H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8843527
Especialista em Operações de Campo
Progress Residential, LLC
- Local: Nashville, TN
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Especialista em operações de campo em Nashville, TN. Empresa com 6 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
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Como gerente de propriedade líder de casas de aluguel unifamiliares em todo o país, temos grande orgulho em criar uma experiência de vida agradável para nossos residentes – e uma cultura capacitadora e primeira para nossos membros da equipe. É por isso que, por dois anos seguidos, nossos funcionários votaram Progress como um ótimo lugar para trabalhar.
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Resumo da posição:
O Field Operations Specialist (FOS) é um papel de campo que garante que as casas Progress sejam seguras e em condições de locação comercial. A FOS é responsável por passear casas vazias, realizar inspeções domiciliares, e re-keying casas antes de residente se mudar. Eles garantem que as casas de Progress estão prontas para alugar. Esse papel requer habilidades básicas de manutenção e reparo, como a capacidade de mudar as baterias de detector de fumaça, lâmpadas e filtros ou a invernização das casas.
Funções essenciais:
• Passeios atribuídos casas para garantir que as casas vazias no mercado estão prontas para mudança.
• Realiza controle de qualidade, inspeção de mudança, curadoria e catalogação.
• Demonstra habilidades básicas de manutenção e reparação, tais como pequenos reparos em casa (mudança de baterias detector de fumaça, lâmpadas, filtros, inverno, etc.)
• Prepara-se para casa para o movimento programado, identificando quaisquer problemas, removendo sinalização, re-keying e gerenciando chaves, reprogramando remotos garagem, etc.
• Envia pedidos de serviço vagos, conforme necessário.
• Executa limpezas de luz para garantir que o ativo mostra bem e está preparado para novo residente, como varrer, limpar superfícies, remoção de lixo, etc., conforme aplicável.
• Verifica que os utilitários estão conectados que podem incluir fornecedores de utilitários de reunião em casas para permitir o acesso.
• Garante que os sistemas Smart Home estejam operacionais e siga a Política de Dispositivos de Bloqueio e Segurança.
• Instala/Remove lockboxes portáteis auto-show, conforme aplicável.
• Inspeciona casas para a atividade de fraude e garante a comercialização de materiais domésticos estão presentes, para incluir sinais de fraude.
• Realiza verificações de ocupação, conforme necessário, em casas de despejo ou aqueles suspeitos de skip ou invasor; para incluir tirar fotos e comunicar o status de casa aos membros da equipe aplicável.
• Posts informa em casa e comunica status com fotos para os membros da equipe aplicáveis.
• Aparece nos bloqueios de despejo, conforme necessário.
• Segue o cronograma de manutenção do veículo da Frota, mantém um veículo/espaço de trabalho organizado e limpo, e gerencia inventário da Frota dentro das diretrizes da empresa.
• Pode também ser responsável por funções administrativas no serviço ao cliente.
Qualificações:
• Diploma do ensino médio ou GED exigido.
• Mínimo de 1 ano de experiência em gestão de propriedades ou um campo de manutenção/inspeções relacionados.
• Deve ter transporte confiável.
• Manutenção de imóveis e reparação skillset preferido.
• Experiência no atendimento ao cliente preferido.
• Confortável com a Tecnologia (Salesforce e Yardi mais conhecimento).
• Carteira de motorista válida e registro de condução limpo necessário.
• Mantenha sempre seguro automóvel válido.
• Disposição de conduzir com segurança e seguir as políticas de condução da frota da empresa.
• Capacidade de priorizar a carga de trabalho em um ambiente de trabalho acelerado.
• Capacidade de trabalhar sem supervisão direta, aderir ao cronograma fornecido, e eficientemente completar todas as tarefas atribuídas dentro do prazo designado.
Demandas físicas:
• De pé, caminhando e/ou sentado por longos períodos de tempo
• Escalada moderada, alcance e uso de dedos
• Descer, ajoelhar, rastejar, empurrar, puxar, levantar, falar e ouvir
• Sustenta movimento substancialmente recorrente para dedos, mãos, pulsos, pernas e pés
• Capacidade de julgar distâncias e relações espaciais
• Capacidade de identificar e distinguir cores
• Capacidade de distinguir as diferenças ou semelhanças em odores
• Capacidade de levantar e/ou mover 50 libras ou mais
• Capacidade de utilizar equipamento de manutenção padrão
O que você pode esperar de nós:
• Compensação competitiva - Incluindo bônus baseados no desempenho que recompensam suas contribuições.
• Pacote Benefícios abrangentes - Médico, dental, visão, licença parental, 401 (k) com correspondência da empresa e muito mais.
• Tempo Generoso Off – Desfrute de PTO com base no mandato, 13 férias pagas e 1 férias flutuantes.
