela National Property Management Association (NPMA).
Experiência
• No mínimo 8 anos de experiência em propriedade pública relevante
• 2 anos de experiência de supervisão em gestão de propriedade pública.
Descrição adicional do trabalho:
Os candidatos selecionados para esta posição serão obrigados a obter e manter uma autorização de segurança dos EUA.
Ativo Top Secret Clearance é necessária.
Conecte-se com o Draper para oportunidades futuras! Se você não encontrar a postagem certa em nossas Oportunidades de Carreira, você pode enviar seu currículo para futura consideração.
Localização do Trabalho - Cidade:
Cambridge
Localização do Trabalho - Estado:
Massachusetts
Localização do Trabalho - Código Postal:
02139-3563
A faixa salarial base dos EUA para esta posição em tempo integral é
$117.500,00 - $37.500,00 Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. O intervalo exibido em cada posto de trabalho reflete os salários mínimos e máximos para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Os intervalos da União estarão em conformidade com as taxas aprovadas pelo acordo de negociação coletiva por localização e função. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Por favor, note que os detalhes de compensação listados nas postagens de papéis dos EUA refletem o salário base apenas, e não inclui bônus ou benefícios.
O nosso trabalho é muito importante para nós, mas também a nossa vida fora do trabalho. Draper apoia muitos programas para melhorar o equilíbrio entre a vida profissional, incluindo flexibilidade no local de trabalho, clubes de funcionários que vão desde fotografia ao yoga, oficinas de saúde e finanças, eventos sociais fora do local e descontos para museus locais e atividades culturais. Se esta oportunidade de trabalho específica e a oportunidade de trabalhar em uma empresa de inovação de P&D de renome nacional apelam para você, aplicar agora o .
A Draper está empenhada em criar um ambiente inclusivo. Entendemos o valor da inclusão e seu impacto em uma cultura de alto desempenho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, origem nacional, status de veterano, ou informação genética. A Draper está empenhada em oferecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodação razoável para pessoas com deficiência no emprego, seus serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodação razoável, entre em contato com o C.
Ver o texto original em inglês
Overview:
Draper is an independent, nonprofit research and development company headquartered in Cambridge, MA. The 2,000+ employees of Draper tackle important national challenges with a promise of delivering successful and usable solutions. From military defense and space exploration to biomedical engineering, lives often depend on the solutions we provide. Our multidisciplinary teams of engineers and scientists work in a collaborative environment that inspires the cross-fertilization of ideas necessary for true innovation. For more information about Draper, visit [link no portal] .
Job Description Summary:
The Manager, Government Property oversees the day-to-day operation of Government Furnished Property (GFP), Contractor Acquired Property (CAP), and company-owned property to include equipment and material. This role is responsible for a wide range of Government property matters and the supervision of property management staff.
The incumbent manages daily operations to support, maintain and ensure Government Property compliance with applicable federal regulation and organizational policy for the Draper Cambridge facility and all other Draper campuses. The Manager, Government Property is instrumental in reviewing government contracts and proposals, ensuring a consistent and holistic approach to the management of government property and ensuring GFP contractual requirements are clearly understood, clearly documented in program materials, and are executed accordingly.
Job Description:
Duties/Responsibilities
• Responsible for overseeing all facets of the Draper Property Office and ensuring compliant Government Property management in all aspects of the FAR mandated property life-cycle processes.
• Supervise, organize, and coordinate all activities for direct reports. Provides ongoing, constructive feedback on performance and progress based on the goals and expectations of the Property Office.
• Assist with personnel concerns including hiring and evaluation reviews. Ensures direct reports have the skills and resources to effectively perform roles and responsibilities.
• Ensure collaboration within the Supply Chain team, Program Offices, and other functional areas. Provides support to Shipping/Receiving Manager.
• Responsible for the execution of the Property Office self-assessments.
• Sets department goals, initiatives and conducts property trainings at the departmental, program and organizational levels. Ensures excellent Property Office customer service.
• Provides support and guidance to internal program personnel, external stakeholders, and subcontractors on all Government Property related matters, requirements and procedures.
• Experience in developing property management related policies and procedures and must demonstrate the ability to improve processes and resolve complex problems with limited oversight.
• Conducts frequent reviews of the FAR/DFARS regulations for changing requirements and implements the necessary updates.
• Responsible for the facilitation of all property audits, interpreting all outcomes and instituting any corrective action to ensure compliance.
• Ensure the integrity of the property system data to maintain auditable records and compliant reports.
• Responsible for the oversight of all Plant Clearance cases and Draper’s Item Unique Item Identification (IUID) process.
• Responsible for all aspects of reutilization, storage, disposition and disposal of Draper and government property.
• Coordinate and administer the oversight of Subcontractor Controls with regards to government property
Skills/Abilities (List the skills, abilities or knowledge needed to perform the job)
• Additional Information Technology/Information Systems experience preferred.
• Working knowledge of the government Procurement Integrated Enterprise Environment (PIEE) and IUID Registry.
• Demonstrate a working knowledge of FAR 52.245-1, FAR Part 45, DFARS [telefone no portal], 7005, and other applicable regulations.
• Highly motivated self-starter, excellent written and oral communication skills as well as thorough familiarity MS Excel, Word, and PowerPoint.
• Strong communication skills and excellent problem-solving skills that can be deployed to collaborate effectively with external stakeholders and various internal functional teams.
• Proven ability to lead cross-functional teams, negotiate contracts, and communicate complex information to diverse audiences.
• Some Lifting up to 50lbs is required.
• Office and/or warehouse environment with some travel to offsite locations and subcontractor facilities.
• Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. Top-secret preferred.
Education
• Bachelor’s degree required. Equivalent combination of education and experience may be considered in lieu of a degree.
• Certified Professional Property Administrator (CPPA) or other professional certification by the National Property Management Association (NPMA) is preferred.
Experience
• Minimum 8 years of relevant government property experience
• 2 years of supervisory experience in government property management.
Additional Job Description:
Applicants selected for this position will be required to obtain and maintain a U.S. Security Clearance.
Active Top Secret Clearance is required.
Connect With Draper for Future Opportunities! If you don't find the right posting in our Career Opportunities, you may submit your resume for future consideration.
Job Location - City:
Cambridge
Job Location - State:
Massachusetts
Job Location - Postal Code:
02139-3563
The US base salary range for this full-time position is
$117,500.00 - $307,500.00 Our salary ranges are determined by role, level, and location. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target salaries for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Union ranges will be in compliance with the collective bargaining agreement's approved rates by location and role. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process. Please note that the compensation details listed in US role postings reflect the base salary only, and does not include bonuses or benefits.
Our work is very important to us, but so is our life outside of work. Draper supports many programs to improve work-life balance including workplace flexibility, employee clubs ranging from photography to yoga, health and finance workshops, off site social events and discounts to local museums and cultural activities. If this specific job opportunity and the chance to work at a nationally renowned R&D innovation company appeals to you, apply now [link no portal] .
Draper is committed to creating an inclusive environment. We understand the value of inclusivity and its impact on a high-performance culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, national origin, veteran status, or genetic information. Draper is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation, please contact [contato no portal] .