• Aprendizagem e Desenvolvimento em curso - Cimeiras trimestrais, reuniões municipais e formação contínua para apoiar o seu crescimento profissional.
• Uma cultura que o celebra Acreditamos em colaboração, reconhecimento e diversão enquanto fazemos um trabalho importante.
Este resumo não é uma descrição completa das tarefas. Outros deveres e responsabilidades de trabalho também podem ser atribuídos pelo supervisor do operador em qualquer momento com base na necessidade da Empresa.
O emprego com o Progress Residencial está condicionado a um historial satisfatório e a um ecrã de drogas.
Progress Residencial é um empregador de igualdade de oportunidades orgulhoso, m/f/d/v.
Política de Privacidade
Ver o texto original em inglês
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As a leading property manager of single-family rental homes nationwide, we take great pride in creating an enjoyable living experience for our residents – and an empowering, people-first culture for our team members. That’s why, for two years in a row, our employees have voted Progress a certified Great Place to Work®.
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Position Summary:
The Field Operations Specialist (FOS) is a field role that ensures Progress homes are secure and in a marketable leasing condition. The FOS is responsible for walking vacant homes, performing home inspections, and re-keying homes prior to resident move-in. They ensure that vacant Progress homes are ready to rent. This role requires basic maintenance and repair skills, such as the ability to change smoke detector batteries, light bulbs and filters or winterization of homes.
Essential Functions:
• Walks assigned homes to ensure that vacant on-market homes are move-in ready.
• Conducts quality control, move-in inspections, home curation, and cataloging.
• Demonstrates basic maintenance and repair skills such as minor repairs to home (changing smoke detector batteries, light bulbs, filters, winterization, etc.)
• Prepares home for scheduled move-in by identifying any issues, removing signage, re-keying and managing keys, reprograming garage remotes, etc.
• Submits vacant service requests, as needed.
• Performs light cleans to ensure asset shows well and is prepared for new resident, such as sweeping, wiping surfaces, trash removal, etc., as applicable.
• Verifies utilities are connected which may include meeting utility vendors at homes to allow access.
• Ensures Smart Home systems are operational and follows Lock and Security Device Policy.
• Installs/Removes portable self-show lockboxes, as applicable.
• Inspects homes for scam activity and ensures marketing home materials are present, to include fraud signs.
• Performs occupancy checks, as needed, on eviction homes or those suspected of skip or trespasser; to include taking photos and communicating home status to applicable team members.
• Posts notices on home and communicates status with photos to applicable team members.
• Appears at eviction lockouts, as needed.
• Follows Fleet vehicle maintenance schedule, keep an organized and clean vehicle/workspace , and manage Fleet inventory within company guidelines.
• May also be responsible for administrative functions in customer service.
Qualifications:
• High School Diploma or GED required.
• Minimum of 1 year experience in either property management or a maintenance/inspections related field.
• Must have reliable transportation.
• Property maintenance and repair skillset preferred.
• Experience in customer service preferred.
• Comfortable with Technology (Salesforce and Yardi knowledge a plus).
• Valid driver’s license and clean driving record required.
• Always maintain valid auto insurance.
• Willingness to drive safely and follow the company’s fleet driving policies.
• Capability to prioritize workload in a fast-paced work environment.
• Ability to work without direct supervision, adhere to the provided schedule, and efficiently complete all assigned tasks within the designated timeframe.
Physical Demands:
• Standing, walking, and/or sitting for extended periods of time
• Moderate climbing, reaching, and use of fingers
• Moderate stooping, kneeling, crawling, pushing, pulling, lifting, talking, and hearing
• Sustains substantially recurring movement to fingers, hands, wrists, legs, and feet
• Ability to judge distances and spatial relationships
• Ability to identify and distinguish color
• Ability to distinguish the differences or similarities in odors
• Ability to lift and/or move 50 pounds or more
• Ability to use standard maintenance equipment
What you can expect from us:
• Competitive Compensation - Including performance-based bonuses that reward your contributions.
• Comprehensive Benefits Package - Medical, dental, vision, parental leave, 401(k) with company match and more.
• Generous Time Off – Enjoy PTO based on tenure, 13 paid holidays and 1 floating holiday.
• Ongoing Learning and Development - Quarterly summits, town hall meetings and continuous training to support your professional growth.
• A Culture that Celebrates You - We believe in collaboration, recognition and having fun while doing important work.
This summary is not an all-inclusive description of job duties. Other job duties and responsibilities may also be assigned by the incumbent’s supervisor at any time based upon Company need.
Employment with Progress Residential is conditional on a satisfactory background and drug screen.
Progress Residential is a proud Equal Opportunity employer, m/f/d/v.
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